インフィライズは、施工管理・CAD・施工図などの建設技術者と、ITエンジニアを正社員として雇用し派遣する人材サービス会社です。求職者は無料で、厚生労働大臣の許可（派13-307800／13-ユ-304952）を受けています。
この記事では、インフィライズの良い評判・悪い評判を転職会議の口コミをもとに解説します。「やばい」と言われる理由、退職・退会方法、利用の流れもまとめました。
- 建設業界（施工管理・CAD・施工図）で働きたい人
- 未経験から建設・IT業界にチャレンジしたい人
- 資格を取りながらキャリアアップしたい人
その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。
施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選！【2026年9月最新】
また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。
インフィライズとは？基本情報まとめ
| サービス名 | インフィライズ（株式会社インフィライズ） |
| サービスの型 | 技術者を正社員として雇用し、建設会社・IT企業へ派遣 |
| 対応職種 | 施工管理・施工図・CADオペレータ・事務（建設）／ヘルプデスク・検証・開発（IT） |
| 主要取引先 | 上場企業および優良建設会社・設備会社 約60社 |
| 主な待遇 | 入社祝い金5万〜10万円・企業型確定拠出年金・資格取得支援 |
| 料金 | 求職者は無料 |
| 公式サイト | https://www.infiraiz.com/ |
インフィライズは、建設業界の技術者に特化した人材サービスを軸に、IT業界のエンジニア派遣も行う会社です。建設派遣事業部では施工管理技士・建築士などの資格取得費用や受験のサポート、eラーニングを用意しています。
出典：インフィライズ 会社概要／インフィライズ 採用ページ（engage）／マイナビ転職 会社概要
インフィライズの料金は無料？
求職者が支払う料金はありません。インフィライズは応募者を自社の社員として雇用し、派遣先へ送り出す会社です。登録・面接・研修で費用を請求されることはありません。
なお、職業安定法（32条の3第2項）でも、有料職業紹介事業者は求職者から手数料を受けてはならないとされています。
運営会社は信頼できる？
インフィライズと検索すると「やばい」「やめとけ」と出ることがありますが、株式会社インフィライズは2007年設立の、厚生労働大臣の許可を受けた人材派遣・職業紹介事業者です。派遣のマージン率も公式サイトで公開しています。
| 会社名 | 株式会社インフィライズ |
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6階 |
| 設立 | 2007年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 杉本 幸雄 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 120名（2025年9月時点） |
| 主要事業 | 建設業界の技術者に特化した人材サービス IT業界のエンジニアを中心とした人材サービス |
| 許認可番号 | 一般労働者派遣事業 派13-307800 有料職業紹介事業 13-ユ-304952 |
| 電話 | 03-5949-3590 |
出典：インフィライズ 会社概要／マイナビ転職 会社概要（2026年9月28日確認）
他のエージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか？
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。
建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】
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インフィライズがおすすめな人・やめておくべき人
まずはインフィライズがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 未経験から建設・施工管理分野に入りたい人
- 資格取得で昇給を狙いたい人
- 会社の干渉が少なく、プライベートと仕事を分けたい人
- 現場経験・資格を活かして「年収」を上げたい人
- 派遣ではなく、企業に直接入社したい人
- 賞与や定期昇給を重視する人
企業に直接入社して年収を上げたい場合は、建設業界特化のジョブリー建設（平均年収138.1万円UP）との併用がおすすめです。
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【編集部による独自収集】インフィライズの悪い評判・口コミ
インフィライズを検討する前に知っておきたい悪い評判を、転職会議に投稿された社員・元社員の口コミをもとに解説します。転職会議での総合評点は2.98、残業時間は月10.9時間、有給消化率は60.8%です（2026年9月28日時点）。建設とITの両事業部の口コミが混在しているため、職種もあわせて記載しています。
派遣先（現場）によって働きやすさに差がある
もっとも多い悪い口コミが、配属される現場によって労働環境が大きく変わるという点です。働きやすい現場もある一方、休憩が取りにくい現場もあるという声があります。
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
（2026年9月28日現在）
面接・面談時に勤務時間帯・休日・通勤範囲の希望を明確に伝えることが大切です。配属後に合わないと感じたら、早めに担当営業へ相談しましょう。
