RSG建設転職の評判は?年収UP99.4%と口コミ・退会方法まで徹底解説

RSG建設転職の評判は?「しつこい?」口コミと退会方法や注意点を解説

この記事では、建設特化のRSG建設転職の良い評判と悪い評判を、公式の数字と口コミに分けて整理します。収入UP率99.4%の意味、面接同行が首都圏寄りになる理由、向く人・向かない人の条件、登録後の連絡の止め方と退会手順までを順にまとめました。

こんな人におすすめ!
  • 建設経験を活かして年収や役職を上げたい人
  • 首都圏で面接同行まで任せたい人
  • 建設・不動産・管理を横断してキャリアを見たい人

目次 閉じる

  1. RSG建設転職とは?基本情報まとめ
  2. RSG建設転職がおすすめな人・やめておくべき人
  3. RSG建設転職の悪い評判・口コミ
  4. RSG建設転職の良い評判・口コミ
  5. RSG建設転職に登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法
  6. RSG建設転職の退会方法と注意点
  7. RSG建設転職で年収が上がると言われる理由
  8. RSG建設転職の面接同行は首都圏が前提
  9. RSG建設転職を利用する流れ
  10. RSG建設転職との併用におすすめの転職エージェント
  11. まとめ
  12. RSG建設転職に関するよくある質問
目次へ

他社との比較は、施工管理の転職エージェントおすすめ28選にまとめています。未経験・年収アップ・ホワイト企業など、目的別に登録すべきエージェントを分けているので、他のエージェントと比較する際にぜひご覧ください。

RSG建設転職とは?基本情報まとめ

RSG建設転職とは?基本情報まとめ
サービス名RSG建設転職(旧称:RSG Construction Agent)
求人数非公開求人を含む常時15,000件超
非公開比率約60%
取引企業全国5,000社以上
対応職種施工管理、設計、積算、発注者支援、購買、不動産開発・管理
対応地域全国(本社は東京)
サービス内容求人紹介、書類添削、オリジナル面接対策、条件交渉、面接同行(条件による)
料金求職者無料(企業からの紹介手数料)
公式サイトhttps://rsg-c.jp/worker/

出典:RSG公式(求職者向けページ/会社概要、2026年8月18日確認)

RSG建設転職は、株式会社RSGが運営する建設業界専門の転職エージェントです。公式は収入UP率99.4%、平均1.2〜1.5倍の年収UPを別指標として並べています。

求人15,000件超は公開件数ではありません。非公開を含めた保有件数です。公開検索だけで量を見たい人は、別サービスとの併用が必要です。

運営会社は信頼できる?

運営は2015年設立の株式会社RSGです。有料職業紹介の許可を持ち、国土交通省「i-Construction推進コンソーシアム」加盟を公式に記載しています。

会社名株式会社RSG
所在地〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F
設立2015年3月13日
代表者代表取締役 成田耕一郎
主要サービスRSG建設転職、RSG不動産転職、採用広告コンサル
許認可番号有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308379

出典:RSG会社概要(2026年8月18日確認)

数字の読み分け
  • 求人15,000件超=非公開を含む保有数(公開求人数ではない)
  • 収入UP率99.4%=転職後に収入が上がった人の割合
  • 1.2〜1.5倍=公式が併記する上がり幅の目安。全員に当てはまる平均値ではない

施工管理全体で会社を比べたい場合は、施工管理の転職エージェントおすすめ28選に戻ってください。

RSG建設転職と併用がおすすめの建設系転職エージェント

RSG建設転職は建設・不動産の横断提案が厚い一方、拠点は東京本社のみです。地方の件数や公開検索で比較したい人は、全国型と同時に見た方が早いです。

\ RSG建設転職の弱点を補えるサービス /

RSG建設転職との併用におすすめ!
おすすめ転職サービス3選

\ 昨日 43 人が登録に進みました /
サービス名総合評価求人数詳細
ジョブリー建設
5.0
★★★★★
73,000件
施工管理求人.com
4.5
★★★★☆
10,000件
セコカン求人
4.5
★★★★☆
非公開
サービス名得意年代得意エリア詳細
ジョブリー建設
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
施工管理求人.com
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
セコカン求人
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
サービス名評価特徴詳細
ジョブリー建設
非常に良い

建設業界No.1実績!平均年収138.1万円UP!

