この記事では、ナース人材バンク（現ナース専科転職）の評判を、良い口コミと怖い・しつこいと言われる理由に分けて整理します。
2024年8月5日の改称後も運営は株式会社エス・エム・エスです。0120-819-027の着信は、同サービスの担当連絡です。番号の見分け方はナース人材バンクの電話番号と対処法に分けています。
「怖い」「しつこい」の本体は電話の頻度と担当者の圧です。初回でメールかLINEを指定すると頻度は下がります。0120-819-027と0120-953-905は、いずれも株式会社エス・エム・エスの看護師紹介です。旧名称で検索しても、中身はナース専科転職と同じサービスです。
無料で登録できる
目次 閉じる
- ナース人材バンクとは？基本情報と仕組み
- ナース人材バンクの良い評判・口コミ
- ナース人材バンクの悪い評判・口コミ｜やばい？ひどい？悪質？
- 評判からわかるナース人材バンクのメリット・デメリット
- ナース人材バンクの利用がおすすめな人・やめておくべき人
- ナース人材バンクの登録から内定までの利用の流れ
- ナース人材バンクを有効活用するためのコツ
- ナース人材バンクからナース専科転職への改称
- ナース人材バンクの電話番号｜0120-819-027は誰から？
- ナース人材バンクの退会方法
- ナース人材バンクの連絡を減らす方法
- ナース人材バンクと併用がおすすめの転職エージェント
- まとめ｜ナース人材バンクは改称後も同じサービス
- ナース人材バンクに関するよくある質問（FAQ）
看護師向けおすすめ転職エージェント3選
ナース人材バンクとは？基本情報と仕組み
| サービス名 | ナース人材バンク（現：ナース専科 転職） |
| 公式ページ | https://www.nursejinzaibank.com/ |
| 求人数 | 累計24万件以上（公式表記・2026年3月時点。2016年4月以降の取り扱い累計。公開中件数ではない） |
| 対象職種 | 看護師・准看護師・保健師・助産師（公式。年代制限の記載なし／2026年9月確認） |
| 料金 | 求職者は無料 |
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
ナース人材バンクは、株式会社エス・エム・エスが2005年に開始した看護師向けの人材紹介です。2024年8月5日に「ナース専科 転職」へ名称変更しました。運営会社の変更はありません。本記事の数値は2026年9月時点の公式発表と公開情報に基づきます。
ナース人材バンクは改称後も同一サービス
対象は看護師・准看護師・保健師・助産師です。求職者の登録料・紹介料は無料で、採用が決まった場合の手数料は求人側が支払います。公式はキャリア相談や情報収集だけの登録も受け付けると案内しています。
公式入口はnursejinzaibank.comのままです。改称後の名称で書いた評価は、ナース専科転職の評判記事に分けています。旧名称で検索している場合は、本記事を正本にしてください。
ナース専科転職の評判は最悪？しつこい電話と口コミの見極め方
ナース人材バンクのオリコン評価は4年連続1位
株式会社エス・エム・エスは2026年1月5日、オリコン顧客満足度「看護師転職」で4年連続総合1位（2023年〜2026年）と発表しています。調査は過去7年以内に人材紹介を使って転職した看護師1,122人、対象13社です。評価項目は利用のしやすさ、担当者の対応、紹介求人の豊富さ、紹介求人の質、交渉力で、公式は全項目1位と記載しています。
ナース人材バンクは地域専任の担当制
希望エリア専任のキャリアパートナーが付きます。公式は地域担当制かつチーム制で、職場の雰囲気や勤務実態も共有すると説明しています。キャリアパートナーは労務と看護業務の理解のため、70時間を超える研修を履修します。臨床経験のある看護師も在籍します。
ナース人材バンクはメール・LINEでも進められる
登録後は本人確認を兼ねて、希望エリア専任の担当から電話があります。公式は、電話が難しい場合はメールやLINEでもやり取りできると案内しています。連絡手段は初回で指定できます。着信番号の確認は0120-819-027の解説を先に見てください。
