マンパワーグループグループは、日本初の人材派遣会社として1966年に設立された老舗の派遣サービスです。しかし、ネット上では「危険」「しつこい」「対応が悪い」といったネガティブな声も見られます。
この記事では、マンパワーグループの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。
「危険」「しつこい」という声の多くは担当者の対応や求人紹介のミスマッチが原因。一方で日本初の派遣会社として50年以上の実績があり、大手企業の求人や充実したサポート体制を求める方には非常に有力な選択肢です。
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マンパワーグループとは？サービスの基本情報
| サービス名 | マンパワーグループグループ |
| 公式ページ | https://www.manpowerjobnet.com/ |
| 公開求人数 | 約19,000件（2026年2月時点） |
| 主な職種 | オフィス・事務系、IT系、医療・介護・福祉系、製造・物流系 |
| 対象地域 | 全国（拠点数：153拠点） |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 | マンパワーグループグループ株式会社 |
| 設立 | 1966年 |
日本初の人材派遣会社として50年以上の実績
マンパワーグループは、1966年に設立された日本初の人材派遣会社です。米国マンパワーグループグループの日本法人として、50年以上にわたり人材派遣サービスを提供してきました。
全国に153の拠点を展開し、登録者数は約75万人に上ります。派遣業界のパイオニアとして、安定したサービス基盤と実績を持っています。
事務職・オフィスワーク・外資系企業に強み
マンパワーグループは事務職・オフィスワーク系の求人が充実しています。特に外資系企業や大手企業の案件が多く、グローバル企業での就業チャンスが豊富です。
主な取引先には、adidas、日本生命、SoftBankなどの有名企業が名を連ねており、質の高い求人が揃っています。
充実した福利厚生とキャリアサポート
マンパワーグループでは、派遣スタッフ向けに充実した福利厚生を用意しています。
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 有給休暇制度
- マンパワーグループグループクラブオフ（レジャー・グルメ・ショッピング割引）
- 英語・OA研修などのスキルアップサポート
- メンタルヘルスカウンセリング
また、キャリアカウンセリングやeラーニングなどのキャリアアップ支援も充実しており、派遣スタッフのスキル向上をサポートしています。
マンパワーグループは派遣スタッフ満足度調査で7項目1位を獲得した実績があり、サポート体制の評価が高い派遣会社です。
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マンパワーグループの悪い評判・口コミ【12件を徹底検証】
まずは、マンパワーグループの悪い評判から見ていきましょう。「危険」「しつこい」と言われる背景を、具体的な口コミとともに解説します。
①担当者の対応が悪い・連絡が遅いという口コミ
最も多い悪い口コミが、「担当者の対応が悪い」「連絡が遅い」というものです。
マンパワーグループは全国に拠点があり、多数のコーディネーターが在籍しています。そのため、担当者によって対応の質にバラつきがあるのが実態です。
対応が悪いと感じた場合は、担当者の変更を依頼することができます。遠慮せずに、別のコーディネーターへの変更を申し出ましょう。
②希望条件に合わない求人を紹介されるという口コミ
「希望していない職種や勤務地の求人を紹介された」という声も目立ちます。
これは、担当者との条件のすり合わせが不十分だったり、人手不足の求人を優先的に紹介してしまうケースが原因です。
登録時に希望条件を明確に伝えることが重要です。職種・勤務地・時給・勤務時間など、譲れない条件ははっきり伝えましょう。
③社内選考が厳しい・応募すらできないという口コミ
マンパワーグループでは、派遣先企業に紹介する前に「社内選考」が行われます。人気求人は競争率が高く、応募しても社内選考で落とされるケースがあります。
複数の求人に応募する（1日10件まで可能）ことで選考通過率を上げましょう。スキルアップ研修を受けて自分の市場価値を高めるのも有効です。
④連絡がしつこい・求人紹介が多すぎるという口コミ
マンパワーグループが「しつこい」と言われる理由の一つが、電話やメールでの求人紹介の多さです。
マンパワーグループは積極的な求人紹介スタイルのため、頻繁に連絡が来ることがあります。これを「親身なサポート」と感じる人もいれば、「しつこい」と感じる人もいます。
連絡頻度が多いと感じたら、「メール連絡のみにしてほしい」「週1回程度にしてほしい」と担当者に伝えましょう。調整してもらえます。
⑤給料・時給が低い求人があるという口コミ
「時給が低い求人を紹介された」という声もあります。
