アルトエージェントは、建設業界に特化した技術アウトソーシング（正社員派遣）の会社です。アルトエージェントの正社員として採用され、大手建設会社などのプロジェクトに配属されて働きます。
この記事では、アルトエージェントの評判を公式情報と口コミから解説します。「やばい」「しつこい」と言われるかの確認、応募取り消し・退職の方法、利用の流れもまとめました。
- 未経験から建設業界・施工管理に挑戦したい35歳までの人
- 研修と資格取得支援を受けながら手に職をつけたい人
- 土日祝休みで働きたい人
その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。
施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選！【2026年9月最新】
また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。
アルトエージェントとは？基本情報まとめ
| サービス名 | アルトエージェント（Art Agent） |
| 事業形態 | 技術アウトソーシング（正社員派遣）・人材紹介 |
| 雇用形態 | アルトエージェントの正社員 ※配属先はクライアント企業のプロジェクト |
| 対応職種 | 施工管理・施工図・設計・BIM/CIM・CAD・建設事務・建設DXエンジニアなど |
| 勤務地 | 全国47都道府県のプロジェクト先（転居を伴う転勤なし） |
| 未経験の応募条件 | 学歴不問・35歳まで |
| 給与（未経験） | 月給300,640円以上 ※固定残業代（20時間分：40,640円）を含む |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）・祝日、年間休日125〜135日（昨年度実績） |
| 料金 | 無料 |
出典：アルトエージェント 採用特設サイト（2026年9月28日確認）
アルトエージェントは、建設業界に特化した技術アウトソーシング（正社員派遣）の会社です。一般的な転職エージェントのように他社を紹介するのではなく、アルトエージェント自身が正社員として採用し、建設会社のプロジェクトに配属する仕組みです。
施工管理・施工図・設計の経験者向けには、前職給与保証や初年度年収600万〜1,200万円の提示可能をうたう募集もあります（公式採用情報）。
アルトエージェントの料金は無料？
アルトエージェントの利用に、料金はかかりません。応募者はアルトエージェントの正社員として採用され、給与を受け取って働く形です。研修費用や資格の受験費用も会社負担と案内されています（当社規定あり）。
なお、同社は有料職業紹介事業の許可も受けています。職業安定法（32条の3第2項）では、有料職業紹介事業者は求職者から手数料を受けてはならないとされています。
運営会社は信頼できる？
運営の株式会社アルトエージェントは2017年7月設立の会社です。労働者派遣事業（派13-316490）と有料職業紹介事業（13-ユ-309057）の許可を受けています。2023年1月には国土交通省「i-Construction推進コンソーシアム」に加盟し、2023年3月には資格スクールの総合資格と業務提携しています。
| 会社名 | 株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.） |
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F |
| 電話番号 | 03-5212-7227（東京本社） |
| 設立 | 2017年7月28日 |
| 代表取締役 | 久徳のり子 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 技術アウトソーシング事業・人材紹介事業 |
| 許認可番号 | 労働者派遣事業 派13-316490 有料職業紹介事業 13-ユ-309057 |
出典：アルトエージェント 会社概要・ニュース（2026年9月28日確認）
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アルトエージェントがおすすめな人・やめておくべき人
まずはアルトエージェントがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 未経験・異業種から建設業界に入りたい35歳までの人
- 研修・資格取得支援を受けながら手に職をつけたい人
- いろいろな大規模プロジェクトを経験したい人
- 建設会社に直接入社したい人
- ひとつの職場に長く腰を据えて働きたい人
- 36歳以上で未経験から応募したい人
