CADJOB(キャドジョブ)の評判は?「怪しい」口コミと退会方法・登録した覚えがない場合の対処法を解説

著者:髙橋 承輝|監修:石原 慎也

CADJOB(キャドジョブ)は、CADオペレーター・設計職に特化した派遣・転職サービスです。運営は株式会社オール・ウェイズで、求職者は無料、厚生労働大臣の許可(派13-301583/13-ユ-301218)を受けています。

この記事では、CADJOBの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。さらに、しつこい連絡への対処法・退会方法・登録した覚えがないのに連絡が来た時の対応方法をまとめました。

CADJOBがおすすめな人
  • CADオペレーター・設計職に転職・派遣就業したい人
  • 大手ゼネコン・設計事務所で働きたい人
  • 時短・週3勤務など柔軟な働き方を希望する人

その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。

施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選!【2026年10月最新】 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選!【2026年10月最新】

また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。

目次 閉じる

  1. CADJOBとは?基本情報まとめ
  2. CADJOBがおすすめな人・やめておくべき人
  3. 【編集部による独自収集】CADJOBの悪い評判・口コミ
  4. CADJOBとの併用におすすめの転職エージェント
  5. 【編集部による独自収集】CADJOBの良い評判・口コミ
  6. CADJOBはやばい?怪しい・しつこいと言われる理由
  7. CADJOBの退会方法と注意点
  8. CADJOBを利用する流れ
  9. 建設業界・施工管理に強いおすすめの転職エージェント
  10. まとめ:CADJOBは関東・東海・関西でCAD・設計職として働きたい人向け
  11. CADJOBに関するよくある質問
目次へ

CADJOBとは?基本情報まとめ

CADJOBとは?基本情報まとめ
サービス名CADJOB(キャドジョブ)
運営会社株式会社オール・ウェイズ
対応職種CADオペレーター・BIMオペレーター・設計/設計補助・設計監理・施工管理・インテリアデザイナーなど
対応分野建築設計・土木設計・機械設計・電子電気設計・インテリアなど
対応地域関東・東海・関西
雇用形態派遣・紹介予定派遣・正社員・契約社員
実績紹介成約率94%以上/過去の紹介案件10,000件以上
料金求職者は無料
公式サイトhttps://cadjob.co.jp/

CADJOBは、CAD・設計職に特化した人材派遣・転職支援サービスです。
紹介成約率94%以上、業界経験5年以上のキャリアコンサルタントを掲げ、建築・土木・機械・電気・インテリアなど幅広い分野のCAD求人を扱っています。運営会社によると、国内上位15社中13社の大手ゼネコン設計部や、上位10社中8社の大手組織系設計事務所へ人材を派遣しています。

出典:CADJOBとは/オール・ウェイズ 会社概要・沿革

CADJOBの料金は無料?

CADJOBの料金は、求職者は無料です。登録・カウンセリング・求人紹介・就業後のフォローに費用はかかりません。

職業安定法(32条の3第2項)では、有料職業紹介事業者は求職者から手数料を受けてはならないとされています。

運営会社は信頼できる?

CADJOBと検索すると「怪しい」などのサジェストが出ることがありますが、運営会社の株式会社オール・ウェイズは厚生労働大臣の許可を受けた人材派遣・人材紹介会社です。2003年にCAD専門の人材派遣企業として設立され、登録スタッフは15,000名(2021年8月時点)に達しています。

会社名株式会社オール・ウェイズ
所在地〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル4F
設立2003年2月
代表者代表取締役会長兼社長 島田 貴徳
資本金2,000万円
事業内容人材紹介・人材派遣・求人情報サイト(CADJOB)運営
許認可番号人材紹介 厚生労働大臣許可 13-ユ-301218
人材派遣 厚生労働大臣許可 派13-301583
問い合わせ03-3261-7272(9:00~18:00、土日祝除く)

出典:オール・ウェイズ 会社概要・沿革

他のエージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか?
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。

建築・建設業界におすすめ転職エージェント20選!【2026最新版】 建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】

