建職バンクの評判・口コミ公開!しつこい電話の実態・退会方法まで徹底解説

建職バンクの評判は?「しつこい?」口コミと利用時の注意点を解説

著者:髙橋 承輝|監修:石原 慎也

この記事では、建職バンクの評判を公式の公開求人数(2026年8月確認)・退会手順と口コミに分けて整理します。現場中に電話が続くときの止め方と、施工管理・電気系の経験者が登録前に見るべき点までまとめます。良い評判と悪い評判の両方を取り上げます。

こんな人におすすめ!
  • 施工管理・電気工事の経験や資格を活かして転職したい人
  • 登録後の電話が多く、止め方を先に知りたい人
  • 求人検索と担当者付きの両方を使い分けたい人

その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。

施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選!【2026年10月最新】 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選!【2026年10月最新】

また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。

目次 閉じる

  1. 建職バンクとは?基本情報まとめ
  2. 建職バンクがおすすめな人・やめておくべき人
  3. 建職バンクの悪い評判・口コミ
  4. 建職バンクの良い評判・口コミ
  5. 建職バンクに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法
  6. 建職バンクの退会方法と注意点
  7. 建職バンクの電話がしつこい理由と現場での止め方
  8. 建職バンクを使うときの注意点
  9. 建職バンクを利用する流れ
  10. 建職バンクとの併用におすすめの転職エージェント
  11. まとめ
  12. 建職バンクに関するよくある質問
目次へ

建職バンクとは?基本情報まとめ

建職バンクとは?基本情報まとめ
サービス名建職バンク
公開求人数7,330件(2026年8月18日、公式トップ確認)
対応職種施工管理・電気工事士・設備管理・設計・職人・ビルメンなど
対応地域全国(公式。掲載の厚みはエリアで差が出やすい)
サービス内容求人検索(登録なしでも閲覧可)
エージェント(紹介・書類添削・面接対策)
料金求職者は無料
公式ページhttps://kenshoku-bank.com/

出典:建職バンク公式トップ(2026年8月18日確認)/求人数は変動する

建職バンクは、株式会社アーキベースが運営する建設・設備業界向けの転職支援です。公式のサービス説明では、自分で求人に応募する方法と、担当者付きのエージェントの両方を使えます。

他社の転職エージェントも比較したい方は、施工管理の転職エージェントおすすめ28選をご覧ください。

運営会社は信頼できる?

運営は株式会社アーキベースです。公式の企業情報と、公式コラム編集部の表記を分けて書きます。

会社名株式会社アーキベース
所在地〒162-0825 東京都新宿区神楽坂二丁目14 ノービィビル3階
設立2017年08月
主要サービス建職バンク(転職支援)/採用支援(求人広告・データベース)/業界メディア
許認可番号有料職業紹介事業 13-ユ-309051(公式コラム編集部の表記)

出典:アーキベース企業情報/許可番号は公式コラム編集部表記

求職者から紹介料を取る仕組みではありません。職業安定法上、求職者からの手数料徴収は原則できません。

施工管理向けの転職サービスを比較する

建職バンクと併用がおすすめの建設系転職エージェント

建職バンクは電気・施工管理の資格や現場経験を読むのが速い一方、公開求人の総数は大手総合型より少なく、地方の厚みにも差が出ます。

選択肢を広げたい人は、建設特化の別サービスと並べて見る必要があります。全体比較は建築・建設業界の転職エージェントおすすめも使えます。

\ 建職バンクの弱点を補えるサービス /

建職バンクとの併用におすすめ!
おすすめ転職サービス3選

\ 昨日 43 人が登録に進みました /
サービス名総合評価求人数詳細
ジョブリー建設
5.0
★★★★★
◎
73,000件
施工管理求人.com
4.5
★★★★☆
◎
10,000件
セコカン求人
4.5
★★★★☆
◎
非公開
サービス名得意年代得意エリア詳細
ジョブリー建設
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
施工管理求人.com
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
セコカン求人
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
サービス名評価特徴詳細
ジョブリー建設
◎
非常に良い

建設業界No.1実績!平均年収138.1万円UP!

