SUGUNI株式会社は、建設業界の施工管理・設計に特化した技術者集団です。
この記事では、SUGUNI株式会社の良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。さらに、実際の社員・元社員による口コミをもとに、転職を検討している方が知っておくべき情報をまとめました。
- 建設業界（施工管理・設計）でキャリアを積みたい人
- 多様なプロジェクトに携わりスキルアップしたい人
- 中途入社でも風通しのよい職場で働きたい人
その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。
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また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。
SUGUNI株式会社とは？基本情報まとめ
| 会社名 | SUGUNI株式会社 |
| 設立 | 1998年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 坂田 佳嗣 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル6F |
| 東京支社 | 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル9階 |
| 事業内容 | 建築・土木・設備・電気・プラント・機械分野における施工管理・設計／特定建設業／人材紹介事業 |
| 従業員数 | 約120〜135名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 許認可 | 特定建設業 大阪府知事許可（特-26）第136261号 |
SUGUNI株式会社は、1998年創業の建設技術に特化した専門企業です。
建築・土木・設備・電気・プラント・機械の各分野で施工管理と設計の両方を手がけ、東京スカイツリーの施工にも携わった実績があります。大阪本社と東京支社を拠点に全国のプロジェクトに対応し、延べ登録技術者数は5,000名超を誇ります。
運営会社は信頼できる？
SUGUNI株式会社と検索すると「ブラック」「怪しい」といった検索候補が出ることがありますが、同社は特定建設業の許可を取得した正規の建設業者です。創業から25年以上の実績があり、全国の大手ゼネコン・不動産会社・設計事務所から継続的にプロジェクトを受注しています。
他のエージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか？
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。
建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】
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SUGUNI株式会社がおすすめな人・やめておくべき人
まずはSUGUNI株式会社への転職がおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 建設・設備・プラントなど幅広い分野で施工管理・設計の経験を積みたい人
- 中途入社でなじみやすい職場を求めている人
- 希望するプロジェクトに自分の意志で参加したい人
- 経営方針・会社ビジョンを重視する人
- 大幅な年収アップを最優先に考えている人
- 安定した大企業・上場企業への就職を希望する人
- サービス残業なし・残業ゼロの職場を求めている人
SUGUNI株式会社とよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください。
建設業界向けおすすめ転職エージェント
SUGUNI株式会社の悪い評判・口コミ
SUGUNI株式会社を利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを実際の口コミも引用しつつ率直に解説します。
給与水準が低く、年収アップが難しい
SUGUNI株式会社の悪い評判として最も目立つのが、給与に関する不満です。建設業界全体と比較しても、基本給が抑えられており、ボーナスの総額が少ない・退職金がないといった声が複数見られます。
入社前に給与・賞与・退職金の有無・昇給条件を書面で確認することが重要です。年収アップを最優先に考える方は、建設業界特化のエージェントと並行して比較検討することをおすすめします。
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サービス残業が発生しやすい
口コミの中では「残業代が適切に支払われない」「サービス残業が常態化している」という声も複数見られます。建設業界の現場仕事という性質上、工期に追われる場面では残業が発生しやすい環境です。
会社の情報発信・透明性に課題がある
エン転職・エンカイシャの評判の口コミでは、「経営方針や会社理念が社員に共有されない」「経営状態の開示がない」といった情報発信の乏しさを指摘する声が見られました。会社の方向性が見えにくいと感じる方には物足りなさがあるようです。
他の転職エージェントを活用することで、より自分と相性の良いキャリアアドバイザーを見つけることもできます。こちらでは建設業界でおすすめの転職エージェント24社をランキング形式で紹介しています。併せてお読みください。
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SUGUNI株式会社との併用におすすめの転職エージェント
SUGUNI株式会社は建設業界の技術者支援に強みがありますが、1社だけでは見つからない求人やサポートの差があります。
特に「給与の下方修正が不安」「雇用形態の説明が不透明」と感じた方は、建設業界特化のジョブリー建設との併用で弱点をカバーできます。
- 求人の選択肢が73,000件＋αに大幅拡大
- SUGUNIが弱いハイクラス求人・地方求人をジョブリーがカバー
- 担当者の相性を比較でき、合わなければ乗り換え可能
- ジョブリーは建設業界特化で平均年収138.1万円UPの実績
- 2社とも無料なのでリスクゼロ
| 比較項目 | SUGUNI株式会社 | ジョブリー建設 |
|---|---|---|
| 求人数 | 非公開 | 73,000件 |
| 地方求人 | △ 関西・都市部中心 | ◎ 全国対応 |
| 専門性 | 建設・設備・電気・土木（派遣中心） | 建設業界特化 |
| 年収UP実績 | 非公開 | 平均138.1万円UP |
| 雇用形態 | 派遣・紹介予定派遣・正社員 | 正社員紹介中心 |
| 料金 | 無料 | 無料 |
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SUGUNI株式会社の良い評判・口コミ
一方で、SUGUNI株式会社には建設業界でのキャリア形成・職場環境において高い満足度を得ている良い評判も多くあります。実際の口コミから特徴的な声を紹介します。
多様なプロジェクトでスキルアップできる
SUGUNI株式会社で最も多い良い口コミが、「多様なプロジェクトに携われる」「希望するプロジェクトを選べる」というキャリア形成のしやすさを評価する声です。マンション・商業施設・公共施設・プラントなど幅広い案件があるため、経験値を積みやすいと好評です。
風通しがよく、中途入社でもなじみやすい