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CADJOBがおすすめな人・やめておくべき人

まずはCADJOBがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。

CADJOBがおすすめな人
  • CADオペレーター・設計職として大手ゼネコン・設計事務所で働きたい人
  • 時短・週3勤務など柔軟な働き方を希望する人
  • ブランクがあり、CAD講習を受けてから復帰したい人
CADJOBをやめておくべき人
  • 施工管理の正社員転職で「年収」を上げたい人(年収UP実績は非公開)
  • 関東・東海・関西以外の地域で働きたい人
  • 事務・営業・ITなどCADを使わない職種を探している人

施工管理など現場系の正社員求人も比較したい場合は、建設業界特化のジョブリー建設との併用がおすすめです。

約6割が年収UP!

【編集部による独自収集】CADJOBの悪い評判・口コミ

CADJOBを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを口コミサイトの投稿や公式情報をもとに率直に解説します。

登録後に連絡が来ないことがある

派遣会社の口コミサイトには、「登録後に連絡がなかった」「過去の案件がエントリーできる状態で載っていた」という投稿があります。希望条件やエリアによっては、すぐに紹介できる案件がない場合もあるようです。

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はじめての派遣への口コミ(オールウェイズ)
登録した時の印象は良かったのですが、その後一切連絡なし。たまたま希望職の募集がなかったのかもしれませんが、数日内には連絡くれるとか言っておいて、なんだかなぁと思いました。サイトには過去案件が堂々載っていて、エントリーできる状態になっているのも疑問に感じました。
引用:はじめての派遣 オールウェイズの評判・口コミ

(2026年9月28日現在)

対処法

登録の際は希望条件・経験年数・使用CADソフト・勤務可能エリアをできる限り詳しく入力しましょう。公式サイトでは、登録後にコンサルタントが電話またはメールでカウンセリングの連絡をすると案内されています。連絡がない場合は、問い合わせ窓口(03-3261-7272)へ確認すると状況が分かります。

研修の内容やリモートワークには限りがある

CADJOBは未経験・ブランクのある方向けのCAD講習を用意していますが、口コミでは「精度の高い研修を求める人には物足りない」という声もあります。また、派遣先のセキュリティの都合でリモートワークが難しいケースもあるようです。

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エン カイシャの評判への口コミ(福利厚生)
CAD研修など時給が出て受講出来るのが良かった。ただ精度の高い研修を求めて人には物足りないと思う。
引用:エン カイシャの評判 オールウェイズの口コミ
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エン カイシャの評判への口コミ(働き方)
派遣先による。有給が使えるので、休みは充実していた。残業が多い時は毎日、終電だったが、給与もその分しっかり貰える。…セキュリティ的にリモートワークは難しい。無期雇用になると副業は承認が必要。
引用:エン カイシャの評判 オールウェイズの口コミ

(2026年9月28日現在)

対処法

研修はあくまで就業に向けた基礎固めと考え、応用スキルは派遣先での実務や独学で補いましょう。在宅勤務を希望する場合は、登録時に在宅可の案件があるかを担当者に確認しておくと安心です。

対応エリアは関東・東海・関西が中心

CADJOBの求人検索で選べる勤務地は、関東・東海・関西の都府県が中心です。運営会社も「関東・東海・関西エリアのCAD求人はお任せください」と案内しており、北海道・東北・九州など地方で働きたい方には選択肢が限られます。

出典:オール・ウェイズ 会社概要・沿革/CADJOB 求人検索

CADを使わない職種には対応していない

CADJOBはCADに特化した人材サービスです。CADオペレーター・設計・施工管理などCADを使う職種は扱っていますが、事務・ITエンジニアなどCADを使わない職種の求人は対象外です。幅広い職種を比較しながら転職したい方は、他のエージェントとの併用も検討しましょう。

他の転職エージェントを活用することで、より自分に合った働き方を見つけることもできます。こちらでは建設業界でおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介しています。併せてお読みください。

