施工管理ドットキャリアの評判は?口コミからわかるメリット・デメリットと退会方法を解説

施工管理ドットキャリアは、施工管理・現場監督に特化した常用型派遣サービスです。

この記事では、施工管理ドットキャリアの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。さらに、派遣後のフォロー不足への対処法・退会方法・登録した覚えがないのに連絡が来た時の対応方法をまとめました。

施工管理ドットキャリアがおすすめな人
  • 未経験から施工管理職にチャレンジしたい人
  • 大手ゼネコンの現場でキャリアを積みたい人
  • 安定した雇用形態を保ちながら多様な現場を経験したい人

その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。

施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング21選!【2026年8月最新】 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選!【2026年9月最新】

また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。

施工管理ドットキャリアとは?基本情報まとめ

サービス名施工管理ドットキャリア
運営会社日研トータルソーシング株式会社
雇用形態正社員・契約社員(常用型派遣)
対応職種施工管理・現場監督(建築・土木・電気設備・プラントなど)
対応地域全国
派遣先企業数2,200社以上
サービス内容・求人紹介
・入社前研修(2週間〜1ヶ月程度)
・資格取得支援
・職場見学制度
料金完全無料

施工管理ドットキャリアは、建築・土木・電気設備・プラントなど多彩な施工管理職に特化した常用型派遣サービスです。
日研トータルソーシングの正社員または契約社員として雇用されながら、大手ゼネコンを含む2,200社以上の現場で働ける仕組みが最大の特徴です。

運営会社は信頼できる?

施工管理ドットキャリアと検索すると「やばい」や「ブラック」とヒットしますが、実態とは異なります。
運営会社の日研トータルソーシング株式会社は設立44年・売上高約1,205億円の大手人材会社であり、厚生労働省の許可を受けて人材派遣・紹介事業を行っている信頼できる企業です。

会社名日研トータルソーシング株式会社
所在地〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
設立1980年(設立44年)
売上高約1,205億円
主要サービス製造・建設・IT分野のエンジニア派遣・業務請負・人材紹介
許認可番号厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-010482
右にスクロールできます
レビュアーのアバター
Googleマップ 日研トータルソーシング への口コミ
運営元が大手なので、安心して応募できます。正社員として採用されてから派遣される形なので、福利厚生もしっかりしており不安なく働けています。
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者アンケート
良いと思った求人があったら本社の面接を受ける形です。正社員として採用されてから現場に派遣されるので、福利厚生等は運営元のものを使えて安心感があります。
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者アンケート
大手企業から中小企業まで幅広い施工管理の求人があって、選択肢が多いのが良かったです。空調やプラントの案件もあり、希望条件に合う仕事を見つけるのが楽でした。
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者アンケート
未経験からでも働ける求人が多くて助かりました。もうこの業界で働くことは無理かと思っていましたが、新しい分野に挑戦できる機会をもらえました。
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者アンケート
建築業界での経験を活かせる求人を探していましたが、施工管理ドットキャリアは建築や土木の求人が豊富で、希望の職種がすぐに見つかりました。専門性に特化しているから無駄な検索も少なくて助かります。

他のエージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか?
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。

建築・建設業界におすすめ転職エージェント20選!【2026最新版】 建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】

関連記事:
ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方
クロスワークの評判は?「しつこい?」口コミと退会方法や注意点を解説

施工管理ドットキャリアがおすすめな人・やめておくべき人

まずは施工管理ドットキャリアがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。

施工管理ドットキャリアがおすすめな人
  • 未経験から施工管理・現場監督に挑戦したい人
  • 大手ゼネコンの現場でキャリアを積みたい人
  • 安定した雇用を保ちながら多様な現場経験を積みたい人
施工管理ドットキャリアをやめておくべき人
  • 特定の会社に直接転職(直雇用)したい人
  • 現場を自分のペースで自由に選びたい
  • 大幅な年収アップを最優先に転職活動をしたい人
  • 派遣後も手厚いフォローを期待している人

施工管理ドットキャリアとよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください

建設業界向けおすすめ転職エージェント

サービス名総合評価求人数詳細
ジョブリー建設
5.0
★★★★★
73,000件
施工管理求人.com
4.5
★★★★☆
10,000件
セコカン求人
4.5
★★★★☆
非公開
サービス名得意年代得意エリア詳細
ジョブリー建設
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
施工管理求人.com
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
セコカン求人
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
サービス名評価特徴詳細
ジョブリー建設
非常に良い

建設業界No.1実績!平均年収138.1万円UP!

施工管理求人.com
良い

求人数1万件以上の独自ネットワーク!手厚いサポートも

セコカン求人
良い

手厚いサポートで高い満足度!内定獲得率86%!

