UTコンストラクション株式会社は、建設業界に特化した技術者派遣・請負サービスを展開する企業です。
この記事では、UTコンストラクションの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。さらに、スカウトメールへの対処法・退会方法・登録した覚えがないのに連絡が来た時の対応方法をまとめました。
- 建設業界へ未経験から転職したい人
- 大手ゼネコン・建設会社への転籍（正社員化）を目指している人
- 施工管理・CADオペレーター・事務などの職種で幅広く経験を積みたい人
その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。
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また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。
UTコンストラクション株式会社とは？基本情報まとめ
| サービス名 | UTコンストラクション株式会社 |
| 設立 | 2012年4月17日 |
| 対応職種 | 施工管理・プラントエンジニア・CADオペレーター・事務スタッフなど |
| 対応地域 | 全国（北海道〜沖縄） |
| サービス内容 | ・建設エンジニアの派遣事業 ・建設設計・施工請負事業 ・キャリア形成支援（NEXT UT・ONE UT） |
| 料金 | 完全無料（求職者） |
UTコンストラクション株式会社は、UTグループ株式会社の100%子会社として建設エンジニア派遣に特化した企業です。
月間1,000名規模の採用力・独自の3階建て教育制度・派遣先への正社員転籍支援制度「NEXT UT」が特徴で、未経験者からキャリアアップを目指す方まで幅広く対応しています。
運営会社は信頼できる？
UTコンストラクションと検索すると「やばい」や「スカウトがしつこい」とヒットしますが、企業としての信頼性は高いです。
UTグループは東証プライム市場に上場しており、厚生労働省の認可を受けた正規の人材派遣・職業紹介事業者です。
| 会社名 | UTコンストラクション株式会社 |
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 |
| 設立 | 2012年4月17日 |
| 主要サービス | 建設エンジニア派遣事業 建設設計・施工請負事業 キャリアアップ支援（NEXT UT・ONE UT） |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 親会社 | UTグループ株式会社（東証プライム上場） |
他のエージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか？
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。
建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】
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UTコンストラクションがおすすめな人・やめておくべき人
まずはUTコンストラクションがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 未経験から建設業界に入りたい人
- 将来的に大手建設会社への正社員転籍を目指している人
- 全国各地でさまざまな現場を経験してスキルを磨きたい人
- 現場経験・資格を活かして大幅な年収アップを狙いたい人
- 施工管理専門で深いキャリア相談を希望する人
- スカウトメール・電話連絡が多いと感じる連絡頻度に敏感な人
- 退職金や長期的な昇給制度を重視する人
UTコンストラクションとよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください。
建設業界向けおすすめ転職エージェント
UTコンストラクションの悪い評判・口コミ
UTコンストラクションを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを実際の口コミも引用しつつ率直に解説します。
スカウトメールがしつこいと感じることがある
UTコンストラクションで最も多い悪評が、求人サイト経由のスカウトメール頻度の高さです。「これが最後のスカウトです」という文言が何度も届くなど、大量配信に不満を感じるケースが報告されています。
これはUTコンストラクションが月間1,000名規模の採用を行う大手派遣企業ならではの積極的なリクルーティング活動のためです。受け取り不要な場合は、利用している求人サイトのメール受信設定を変更することで対処できます。
利用している求人サイトの「スカウトメール受信設定」をオフにするか、UTコンストラクションの問い合わせフォームから「連絡不要」の旨を明記して送信することで解消できます。
給与水準・賞与が低めで年収アップには不向き
「未経験歓迎・年齢不問」の間口の広さが強みである分、派遣先の大手建設会社と比較すると給与水準が低めと感じる方も多いようです。マージン率が42〜46%と業界内では平均的ながら、全業種平均の約37%を上回るため、手取りが物足りないと感じるケースがあります。