CADJOBとの併用におすすめの転職エージェント

CADJOBとジョブリー建設の併用がおすすめ

CADJOBはCAD・設計職の派遣・紹介に強みがありますが、1社だけでは見つからない求人やサポートの差があります。

特に「CADオペから施工管理など現場系へ広げたい」「関東・東海・関西以外で探したい」と感じた方は、建設業界特化のジョブリー建設と見比べてください。CADJOBは年収UP実績を公開していません。

併用のメリット
  • CADJOBに加えて、全国の施工管理・建設求人も比較できる
  • 複数サービスを使うことで、担当者や提案される求人を比較できる
  • どちらも求職者は無料なので、併用して比較しやすい
比較項目CADJOBジョブリー建設
特化分野CAD・設計職建設業界全般(施工管理中心)
サービスの型派遣・紹介予定派遣・正社員紹介転職エージェント(企業へ直接入社)
求人数非公開
(過去の紹介案件10,000件以上)
73,000件
対応エリア関東・東海・関西全国対応
年収UP実績非公開約6割が年収UP
料金無料無料

建設業界特化!約6割が年収UP!

CADJOBとよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください。

\ CADJOBの弱点を補えるサービス /

CADJOBとの併用におすすめ!
おすすめ転職サービス3選

\ 昨日 43 人が登録に進みました /
サービス名総合評価求人数詳細
ジョブリー建設
5.0
★★★★★
◎
73,000件
施工管理求人.com
4.5
★★★★☆
◎
10,000件
セコカン求人
4.5
★★★★☆
◎
非公開
サービス名得意年代得意エリア詳細
ジョブリー建設
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
施工管理求人.com
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
セコカン求人
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
サービス名評価特徴詳細
ジョブリー建設
◎
非常に良い

建設業界No.1実績!約6割が年収UP!

施工管理求人.com
◎
良い

求人数1万件以上の独自ネットワーク!手厚いサポートも

セコカン求人
◎
良い

手厚いサポートで高い満足度!内定獲得率86%!

なお、すでに施工管理技士の資格を持っている場合は、資格の種類によって強いエージェントが変わります。CADJOBから紹介された求人の条件の条件が妥当かどうかは、同じ資格で他社がどこまで出しているかを見ないと判断できません。資格別の相場とエージェントの得意分野は、以下で整理しています。

【編集部による独自収集】CADJOBの良い評判・口コミ

一方で、CADJOB(オール・ウェイズ)にはCAD・設計職での就業に満足している良い評判も多くあります。転職会議・就活会議・派遣会社の口コミサイトに投稿された利用者の声から、特徴的な口コミを紹介します。

担当者が親身で、CAD講習で未経験・ブランクでも安心

もっとも多い良い口コミが、「営業担当が親身に相談に乗ってくれた」「CAD講習で不安なく就業できた」というサポートの手厚さを評価する声です。

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転職会議への口コミ(女性の働きやすさ・キャリア)
営業担当の方は気さくな方が多く話しやすくて、親身になって聞いてくださるので相談もしやすかったです。製図ソフトの操作が未経験の方・ブランクのある方向けにCAD講習も行なっており、初めての就業先でのCAD操作も不安がなく作業に取り掛かることができました。辞めるときもちゃんと理由を話したら応援してくれました。
引用:転職会議 オールウェイズの評判・口コミ
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はじめての派遣への口コミ(40代女性・CADオペレーター)
かなり条件を絞ったにも関わらず、私の希望を叶えてくれたオールウェイズの担当者の能力はとても高いと感じます。同時に、私に寄り添って考えてくれることに感謝の気持ちでいっぱいでした。
引用:はじめての派遣 オールウェイズの評判・口コミ

(2026年9月28日現在)

大手ゼネコン・設計事務所など、正社員では入りにくい企業で働ける

CADJOBの運営会社は、大林組・清水建設・大成建設・鹿島建設や日建設計・三菱地所設計などを主要取引先として公開しています。「正社員では入れないような企業で働けた」という声が見られました。

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就活会議への口コミ(20代後半女性・CADオペレーター・派遣社員)
派遣先が正社員では入れないような企業さんだったので、そのような環境で働くことができて勉強にもなって、やりがいを感じました
引用:就活会議 オール・ウェイズの評判・口コミ(転職会議から転載)
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はじめての派遣への口コミ(40代女性・CADオペレーター)
都内の大手ゼネコンが手がける事業求人があることを、オールウェイズのCADJOBで見て知り、早速応募しました。
引用:はじめての派遣 オールウェイズの評判・口コミ

(2026年9月28日現在)

一方で、施工管理など建設職で「もっと条件の良い求人がないか比較したい」という方は、建設業界特化のジョブリー建設も併用すると選択肢を広げられます。73,000件の求人から、希望条件に合う求人を確認できます。

一般には出ていない非公開求人も!