施工管理求人.com
良い

求人数1万件以上の独自ネットワーク!手厚いサポートも

セコカン求人
良い

手厚いサポートで高い満足度!内定獲得率86%!

RSG建設転職がおすすめな人・やめておくべき人

登録前に、年収を取りに行くのか、勤務地と働き方を優先するのかを切り分けます。

RSG建設転職がおすすめな人
  • 施工管理・設計などの経験者で、年収や役職を上げたい人
  • 東京・神奈川・千葉など首都圏で、面接同行まで任せたい人
  • ゼネコンからデベロッパー、管理側へ職種を横断したい人
  • 公式事例にあるような海外案件を条件に載せたい人
RSG建設転職をやめておくべき人
  • 地方のU・Iターンで、求人の件数そのものを優先したい人
  • 建設未経験で、まず公開求人の量を自分で見たい人
  • 担当を介さず、サイト検索だけで進めたい人
  • 1社の担当だけに任せて、比較せず決めたい人

建築・不動産まで広げて比べるなら建築・建設業界の転職エージェントおすすめ24選、施工管理に絞るなら親記事の28選を使ってください。

RSG建設転職の悪い評判・口コミ

悪い声は公式の成功事例より件数が少ないです。以下はGoogleマップに投稿された原文です。公式の年収数字とは別物として読んでください。

担当者によって対応の質に差がある

建設特化でも、担当者ごとの返信速度と提案の深さは割れます。合わないまま続けると、求人の精度よりストレスが先に残ります。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
― Googleマップ 株式会社RSG への口コミ
少し以前の話にはなるが、担当者が雑な対応すぎてやる気がない。
レビュアーのアバター
― Googleマップ 株式会社RSG への口コミ
担当者の方が忙しいのか、連絡が遅かったり話が通じていないことが多々ありました。こちらとしてはスムーズに進めたかったので、少し残念な気持ちになりました。

出典:Googleマップ(口コミ)

編集部の見方

担当変更は公式サイトに手順がありません。メールか問い合わせフォームで「担当を替えてほしい」と書けば足ります。1社に固執しない方が早いです。

担当者と相性が合わないことがある

少人数の専門エージェントは、当たった1人の影響が大きいです。口コミでも「担当者次第」という切り口が繰り返されています。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
― Googleマップ 株式会社RSG への口コミ
グーグルレビュー見てからお願いしましたが、どうやら担当者次第のようですね。自分は運が悪かったということで悪縁がなくて良かったです。無事他社でいい企業と出会えました。

出典:Googleマップ(口コミ)

相性が悪いと感じたら、返信が遅い理由を聞く前に担当変更と他社登録を同時に動かした方が損失は小さいです。

地方や条件を絞ると求人が薄い

公式の会社概要に載る拠点は東京本社だけです。首都圏の面接同行やゼネコン・デベロッパー紹介は厚い一方、地方の件数は口コミでも薄いと指摘されます。

地方で件数を取りたいとき
  • RSG建設転職は条件交渉と面接対策の担当として残す
  • 公開求人と全国件数はジョブリー建設や施工管理求人.comで補う
  • 残業を落とす会社を見るなら施工管理ホワイト企業ランキングで先に相場を確認する
ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方 ジョブリー建設の評判は?怪しい理由と口コミ・退会方法 施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説 施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説

登録後の連絡がしつこいと感じることがある

RSG建設転職名で「毎日電話が止まらない」という原文は、今回確認できた範囲では多くありません。一方で初回面談の設定や求人確認の電話は、登録直後に集中しやすいです。

連絡を自分のペースに戻す
  • 初回連絡で「電話は〇時以降」「メールのみ」と時間帯を指定する
  • 選考中でなければ、求人提案の頻度も週1回などに落とす
  • 止まらない場合は担当変更か退会を先に出す

年収が138.1万円UPするジョブリー建設の詳細を見てみる>

他のエージェントと比較したい方は、以下の記事で詳しく解説しているのでご覧ください。
▶︎ 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング21選!