公式の「24万件以上」は2016年4月以降の取り扱い累計です（2026年3月時点の公式表記）。いま公開中の件数ではありません。累計登録者数は130万人以上と公式が記載しています。数字を見るときは注釈を確認してください。
登録は無料
ナース人材バンクの良い評判・口コミ
良い評判は、提案の速さ、担当の返信、職場情報の具体さに集中しています。改称後も同じ運用です。口コミは個人の体験であり、担当者やエリアで差が出ます。数値は2026年9月時点の公式情報で裏取りしています。
ナース人材バンクの求人提案が早い
登録後すぐ候補が出る、という声が多いです。公式も希望条件をもとに複数求人を提案すると案内しています。希望エリアと勤務形態を先に固定すると、提案の精度が上がりやすいです。夜勤の可否と通勤時間の上限を数字で渡してください。
ナース人材バンクの担当は返信が速い
返信が早い、質問に具体的に答える、という評価が目立ちます。速さの裏返しで電話も増えます。初回連絡でメールかLINEを指定すると、同じ担当でも負担は下がります。番号の確認はナース人材バンクの電話番号記事を見てください。
ナース人材バンクは職場の雰囲気を教えてくれる
求人票にない残業の実態、人間関係、教育体制を聞ける点が支持されています。公式も、過去の紹介実績から職場の雰囲気や口コミを伝えると案内しています。見学の前に、師長の雰囲気と残業の目安まで確認してください。
ナース人材バンクはLINEでも進められる
夜勤明けや日勤中は電話が難しい、という声に対し、LINE中心で進めた例があります。公式も電話以外の手段を認めています。「電話は出られない」と一文で指定すると、求人紹介はチャットに切り替わりやすいです。
ナース人材バンクは面接対策と条件交渉を代行する
履歴書の添削、面接日程の調整、給与や勤務条件の交渉を代行してもらえる点が評価されています。自分から言いづらい条件ほど、担当者経由の方が動きやすいです。書類の型は、看護師の履歴書の書き方も先に見ておくと判断が速いです。
求人を見てみる
ナース人材バンクの悪い評判・口コミ｜やばい？ひどい？悪質？
悪い評判の中心は、電話の多さと担当者の圧です。「怖い」「やばい」と感じる理由の大半は、ここです。着信そのものは詐欺ではなく、登録後の本人確認と求人紹介です。番号別の対処は0120-819-027の解説にまとめています。
ナース人材バンクの電話がしつこい
登録直後の本人確認、希望条件のヒアリング、求人紹介で電話が続きます。転職時期が近いほど、頻度は上がりやすいです。0120-819-027は旧名称時代から使われる番号で、改称後は0120-953-905からかかってくる場合もあります。どちらも株式会社エス・エム・エスの看護師紹介です。
番号の正体と止め方は、ナース人材バンクの電話番号と対処法に分けています。無視より、メールかLINE指定が先です。
0120819027はナース人材バンクの電話番号！理由と対処法を解説
ナース人材バンクの担当に圧を感じる
「とりあえず面接へ」と急かされた、という不満があります。紹介型は候補を早く動かす設計なので、ペースを言葉にしないと圧に感じやすいです。「今月は情報収集だけ。面接は月2件まで」と数字で伝えてください。
「今月は情報収集だけ」「面接は月2件まで」と数字で伝えると、圧は下がりやすいです。合わなければ担当変更も依頼できます。
ナース人材バンクで希望と違う求人を勧められる
夜勤なし希望なのに夜勤あり、病院希望なのに施設、といったズレが出ることがあります。条件が抽象的だと、件数優先の提案になりやすいです。通勤分・夜勤の可否・年収の下限・避けたい診療科を最初に渡してください。
通勤分、夜勤の可否、年収の下限、避けたい診療科を最初に渡してください。曖昧な希望ほど、ズレは増えます。
ナース人材バンクは担当者で差が出る
親身という声と、テンプレ対応という声が両立します。担当者個人の差であり、サービス全体が悪質という話ではありません。
合わない担当を我慢する必要はありません。変更を伝えても、登録自体は続きます。連絡手段と担当の両方を調整できます。
連絡手段は指定できる
評判からわかるナース人材バンクのメリット・デメリット