マンパワーグループは幅広い求人を扱っているため、未経験OKの単純作業系の求人は時給が低めに設定されていることがあります。一方で、専門スキルが活かせる求人や外資系企業の求人は高時給です。
OA研修や英語研修でスキルアップすることで、高時給の求人に応募できるチャンスが広がります。積極的に活用しましょう。
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マンパワーグループの良い評判・口コミ【24件を徹底分析】
次に、マンパワーグループの良い評判を見ていきましょう。50年以上の実績を持つ老舗派遣会社ならではの強みが多数見られます。
①担当者の対応が丁寧・親身になってくれるという口コミ
悪い口コミで「対応が悪い」という声があった一方で、「担当者が丁寧で親身」という良い口コミも多数あります。
マンパワーグループは派遣スタッフ満足度調査で7項目1位を獲得した実績があり、質の高いサポートを提供している担当者も多く在籍しています。
②大手企業・外資系企業の求人が豊富という口コミ
マンパワーグループの大きな強みが、大手企業・外資系企業の求人の豊富さです。
adidas、日本生命、SoftBankなど、誰もが知る有名企業の派遣求人が多数あります。グローバル企業のネットワークを活かした求人は、他の派遣会社にはない魅力です。
大手企業の求人多数
③事務職・オフィスワークの求人に強いという口コミ
マンパワーグループは事務職・オフィスワーク系の求人に強いという評判が多く見られます。
特に未経験OKの事務職求人も充実しており、初めて事務職に挑戦する方にもチャンスがあります。
④福利厚生が充実しているという口コミ
マンパワーグループは福利厚生の充実度でも高評価を得ています。
社会保険完備はもちろん、マンパワーグループグループクラブオフでレジャー施設やグルメ、ショッピングの割引が受けられます。メンタルヘルスカウンセリングなど、働きやすさをサポートする制度も整っています。
⑤キャリアアップサポートが手厚いという口コミ
マンパワーグループはキャリアアップサポートが充実しています。
eラーニング、OA研修、英語研修などのスキルアップ支援に加え、キャリアカウンセリングで将来のキャリア設計を相談できます。
⑥Web登録が簡単・スキルチェックが充実という口コミ
マンパワーグループはWeb登録が簡単で、来社不要で登録できるのも好評です。
また、スキルチェック機能が充実しており、自分のスキルレベルを客観的に把握できます。
Web登録5分で完了
マンパワーグループがおすすめな人・やめておくべき人
ここまでの評判を踏まえ、マンパワーグループがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
マンパワーグループがおすすめな人
- はじめて派遣登録する人（老舗の安心感）
- 事務職・オフィスワークで働きたい人
- 大手企業・外資系企業で働きたい人
- 英語を活かして働きたい人
- 手厚いサポートを受けたい人
- キャリアアップしたい人
マンパワーグループをやめておくべき人
- 短期・単発の仕事を探している人
- 地方の求人を探している人（都市部中心）
- すぐに高時給の仕事を見つけたい人
- 電話連絡が苦手な人
マンパワーグループは老舗の安心感と充実したサポート体制が魅力の派遣会社です。特に事務職や大手企業志望の方には非常に有力な選択肢になります。
初めての派遣におすすめ
マンパワーグループの登録方法と利用の流れ【5ステップ】
マンパワーグループの利用は5つのステップで進みます。登録から就業開始まで、それぞれのポイントを解説します。
公式サイトから氏名、メールアドレス、生年月日などの基本情報を入力してマイページを作成します。スキルチェックや職歴入力は事前に済ませておくと◎です。
電話登録なら約30分、来社登録なら約2時間（スキルチェック含む）で完了します。希望条件のヒアリングが行われます。
希望条件に合った求人を複数紹介してもらえます。給与・勤務条件をしっかり確認しましょう。
担当者同行で職場を確認します。職場の雰囲気や人間関係など、気になる点は積極的に質問しましょう。
契約締結後、勤務開始です。就業中も担当者が定期的にフォローしてくれます。困ったことがあれば遠慮なく相談しましょう。
登録はWeb完結で簡単です。まずは公式サイトから無料登録を始めましょう。
マンパワーグループを有効活用する5つの方法
マンパワーグループを最大限に活用するためのポイントを5つ紹介します。
①担当者とこまめに連絡を取る
希望条件が変わったときや、不安・疑問があるときはすぐに担当者に伝えることが重要です。こまめなコミュニケーションで、よりマッチした求人を紹介してもらえます。
②スキルアップサポートを積極的に活用する
eラーニング、OA研修、英語研修などのスキルアップサポートは積極的に活用しましょう。キャリアカウンセリングで将来設計の相談もできます。
③複数の求人に応募する（1日10件まで可能）
社内選考の通過率を上げるため、複数の求人に同時応募するのがおすすめです。マンパワーグループでは1日10件まで応募可能です。
④職場見学では積極的に質問する
職場見学では、職場の雰囲気、人間関係、残業の有無など、気になる点を積極的に質問しましょう。事前に担当者にも相談しておくと◎です。
