SUGUNI株式会社は、建設業界の施工管理・設計に特化した技術者集団です。自社で技術者を雇用して現場へ送り出すほか、紹介事業部で建設技術者の転職支援も行っています。
この記事では、SUGUNI株式会社の良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。さらに、口コミサイトに投稿された社員・元社員の声をもとに、転職を検討している方が知っておくべき情報や退会方法をまとめました。
- 建設業界（施工管理・設計）でキャリアを積みたい人
- 多様なプロジェクトに携わりスキルアップしたい人
- 中途入社でも風通しのよい職場で働きたい人
その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。
施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選！【2026年10月最新】
また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。
SUGUNI株式会社とは？基本情報まとめ
| 会社名 | SUGUNI株式会社 |
| 設立 | 1998年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 坂田 佳嗣 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル6F |
| 東京支店 | 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル9F |
| 事業内容 | 建築・土木・設備・電気・プラント・機械分野における施工管理・設計／建設技術者の社員紹介・紹介予定派遣・派遣 |
| 従業員数 | 135名（2021年4月時点） |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 許認可 | 特定建設業 大阪府知事許可 第136261号 |
| 公式サイト | http://www.suguni.co.jp/ |
SUGUNI株式会社は、1998年創業の建設技術に特化した専門企業です。
建築・土木・設備・電気・プラント・機械の各分野で施工管理と設計の両方を手がけ、阪急西宮ガーデンズ、大阪駅北ヤード開発、東京ミッドタウン、羽田空港D滑走路などのプロジェクトに参加した実績があります（出典：Green 企業紹介）。大阪本社と東京支店を拠点に、全国のプロジェクトに対応しています。
SUGUNIの紹介事業部は無料で使える？
SUGUNIの紹介事業部による転職支援は、求職者は無料で利用できます。スタッフは全員が建設業界の経験者とされており、社員紹介・紹介予定派遣・派遣の形で仕事を紹介しています。
職業安定法（32条の3第2項）では、有料職業紹介事業者は求職者から手数料を受けてはならないとされています。
運営会社は信頼できる？
SUGUNI株式会社と検索すると「ブラック」「怪しい」といった検索候補が出ることがありますが、同社は特定建設業の許可を取得した建設業者です。1998年の創業から25年以上、建設技術者の派遣・紹介と施工管理の業務請負を続けています。
引用：Green SUGUNI株式会社 企業紹介
引用：Green SUGUNI株式会社 企業紹介
（2026年9月28日現在）
他のエージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか？
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。
建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】
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SUGUNI株式会社がおすすめな人・やめておくべき人
まずはSUGUNI株式会社への転職がおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 建設・設備・プラントなど幅広い分野で施工管理・設計の経験を積みたい人
- 中途入社でなじみやすい職場を求めている人
- 希望するプロジェクトに自分の意志で参加したい人
- 経営方針・会社ビジョンの共有を重視する人
- 大幅な年収アップを最優先に考えている人
- 転勤・出張なしで働きたい人（全国の現場に赴任する可能性あり）
- 雇用形態や給与条件の説明を書面できっちり確認したい人（口コミで条件変更への不満あり）
年収アップを優先したい方や、より多くの建設求人から好条件の求人を探したい場合は、建設業界特化のジョブリー建設との併用がおすすめです。
約6割が年収UP！
【編集部による独自収集】SUGUNI株式会社の悪い評判・口コミ