施工管理求人.com
◎
良い

求人数1万件以上の独自ネットワーク!手厚いサポートも

セコカン求人
◎
良い

手厚いサポートで高い満足度!内定獲得率86%!

建築・建設業界におすすめ転職エージェント20選!【2026最新版】 建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】

建職バンクがおすすめな人・やめておくべき人

口コミと公式の設計を踏まえると、向き不向きは次の通り分かれます。

建職バンクがおすすめな人
  • 施工管理・電気工事の経験が1年以上ある人
  • 電気工事士や施工管理技士など、資格の市場価値を正しく見てほしい人
  • 求人検索で相場を見たあと、担当者に条件交渉まで任せたい人
  • 登録直後から動ける人(公式は24時間以内に連絡)
建職バンクをやめておくべき人
  • 日中は現場で電話に出られず、事前に連絡手段を決めたくない人
  • 地元の地方求人だけを厚く見たい人
  • 建設以外の業界も同時に広げたい人
  • 未経験で、紹介件数そのものを最大化したい人

「今の現場がきついので会社を変えたい」人は、エージェント比較とあわせて施工管理のホワイト企業ランキングで残業・年収の見方も確認できます。

施工管理職向けの転職エージェント28社を見る

他のエージェントと比較したい方は、以下の記事で詳しく解説しているのでご覧ください。
▶︎ 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング21選!

建職バンクの悪い評判・口コミ

悪い評判は口コミとして扱い、公式発表とは混ぜません。件数を水増しせず、確認できた原文だけを載せます。

電話やメールの連絡がしつこい

建職バンクの悪い口コミで目立つのは、登録直後の電話とメールの多さです。現場中に知らない番号が続くと、上司に転職活動がバレる不安も出ます。

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― Googleマップへの口コミ
もう大丈夫だから電話して来ないでと言っても次から次に担当が変わってんのかしらないけど知らない番号から電話来て健職バンクの何何です。しつこい。
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― Googleマップへの口コミ
勝手にメルマガ登録をしてくる。メール送信拒否と伝えてもいつまでも送ってくるので非常に迷惑。

(2026年9月18日現在)

対処法

登録時か初回電話で「日中は現場のため、連絡はメールのみ希望」と伝えるのが先です。公式も登録後24時間以内の連絡を設計しているので、出ないまま放置すると着信が重なりやすいです。

希望と違う求人を紹介された

施工管理や年収の下限を伝えたつもりでも、職種や金額がずれた求人が来る、という不満は競合記事でも繰り返し出てきます。担当者が企業側も持つ両面型だと、埋まっていない求人を先に出しやすい構造です。

  • 紹介不要な条件を数字で書く(例:年収450万円未満は不要)
  • 職種を固有名詞で固定する(例:建築施工管理のみ)
  • 勤務地を都道府県まで切る
対処法

「ほしい条件」より「紹介不要な条件」を先に渡すと、的外れな電話が減ります。それでも続く場合は担当変更を依頼します。

建設特化の別サービスの使い分けは、ジョブリー建設の評判や施工管理求人.comの評判も参考になります。

ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方 ジョブリー建設の評判は?怪しい理由と口コミ・退会方法

担当者の質にばらつきがある

業界知識がある担当に当たると話が速い一方、質問の出し方や返信の速さに差がある、という口コミもあります。合わない担当を我慢し続ける必要はありません。

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― Googleマップへの口コミ
この会社のあるエージェントに履歴書の職歴について失礼かつ意味不明な質問連絡が来たので、連絡を返したら既読無視されました。

(2026年9月18日現在)

担当変更は問い合わせフォームか担当者メールで依頼できます。変更後に対応が変わるケースは、転職エージェントでは珍しくありません。

退会後も連絡が届く不安がある

退会とメール配信停止は、公式の個人情報保護方針でも別手続として書かれています。退会したつもりでもメルマガだけ残ると、個人情報が残っているように感じます。

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― Googleマップへの口コミ
勝手にメルマガ登録をしてくる。メール送信拒否と伝えてもいつまでも送ってくるので非常に迷惑。

(2026年9月18日現在)