⑤他の派遣会社と併用する
求人の選択肢を広げるため、複数の派遣会社に登録するのがおすすめです。次のセクションで併用におすすめの派遣会社を紹介します。
まずは無料登録から
マンパワーグループと併用すべきおすすめ派遣会社3選
マンパワーグループと相性の良い派遣会社を3つ紹介します。複数登録することで、求人の選択肢が大幅に広がります。
アデコ派遣
| サービス名 | Adecco（アデコ） |
| 対象 | オフィスワーク・事務系・IT系の派遣求人 |
| 特徴 | 世界60カ国以上展開のグローバル派遣会社 外資系・大手企業の独自求人が豊富 |
| 公式ページ | https://www.adecco.com/ja-jp |
『アデコ』は、スイスに本社を置く世界最大級の人材サービス企業・アデコグループが運営する大手派遣会社です。1985年の設立以来、日本国内で全国40カ所以上の拠点を展開し、34,000人以上のスタッフが在籍しています。外資系企業や大手優良企業の独自求人を多数保有しており、他社では出会えない求人に出会えるのが魅力です。
専任のキャリアコーチが一人ひとりのキャリアビジョンに寄り添い、就業中のフォローも手厚く行ってくれます。また、独自の無期雇用制度「ハケン2.5」により、同じ職場で2.5年以上働いた方は無期雇用派遣に切り替え可能。契約期間を気にせず安定して長く働ける環境が整っています。
- 世界60カ国展開のグローバルネットワーク。外資系・大手企業の独自求人が豊富！
- 専任キャリアコーチによる丁寧なサポート！派遣スタッフ満足度調査で「再就業率」1位！
- 独自の無期雇用制度「ハケン2.5」で安定した長期就業が可能！
パソナ派遣
| サービス名 | パソナ派遣 |
| 対象 | 事務系を中心に幅広い業界・職種の派遣求人 |
| 特徴 | 求人の質と高時給に定評 充実の福利厚生で派遣スタッフ口コミ率No.1 |
| 公式ページ | https://www.pasona.co.jp/ |
『パソナ』は、1976年から人材派遣事業をスタートした老舗の大手派遣会社です。全国60カ所以上の拠点を展開し、約14,000件の求人を保有。求人数よりも求人の質を重視しており、大手企業の高時給案件や好条件の求人が多いのが特徴です。「友人に勧めたい派遣会社（口コミ率）」で1位に選ばれた実績もあります。
福利厚生は業界トップクラスで、半日単位の有給取得・通勤交通費支給・月給制・企業内保育所（東京・青山）の無料利用など、働きやすさにこだわった制度が整っています。専任アドバイザーによるキャリアカウンセリングやeラーニング、語学・資格講座も充実しており、長期的なキャリアアップを目指す方にもおすすめです。
- 求人の質重視！大手企業の高時給・好条件の求人が豊富！
- 業界トップクラスの福利厚生！半日有給・月給制・企業内保育所も利用可能！
- 派遣スタッフ口コミ率No.1！担当者の丁寧なフォローで初めての派遣でも安心！
テンプスタッフ
| サービス名 | テンプスタッフ |
| 対象 | 事務・オフィスワークを中心とした幅広い職種の派遣求人 |
| 特徴 | 業界最大級の求人数 派遣会社満足度ランキング6年連続No.1 |
| 公式ページ | https://www.tempstaff.co.jp/ |
『テンプスタッフ』は、パーソルグループが運営する業界最大級の人材派遣会社です。常時3万件以上の求人を掲載しており、事務職を中心にIT・営業・金融・医療系まで幅広い職種をカバー。全国47都道府県に拠点があり、地方在住の方でも安心して利用できます。
創業者が女性ということもあり、結婚・出産・育児などライフステージの変化に合わせた働き方の提案に定評があります。未経験OKの求人が全体の約6割を占め、「ファンタブル」という未経験から事務職を目指せる支援サービスも用意。2,600以上のスキルアップ講座やファッションレンタル「メチャカリ」割引など、独自の福利厚生も充実しています。
- 業界最大級！常時3万件以上の豊富な求人数で希望の仕事が見つかりやすい！
- 派遣会社満足度ランキング6年連続No.1！担当者の対応の良さに定評あり！
- 未経験OKの求人が約6割！スキルアップ講座2,600以上で成長しながら働ける！
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まとめ｜マンパワーグループは老舗の安心感と充実したサポートが魅力
マンパワーグループは、日本初の人材派遣会社として50年以上の実績を持つ老舗派遣サービスです。
「危険」「しつこい」といった評判の多くは、担当者の対応のバラつき・連絡頻度の多さ・社内選考の厳しさが原因でした。しかし、使い方次第で非常に頼れる派遣会社になります。
- 日本初の派遣会社として50年以上の実績
- 大手企業・外資系企業の求人が豊富
- 事務職・オフィスワークに強い
- 福利厚生が充実（クラブオフなど）
- キャリアアップサポートが手厚い
- 複数社併用で求人の選択肢が広がる
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