RSG建設転職の良い評判・口コミ

良い声は、公式の転職者の声とGoogleマップに分かれます。公式は成功事例、Googleは第三者投稿です。同じ段で混ぜて結論づけません。

キャリアまで掘り下げてくれるという声

施工管理の求人を出すだけでなく、資格と将来の役割まで聞き取る担当が評価されています。初めての転職で、何を軸にするか決まっていない人向けの強みです。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
28歳男性 | 建築施工管理
仕事が忙しい中、企業情報のまとめや面接対策として自己分析などをサポートしてもらえたことで、面接ではとても充実した手応えを感じました。何よりコンサルタントの方に、長期的なキャリアを一緒に考えて頂けたのが良かったです。自分1人での活動は不安もありましたし、これまでになかった考え方も学べたことで、キャリアを広げる良い機会だったと思います。
レビュアーのアバター
― Googleマップ 株式会社RSG への口コミ
私の希望を存分に理解した上で、保有する資格のこと、今後のキャリア形成や将来設計まで、すごく親身になって下さり、本当に心強かったです。

出典:RSG公式 転職者の声/Googleマップ(口コミ)

書類添削とオリジナル面接対策で選考が進む

公式は職務経歴書添削と、同行面接6,000件超のデータを使ったオリジナル面接対策を強みにしています。口コミでも、書類の直しと当日の打ち合わせがセットで出てきます。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
― Googleマップ 株式会社RSG への口コミ
応募書類を丁寧にご指導いただき、選考通過率が上がり面接の機会も増えました。さらに面接当日の事前打ち合わせでは要点をいくつか教えていただき、落ち着いて臨むことができました。
レビュアーのアバター
34歳男性 | 1級土木施工管理技士
担当様には履歴書の添削から面接対策だけでなく、自身の些細な不安や心配事にも相談に乗ってもらい、とても心強かったです。結果としては第一志望の会社から内定を頂くことができました。

出典:Googleマップ(口コミ)/RSG公式 転職者の声

面接前後の立会・同行がある(主に首都圏)

対面面接の直前同行は、建設特化の中でも差が付きやすい点です。ただし地方では同席が難しい、という使われ方が競合記事でも共通しています。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
― Googleマップ 株式会社RSG への口コミ
担当の方は常に誠実で、特に面接前後には直接立ち会ってくださり、その場でいただいたフィードバックがとても役立ちました。
レビュアーのアバター
― Googleマップ 株式会社RSG への口コミ
自分のスピードに合わせて動いてくれるので程よい距離感で接してくれて個人的には助かりました。他社さんと違うところは対面面接する際に直前まで同行してくれるところです。

出典:Googleマップ(口コミ)

条件交渉で年収が上がったという声

公式は収入UP率99.4%と、平均1.2〜1.5倍を併記しています。口コミ側は「資格がなくても前職以上になった」といった個別事例です。全員の上がり幅ではありません。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
― Googleマップ 株式会社RSG への口コミ
30前半で初めての転職。資格もなかったため、年収が下がる覚悟でしたが、年収・残業・福利厚生等が前職以上の企業に転職できました。
レビュアーのアバター
31歳男性 | 一級建築士
途中、数社から選考落ちをしてしまいましたが、求人情報が出ていない企業でもポジションの確認をしていただき、無事に転職することが出来ました。大手企業への転職に加えて、年収もアップできました。