SUGUNI株式会社を利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを口コミサイトの投稿を引用しつつ率直に解説します。なお、口コミの件数は多くなく、2017〜2018年ごろの投稿や、営業・キャリアカウンセラー職の投稿も含まれる点に注意してください。
入社数か月後に給与が下がったという口コミがある
SUGUNI株式会社の悪い評判として最も目立つのが、給与に関する不満です。「入社前に聞いた条件が2〜3か月で下方修正された」という声が、キャリコネ・転職会議の両方に投稿されています。
引用：キャリコネ SUGUNI株式会社の評判・口コミ
引用：キャリコネ SUGUNI株式会社の評判・口コミ
引用：転職会議 ＳＵＧＵＮＩの評判・口コミ
（2026年9月28日現在）
入社前に給与・賞与・退職金制度・昇給条件・雇用形態を書面で確認することが重要です。年収アップを最優先に考える方は、建設業界特化のエージェントと並行して比較検討することをおすすめします。
サービス残業を指摘する声がある
転職会議の面接体験談には、「サービス残業について面接で説明がない」という趣旨の投稿があります。一方で、転職会議の集計では残業時間10時間/月・有給消化率100%/年となっており、職種や配属先によって差が大きいと考えられます。
引用：転職会議 ＳＵＧＵＮＩの評判・口コミ
（2026年9月28日現在）
会社の情報発信・透明性に課題がある
エン転職の口コミでは、「経営方針や会社理念が社員に共有されない」「経営状態の説明がない」といった情報発信の乏しさを指摘する声が見られました。会社の方向性が見えにくいと感じる方には物足りなさがあるようです。
引用：エン転職 SUGUNI株式会社のクチコミ
引用：エン転職 SUGUNI株式会社のクチコミ
（2026年9月28日現在）
他の転職エージェントを活用することで、より自分に合った職場を見つけることもできます。こちらでは建設業界でおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介しています。併せてお読みください。
SUGUNI株式会社との併用におすすめの転職エージェント
SUGUNI株式会社は建設技術者の派遣・紹介に強みがありますが、1社だけでは見つからない求人やサポートの差があります。
特に「給与条件が入社後に変わらないか不安」「派遣ではなく企業に直接入社したい」と感じた方は、建設業界特化のジョブリー建設と見比べてください。SUGUNIは年収UP実績を公開していません。
- SUGUNIに加えて、企業へ直接入社する正社員の建設求人も比較できる
- 複数サービスを使うことで、担当者や提案される求人を比較できる
- どちらも求職者は無料なので、併用して比較しやすい
| 比較項目 | SUGUNI株式会社 | ジョブリー建設 |
|---|---|---|
| サービスの型 | SUGUNIの技術者として派遣・業務請負／社員紹介・紹介予定派遣 | 転職エージェント（企業へ直接入社） |
| 求人数 | 非公開 | 73,000件 |
| 勤務地 | 大阪・東京拠点、全国の現場へ赴任の可能性あり | 全国対応 |
| 年収UP実績 | 非公開 | 約6割が年収UP |
| 料金 | 無料（紹介事業部） | 無料 |
建設業界特化！約6割が年収UP！
SUGUNI株式会社とよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください。
＼ SUGUNIの弱点を補えるサービス ／
SUGUNIとの併用におすすめ！
おすすめ転職サービス3選
なお、すでに施工管理技士の資格を持っている場合は、資格の種類によって強いエージェントが変わります。SUGUNIから提示された条件の条件が妥当かどうかは、同じ資格で他社がどこまで出しているかを見ないと判断できません。資格別の相場とエージェントの得意分野は、以下で整理しています。
【編集部による独自収集】SUGUNI株式会社の良い評判・口コミ
一方で、SUGUNI株式会社には建設業界でのキャリア形成・職場環境を評価する声もあります。ここでは、転職サイトGreenの企業紹介ページに掲載された社員・代表のコメントなどから、特徴的な声を紹介します。
多様なプロジェクトでスキルアップできる
SUGUNI株式会社の特徴としてよく挙げられるのが、「多様なプロジェクトに携われる」「希望するプロジェクトに参加しやすい」というキャリア形成のしやすさです。商業施設・再開発・道路・プラント・空港など幅広い案件があるため、経験値を積みやすい環境です。
引用：Green SUGUNI株式会社 企業紹介
引用：Green SUGUNI株式会社 企業紹介
引用：Green SUGUNI株式会社 企業紹介
（2026年9月28日現在）
風通しがよく、中途入社でもなじみやすい
SUGUNI株式会社は中途入社者が多く、相談しやすい雰囲気があるとされています。エン転職の求人情報でも「中途入社50％以上」と記載されています（出典：エン転職）。