ここまでの口コミを、使う側の得失に言い換えると次の通りです。
メリット：提案が早い／職場情報を聞ける／連絡手段を選べる
- 希望エリア専任のキャリアパートナーが求人を複数提案する
- 職場の雰囲気や勤務実態など、求人票にない情報を確認しやすい
- 面接日程の調整や条件交渉を代行してもらえる
- 電話が難しければメール・LINEに切り替えられる
- 求職者の利用は無料（手数料は求人側負担）
デメリット：電話が多い／担当の圧と当たり外れ／希望外の提案
- 登録直後は電話が続きやすい
- 転職を急かされているように感じる担当者の圧がある
- 条件が曖昧だと希望と違う求人が混ざる
- 担当者によって提案の丁寧さに差が出る
- 累計求人数と公開中件数を混同しやすい
電話と圧が負担な人でも、連絡手段の指定と担当変更で使い方は変えられます。公式は「転職を強引に勧めることはない」と案内しています。情報収集だけ、と先に伝えると、急かされにくくなります。番号の止め方はナース人材バンクの電話番号記事を見てください。
まずは無料で試してみる
看護師向けおすすめ転職エージェント3選
ナース人材バンクの利用がおすすめな人・やめておくべき人
向き不向きは、転職の切迫度と、電話への耐性で分かれます。
おすすめな人
- 看護師・准看護師・保健師・助産師として転職先を探している人
- 求人票だけでなく職場の雰囲気まで聞いてから決めたい人
- 履歴書添削や面接日程の調整を任せたい人
- 旧名称で検索したが、改称後のサービスをそのまま使いたい人
- 電話が苦手でも、メールやLINE指定で進める意思がある人
やめておくべき人
- 担当者と一切話さず、求人検索だけで完結させたい人
- 連絡手段を指定しても電話そのものが耐えられない人
- 今は動かないと決めており、求人紹介自体が不要な人
- 看護師以外の職種で転職したい人
検索だけしたい人には合いません。条件を話し、求人を絞り込む使い方をする人向けです。
条件を伝えて求人を見る
ナース人材バンクの登録から内定までの利用の流れ
公式の案内では、登録から入職後のフォローまで進みます。所要時間の目安は登録が約1分です。
公式フォームから登録します。所要時間は約1分です。相談や情報収集だけの登録も受け付けています。
希望エリア専任の担当者から、本人確認を兼ねて連絡があります。電話が難しければ、メールやLINEへ切り替えられます。
希望条件をもとに複数の求人を提案します。給与や勤務時間に加え、過去実績から職場の雰囲気も共有されます。
気になる求人を絞り、応募先を決めます。魅力を感じなければ、改めて別の求人を依頼できます。
履歴書の添削、面接対策、日程調整、条件交渉を担当者が代行します。聞きづらい条件ほど、代行の利点が出ます。
入職条件の確認、退職手続きの相談、入職後のフォローまで担当が残ります。入職で関係が切れるわけではありません。
登録直後の電話が負担なら、初回連絡で「メールかLINE希望」と伝えてください。流れはそのまま、手段だけ変わります。
ナース人材バンクを有効活用するためのコツ
同じサービスでも、伝え方で電話の量と提案の精度が変わります。
希望条件を最初に具体的に伝える
「できるだけ日勤」「通勤はあまり長くない」では、担当者の解釈が割れます。数字に落とすと、希望外の提案が減ります。職務経歴の整理は、看護師の職務経歴書テンプレートも使えます。
- 通勤時間の上限（例：片道40分以内）
- 夜勤の可否と、可なら月の回数上限
- 年収または月収の下限
- 避けたい診療科・施設形態
連絡手段をメールまたはLINEに指定する
指定しなければ電話が既定になりやすいです。「電話は出られない。メールかLINEにしてほしい」と一文で伝えてください。
連絡可能な時間帯（例：19時以降、週2回まで）も同時に出すと、折り返しの重複が減ります。
勤務時間や夜勤の可否を数字で伝える
夜勤なし、オンコールなし、年間休日120日以上、といった条件は、曖昧な希望より通りやすいです。優先順位も「必須／できれば」で分けてください。
担当者との相性が合わなければ変更を依頼する
返信が遅い、希望を聞いていない、圧が強い、と感じたら担当変更を依頼できます。登録を消す前に、人を替える方が早いです。