年収アップを最優先に考えるなら、建設業界特化で高年収求人を多く保有するエージェントとの併用が効果的です。
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中途採用向けの研修・サポートが手薄に感じることがある
新卒向けの研修は「UTACC」での配属前研修など充実している一方で、中途採用者向けの研修は日数が短く物足りないという声も見受けられます。また、担当者によってはフォローが薄いと感じるケースもあるようです。
担当者の対応に不満を感じた場合は、遠慮なく担当変更を申し出ましょう。また、複数のエージェントを併用することで、手厚いサポートを受けられる可能性が高まります。
退職金制度がなく長期キャリア形成には不向き
UTコンストラクションでは退職金制度がありません。厚生労働省の調査によると退職金制度がない企業は全体の約20%に留まるため、長期勤続を検討している方には注意が必要です。
ただし、UTコンストラクションは「NEXT UT」制度で派遣先の大手企業への正社員転籍が狙えるため、ここを「キャリアのステップ台」として活用する考え方が合っています。
また、他の転職エージェントを活用することで、より自分と相性の良いキャリアアドバイザーを見つけることもできます。こちらでは建設業界でおすすめの転職エージェント24社をランキング形式で紹介しています。併せてお読みください。
建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】
UTコンストラクションとの併用におすすめの転職エージェント
UTコンストラクションは建設業界への入り口として便利なサービスですが、1社だけでは見つからない求人やサポートの差があります。
特に「給与水準・賞与が低めで年収アップには不向き」「担当者の質にばらつきがある」と感じた方は、建設業界特化のジョブリー建設との併用で弱点をカバーできます。
- 求人の選択肢が73,000件＋αに大幅拡大
- UTコンストラクションが弱いハイクラス・年収UP求人をジョブリーがカバー
- 担当者の相性を比較でき、合わなければ乗り換え可能
- ジョブリーは建設業界特化で平均年収138.1万円UPの実績
- 2社とも無料なのでリスクゼロ
| 比較項目 | UTコンストラクション | ジョブリー建設 |
|---|---|---|
| 求人数 | 非公開 | 73,000件 |
| 地方求人 | ◎ 全国対応 | ◎ 全国対応 |
| 専門性 | 建設エンジニア派遣・請負 | 建設業界特化 |
| 年収UP実績 | 非公開 | 平均138.1万円UP |
| 料金 | 無料 | 無料 |
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UTコンストラクションの良い評判・口コミ
一方で、UTコンストラクションには建設業界・技術職へのキャリアチェンジで高い満足度を得ている良い評判も多くあります。実際の利用者の声から特徴的な口コミを紹介します。
未経験・学歴不問で建設業界に入れた
もっとも多い良い口コミが、「未経験でも手厚い研修で建設業界に入れた」「学歴に関係なく真面目に働けば大手への道が開ける」という声です。
社宅・福利厚生が充実している
UTコンストラクションは社宅（家賃の約6割を会社負担）・引越し費用全額支給・交通費全額支給など生活面のサポートが充実しています。「給与は低めでも、社宅のおかげで生活できている」という声が多く見られます。
残業時間が少なくワークライフバランスを保てる
東証プライム市場上場企業グループとして、残業時間の管理が徹底されており、月平均残業時間は約8〜9時間と業界水準より低めです。「建設業界なのに残業が少ない」という声が多く見られました。
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UTコンストラクションに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法
「UTコンストラクションに登録していないのに、スカウトメールや電話で連絡が来る」というケースが報告されています。心当たりがない場合、以下のいずれかが原因として考えられます。
- 求人サイト経由のスカウト機能：リクナビ・マイナビ・dodaなど複数の求人サイトに登録した情報をもとに、スカウト一斉配信が届いているケース
- UTグループ関連サービスとの情報共有：UTエイムなどUTグループ他社への登録情報が、プライバシーポリシーの規約に基づき共有されているケース
- 類似名サービスとの混同：名前の似た別サービスからの連絡を、UTコンストラクションと取り違えているケース
連絡を止めるための3ステップ
下記ステップに従って連絡を止めましょう。
- UTコンストラクションの問い合わせ窓口に「個人情報の削除依頼」を送る
公式サイトの問い合わせフォームまたは担当者へのメールで「個人情報の削除を希望する」旨を明記して連絡しましょう。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。 - 利用している求人サイトのスカウト設定を変更する
スカウトメールが届いている場合は、登録している求人サイト側の「企業からのスカウト受信設定」をオフにするか、UTコンストラクションを受信拒否リストに追加することで解消できます。 - オプトアウト（連絡停止）を明示的に申請する