出典:Googleマップ(口コミ)/RSG公式 転職者の声

上がり幅の相場を先に見たい人は、施工管理の年収ランキングで企業規模別の数字を確認してください。

施工管理以外へのキャリアチェンジを提案された

公式は不動産開発・建設・不動産管理の3領域を横断できる点を「国内唯一」と書いています。施工管理以外を出さないエージェントと比較した声が、公式事例に残っています。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
29歳男性 | 1級建築施工管理技士
他の転職エージェントは一方的に「施工管理」案件のみを進めてくる中、RSGでは「積算」や「技術営業」など幅広い案件の提案があり、自分の可能性に気づかせてくれました。まさか憧れだったデベロッパーへ転職できるとは思ってもみなかったので、本当に感謝しています。
レビュアーのアバター
31歳女性 | 1級建築士
他の転職エージェントでは設計事務所の紹介が多かった中、デベロッパーの企業も含め幅広い企業の提案をいただけた。とにかくサポートが手厚く、紹介企業の提案理由や細かい説明を受け、安心してエントリーができました。

出典:RSG公式 転職者の声

スーパーゼネコン側の規模感を確認するならスーパーゼネコン5社の比較を見てから、担当に希望企業を渡してください。

年収が138.1万円UPするジョブリー建設の詳細を見てみる>

RSG建設転職に登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法

覚えがない電話の原因は、過去の登録忘れ、RSG不動産転職など関連サービスとの取り違え、公開情報への法人営業、の3つに分かれます。

連絡が来るケース
  • 過去の登録忘れ:情報収集だけで申し込んだ記録が残っている
  • 関連サービスとの混同:RSG不動産転職など、社名が近い案内をRSG建設転職と見ている
  • 公開情報への連絡:代表電話や採用窓口へ届いた法人営業を、個人登録と誤解している

連絡を止めるための3ステップ

次の順で止めると、担当との行き違いが残りにくいです。

  1. 問い合わせで個人情報の削除を依頼する
    公式お問い合わせか担当メールに、氏名・登録メール・電話番号と「個人情報の削除を希望する」と書く。代表電話は03-5212-7230/0120-955-759です。
  2. 連絡先の取得元を確認する
    登録した覚えがない場合は、どの経路で番号を得たか聞いてください。関連サービスからの共有か、公開情報かを切り分けます。
  3. 連絡停止を手段ごとに指定する
    電話・メール・SMSの停止を分けて書いてください。選考中の求人がある場合は、辞退の扱いも同じ文面に入れます。

RSG建設転職の退会方法と注意点

公式サイトに、求職者向けのWeb退会ボタンはありません。担当への連絡か、問い合わせフォームが正攻法です。退会に料金はかかりません。

STEP1
担当へ退会の意思を伝える

メールか電話で氏名と「サービスを退会したい」と伝えます。選考中なら、応募企業への辞退連絡も任せるか自分で出すかを確認します。

STEP2
担当と繋がらない場合は問い合わせる

お問い合わせフォームで区分を個人にし、退会希望と登録時の電話・メールを書きます。

STEP3
個人情報の削除を別途依頼する

退会とデータの消去は別手続きになることがあります。「登録情報の削除も希望する」と一文足してください。

退会前に確認すること
  • 選考中の企業がある場合、辞退連絡の担当を決める
  • 再登録は公式FAQ上、後からやり直せる
  • 退会後も案内が来る場合は、取得元の再確認を依頼する

RSG建設転職で年収が上がると言われる理由

公式が並べる数字は2つです。収入UP率99.4%と、平均1.2〜1.5倍です。前者は「上がった人の割合」、後者は上がり幅の目安です。

指標公式の意味読み方
収入UP率99.4%転職後に収入が上がった人の割合下がった人・据え置きの人も残る
平均1.2〜1.5倍上がった場合の目安現年収と資格で幅が開く
求人15,000件超非公開を含む保有数公開検索の件数ではない

出典:RSG公式(2026年8月18日確認)。表内の数字は同一出典です。

公式の成功事例には、家族時間のために年収900万円から750万円へ下げた転職も載っています。99.4%だけ見て「上がる会社」に絞ると、単身赴任と残業を見落とします。