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【編集部による独自収集】アルトエージェントの悪い評判・口コミ
編集部で口コミサイト・SNS・地図サービスを調べましたが、アルトエージェントで働いた人による悪い口コミは確認できませんでした。ここでは、公式サイトの募集要項や同社のコラムから読み取れる注意点を解説します。
（2026年9月28日現在）
正社員だが、働き方は派遣先への配属
アルトエージェントの雇用形態は正社員ですが、働く場所はクライアント企業のプロジェクトです。いわゆる「正社員派遣（常用型派遣）」で、建設会社の社員になるわけではありません。
同社のコラムでも、派遣の施工管理が「やめとけ」と言われる理由として、案件とスキルのミスマッチや契約更新のタイミングでの契約終了、派遣先の社員との待遇差といった声を挙げています。
出典：アルトエージェント「施工管理の派遣は『やめとけ』と言われる理由とは？」
面接で「配属先が決まるまでの待機期間の給与」「契約終了時の次の配属までの流れ」を確認しておきましょう。建設会社への直接入社も検討したい方は、直接雇用の求人を扱う建設特化のエージェントと並行して比べるのが安心です。
プロジェクトごとに配属先が変わる
公式サイトでは「比較的短いサイクルでプロジェクトが変わる」と説明しており、プロジェクトの任期が満了すると次の配属先に移ります。人間関係のしがらみが少ないという利点がある一方、ひとつの職場で長く経験を積みたい人には合わない場合があります。
配属先の候補は、キャリア面談で希望を伝えたうえで提示され、職場見学を経て決まります（公式採用特設サイト）。
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未経験の応募は35歳まで・給与には固定残業代を含む
未経験者向けの募集要項では、応募条件が「学歴不問〜35歳まで」とされています。36歳以上で未経験から建設業界を目指す人は、別のサービスを探す必要があります。
また、未経験の給与は月給300,640円以上ですが、固定残業代（20時間分：40,640円）を含む金額です。月給を比べるときは、固定残業代を除いた基本部分でも比べましょう。
口コミが少なく、実績の数字は自社発表が中心
第三者の口コミサイトでは、エン カイシャの評判に社員1名による5件の投稿があるのみです（2026年9月28日確認）。回答者は社内の人材採用コンサルタントで、配属先で働く技術社員の声ではありません。
公式サイトの「98%以上の社員が前職より年収アップ」は集計方法が示されていません。「建設系アウトソーシング企業 第1位」は、日本マーケティングリサーチ機構によるブランドのイメージ調査（n数100）で、公式サイトにも「本ブランドの利用有無は聴取しておりません」と注記があります。
他の転職エージェントを併用すれば、求人の数や条件を比べられます。こちらでは建設業界でおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介しています。
アルトエージェントとの併用におすすめの転職エージェント
アルトエージェントは、アルトエージェントの正社員として建設会社のプロジェクトに配属される技術アウトソーシング（正社員派遣）の会社です。建設会社に直接入社する選択肢とは働き方が大きく異なります。
特に「建設会社に直接入社したい」「経験を活かして年収を上げたい」という方は、建設業界特化のジョブリー建設と見比べてください。直接雇用の求人と比べることで、アルトエージェントの条件が自分に合うか判断しやすくなります。
- 正社員派遣の条件と、建設会社への直接雇用の求人を比較できる
- 公開求人で相場を確かめてから面談に臨める
- 複数サービスを使うことで、担当者や提案される求人を比較できる
- どちらも求職者は無料なので、併用して比較しやすい
| 比較項目 | アルトエージェント | ジョブリー建設 |
|---|---|---|
| 働き方 | アルトエージェントの正社員として 派遣先プロジェクトに配属 | 建設会社へ直接入社 |
| 求人・案件数 | 非公開 | 73,000件 |
| 未経験の応募 | 35歳まで （公式募集要項） | 20〜60代に対応 |
| 年収UP実績 | 98%以上が前職より年収UP （公式表記・根拠非公開） | 平均138.1万円UP |
| 料金 | 無料 | 無料 |
建設業界特化！平均年収138.1万円UP！
アルトエージェントとよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください。
＼ アルトエージェントの弱点を補えるサービス ／
アルトエージェントとの併用におすすめ！
おすすめ転職サービス3選