時短・週3勤務など柔軟な働き方ができた

CADJOBでは週3~4日・時短勤務OKの求人特集も用意されています。「他社ではフルタイムでないと無理と言われたが、時短・週3で働けた」「残業がほぼなかった」という声が見られました。

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はじめての派遣への口コミ(CADオペレーターママさん/2019年11月)
CAD派遣に特化していること、そして時短・週3からの勤務ができる派遣先があったことが決め手でした。以前別の派遣会社で相談したら、フルタイムでないと無理だと言われてしまったので、本当にこちらには感謝しています。担当さんも定期的に派遣先に来て話を聞いてくれるので、不安もなく働くことができています。
引用:はじめての派遣 オールウェイズの評判・口コミ
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就活会議への口コミ(20代後半女性・CADオペレーター・派遣社員)
派遣先での残業はほぼなく、プライベートの時間もしっかり取れて充実した毎日を送れました
引用:就活会議 オール・ウェイズの評判・口コミ(転職会議から転載)
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就活会議への口コミ(20代後半女性・CADオペレーター・派遣社員)
派遣先には女性やママさんなども多くいて働きやすい環境でした
引用:就活会議 オール・ウェイズの評判・口コミ(転職会議から転載)

(2026年9月28日現在)

建設業界でおすすめの転職エージェント比較記事はこちらから>

CADJOBはやばい?怪しい・しつこいと言われる理由

CADJOBが「やばい」「怪しい」と検索される主な理由は、サービス名(CADJOB)と運営会社名(オール・ウェイズ)が異なることや、登録後の連絡に関する口コミです。運営会社は厚生労働大臣の許可(派13-301583/13-ユ-301218)を受けた企業で、許可番号や主要取引先を公式サイトで公開しています。

「やばい」と言われる主な理由
  1. サービス名「CADJOB」と運営会社名「オール・ウェイズ(オールウェイズ)」が違い、どこから連絡が来たのか分かりにくい
  2. 「登録後に連絡がない」「過去の案件が掲載されている」といった口コミがある
  3. 「オールウェイズ」という同名・類似名の別会社が多く、評判が混ざりやすい

口コミを調べる際は、所在地(東京都千代田区神田三崎町)や許可番号で同じ会社かどうかを確認すると、別会社の評判との混同を防げます。

登録した覚えがないのに連絡が来る場合

「CADJOBに登録していないのに、電話やメールで連絡が来る」というケースも考えられます。心当たりがない場合、以下のいずれかが原因として考えられます。

連絡が来るケース
  • 運営会社名での連絡:以前CADJOBに登録していて、運営会社「オール・ウェイズ」名義で連絡が来ているケース
  • 求人サイト経由の応募:他の求人サイトに掲載されたオール・ウェイズの求人へ応募していたケース
  • 類似名サービスとの混同:名前の似た別会社からの連絡を、CADJOBと取り違えているケース

連絡を止めるための3ステップ

下記ステップに従って連絡を止めましょう。

  1. CADJOBの窓口に「個人情報の削除依頼」を送る
    公式サイトのお問い合わせフォームまたは電話(03-3261-7272/9:00~18:00、土日祝除く)で「個人情報の削除を希望する」旨を明記して連絡しましょう。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
  2. 連絡先の取得元を確認するよう依頼する
    登録した覚えがないのに連絡が来ている場合は、自分の連絡先をどこから取得したのかを確認しましょう。過去の登録や他サイトでの応募である可能性があります。
  3. オプトアウト(連絡停止)を明示的に申請する
    それでも連絡が続く場合は、再度「今後一切の連絡を停止してほしい」と明示的に申請しましょう。電話・メールすべての連絡手段の停止を希望する旨を記載することで、確実に連絡を止められます。