年収が動きやすい理由(公式の説明)
  • 建設・人材出身の担当が、市場価値に合う企業へ出す
  • 内定後の条件交渉を求職者本人ではなく担当が行う
  • 非公開約60%の求人に、公開サイトに出ない条件が混ざる

売り手市場そのものは、エージェントの実績とは別です。厚生労働省の職業情報提供サイトjob tagでは、令和6年度の建築施工管理技術者の有効求人倍率が8.56倍、土木施工管理技術者が16.3倍です。

残業を落としたい人は、年収表の前に施工管理ホワイト企業ランキングで勤務実態を見てください。

RSG建設転職の面接同行は首都圏が前提

口コミで評価が高い面接立会は、対面面接が前提です。本社が東京だけなので、地方の同席は物理的に薄いです。遠隔の対策資料と、当日同行は分けて依頼してください。

欲しい支援現実的な範囲補う手段
対面の直前同行首都圏の面接で出やすい地方は事前打ち合わせに切り替える
オリジナル面接対策公式が6,000件超の同行データと記載企業ごとの質問を担当に出させる
条件交渉内定後に担当が企業と話す複数内定を持ってから数字を出す

出典:RSG公式(同行面接6,000件超の記載)と会社概要の拠点情報。口コミは別欄。

首都圏で面接が続く人は、RSG建設転職を主担当にして問題ありません。地方在住で件数も欲しい人は、親記事の全国型と役割分担した方が欠けません。

施工管理の転職エージェントおすすめ28選で、公開検索型と専門型を並べてください。

建築・建設業界におすすめ転職エージェント24選!【2026最新版】 建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング24選【2026年8月】

RSG建設転職を利用する流れ

公式の求職者向けページでは、申込から入社まで6段階です。申込後の初回連絡は3日以内(電話またはメール)と書かれています。求人状況によっては面談を受けられない場合もあります。

STEP1
公式から申し込む

求職者向けページかサービス登録ページで、職種・年齢・希望地域・氏名・電話・メールを入れます。料金はかかりません。

STEP2
3日以内に連絡を受ける

電話かメールで日程調整が来ます。この時点で連絡手段・時間帯・転職時期を伝えておくと、後の頻度が崩れにくいです。

STEP3
キャリアコンサルタントと面談する

対面、スカイプ、電話のいずれかです。希望年収だけでなく、残業・単身赴任・資格の有無を先に話してください。

STEP4
求人紹介と書類添削を受ける

非公開を含む求人が出ます。気に入らない求人は応募しなくてよい、と公式FAQに明記されています。

STEP5
応募・面接対策・必要なら同行

担当が企業へ推薦します。オリジナル面接対策は希望制です。首都圏の対面面接では同行を頼めることがあります。

STEP6
内定後の条件交渉と入社調整

年収と入社日は担当が企業と調整します。辞退や保留も相談できます。入社後の相談も公式は継続すると書いています。

今すぐ転職する必要はありません。公式FAQは、相談だけの利用と、無理に転職を勧めない助言もある、としています。

RSG建設転職との併用におすすめの転職エージェント

「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。

ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績

ジョブリー建設
出典:ジョブリー建設公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://jobree.co.jp/

平均年収UP額121万円
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約67%(3人中2人)
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後で年収が増加した人の割合
保有求人数60,000件以上
対応職種施工管理・建築設計・設備管理 など

※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。

ジョブリー建設の特徴
  • 平均年収121万円UP(n=831)の年収交渉力
  • 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
  • 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く

ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。

実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。

施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。

また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。

こんな人におすすめ
  • 大幅な年収UPを狙いたい人
    ▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績
  • 多くの求人から選びたい人
    ▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい
  • 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
    ▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
サービス概要
サービス名ジョブリー建設
公式サイトhttps://jobree.co.jp/
タイプ建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理)
対応エリア全国
対応職種 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント)
建築設計
設備管理(施設管理・ビルメンテナンス)
料金無料