対処法

退会時は「登録削除」と「メール配信停止」の両方を書いてください。公式の窓口はアーキベースのお問い合わせ(項目に「退会について」)です。

建職バンクの良い評判・口コミ

良い評判は、公式の「ご利用者の声」とGoogleマップの口コミに分けます。公式インタビューは採用決定者の声として扱います。

業界事情を理解した担当者に相談できた

総合型だと「施工管理って何ですか」と聞かれることがある、という声は現場ではよく出ます。建職バンク側のインタビューでは、希望職種を電気に固定したうえで求人を絞れた、という使い方が残っています。

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35歳男性 | 電気工事施工管理 | 公式インタビュー
担当のキャリアアドバイザーさんの動きがとにかく早く、メールのお返事から、求人企業の提案、書類の添削など、何から何まで非常にスピーディに対応してくれたのがとても有難かったです。
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設備管理 | 電気主任技術者 | 公式インタビュー
誰にとっても良い求人を紹介していただいたというよりは、「私にとって良い求人」を担当の方と共に考えていただいたというように感じます。転職活動だけではなく、電気主任技術者の今後や、どんな人生を歩みたいかという深いところまで詰めてくれて、総合提案をしていただきました。非常に感謝しています。

出典:建職バンク公式 ご利用者の声/同・ご利用者の声 (2026年9月18日現在)

書類と面接対策が具体的だった

両面型の担当者は企業と直接話しているため、面接で聞かれやすい点を先に渡せます。Googleマップにも、面接対策と書類作成を評価する口コミがあります。

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― Googleマップへの口コミ
要望に合った求人の紹介やしっかりとした面接対策などで転職活動をしっかりとサポートしてくれるのでとても助かりました。
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35歳男性 | 電気工事施工管理 | 公式インタビュー
登録前は求人がたまに送られてくるだけだと思っていましたが、綿密なやり取りをしてくださって納得のいく職場を見つけることができたのでとても満足しています。

出典:Googleマップ/建職バンク公式 ご利用者の声(2026年9月18日現在)

資格を活かせる求人を紹介してもらえた

電気主任技術者や電気工事士は、資格の種類で年収帯が変わります。公式インタビューには、実務未経験でも資格を起点に転職できた事例があります。これは全員に同じ年収が付く、という意味ではありません。

資格者の求人が動きやすいのは、現場に出せる人数が足りないためです。施工管理の求人倍率が5倍超の理由をあわせて見てください。

倍率が5倍を超えても欠員が残る理由は、施工管理の人手不足の原因と対策で分けて見られます。

施工管理の人手不足は当たり前?|原因と対策まで徹底解説 施工管理の人手不足は当たり前?|原因と対策まで徹底解説
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電気主任技術者 | 実務未経験から転職 | 公式インタビュー
スピーディーかつ丁寧な対応で自分がここで働きたい!と思える会社を紹介して頂いたことに感謝しています。他のサービスと比べ、要望に合った求人情報を提案頂けたのは「建職バンク」だけでした。

出典:建職バンク公式 ご利用者の声 (2026年9月18日現在)

内定までの動きが速かった

公式インタビューでは、登録翌日に希望をすり合わせ、当日中に求人紹介、面接開始から約1か月で内定、という経過が残っています。これは1件の事例であり、全員の平均期間ではありません。

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35歳男性 | 電気工事施工管理 | 公式インタビュー
建職バンクさんに登録した翌日に、担当のキャリアアドバイザーさんと電話で希望条件のすり合わせをし、その当日中には求人をいくつかご紹介いただきました。その中から気になる企業に絞って選考を受け、面接を受け始めて約1か月後には内定をいただくことができました。
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― Googleマップへの口コミ
初めての職種で不安なことも多かったですが、その度に的確なアドバイスをいただけました。内定後も、困ったことはすぐに相談できる関係性がとてもありがたかったです。

出典:建職バンク公式 ご利用者の声/Googleマップ (2026年9月18日現在)

会社選びと相談先を同時に決めるなら、施工管理の転職エージェントおすすめ28選に戻って比較してください。

無料で登録できる

建職バンクに無料登録する

建職バンクに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法

登録した記憶がないのに電話やメールが来る場合、次のいずれかが多いです。出ないまま放置すると、利用規約上も電話・メール・SMSで再連絡できる設計です。

連絡が来るケース
  • 過去に登録した情報の残り:以前の転職活動で入力した電話番号が残っている
  • 配信停止と退会が別処理:退会してもメルマガだけ残る
  • 類似名との取り違え:名前の近い別サービスからの着信