情報収集だけでも相談してよいと伝える
公式は、キャリア相談や情報収集だけの利用も受け付けると案内しています。今は動かない、と先に言うと、面接への誘導は弱まります。
「怖い」の本体は、知らない番号と急かされる感覚です。手段とペースを先に決めると、同じ担当でも印象が変わります。
希望条件を伝えて相談する
ナース人材バンクからナース専科転職への改称
株式会社エス・エム・エスは2024年8月5日、看護師領域のサービス名を「ナース専科」ブランドへ統合しました。ナース人材バンクはナース専科 転職に改称しています。コミュニティ「ナース専科」や就職情報「ナース専科 就職」とは別サービスです。人材紹介の中身と運営会社は変わっていません。
- 旧名称：ナース人材バンク
- 新名称：ナース専科 転職
- 運営：株式会社エス・エム・エス（変更なし）
- 公式入口：nursejinzaibank.com（同一サービスへ接続）
改称後の番号からかかってくる場合は、ナース専科転職の電話番号記事も参照してください。旧名称の番号と、中身は同じサービスです。
【対処法】0120953905はナース専科 転職！無視しても大丈夫？対処法は？
旧名称で検索しても、登録先は改称後のサービスです。別会社に乗り換わったわけではありません。
ナース人材バンクの電話番号｜0120-819-027は誰から？
登録後に知らない番号からかかってくると、「怖い」「詐欺では」と感じやすいです。ナース人材バンク関連で多いのは次の2番号です。どちらも株式会社エス・エム・エスの看護師紹介からの連絡です。
0120-819-027はナース人材バンクからの連絡
0120-819-027は、ナース人材バンク（現ナース専科転職）の担当者からの連絡でよく使われる番号です。本人確認、希望条件の確認、求人紹介であることが多いため、登録直後であれば折り返して問題ありません。番号の目的と止め方は、ナース人材バンクの電話番号と対処法に手順があります。
0120819027はナース人材バンクの電話番号！理由と対処法を解説
0120-953-905は改称後のナース専科転職からの連絡
0120-953-905は、改称後の名称「ナース専科 転職」で使われる番号です。旧名称の0120-819-027と中身は同じサービスです。表示名が変わっても、別会社に乗り換わったわけではありません。改称後の番号の対処は、ナース専科転職の電話番号と対処法を見てください。
【対処法】0120953905はナース専科 転職！無視しても大丈夫？対処法は？
着信拒否の前に、担当へ「電話は不要、メールかLINEにしてほしい」と伝えてください。求人紹介は続けつつ、頻度だけ下げられます。
ナース人材バンクの退会方法
退会は、担当キャリアパートナーへ伝える方法と、運営会社の退会フォームから依頼する方法があります。
- 担当者に電話・メール・LINEで退会希望を伝える
- 株式会社エス・エム・エスのサービス退会のご依頼から申請する
- 対象サービスは「ナース専科 転職（旧：ナース人材バンク）」を選ぶ
フォームでは、登録情報と入力内容が一致する必要があります。処理完了まで数日かかることがあり、その間に連絡が残る場合があります。
選考中の退会は選考が止まります。電話だけが負担なら、先に連絡手段の変更を試してください。退会は最後の手段で足ります。
ナース人材バンクの連絡を減らす方法
退会せずに頻度を下げるなら、手段・時間・担当の3点を指定します。公式も、電話が難しい場合のメール・LINEを認めています。
- 電話は不可。メールまたはLINEにしてほしい
- 連絡可能な曜日と時間帯（例：平日19時以降）
- 連絡頻度の上限（例：週1回まで）
- 今は情報収集のみ、面接はまだ不要
- 改善しなければ担当変更を依頼する
番号を見てから判断したい場合は、0120-819-027の解説を先に確認してください。旧名称の番号です。
改称後にかかってくる場合は、0120-953-905の解説も見てください。中身は同じサービスです。
0120819027はナース人材バンクの電話番号！理由と対処法を解説
ナース人材バンクと併用がおすすめの転職エージェント