CADJOBの退会方法と注意点

CADJOBの退会・登録情報の削除は3つの方法から選択できます。退会後も再登録は可能なので、安心して手続きを進めてください。

STEP 1
担当コンサルタントに退会の意思を伝える

もっとも簡単で確実な方法です。担当者へメールまたは電話で「退会したい」と伝えるだけでOK。退会理由を聞かれても答える義務はありません。

STEP 2
公式サイトの問い合わせフォーム・電話から申請する

担当者と直接やり取りしたくない場合は、公式サイトのお問い合わせフォームまたは電話(03-3261-7272)で退会を申し出ます。「退会希望」と明記し、登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを記載しましょう。

STEP 3
個人情報の削除依頼を行う

個人情報を完全に削除したい場合は、退会申請時に「個人情報の削除も希望」と明記してください。取り扱いは公式の個人情報保護方針で確認できます。

退会前に注意しておきたいポイント
  • 派遣スタッフとして就業中の場合は、退会の前に契約期間と手続きを担当者と確認しましょう
  • 応募中・選考中の案件もキャンセルになる場合があるので、事前に確認しましょう
  • 退会後も再登録は可能。連絡頻度を下げたいだけなら、まず担当者に「メールのみ希望」と伝える方が早い
  • 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること

CADJOBを利用する流れ

STEP 1
Webで登録する

公式サイトの新規登録フォームに、履歴・経歴や希望条件を入力します。

STEP 2
カウンセリング

申し込み内容を確認したコンサルタントから、電話またはメールでカウンセリングの連絡があります。

STEP 3
お仕事候補の紹介

希望条件の中から候補先を提案してもらい、来社日時を調整します。

STEP 4
本登録・面談

来社して本登録の手続きとコンサルタントとの面談を行います(所要30分~1時間)。履歴書(写真付)・職務経歴書・筆記用具を持参します。出張面談も相談できます。

STEP 5
職場見学

コンサルタント同席のもと、希望企業の職場見学を行います。不明点や不安な点はこの場で質問できます。

STEP 6
内定・入社

内定が出たら、雇用契約などの手続きや入社日の調整をコンサルタントが行います。

STEP 7
お仕事開始

就業開始後も、仕事上の悩みやキャリアプランの相談など、定期的なサポートが続きます。

出典:CADJOB お仕事開始までの流れ

建設業界・施工管理に強いおすすめの転職エージェント

CADJOBと合わせて検討したい、建設業界・施工管理に強い転職エージェントを紹介します。施工管理への転向や年収アップを重視する方は参考にしてください。

「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。

ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績

ジョブリー建設
出典:ジョブリー建設公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://jobree.co.jp/

平均年収UP額21.8万円
※集計期間:2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計
平均年収UP率約6割(60.2%)
※集計期間:2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計
保有求人数60,000件以上
対応職種施工管理・建築設計・設備管理 など

※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。

ジョブリー建設の特徴
  • 約6割が年収UP(n=831)の年収交渉力
  • 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
  • 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く

ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。

実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。

施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。

また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。

こんな人におすすめ
  • 大幅な年収UPを狙いたい人
    ▶︎ 転職した方の約6割が年収UPした交渉実績
  • 多くの求人から選びたい人
    ▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい
  • 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
    ▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
サービス概要
サービス名ジョブリー建設
公式サイトhttps://jobree.co.jp/
タイプ建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理)
対応エリア全国
対応職種 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント)
建築設計
設備管理(施設管理・ビルメンテナンス)
料金無料

ジョブリー建設の口コミ・評判

ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典:独自調査

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人も含めて選択肢が多く、希望条件に合う会社を比較できました。