SUGUNI株式会社は中途入社者が多く、社員同士のコミュニケーションが活発です。「少人数で和気藹々とした雰囲気」「気軽に相談できる環境」という声が目立ちます。
技術出身の代表が技術者の気持ちを理解している
SUGUNI株式会社の代表・坂田氏は技術職出身であり、「技術屋の気持ちがわかる経営者」として在籍社員から支持されています。プロジェクト参加前に内容やポジション・作業の中身を丁寧にすり合わせる文化が根付いており、過大な要求を押し付けないという点が高評価です。
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SUGUNI株式会社に登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法
「SUGUNI株式会社に登録していないのに、電話やSMSで連絡が来る」というケースが報告されています。心当たりがない場合、以下のいずれかが原因として考えられます。
- 過去の求人サイトへの登録情報の引き継ぎ：ハローワークや他の求人サイトに登録した情報が、プライバシーポリシーの規約に基づき共有されているケース
- 企業情報からの営業連絡：FAXや代表電話番号など公開情報をもとに法人向け営業連絡が届いているケース
- 類似名サービスとの混同：名前の似た別サービスからの連絡をSUGUNI株式会社と取り違えているケース
連絡を止めるための3ステップ
下記ステップに従って連絡を止めましょう。
- SUGUNI株式会社の問い合わせ窓口に「個人情報の削除依頼」を送る
公式サイトの問い合わせフォームまたは担当者へのメールで「個人情報の削除を希望する」旨を明記して連絡しましょう。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。 - 電話番号の取得元を確認するよう依頼する
登録した覚えがないのに連絡が来ている場合は、自分の連絡先をどこから取得したのかを確認しましょう。過去に登録した求人サイトからの情報引き継ぎや、ハローワークへの登録が起因となっているケースもあります。 - オプトアウト（連絡停止）を明示的に申請する
それでも連絡が続く場合は、「今後一切の連絡を停止してほしい」と明示的に申請しましょう。電話・メール・SMSすべての連絡手段の停止を希望する旨を記載することで、確実に連絡を止められます。
SUGUNI株式会社の退会方法と注意点
SUGUNI株式会社の退会・登録情報の削除は3つの方法から選択できます。退会後も再登録は可能なので、安心して手続きを進めてください。
もっとも簡単で確実な方法です。担当者へ直接、メールまたは電話で「退会したい」と伝えるだけでOK。退会理由を聞かれても答える義務はないので、簡単に伝えれば手続きは進みます。
担当者と直接やり取りしたくない場合は、SUGUNI公式サイト（suguni.co.jp）の問い合わせフォームから退会申請が可能です。「退会希望」と件名・本文に明記し、登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを記載しましょう。
退会後も連絡が来る、または個人情報を完全に削除したい場合は、退会申請時に「個人情報の削除も希望」と明記してください。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
- 進行中の選考・プロジェクト参加がある場合はキャンセルになる可能性があるため、事前に確認しましょう
- 退会後も再登録は可能。連絡頻度を下げたいだけなら、まず担当者へ「メールのみ希望」と伝える方が早い
- 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること
SUGUNI株式会社を利用する流れ
SUGUNI公式サイト（suguni.co.jp）の求人ページまたは紹介事業部ページから必要事項を入力して登録します。
建設業界経験者のアドバイザーと面談し、希望する職種・エリア・収入・働き方について詳しく確認します。
カウンセリング内容をもとに、希望に合ったプロジェクト・求人を厳選して紹介してもらいます。
気になる求人・プロジェクトが見つかったら、アドバイザーが企業との面接日程や条件交渉をサポートします。
書類選考・面接を経て内定。入社後の福利厚生確認や、退職手続きのアドバイスも受けられます。
SUGUNI株式会社との併用におすすめの転職エージェント
SUGUNI株式会社は建設業界の技術者支援に強みがありますが、1社だけでは見つからない求人やサポートの差があります。
特に「給与の下方修正が不安」「より広い求人から選びたい」と感じた方は、建設業界特化のエージェントとの併用で弱点をカバーできます。
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 約16,000件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件（2026年8月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 利用者の約80％が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
まとめ
SUGUNI株式会社は建設業界（施工管理・設計・設備・電気・土木）に特化した技術者支援会社です。
一方で、「給与の下方修正」「雇用形態の説明が不透明」といったデメリットも報告されています。建設業界で年収アップ・より幅広い求人を求めるなら、ジョブリー建設・施工管理求人.com・セコカン求人との比較・併用がおすすめです。
- SUGUNI株式会社は建設業界特化の技術者就職・派遣支援会社
- 「給与の下方修正」「雇用形態の説明が不透明」というデメリットあり
- 年収アップ・幅広い求人を求めるならジョブリー建設との比較がおすすめ
- 施工管理の専門相談なら施工管理求人.com・セコカン求人も有力
SUGUNI株式会社に関するよくある質問
SUGUNI株式会社の利用料金は？無料？有料？
職業安定法（32条の3第2項）により「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められています。
SUGUNI株式会社の電話がしつこいときの対処法は？
- SUGUNI株式会社はどんな職種に対応していますか？
- 建築・土木・設備・電気・プラント・機械の各分野において、施工管理・施工図・設計・積算・点検調査などの職種に対応しています。建設業界に特化したサービスのため、他業界への転職支援は行っていません。
- SUGUNI株式会社は正社員採用もありますか？
- 正社員採用（直接雇用）・紹介予定派遣・派遣の3つの雇用形態があります。ただし、口コミでは「直接雇用と見せて実態は派遣」というケースも報告されているため、応募時に雇用形態を必ず書面で確認することをおすすめします。
- SUGUNI株式会社の退会方法は？
- 退会は以下の手順で行えます。
1. 担当アドバイザーに連絡：メールまたは電話で退会の意思を伝えます。
2. 問い合わせフォームから申請：公式サイトの問い合わせフォームから手続きができます。
3. 個人情報の削除依頼：必要に応じて、個人情報の削除を依頼しましょう。退会後も再登録は可能です。
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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