賞与がなく、昇給基準がわかりにくい
給与面では、「賞与がない」「昇給基準が不明確」「客先単価が上がらないと給料が上がらない」という口コミが見られます。資格を取れば昇給するという声もあり、昇給は資格と単価に左右されるようです。
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
（2026年9月28日現在）
年収アップを重視するなら、建設業界特化で企業へ直接入社できるエージェントとの併用が効果的です。
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本社の関与が少なく、サポートが薄いと感じることも
派遣先に常駐する働き方のため、本社と話す機会が少なく、キャリア面のサポートが物足りないという声があります。反対に「関与が少なくて楽」という評価もあり、受け止め方が分かれるポイントです。
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
（2026年9月28日現在）
面談時に「将来どんなキャリアを築きたいか」を具体的に伝え、資格取得支援制度を積極的に使いましょう。自分から相談することで、担当営業のサポートを受けやすくなります。
入社前と入社後にギャップを感じるケースがある
研修の内容や現場の変更について、入社前のイメージと違ったという口コミもあります。入社後の流れは事前に確認しておきましょう。
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
（2026年9月28日現在）
他の転職エージェントを併用すれば、教育体制の整った企業に直接入社する選択肢も比べられます。こちらでは建設業界でおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介しています。
インフィライズとの併用におすすめの転職エージェント
インフィライズは建設・IT業界へ派遣社員として入る入口として便利ですが、1社だけでは見つからない求人やサポートの差があります。
特に「派遣ではなく企業に直接入社したい」「賞与や年収を上げたい」と感じた方は、建設業界特化のジョブリー建設と見比べてください。インフィライズは年収UP実績を公開していません。
- インフィライズに加えて、企業へ直接入社する施工管理の求人も比較できる
- 複数サービスを使うことで、担当者や提案される求人を比較できる
- どちらも求職者は無料なので、併用して比較しやすい
| 比較項目 | インフィライズ | ジョブリー建設 |
|---|---|---|
| サービスの型 | 正社員型の技術者派遣 （雇用元はインフィライズ） | 転職エージェント（企業へ直接入社） |
| 特化分野 | 建設（施工管理・CAD・施工図）・IT | 建設業界全般（施工管理中心） |
| 求人数 | 非公開 | 73,000件 |
| 拠点 | 東京本社中心 | 全国対応 |
| 年収UP実績 | 非公開 | 平均138.1万円UP |
| 料金 | 無料 | 無料 |
建設業界特化！平均年収138.1万円UP！
インフィライズとよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください。
＼ インフィライズの弱点を補えるサービス ／
インフィライズとの併用におすすめ！
おすすめ転職サービス3選
なお、すでに施工管理技士の資格を持っている場合は、資格の種類によって強いエージェントが変わります。インフィライズで提示された条件の条件が妥当かどうかは、同じ資格で他社がどこまで出しているかを見ないと判断できません。資格別の相場とエージェントの得意分野は、以下で整理しています。
【編集部による独自収集】インフィライズの良い評判・口コミ
一方で、インフィライズには営業担当のフォローや働きやすさを評価する良い評判もあります。転職会議に投稿された社員・元社員の声から紹介します。
営業担当が寄り添い、現場の問題もフォローしてくれる
良い口コミで多いのが、「営業さんが励ましてくれる」「寄り添ってフォローしてくれる」という担当営業への評価です。初心者向けの現場を選んでくれたという声もあります。
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
（2026年9月28日現在）
資格取得で昇給でき、制度も増えている
インフィライズは資格取得支援制度・資格手当・企業型確定拠出年金などを用意しています。「資格を取れば昇給する」「新しい制度ができている」という口コミが見られました。
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
（2026年9月28日現在）
一方で、施工管理など建設職で「最初から条件の良い企業に直接入社したい」という方は、建設業界特化のジョブリー建設も併用すると選択肢を広げられます。73,000件の求人から、希望条件に合う求人を確認できます。
一般には出ていない非公開求人も！
残業が少ない現場があり、プライベートを大切にできる
働き方は派遣先次第ですが、「ほぼ毎日定時で終わる現場もある」「プライベートに関与してこない」という声があります。案件をある程度選べたという口コミもありました。
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
引用：転職会議 インフィライズの口コミ
（2026年9月28日現在）
インフィライズはやばい？やめとけ・怪しいと言われる理由
インフィライズが「やばい」「やめとけ」と検索される主な理由は、派遣という働き方への不安や、賞与・昇給・現場の当たり外れに関する口コミです。会社自体は2007年設立で、厚生労働大臣の許可（派13-307800／13-ユ-304952）を受けています。