連絡を止めるための3ステップ

  1. 公式のお問い合わせで「個人情報の利用停止」を送る
    項目は「退会について」を選び、氏名・電話番号・メールアドレスを書く。
  2. 連絡先の取得元を確認するよう依頼する
    登録した覚えがない場合は、どの経路で番号を得たかを聞いて記録を残す。
  3. メール・電話・SMSすべての停止を明示する
    方針上、メルマガ停止と退会は別手続。両方を一文で書く。

建職バンクの退会方法と注意点

利用規約第10条は、ユーザー自身の意思で登録を削除できる、と書いています。実務の窓口はアーキベースのお問い合わせです。

STEP1
担当者か公式フォームに退会を伝える

担当メールでも、お問い合わせフォーム(項目「退会について」)でも進められます。氏名・登録電話・メールを書きます。

STEP2
メール配信停止も同時に依頼する

個人情報保護方針は、メルマガ停止と「一切の連絡停止(退会または利用停止)」を分けて案内しています。両方を書いてください。

STEP3
個人情報の削除を一文で残す

「退会に加えて登録情報の削除もお願いします」と書くと、後から配信だけ残った場合の確認がしやすくなります。

退会前に注意しておきたいポイント
  • 選考中の応募が止まる場合があるので、面接予定がないか先に確認する
  • 電話を減らしたいだけなら、先にメールのみ希望を伝えた方が早い
  • 再登録は可能なので、情報削除を希望するかどうかは別に決める

建職バンクの電話がしつこい理由と現場での止め方

「しつこい」は担当者の性格だけで決まりません。公式が初動を速く設計していることと、施工管理が日中に電話へ出られないことが、同じ時間帯でぶつかります。

  • 公式は「登録後24時間以内にご連絡」と明記している
  • 利用規約はメール・SMS・電話での連絡を認めている
  • 出ない着信が続くと、担当が代わって別番号から掛かることがある(口コミ)

現場で使える止め方は、次の3つです。着信拒否だけだと、別番号やメールに切り替わることがあります。

現場で電話を止める文例

「日中は現場作業のため電話に出られません。今後の連絡はメールでお願いします。急ぎの件は件名にその旨を書いてください。」登録フォームの備考か、初回通話の冒頭で伝えます。

希望条件を数字で固定すると、条件外の求人電話も減ります。改善しない場合は担当変更、それでも続く場合は退会です。

建職バンクを使うときの注意点

公式は全国の建設求人を掲げています。ただし公開求人7,330件(2026年8月18日確認)の中身は、エリアと経験年数で厚みが変わります。

注意点見方
エリア全国対応でも、都市部の電気・施工管理に寄ることがある
経験未経験可はあるが、中心は経験者・有資格者
求人総数建設特化の公開数であり、全業界の大手総合型より少ない

出典:公式トップの公開求人数(2026年8月18日)と公式の対象職種。エリア比率の公式内訳は未公表

地方や未経験の枠を厚く見たい人は、建職バンク1社に頼らず親記事の比較表で併用先を決めてください。働き方の確認は施工管理ホワイト企業ランキングも使えます。

建職バンクを利用する流れ

STEP1
公式サイトから登録する

公式で資格・経験・勤務地を入力します。備考に「連絡はメール希望」と書いておくと、初動の電話を減らせます。所要は公式表記で約30秒〜1分です。

STEP2
担当者と希望をすり合わせる

公式は登録後24時間以内に連絡します。紹介不要な年収・職種・エリアを数字で伝えます。

STEP3
求人紹介と書類提出

公開求人の検索と、担当者経由の紹介を併用できます。書類添削は公式のエージェント手順に含まれます。

STEP4
面接と条件確認

模擬面接や面接日の調整を担当者が仲介します。残業や夜勤など、求人票にない点はここで確認します。

STEP5
内定と入社日の調整

公式は内定承諾後も入社日までサポートすると書いています。退職手続きの相談もこの段階です。

建職バンクとの併用におすすめの転職エージェント

「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。

ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績

ジョブリー建設
出典:ジョブリー建設公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://jobree.co.jp/