引用：Green SUGUNI株式会社 企業紹介
引用：Green SUGUNI株式会社 企業紹介
引用：Green SUGUNI株式会社 企業紹介
（2026年9月28日現在）
一方で、施工管理など建設職で「もっと条件の良い求人がないか比較したい」という方は、建設業界特化のジョブリー建設も併用すると選択肢を広げられます。73,000件の求人から、希望条件に合う求人を確認できます。
一般には出ていない非公開求人も！
技術出身の代表が技術者の気持ちを理解している
SUGUNI株式会社の代表・坂田氏は自ら現場に立ってきた技術職出身であり、「技術屋の気持ちがわかる会社」を掲げています。プロジェクト参加前に内容やポジション・作業の中身をすり合わせる方針で、過大な要求を押し付けない点が特徴です。
引用：Green SUGUNI株式会社 企業紹介
引用：Green SUGUNI株式会社 企業紹介
引用：エン転職 SUGUNI株式会社 求人情報
（2026年9月28日現在）
SUGUNI株式会社はやばい？ブラック・しつこいと言われる理由
SUGUNI株式会社が「やばい」「ブラック」と検索される主な理由は、口コミサイトに投稿された給与条件の変更やサービス残業に関する声です。ただし、同社は1998年設立で特定建設業の許可を持つ企業であり、口コミの件数自体は多くありません。
- キャリコネ・転職会議に「入社数か月で給与が下がった」という投稿がある（2017〜2018年ごろの営業職・キャリアカウンセラー職の投稿）
- 自社雇用・派遣・紹介予定派遣・社員紹介と働き方の種類が多く、雇用形態が分かりにくい
- 口コミサイトの回答者数が少なく、一部の強い意見が目立ちやすい（エン転職の会社評価は6人の回答で3.2点）
出典：エン カイシャの評判／キャリコネ／転職会議
応募前に「自社雇用か派遣か紹介か」「給与・賞与・退職金の条件」を書面で確認しておくと、入社後のギャップを減らせます。
登録した覚えがないのに連絡が来る場合
「SUGUNI株式会社に登録していないのに、電話やメールで連絡が来る」というケースも考えられます。心当たりがない場合、以下のいずれかが原因として考えられます。
- 求人サイト経由の応募・登録：転職サイトに掲載されたSUGUNIの求人へ応募していたり、同社が運営する求人情報サイトに登録していたケース
- 法人向けの営業連絡：企業の代表番号など公開情報をもとにした法人向け営業連絡が届いているケース
- 類似名サービスとの混同：名前の似た別会社からの連絡を、SUGUNI株式会社と取り違えているケース
連絡を止めるための3ステップ
下記ステップに従って連絡を止めましょう。
- SUGUNIの紹介事業部に「個人情報の削除依頼」を送る
紹介事業部のメール（info-shoukai@suguni.co.jp）または電話（大阪支店 06-6226-7085／東京支店 03-6278-7912）で「個人情報の削除を希望する」旨を明記して連絡しましょう。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。 - 連絡先情報の取得元を確認するよう依頼する
登録した覚えがないのに連絡が来ている場合は、自分の連絡先をどこから取得したのかを確認しましょう。過去の求人サイトでの応募や、公開情報からの営業連絡である可能性があります。 - オプトアウト（連絡停止）を明示的に申請する
それでも連絡が続く場合は、再度「今後一切の連絡を停止してほしい」と明示的に申請しましょう。電話・メール・SMSすべての手段での停止を希望する旨を記載することで、確実に連絡を止められます。
SUGUNI株式会社の退会方法と注意点
SUGUNI株式会社（紹介事業部）の退会・登録情報の削除は3つの方法から選択できます。退会後も再登録は可能なので、安心して手続きを進めてください。
もっとも簡単で確実な方法です。担当者へ直接、メールまたは電話で「退会したい」と伝えるだけでOK。退会理由を聞かれても答える義務はないので、簡単に伝えれば手続きが進みます。
担当者と直接やり取りしたくない場合は、紹介事業部のメール（info-shoukai@suguni.co.jp）へ退会希望を送ります。「退会希望」と件名・本文に明記し、登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを記載しましょう。
退会後も連絡が来る、または個人情報を完全に削除したい場合は、退会申請時に「個人情報の削除も希望」と明記してください。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
- 進行中の選考・プロジェクト参加がある場合はキャンセルになる可能性があるため、事前に確認しましょう
- SUGUNIの技術者として就業中の場合は、退会の前に契約期間と手続きを担当者と確認しましょう