ジョブリー建設の口コミ・評判

ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典:独自調査

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人も含めて選択肢が多く、希望条件に合う会社を比較できました。

  • 担当者

    建設業界に詳しい担当で、現場の実態を踏まえた年収交渉をしてくれました。

  • 書類対策

    実績が年収交渉に使える形で職務経歴書を整えてもらえました。

  • 面接対策

    条件面の希望を面接でどう伝えるか、事前に整理できました。

建設特化の担当が、希望年収と現場条件を先に整理してくれたので、比較の軸がぶれませんでした。在職中でも連絡のテンポが合い、条件交渉まで任せられた点が大きいです。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    土木向けでも紹介数が多く、元請け寄りの案件まで見られました。

  • 担当者

    建設専門の担当で、工種の話が通じる安心感がありました。

  • 書類対策

    工種別の実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    休みと年収の優先順位の伝え方を一緒に作れました。

土木は求人が限られがちですが、工種を理解した提案だったので的外れが少なかったです。年収だけでなく休日の取り方も先に確認できたのが決め手でした。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    母数が多いので、希望条件を満たす求人を短期間で複数比較できました。

  • 担当者

    日程調整も早く、在職中でも負担が少なかったです。

  • 書類対策

    急な選考でも書類の体裁を整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも模擬的な確認があり、安心して臨めました。

工期の切れ目に間に合わせたかったので、紹介スピードと面接調整の速さを重視しました。母数が多い分、1週間で複数社を比較できました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人の提案が多く、管工事でも選択肢が残りました。

  • 担当者

    設備・管工事の条件交渉まで任せられたのが大きかったです。

  • 書類対策

    担当工種が伝わる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    希望年収の伝え方を具体的にアドバイスしてもらえました。

管工事は表に出る求人が少ない印象でしたが、非公開を中心に複数出してもらえました。設備会社の内情を踏まえた条件交渉が効きました。

ジョブリー建設の口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    設計職向けでも比較できる件数があり、条件交渉の材料になりました。

  • 担当者

    建設領域の設計事情を理解した提案でした。

  • 書類対策

    担当案件の規模が伝わる経歴書にしてもらえました。

  • 面接対策

    設計方針の説明を簡潔にまとめる練習ができました。

施工管理ばかりを勧められる心配がありましたが、意匠設計のキャリアとして話が進みました。組織設計への移籍でも、担当案件の規模を年収交渉に使ってもらえました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    電気工事士向けでも紹介の幅があり、条件比較ができました。

  • 担当者

    資格を年収交渉の材料にしてくれる進め方が助かりました。

  • 書類対策

    担当設備や建物用途が分かる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    資格取得の経緯を短く伝える構成を作れました。

電気工事士の資格を待遇に反映してほしくて相談しました。施工管理へ誘導されず、電設・設備の求人から資格手当を交渉してもらえたのがよかったです。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方 ジョブリー建設の評判は?怪しい理由と口コミ・退会方法

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
出典:施工管理求人.com公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://sekou-kyujin.com/

平均年収UP額56万円
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約80%(5人中4人)
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後で年収が増加した人数の割合
施工管理の求人数約16,000件

※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。

施工管理求人.comの特徴
  • 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
  • 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
  • 3週間のスピード転職実績も多数あり

施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件(2026年8月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。

最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。

サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。

こんな人におすすめ
  • 確実に年収を上げたい人
    ▶︎ 利用者の約80%が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価
  • 初めての転職で失敗したくない人
    ▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握
  • 1〜3か月で決めたい人
    ▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
サービス概要
サービス名施工管理求人.com
公式サイト https://sekou-kyujin.com/
タイプ建設業界・施工管理特化型
対応エリア全国
対応職種施工管理(土木、建築、管工事、電気工事)
建築設計
料金無料

施工管理求人.comの口コミ・評判

施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典:独自調査

施工管理求人.comの口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化なので、求人票以上の現場情報が得られました。