平均年収UP額121万円
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約67%(3人中2人)
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後で年収が増加した人の割合
保有求人数60,000件以上
対応職種施工管理・建築設計・設備管理 など

※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。

ジョブリー建設の特徴
  • 平均年収121万円UP(n=831)の年収交渉力
  • 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
  • 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く

ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。

実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。

施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。

また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。

こんな人におすすめ
  • 大幅な年収UPを狙いたい人
    ▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績
  • 多くの求人から選びたい人
    ▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい
  • 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
    ▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
サービス概要
サービス名ジョブリー建設
公式サイトhttps://jobree.co.jp/
タイプ建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理)
対応エリア全国
対応職種 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント)
建築設計
設備管理(施設管理・ビルメンテナンス)
料金無料

ジョブリー建設の口コミ・評判

ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典:独自調査

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人も含めて選択肢が多く、希望条件に合う会社を比較できました。

  • 担当者

    建設業界に詳しい担当で、現場の実態を踏まえた年収交渉をしてくれました。

  • 書類対策

    実績が年収交渉に使える形で職務経歴書を整えてもらえました。

  • 面接対策

    条件面の希望を面接でどう伝えるか、事前に整理できました。

建設特化の担当が、希望年収と現場条件を先に整理してくれたので、比較の軸がぶれませんでした。在職中でも連絡のテンポが合い、条件交渉まで任せられた点が大きいです。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    土木向けでも紹介数が多く、元請け寄りの案件まで見られました。

  • 担当者

    建設専門の担当で、工種の話が通じる安心感がありました。

  • 書類対策

    工種別の実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    休みと年収の優先順位の伝え方を一緒に作れました。

土木は求人が限られがちですが、工種を理解した提案だったので的外れが少なかったです。年収だけでなく休日の取り方も先に確認できたのが決め手でした。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    母数が多いので、希望条件を満たす求人を短期間で複数比較できました。

  • 担当者

    日程調整も早く、在職中でも負担が少なかったです。

  • 書類対策

    急な選考でも書類の体裁を整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも模擬的な確認があり、安心して臨めました。

工期の切れ目に間に合わせたかったので、紹介スピードと面接調整の速さを重視しました。母数が多い分、1週間で複数社を比較できました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人の提案が多く、管工事でも選択肢が残りました。

  • 担当者

    設備・管工事の条件交渉まで任せられたのが大きかったです。

  • 書類対策

    担当工種が伝わる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    希望年収の伝え方を具体的にアドバイスしてもらえました。

管工事は表に出る求人が少ない印象でしたが、非公開を中心に複数出してもらえました。設備会社の内情を踏まえた条件交渉が効きました。

ジョブリー建設の口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    設計職向けでも比較できる件数があり、条件交渉の材料になりました。

  • 担当者

    建設領域の設計事情を理解した提案でした。

  • 書類対策

    担当案件の規模が伝わる経歴書にしてもらえました。

  • 面接対策

    設計方針の説明を簡潔にまとめる練習ができました。

施工管理ばかりを勧められる心配がありましたが、意匠設計のキャリアとして話が進みました。組織設計への移籍でも、担当案件の規模を年収交渉に使ってもらえました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    電気工事士向けでも紹介の幅があり、条件比較ができました。

  • 担当者

    資格を年収交渉の材料にしてくれる進め方が助かりました。

  • 書類対策

    担当設備や建物用途が分かる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    資格取得の経緯を短く伝える構成を作れました。

電気工事士の資格を待遇に反映してほしくて相談しました。施工管理へ誘導されず、電設・設備の求人から資格手当を交渉してもらえたのがよかったです。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

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施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
出典:施工管理求人.com公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://sekou-kyujin.com/

平均年収UP額56万円
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約80%(5人中4人)
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後で年収が増加した人数の割合
施工管理の求人数17,681件

※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。

施工管理求人.comの特徴
  • 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
  • 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
  • 3週間のスピード転職実績も多数あり

施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件(2026年9月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。