なお、すでに施工管理技士の資格を持っている場合は、資格の種類によって強いエージェントが変わります。アルトエージェントで提示された条件の条件が妥当かどうかは、同じ資格で他社がどこまで出しているかを見ないと判断できません。資格別の相場とエージェントの得意分野は、以下で整理しています。
【編集部による独自収集】アルトエージェントの良い評判・口コミ
アルトエージェントの良い評判は、公式採用サイトの「先輩社員の声」とエン カイシャの評判の社員口コミから紹介します。いずれも同社の社員による声です。
（2026年9月28日現在）
未経験でも研修と相談体制で始めやすい
公式サイトでは、先輩社員の前職として飲食スタッフ・営業職・保育士・事務職・介護職・アパレルなどが挙げられています。入社時研修はビジネスマナー・PC・業界知識・業界用語など8種類で、配属後も専属のサポート担当に相談できます。
引用：アルトエージェント 採用特設サイト「先輩社員の声」
引用：アルトエージェント 採用特設サイト「先輩社員の声」
大規模プロジェクトでさまざまな経験を積める
公式サイトには、超高層ビル・駅前再開発・リニア中央新幹線・大型半導体工場などのプロジェクト実績が並びます。主要取引先には大林組・鹿島建設・清水建設・大成建設・竹中工務店などの名前があります。
引用：アルトエージェント 採用特設サイト「先輩社員の声」
引用：エン カイシャの評判 アルトエージェントの口コミ
一方で、建設会社への直接入社も含めて「もっと条件の良い求人がないか比較したい」という方は、建設業界特化のジョブリー建設も併用すると選択肢を広げられます。73,000件の求人から、希望条件に合う求人を確認できます。
一般には出ていない非公開求人も！
資格手当と評価で収入を上げやすい
アルトエージェントは総合資格学院・TAC・日建学院と提携し、受験費用の全額会社負担や資格取得祝金（最大20万円）を用意しています。資格手当は全15資格が対象で、1級建築施工管理技士や1級建築士は月3万円です（当社規定あり）。
引用：アルトエージェント 採用特設サイト「先輩社員の声」
| Hさん（27歳／入社3年目／元介護職） | 年収320万円 → 550万円 |
| Yさん（29歳／入社5年目／元飲食スタッフ） | 年収320万円 → 680万円 |
| Tさん（30歳／入社7年目／元アパレル） | 年収280万円 → 800万円 |
| Kさん（23歳／入社1年目／元保育士） | 年収300万円 → 380万円 |
出典：アルトエージェント 採用特設サイト「みんなの年収例」（2026年9月28日確認）
社内は相談しやすい雰囲気という社員の声
エン カイシャの評判には、社内の人材採用コンサルタントの社員による口コミがあります。配属先で働く技術社員ではありませんが、相談しやすい社風やリモートワーク・時短勤務の調整のしやすさを評価しています。
引用：エン カイシャの評判 アルトエージェントの口コミ
引用：エン カイシャの評判 アルトエージェントの口コミ
アルトエージェントはやばい？しつこい・怪しいと言われる理由
アルトエージェントについて、「やばい」「しつこい」とする具体的な口コミは確認できませんでした（2026年9月28日現在）。労働者派遣事業（派13-316490）と有料職業紹介事業（13-ユ-309057）の許可を受けた会社で、応募者から料金を取る仕組みにはなっていません。
「怪しい」と感じるとすれば、正社員でも働き方が派遣先への配属であることや、第三者の口コミが少ないことが理由と考えられます。
電話やSMSがしつこいと言われる理由
公式サイトによると、応募後は1〜3営業日以内に、メール・SMS・電話（03-5212-7227）で連絡が来ます。面接は基本1回で、最短で面接当日に内定が出ることもあります。連絡が多いと感じたら、連絡方法と時間帯の希望を伝えましょう。
- 最初の連絡で「メールかLINEでの連絡を希望」と伝える
- 連絡可能な時間帯（例：平日19時以降）を伝える
- 選考を進めない場合は、応募の取り消しと個人情報の削除を依頼する
登録した覚えがないのに連絡が来る場合
アルトエージェント名での「登録していないのに連絡が来た」という投稿は確認できませんでした。心当たりのない連絡が来た場合は、以下の可能性を切り分けましょう。
- 求人サイト経由の応募：doda・スタンバイなどの求人サイトでアルトエージェントの求人に応募していたケース
- LINEでのカジュアル応募：公式LINEを友だち追加して話を聞いていたケース
- 類似名の会社との混同：名前の似た別の派遣会社からの連絡を取り違えているケース
連絡を止めるための3ステップ
- 名乗った社名・担当者・番号を控える
本当にアルトエージェント（東京本社 03-5212-7227）からの連絡かを確認します。 - 問い合わせフォームから連絡停止を依頼する