  • 担当者

    建設業界に詳しい担当で、現場の実態を踏まえた年収交渉をしてくれました。

  • 書類対策

    実績が年収交渉に使える形で職務経歴書を整えてもらえました。

  • 面接対策

    条件面の希望を面接でどう伝えるか、事前に整理できました。

建設特化の担当が、希望年収と現場条件を先に整理してくれたので、比較の軸がぶれませんでした。在職中でも連絡のテンポが合い、条件交渉まで任せられた点が大きいです。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    土木向けでも紹介数が多く、元請け寄りの案件まで見られました。

  • 担当者

    建設専門の担当で、工種の話が通じる安心感がありました。

  • 書類対策

    工種別の実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    休みと年収の優先順位の伝え方を一緒に作れました。

土木は求人が限られがちですが、工種を理解した提案だったので的外れが少なかったです。年収だけでなく休日の取り方も先に確認できたのが決め手でした。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    母数が多いので、希望条件を満たす求人を短期間で複数比較できました。

  • 担当者

    日程調整も早く、在職中でも負担が少なかったです。

  • 書類対策

    急な選考でも書類の体裁を整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも模擬的な確認があり、安心して臨めました。

工期の切れ目に間に合わせたかったので、紹介スピードと面接調整の速さを重視しました。母数が多い分、1週間で複数社を比較できました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人の提案が多く、管工事でも選択肢が残りました。

  • 担当者

    設備・管工事の条件交渉まで任せられたのが大きかったです。

  • 書類対策

    担当工種が伝わる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    希望年収の伝え方を具体的にアドバイスしてもらえました。

管工事は表に出る求人が少ない印象でしたが、非公開を中心に複数出してもらえました。設備会社の内情を踏まえた条件交渉が効きました。

ジョブリー建設の口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    設計職向けでも比較できる件数があり、条件交渉の材料になりました。

  • 担当者

    建設領域の設計事情を理解した提案でした。

  • 書類対策

    担当案件の規模が伝わる経歴書にしてもらえました。

  • 面接対策

    設計方針の説明を簡潔にまとめる練習ができました。

施工管理ばかりを勧められる心配がありましたが、意匠設計のキャリアとして話が進みました。組織設計への移籍でも、担当案件の規模を年収交渉に使ってもらえました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    電気工事士向けでも紹介の幅があり、条件比較ができました。

  • 担当者

    資格を年収交渉の材料にしてくれる進め方が助かりました。

  • 書類対策

    担当設備や建物用途が分かる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    資格取得の経緯を短く伝える構成を作れました。

電気工事士の資格を待遇に反映してほしくて相談しました。施工管理へ誘導されず、電設・設備の求人から資格手当を交渉してもらえたのがよかったです。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方 ジョブリー建設の評判は?怪しい理由と口コミ・退会方法

施工管理求人.com|施工管理特化10年以上の実績

施工管理求人.com|施工管理特化10年以上の実績
出典:施工管理求人.com公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://sekou-kyujin.com/

平均年収UP額21.8万円
※集計期間:2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計
平均年収UP率約6割(60.2%)
※集計期間:2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計
施工管理の求人数17,681件

※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。

施工管理求人.comの特徴
  • 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
  • 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
  • 3週間のスピード転職実績も多数あり

施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件(2026年9月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。

最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。

サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。

こんな人におすすめ
  • 確実に年収を上げたい人
    ▶︎ 施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価
  • 初めての転職で失敗したくない人
    ▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握
  • 1〜3か月で決めたい人
    ▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
サービス概要
サービス名施工管理求人.com
公式サイト https://sekou-kyujin.com/
タイプ建設業界・施工管理特化型
対応エリア全国
対応職種施工管理(土木、建築、管工事、電気工事)
建築設計
料金無料

施工管理求人.comの口コミ・評判

施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、条件の比べ方にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典:独自調査

施工管理求人.comの口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化なので、求人票以上の現場情報が得られました。

  • 担当者

    長年の実績を感じる、具体的な働き方の説明でした。

  • 書類対策

    施工管理向けの書き方に寄せてもらえました。

  • 面接対策

    現場目線の質問対策が的確でした。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、条件の比べ方にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の求人なので、条件の現実味がありました。