  • 担当者

    長年の実績を感じる、具体的な働き方の説明でした。

  • 書類対策

    施工管理向けの書き方に寄せてもらえました。

  • 面接対策

    現場目線の質問対策が的確でした。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の求人なので、条件の現実味がありました。

  • 担当者

    年収交渉の進め方が明確で、スピード感がありました。

  • 書類対策

    土木の実績が伝わる書類に整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも選考対策が足りました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理に特化した求人のみで、比較しやすかったです。

  • 担当者

    実績データと事例を示しながら相談に乗ってくれました。

  • 書類対策

    年齢を強みに変える書き方を提案してもらえました。

  • 面接対策

    経験年数の伝え方を整理できました。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
4.5
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の知見を土台に、設計側の現実的な選択肢を示してもらえました。

  • 担当者

    特化型ならではの業界理解で、職種転換の可否を冷静に整理できました。

  • 書類対策

    施工と設計の接続が伝わる経歴書になりました。

  • 面接対策

    転換理由を前向きに伝える練習ができました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化ならではの、経験者向けポジションがありました。

  • 担当者

    10年以上の実績を感じる、諦めない提案でした。

  • 書類対策

    マネジメント実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    年齢を懸念にしない伝え方を準備できました。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説 施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説

まとめ

RSG建設転職は、建設経験者の年収交渉と面接対策に寄ったエージェントです。

99.4%は「上がった人の割合」であり、地方の件数や担当の当たりまで保証する数字ではありません。首都圏の経験者は主担当、地方や公開検索は併用に分けると欠けが減ります。

RSG建設転職活用のまとめ
  • 求人15,000件超は非公開を含む保有数(2026年8月18日公式)
  • 収入UP率99.4%と1.2〜1.5倍は別指標。働き方を捨てると数字だけ追うことになる
  • 悪い口コミは担当差と相性。変更と他社登録で切り替える
  • 面接同行は首都圏の対面が前提。地方は事前対策で補う
  • 退会はWeb完結ではなく、担当か問い合わせフォーム

会社選びを終わらせたい人は、施工管理の転職エージェントおすすめ28選に戻って、相談先を2社まで決めてください。

RSG建設転職に関するよくある質問

RSG建設転職は無料で利用できますか?

無料です。公式は、求人企業から受け取る紹介手数料で運営すると説明しています。登録、面談、書類添削、面接対策、条件交渉に求職者負担はありません。

RSG建設転職で年収が上がるのは本当ですか?

公式は収入UP率99.4%と、平均1.2〜1.5倍を別の数字として出しています。現年収が市場より低い人は上がりやすく、すでに高い人や働き方優先の人は据え置き・ダウンもあります。公式事例にも年収900万円から750万円へ下げた転職があります。

RSG建設転職に登録すると電話がしつこいですか?

登録直後は初回面談の設定で電話が来やすいです。公式は申込から3日以内に電話かメールで連絡すると書いています。時間帯と手段を初回で指定し、改善しなければ担当変更か退会を出してください。

RSG建設転職のコンサルタントは変更できますか?

変更できます。公式に専用ボタンはありません。担当メールか問い合わせフォームで「担当変更希望」と書けば足ります。話が合わない、返信が遅い、求人がずれている、のいずれかで早めに出してください。

RSG建設転職の退会方法は?

Web退会はありません。担当へ退会の意思を伝えるか、公式お問い合わせから依頼します。個人情報の削除も希望する場合は、その一文を添えてください。料金は発生しません。

未経験でも利用できますか?

公式は「スキルに自信がなくても申し込んでよい」としています。一方で保有求人の中心は施工管理・設計などの経験者向けです。未経験で件数を先に見たい人は、公開型の建設エージェントと併用してください。

登録したらすぐ転職しないといけませんか?

公式FAQは、転職するかどうかは本人の判断だと書いています。相談だけの利用も受け付けています。無理に転職を勧めない助言が出る場合もあります。

参照:施工管理の転職エージェント比較(施工管理求人ガイド)