1社の担当者と合わないときや、求人の偏りを補いたいときに、看護師向けの別サービスを並べると比較しやすくなります。同じ職種なら、看護roo!の評判も比較材料になります。
看護roo!の評判は本当？しつこい電話と口コミの見極め方
担当の圧や電話の頻度を並べて見たい場合は、レバウェル看護の評判も確認できます。
レバウェル看護の評判はしつこい？電話番号と口コミの見極め方
レバウェル看護
- 全国トップクラスの求人数を誇る看護専門エージェント
- LINEでの相談が可能で忙しい合間に連絡しやすい
- 施設形態（病院・訪問看護・介護施設）のバリエーションが豊富
レバウェル看護（旧：看護のお仕事）は、累計利用者数が非常に多い業界大手です。全国どこでも求人が見つかる網羅性に加え、アドバイザーが現場のネガティブな情報も含めて包み隠さず共有してくれる誠実な対応が支持されています。
また、スマホで手軽に応募や相談ができるツールが充実しており、シフト制で忙しい看護師の方でもスムーズに連絡が取り合えるよう工夫されています。幅広い選択肢の中から自分らしい働き方を見つけたい方に最適です。
| 運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
| 取り扱い求人数 | 公開求人 約150,000件以上 （2024年時点） |
| 取り扱い職種 | 正看護師、准看護師、保健師、助産師 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://levwell-kango.jp/ |
看護roo!
- 看護業界最大級の求人数と利用満足度の高さ
- 病院の内部情報（離職率、残業、人間関係）に非常に詳しい
- 履歴書添削から条件交渉まで一貫した丁寧な伴走
看護roo!は、看護師・准看護師の転職支援で長年の実績を持つ、国内最大級の特化型サービスです。全国の医療機関との強力なコネクションを活かし、他サイトにはない非公開求人や好待遇案件を多数保有しています。
特にアドバイザーによる情報収集力が秀逸で、求人票だけでは分からない実際の現場の雰囲気や残業の実態を事前に細かく教えてくれます。初めての転職やブランク明けの復職でも、不安を取り除きながら着実に進めることができます。
| 運営会社 | 株式会社クイック |
| 取り扱い求人数 | 公開求人 約236,000件以上 （2026年2月時点） |
| 取り扱い職種 | 正看護師、准看護師、保健師、助産師 |
| 対応地域 | 全国 |
| 公式サイト | https://www.kango-roo.com/career/ |
まとめ｜ナース人材バンクは改称後も同じサービス
ナース人材バンクは、現在のナース専科転職と同じサービスです。怖いという評判の中心は、電話の多さと担当者の圧です。0120-819-027と0120-953-905は、いずれも正規の担当連絡です。
メールかLINEを指定し、希望条件を数字で渡すと、同じ担当でも使いやすくなります。
- 2024年8月にナース専科転職へ改称（運営は同一）
- 公式の「24万件以上」は2016年4月以降の累計（2026年3月時点）で、公開中件数ではない
- オリコン顧客満足度「看護師転職」は公式記載で4年連続1位（2026年調査）
- 悪い評判の本体は電話の多さと担当の圧
- メール・LINE指定と担当変更で頻度は下げられる
旧名称で迷っているなら、改称後の窓口に登録すれば足ります。別サービスを探しているわけではない、という点が先に分かると判断が速いです。
ナース人材バンクに関するよくある質問（FAQ）
ナース人材バンクとナース専科転職は同じですか？
利用に料金はかかりますか？
電話はしつこいですか？減らせますか？
退会方法は？
求人数24万件は、いま公開中の件数ですか？
0120-819-027は誰からの電話ですか？
0120-953-905は誰からの電話ですか？
怖い・やばいという評判は本当ですか？
未経験やブランクでも使えますか？
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
>>運営者情報の詳細はこちら