施工管理ドットキャリアの悪い評判・口コミ

施工管理ドットキャリアを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを実際の口コミも引用しつつ率直に解説します。

派遣後のフォローが手薄と感じることがある

施工管理ドットキャリアで最も多い悪評が、現場配属後のサポート不足です。入社前の対応は丁寧でも、派遣後は本社担当者と連絡が取りにくくなるケースが報告されています。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者口コミ
派遣したらそのあとはあまりサポートしてくれないという点が残念でした。本社の担当者とは連絡が取れないことがザラにあります。
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者口コミ
派遣後は基本的に放任されるイメージでいたほうがいいです。面談なども特に設定されず、そっけないです。
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者口コミ
営業担当が現場配属後にほとんど連絡をくれなくなりました。困ったことがあっても対応が遅く、派遣後のサポートの手厚さについては大手派遣会社の水準には届いていないと感じました。
対処法

配属後も定期的にこちらから担当者に状況報告を入れる習慣をつけることで、フォローの頻度が改善しやすくなります。困ったことが起きた際は早めに連絡・エスカレーションすることが重要です。並行して直接転職型のエージェントを併用しておくと、より手厚いキャリアサポートを受けられます。

担当者の対応にばらつきがある

施工管理ドットキャリアは担当者によって対応の質に差があり、高圧的・ぶっきらぼうな態度で不快な思いをしたという口コミが一定数見られます。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
Googleマップ 日研トータルソーシング への口コミ
他の派遣会社を全力で勧めます。こんな不快な思いしたのは初めてでした。上から目線で話してくるし、突然謎の逆ギレをしてきて泣かされました。こんな人が営業しているのかと思うと信じられない。
レビュアーのアバター
Googleマップ 日研トータルソーシング への口コミ
対応があまり宜しくない。ぶっきらぼうな態度で接されたのでこちらとしては気分が良くなかった。
レビュアーのアバター
Googleマップ 日研トータルソーシング への口コミ
オンライン面接でこちらにお世話になりましたが、志望理由を笑われたり仕事に関係ない話をしたり態度が不快でした。

担当者の質にはばらつきがあり、親身に対応してくれる人もいれば、コミュニケーション面で物足りなさを感じるケースもあります。担当者の対応に不満を感じた場合は、遠慮なく担当変更を申し出るか、他社エージェントとの併用を検討しましょう

派遣先の現場との相性が合わないことがある

常用型派遣という雇用形態上、派遣先の現場が自分の希望と必ずしも一致するとは限らない点が課題です。一度採用が決まると、希望と異なる現場へ配属されてもなかなか言い出しにくいという声もあります。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者口コミ
一度正社員となってしまうと、希望求人とは違う現場に派遣されてもあまり文句を言いづらい雰囲気があります。自分でコントロールしたい方には向かないかもしれません。
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者口コミ
派遣先の現場の雰囲気と自分の性格が合わなかった。直接転職とは違い自分で選択できる幅が狭い分、現場との相性が合わないと辛い思いをするかもしれません。
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者口コミ
応募から内定までのプロセスは自分で管理できない部分が多く、納得いかない現場に配属されることもある。派遣先を自由に比較・選択したい方には他サービスのほうが合っていると思います。
対処法

入社前に必ず職場見学を申し込みましょう。施工管理ドットキャリアでは希望すれば就業前に現場見学が可能です。また、希望するエリア・職種・現場規模を登録時に詳細に明記することで、ミスマッチを減らせます。それでも合わない場合は本社の担当者に相談し、現場変更を検討してもらいましょう。

施工管理ドットキャリアとの併用におすすめの転職エージェント

宅建Jobエージェントとジョブリー建設の併用がおすすめ

施工管理ドットキャリアは施工管理職の入口として便利なサービスですが、1社だけでは見つからない直接転職の求人や、手厚いアフターフォローに差があります。

特に「派遣後のフォローが手薄」「大幅な年収アップを目指したい」と感じた方は、建設業界特化のジョブリー建設との併用で弱点をカバーできます。

併用のメリット
  • 求人の選択肢が73,000件+αに大幅拡大
  • ジョブリー建設は直接転職型なので、自分のペースで応募先を選べる
  • 担当者の相性を比較でき、合わなければ乗り換え可能
  • ジョブリーは建設業界特化で平均年収138.1万円UPの実績
  • 2社とも無料なのでリスクゼロ
比較項目施工管理ドットキャリアジョブリー建設
雇用形態常用型派遣(正社員)直接転職(正社員)
求人数非公開73,000件
未経験対応◎ 充実した研修あり◎ 幅広く対応
年収UP実績非公開平均138.1万円UP
料金無料無料