それでも連絡が続く場合は、「今後一切の連絡を停止してほしい」と明示的に申請しましょう。メール・電話すべての連絡手段の停止を希望する旨を記載することで、確実に連絡を止められます。
UTコンストラクションの退会方法と注意点
UTコンストラクションの退会は3つの方法から選択できます。退会後も再登録は可能なので、安心して手続きを進めてください。
もっとも簡単で確実な方法です。担当者へ直接、メールまたは電話で「退会したい」と伝えるだけでOK。退会理由を聞かれても答える義務はないので、簡単に伝えれば手続きは進みます。
担当者と直接やり取りしたくない場合は、UTコンストラクション公式サイトの問い合わせフォームから退会申請が可能です。「退会希望」と件名・本文に明記し、登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを記載しましょう。
退会後も連絡が来る、または個人情報を完全に削除したい場合は、退会申請時に「個人情報の削除も希望」と明記してください。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
- 退会後は選考中の案件もキャンセルになる場合があるので、進行中の選考がないか確認しましょう
- 退会後も再登録は可能。スカウトを止めたいだけなら、まず求人サイト側の設定を変える方が早い
- 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること
UTコンストラクションを利用する流れ
公式サイトの登録フォームに必要な情報を入力し、会員登録を完了してください。
担当キャリアパートナーとのメール・電話にて、希望職種・勤務地・年収などの条件を伝えます。
未経験者は研修施設「UTACC」での配属前研修で、施工管理の基礎スキルを習得します。eラーニングなど独自の教育システムも活用できます。
カウンセリング内容をもとに、キャリアパートナーから希望条件に合う案件を厳選して紹介してもらいます。
日程調整が完了したら、面接や書類選考などを進めます。
就業後は引き続きキャリアパートナーがサポート。資格取得・実績を積んで「NEXT UT」制度による派遣先企業への正社員転籍を目指せます。
UTコンストラクションとの併用におすすめの転職エージェント
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 約16,000件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件（2026年8月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 利用者の約80％が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
まとめ
UTコンストラクションは建設業界未経験からのキャリアスタートに強みを持つ企業です。
一方で、「スカウトがしつこい」「給与・賞与が低め」「退職金なし」といったデメリットも。施工管理・建設業界で年収アップを本格的に狙うなら、建設特化のエージェントとの併用がおすすめです。
- UTコンストラクションは建設業界未経験者・キャリアチェンジに強い
- 「スカウトがしつこい」「給与水準が低め」「退職金なし」というデメリットあり
- 建設業界で年収UPを目指すならジョブリー建設の併用がおすすめ
UTコンストラクションに関するよくある質問
UTコンストラクションの利用料金は？無料？有料？
UTコンストラクションのスカウトメールがしつこいときの対処法は？
- UTコンストラクションは怪しい？詐欺じゃない？
- UTコンストラクションは怪しいサービスではありません。親会社のUTグループ株式会社は東証プライム市場に上場している信頼性の高い企業グループです。また、厚生労働省に労働者派遣事業・有料職業紹介事業者として正式に登録されています。スカウトメールの多さから「やばい」と感じる方もいますが、企業自体の信頼性に問題はありません。
- UTコンストラクションの退会方法は？
- UTコンストラクションを退会したい場合は、以下の手順で手続きを行ってください。
1. 担当アドバイザーに連絡：メールまたは電話で退会の意思を伝えます。
2. 退会フォームから申請：公式サイトの問い合わせフォームから「退会希望」と明記して手続きできます。
3. 個人情報の削除依頼：必要に応じて、個人情報の削除も合わせて依頼しましょう。
退会後も、再登録は可能です。
- NEXT UTとはどのような制度ですか？
- 「NEXT UT」はUTコンストラクションの正社員として派遣先の現場で実績・資格を積んだ後、派遣先の大手建設会社に正社員として転籍できるキャリアアップ制度です。未経験でも建設業界に入り、スキルを磨きながら大手企業の正社員を目指せるのが最大の特徴です。
- 運営会社は？
- 運営会社は下記になります。
UTコンストラクション株式会社（UTグループ株式会社・東証プライム上場の100%子会社）
公式サイト：https://ut-construction.co.jp/
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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