- 雇用は正社員でも、働く場所は派遣先の現場で、環境が現場次第
- 賞与がない・昇給基準が分かりにくいという口コミがある
- 建設とITの2事業部があり、職種によって評判が混ざりやすい
口コミを見るときは、自分と同じ職種（施工管理・CADなど）の投稿かどうかを確認すると、実態をつかみやすくなります。
登録した覚えがないのに連絡が来る場合
「インフィライズに応募した覚えがないのに、電話やメールで連絡が来る」という場合、以下のいずれかが考えられます。
- 求人サイト経由の応募・スカウト：doda・マイナビ転職・エン転職などに掲載されたインフィライズの求人へ応募していた、またはスカウトが届いているケース
- 別の事業部からの連絡：建設派遣事業部とIT派遣事業部は別サイトで募集しているため、以前応募した側から連絡が来ているケース
- 類似名の別会社との混同：名前の似た別会社からの連絡を取り違えているケース
連絡を止めるための3ステップ
下記ステップに従って連絡を止めましょう。
- インフィライズに「連絡停止・個人情報の削除」を依頼する
担当者か、本社（03-5949-3590）に「今後の連絡は不要」「個人情報の削除を希望」と伝えましょう。氏名・電話番号・メールアドレスを伝えるとスムーズです。 - 求人サイトのスカウト設定を変更する
スカウトメールが原因の場合は、求人サイト側でスカウト受信をオフにするか、企業を受信拒否に設定します。 - 連絡先の取得元を確認する
それでも連絡が続く場合は、どこで連絡先を取得したのかを確認し、改めて削除を依頼しましょう。職業安定法により、事業者は求職者の個人情報を適正に管理する義務があります。
インフィライズの退職・退会方法と注意点
インフィライズの選考辞退・登録情報の削除は3つの方法から選べます。すでに社員として働いている場合は、通常の退職手続きになります。
もっとも確実な方法です。担当営業にメールまたは電話で「選考を辞退したい」「退職したい」「登録を削除してほしい」と伝えましょう。理由を詳しく説明する必要はありません。
担当者が分からない場合は、本社（03-5949-3590）に連絡します。氏名・電話番号・メールアドレスと、建設・ITのどちらに応募したかを伝えましょう。
今後の連絡を完全に止めたい場合は、「個人情報の削除も希望」と明確に伝えてください。
- 派遣先で就業中の場合は、就業規則に沿った退職手続きが必要です
- 選考中の場合は、辞退の連絡を早めに入れましょう
- スカウトを止めたいだけなら、求人サイト側の設定変更が早い
- 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること
インフィライズを利用する流れ
公式の採用ページや求人サイトから、施工管理・CADオペレータなどの求人に応募します。
面接はカジュアルな雰囲気という口コミが多く、経歴に加えて希望の働き方・勤務地・職種を細かく聞かれます。
内定が出たら正社員として入社します。入社祝い金（5万〜10万円）の対象になる場合があります。
希望やスキルに合わせて配属先が決まります。入社後の流れや配属までの期間は、面接時に確認しておきましょう。
就業後も担当営業がフォローします。資格取得支援制度を使って資格を取ると、昇給につながります。
建設業界・施工管理に強いおすすめの転職エージェント
インフィライズと合わせて検討したい、建設業界・施工管理に強い転職エージェントを紹介します。企業へ直接入社したい方や年収アップを重視する方は参考にしてください。
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 17,681件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件（2026年9月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 利用者の約80％が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
まとめ：インフィライズは建設・IT業界へ派遣で入りたい人向け
インフィライズは、施工管理・CAD・施工図などの建設技術者とITエンジニアを正社員として雇用し派遣する会社です。営業担当のフォローや資格取得による昇給、残業の少ない現場を評価する声があります。
一方で、「現場によって環境差がある」「賞与がなく昇給基準が分かりにくい」という声もあります。企業へ直接入社して年収アップを狙うなら、建設特化のジョブリー建設との併用がおすすめです。
- インフィライズは建設・IT業界の技術者派遣を行う2007年設立の会社
- 営業担当のフォロー、資格取得による昇給、残業の少ない現場が評価されている
- 「現場の当たり外れ」「賞与なし・昇給基準が不明確」というデメリットあり
- 建設業界で年収UPを目指すならジョブリー建設との併用がおすすめ
建設業界でのキャリアを真剣に考えている方は、ジョブリー建設の詳細も、年収を比べたいときに開いてください。
平均年収UP額138.1万円！
施工管理職としての転職を考えている方は、施工管理の転職エージェントおすすめ20選もあわせてご確認ください。
インフィライズに関するよくある質問
インフィライズの利用料金は？無料？有料？
インフィライズは「やばい」「怪しい」って本当？
インフィライズは未経験でも働ける？
インフィライズに賞与はある？
インフィライズの退職・退会方法は？
運営会社は？
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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