- 退会後も再登録は可能。連絡頻度を下げたいだけなら、まず担当者へ「メールのみ希望」と伝える方が早い
- 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること
SUGUNI株式会社を利用する流れ
SUGUNI公式サイトの紹介事業部ページ、または採用情報のエントリーフォームから必要事項を入力して登録します。
建設業界経験者のスタッフと面談し、希望する職種・エリア・収入・働き方について詳しく確認します。
カウンセリング内容をもとに、希望に合ったプロジェクト・求人を紹介してもらいます。社員紹介・紹介予定派遣・派遣のどれに当たるかも、この段階で確認しましょう。
気になる求人・プロジェクトが見つかったら、スタッフが企業との面接日程や条件交渉をサポートします。
書類選考・面接を経て内定。給与・賞与・雇用形態などの条件は、入社前に書面で確認しておきましょう。
建設業界・施工管理に強いおすすめの転職エージェント
SUGUNI株式会社と合わせて検討したい、建設業界・施工管理に強い転職エージェントを紹介します。正社員求人や年収アップを重視する方は参考にしてください。
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 21.8万円 ※集計期間：2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計 |
| 平均年収UP率 | 約6割（60.2%） ※集計期間：2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 約6割が年収UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 転職した方の約6割が年収UPした交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 21.8万円 ※集計期間：2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計 |
| 平均年収UP率 | 約6割（60.2%） ※集計期間：2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計 |
| 施工管理の求人数 | 17,681件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件（2026年9月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、条件の比べ方にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
まとめ：SUGUNI株式会社は多様な現場経験を積みたい技術者向け
SUGUNI株式会社は建設業界（施工管理・設計・設備・電気・土木・プラント）に特化した技術者集団です。幅広い分野のプロジェクトに参加でき、中途入社者が多い点が特徴です。
一方で、「入社後に給与が下がった」「サービス残業がある」「経営方針の共有が少ない」といった口コミも投稿されています。建設業界で年収アップ・より幅広い求人を求めるなら、ジョブリー建設・施工管理求人.com・セコカン求人との比較・併用がおすすめです。
- SUGUNI株式会社は建設業界特化の技術者集団で、紹介事業部による転職支援も行う
- 特定建設業の許可を持つ1998年設立の企業で、多様なプロジェクト経験を積みやすい
- 「入社後の給与の下方修正」「サービス残業」といった口コミもあり、条件は書面で確認が必須
- 年収アップ・幅広い求人を求めるならジョブリー建設との比較・併用がおすすめ
建設業界でのキャリアを真剣に考えている方は、ジョブリー建設の詳細も、年収を比べたいときに開いてください。SUGUNIと併用することで、より自分に合った企業との出会いが期待できます。
約6割が年収UP！
施工管理職としての転職を考えている方は、施工管理の転職エージェントおすすめ20選もあわせてご確認ください。
SUGUNI株式会社に関するよくある質問
SUGUNI株式会社の利用料金は？無料？有料？
職業安定法（32条の3第2項）により「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められています。
SUGUNI株式会社は「やばい」「ブラック」って本当？
SUGUNI株式会社の電話がしつこいときの対処法は？
SUGUNI株式会社はどんな職種に対応していますか？
SUGUNI株式会社は正社員採用もありますか？
SUGUNI株式会社の退会方法は？
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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