アルトエージェントのお問い合わせフォームから、「今後の連絡停止」を希望する旨と、氏名・電話番号・メールアドレスを送ります。 - 個人情報の削除を明示的に申請する
それでも連絡が続く場合は、「個人情報の削除を希望する」と明示的に申請しましょう。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
アルトエージェントの応募取り消し・退職の方法
アルトエージェントは会員登録型のサービスではないため、選考中の人は「応募の取り消し」、入社後の人は「退職」の手続きになります。
面接前・内定前であれば、連絡をくれた担当者にメール・SMS・電話で「選考を辞退したい」と伝えます。理由を詳しく説明する必要はありません。
担当者と直接やり取りしたくない場合は、公式サイトのお問い合わせフォームから「応募取り消し希望」と明記し、氏名・電話番号・メールアドレスを添えて送ります。個人情報の削除を希望する場合はその旨も書きましょう。
入社後に退職したい場合は、専属のサポート担当に退職の意思を伝え、退職日や配属先プロジェクトの引き継ぎを相談します。
- LINEのブロックだけでは応募情報は削除されません。削除は明示的に依頼しましょう
- 入社後の退職は、配属先プロジェクトの引き継ぎや契約期間もあるため、早めに担当者へ相談しましょう
- 入社祝金などの制度には当社規定があります。退職時の扱いは事前に確認しておきましょう
アルトエージェントを利用する流れ
公式サイトによると、応募から内定までは最短即日〜2週間以内です。
公式サイトの「正式応募」フォーム、またはLINEの「カジュアル応募」から応募します。応募後1〜3営業日以内に連絡が来ます。
対面・WEBのどちらでも受けられます。経験やスキルより人柄を重視した選考で、最短で面接当日に内定が出ることもあります。
入社後、ビジネスマナーやPCの使い方などの研修を受けます。講師から学ぶコースとEラーニングのコースから選べます。
希望・強み・不安をすり合わせたうえで、適性や希望に沿ったプロジェクトが提示されます。
実際の職場を見学し、責任者と顔合わせをしてから配属されます。配属初日はサポート担当が同行します。
配属後も定期的に面談があります。任期満了前には次のプロジェクトや資格取得について相談します。
建設業界・施工管理に強いおすすめの転職エージェント
アルトエージェントと合わせて検討したい、建設業界・施工管理に強い転職エージェントを紹介します。建設会社への直接入社を比べたい方や、年収アップを目指す方は参考にしてください。
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 17,681件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件（2026年9月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 利用者の約80％が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
まとめ：アルトエージェントは未経験から建設業界に入りたい人向け
アルトエージェントは、建設業界に特化した技術アウトソーシング（正社員派遣）の会社です。労働者派遣事業と有料職業紹介事業の許可を受けており、未経験でも研修・資格取得支援を受けながら大手建設会社のプロジェクトで経験を積めます。
一方で、働き方は派遣先への配属で、プロジェクトごとに職場が変わります。第三者の口コミも少ないため、建設会社への直接入社や年収アップを重視する方は、建設特化のジョブリー建設との併用がおすすめです。
- アルトエージェントは建設業界特化の正社員派遣の会社（派遣・職業紹介の許可あり）
- 未経験は35歳まで。研修・資格手当・資格取得支援が充実
- プロジェクトごとに配属先が変わり、第三者の口コミは少ない
- 直接入社・年収UPを目指すならジョブリー建設との併用がおすすめ
建設業界でのキャリアを真剣に考えている方は、ジョブリー建設の詳細も、求人や年収を比べたいときに開いてください。
平均年収UP額138.1万円！
施工管理職としての転職を考えている方は、施工管理の転職エージェントおすすめ20選もあわせてご確認ください。
アルトエージェントに関するよくある質問
アルトエージェントの利用料金は？無料？有料？
アルトエージェントは怪しい？やばい？
アルトエージェントは転職エージェント？派遣会社？
未経験でも応募できる？
応募を取り消したい・退職したいときは？
運営会社はどこ？
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
>>運営者情報の詳細はこちら