  • 担当者

    年収交渉の進め方が明確で、スピード感がありました。

  • 書類対策

    土木の実績が伝わる書類に整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも選考対策が足りました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理に特化した求人のみで、比較しやすかったです。

  • 担当者

    実績データと事例を示しながら相談に乗ってくれました。

  • 書類対策

    年齢を強みに変える書き方を提案してもらえました。

  • 面接対策

    経験年数の伝え方を整理できました。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
4.5
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の知見を土台に、設計側の現実的な選択肢を示してもらえました。

  • 担当者

    特化型ならではの業界理解で、職種転換の可否を冷静に整理できました。

  • 書類対策

    施工と設計の接続が伝わる経歴書になりました。

  • 面接対策

    転換理由を前向きに伝える練習ができました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化ならではの、経験者向けポジションがありました。

  • 担当者

    10年以上の実績を感じる、諦めない提案でした。

  • 書類対策

    マネジメント実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    年齢を懸念にしない伝え方を準備できました。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説 施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説

まとめ:CADJOBは関東・東海・関西でCAD・設計職として働きたい人向け

CADJOBはCADオペレーター・設計職に特化した派遣・転職サービスです。大手ゼネコンや設計事務所との取引があり、時短・週3勤務やCAD講習など、働き方の柔軟さも評価されています。

一方で、「登録後に連絡が来ないことがある」「対応エリアが関東・東海・関西中心」「年収UP実績は非公開」といった点も。施工管理・建設業界全体で年収アップを目指すなら、建設特化のジョブリー建設との併用がおすすめです。

この記事のポイント
  • CADJOBはCADオペレーター・設計職に特化した派遣・転職サービス
  • 運営会社は厚生労働大臣の許可を受けており、怪しいサービスではない
  • 「登録後の連絡」「対応エリアが限定的」「研修は基礎中心」というデメリットあり
  • 施工管理で年収UPを目指すならジョブリー建設との併用がおすすめ

建設業界でのキャリアを真剣に考えている方は、ジョブリー建設の詳細も、年収を比べたいときに開いてください。CADJOBと併用することで、より自分に合った企業との出会いが期待できます。

約6割が年収UP!

施工管理職としての転職を考えている方は、施工管理の転職エージェントおすすめ20選もあわせてご確認ください。

CADJOBに関するよくある質問

CADJOBの利用料金は?無料?有料?

求職者は無料で利用できます。登録・カウンセリング・求人紹介・就業後のフォローまで費用はかかりません。
職業安定法(32条の3第2項)により「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められています。

CADJOBは「やばい」「怪しい」って本当?

怪しいサービスではありません。運営会社の株式会社オール・ウェイズは2003年設立のCAD専門の人材会社で、厚生労働大臣の人材派遣(派13-301583)・人材紹介(13-ユ-301218)の許可を受けています。やばいと検索される主な理由は、サービス名と運営会社名が違い連絡元が分かりにくいことや、登録後の連絡に関する口コミです。

CAD未経験でも登録できる?

登録はできます。公式サイトでは初心者からベテラン層までスキルに応じた仕事があると案内されており、口コミでは未経験・ブランクのある方向けのCAD講習があるという声もあります。ただし未経験可の求人は限られるため、面談時に担当者へ相談しましょう。

CADJOBで施工管理の仕事は探せる?

探せます。CADJOBの職種には施工管理も含まれています。ただしCAD・設計職が中心のサービスのため、施工管理の求人を幅広く比較したい場合は、建設業界特化のエージェントとの併用がおすすめです。

登録したらすぐ転職しないといけない?

いいえ。登録後すぐに就業しなければならないわけではありません。情報収集や相談だけでも利用できます。

CADJOBの退会方法は?

担当コンサルタントへメールまたは電話で退会の意思を伝えるか、公式サイトのお問い合わせフォーム・電話(03-3261-7272)で申し出ます。個人情報の削除も希望する場合は、その旨を明記しましょう。退会後も再登録は可能です。

CADJOBの運営会社は?

株式会社オール・ウェイズ(〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル4F、TEL:03-3261-7272)です。出典:オール・ウェイズ 会社概要