最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。

サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。

こんな人におすすめ
  • 確実に年収を上げたい人
    ▶︎ 利用者の約80%が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価
  • 初めての転職で失敗したくない人
    ▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握
  • 1〜3か月で決めたい人
    ▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
サービス概要
サービス名施工管理求人.com
公式サイト https://sekou-kyujin.com/
タイプ建設業界・施工管理特化型
対応エリア全国
対応職種施工管理(土木、建築、管工事、電気工事)
建築設計
料金無料

施工管理求人.comの口コミ・評判

施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典:独自調査

施工管理求人.comの口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化なので、求人票以上の現場情報が得られました。

  • 担当者

    長年の実績を感じる、具体的な働き方の説明でした。

  • 書類対策

    施工管理向けの書き方に寄せてもらえました。

  • 面接対策

    現場目線の質問対策が的確でした。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の求人なので、条件の現実味がありました。

  • 担当者

    年収交渉の進め方が明確で、スピード感がありました。

  • 書類対策

    土木の実績が伝わる書類に整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも選考対策が足りました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理に特化した求人のみで、比較しやすかったです。

  • 担当者

    実績データと事例を示しながら相談に乗ってくれました。

  • 書類対策

    年齢を強みに変える書き方を提案してもらえました。

  • 面接対策

    経験年数の伝え方を整理できました。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
4.5
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の知見を土台に、設計側の現実的な選択肢を示してもらえました。

  • 担当者

    特化型ならではの業界理解で、職種転換の可否を冷静に整理できました。

  • 書類対策

    施工と設計の接続が伝わる経歴書になりました。

  • 面接対策

    転換理由を前向きに伝える練習ができました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化ならではの、経験者向けポジションがありました。

  • 担当者

    10年以上の実績を感じる、諦めない提案でした。

  • 書類対策

    マネジメント実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    年齢を懸念にしない伝え方を準備できました。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説 施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説

まとめ

建職バンクは建設・設備に特化した転職支援です。公開求人は公式トップで7,330件(2026年8月18日確認)。連絡の速さは公式の設計です。

この記事のポイント
  • 良い点は、電気・施工管理の話が通じることと、書類・面接まで動けること
  • 悪い点は、登録直後の電話・メールが多く「しつこい」と感じやすいこと
  • 止め方は「メールのみ希望」+希望条件を数字で固定+必要なら担当変更
  • 退会は公式フォームで、配信停止と情報削除を両方書く
  • 施工管理の転職エージェント比較と併用して会社と相談先を同時に決める

次に登録する会社を決める前に、施工管理の転職エージェントおすすめ28選で全体を見てください。

建職バンクに関するよくある質問

建職バンクは無料で使える?

求職者側の利用料はかかりません。紹介料は求人企業から支払われる成功報酬型です。職業安定法でも、求職者からの手数料徴収は原則できません。

建職バンクの電話がしつこいときはどうする?

登録時か初回連絡で「連絡はメールのみ希望」と伝えます。希望条件を数字で固定し、改善しなければ担当変更、それでも続く場合は退会です。

建職バンクの退会方法は?

アーキベースのお問い合わせで項目「退会について」を選び、登録情報の削除とメール配信停止を両方書いて送ります。詳細は個人情報保護方針にあります。

未経験でも建職バンクに登録できる?

登録自体は可能です。求人の中心は経験者・有資格者向けなので、紹介件数は限られることがあります。未経験可の検索と、別サービスの併用が現実的です。

建職バンクと大手総合型の違いは?

建職バンクは建設・設備に寄せた求人と担当者の知識が強みです。大手総合型は全業界の件数と地方の幅が広いです。専門性と件数を同時に取りたい場合は併用します。

登録した覚えがないのに連絡が来る場合は?

過去登録の残りか、配信停止漏れが多いです。公式フォームで利用停止と取得経路の確認を依頼してください。

ビルメン(設備管理)の求人はある?

公式の職種一覧にビルメンテナンス(ビルメン)と設備管理があります。件数は時期で変動します。

登録したらすぐ転職しなければならない?

すぐ転職する義務はありません。情報収集だけなら、求人検索(登録なしでも閲覧可)から使う方法もあります。

参照:施工管理求人.com エージェント