簡単30秒で無料登録

施工管理ドットキャリアの良い評判・口コミ

一方で、施工管理ドットキャリアには施工管理職への転職・キャリアアップで高い満足度を得ている良い評判も多くあります。

未経験・40代でも現場デビューできた

もっとも多い良い口コミが、「未経験からでも施工管理職に就けた」「年齢を問わず採用してもらえた」という声です。研修制度が整っているため、業界未経験者でもスムーズに現場に入れる点が高く評価されています。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者アンケート
40代で業界未経験からの挑戦でしたが、通常のエージェントでは難しいと言われていたのに、施工管理ドットキャリアでは研修を経て現場に配属してもらえました。新しい分野でのチャンスをもらえて本当に良かったです。
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者アンケート
未経験でも丁寧な研修があって現場に自信を持って入れました。飲食業から転職しましたが、ビジネスマナーから建設知識まで2週間しっかり教えてもらえました。
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者アンケート
もうこの業界で働くことは無理かと思っていたが、施工管理ドットキャリアを通じて新しい分野に挑戦できる機会をいただけました。研修体制がしっかりしているのでスタートが楽でした。

大手ゼネコンの現場を経験できた

施工管理ドットキャリアは大林組・清水建設・竹中工務店など大手ゼネコンへの派遣実績が豊富です。個人では入社が難しいスーパーゼネコンの現場も経験できるのは大きな強みです。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者アンケート
運営元が大手なので、派遣先も大手の企業が沢山あり、キャリアの幅が広がると感じました。自分では入社できないようなゼネコンの現場を経験できたのは大きな財産です。
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者アンケート
スーパーゼネコンの現場に配属してもらえたことで、施工管理の実務スキルが短期間で大幅に伸びました。自分一人の転職活動では絶対に得られなかった経験です。
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者アンケート
建設・土木・プラントと様々な現場を経験させてもらえるので、幅広いスキルが身につきます。日研トータルソーシングという大手に所属している安心感もあり、満足しています。

就業前に職場見学ができた

施工管理ドットキャリアでは希望すれば就業前に現場見学を実施してもらえる制度があります。「初めて提案された求人はあまりピンとこなかったが、職場見学に行ったら現場の雰囲気が良くて決めた」という声が多く見られました。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者アンケート
派遣ということではじめはあまり気乗りしなかったが、実際に事前に職場見学に行ってみると現場の雰囲気をしっかりと知ることができたので良かったと思う。
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者アンケート
すすめられた求人は最初はあまり自分では良いと思えなかったのですが、就業前に職場見学を提案されて行ってみると現場の方がとても優しかったり、自分の経歴を活かした仕事ができそうだったのでそこで働くことを決めました。
レビュアーのアバター
施工管理ドットキャリア 利用者アンケート
入社前に実際の現場を見学させてもらえたのが非常によかった。現場のリアルな雰囲気を確認してから入職できたので、入社後のギャップがほとんどありませんでした。

建設業界でおすすめの転職エージェントを比較記事はこちらから>

建設業界向けおすすめ転職エージェント

サービス名総合評価求人数詳細
ジョブリー建設
5.0
★★★★★
73,000件
施工管理求人.com
4.5
★★★★☆
10,000件
セコカン求人
4.5
★★★★☆
非公開
サービス名得意年代得意エリア詳細
ジョブリー建設
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
施工管理求人.com
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
セコカン求人
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
サービス名評価特徴詳細
ジョブリー建設
非常に良い

建設業界No.1実績!平均年収138.1万円UP!

施工管理求人.com
良い

求人数1万件以上の独自ネットワーク!手厚いサポートも

セコカン求人
良い

手厚いサポートで高い満足度!内定獲得率86%!

施工管理ドットキャリアに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法

施工管理ドットキャリアに登録していないのに、電話やSMSで連絡が来る」というケースが報告されています。心当たりがない場合、以下のいずれかが原因として考えられます。

連絡が来るケース
  • 過去に関連サービスへ登録した情報の引き継ぎ:日研トータルソーシングが運営する他サービスや提携求人サイトに以前登録した情報が、プライバシーポリシーの規約に基づき共有されているケース
  • 公開情報からの営業連絡:FAXや代表電話番号など、公開情報をもとに法人向け営業連絡が届いているケース
  • 類似名サービスとの混同:名前の似た別サービス(施工管理ジョブ・施工管理求人ドットコムなど)からの連絡を、施工管理ドットキャリアと取り違えているケース

連絡を止めるための3ステップ

下記ステップに従って連絡を止めましょう。

  1. 施工管理ドットキャリアの問い合わせ窓口に「個人情報の削除依頼」を送る
    公式サイトの問い合わせフォーム、または担当者へのメールで「個人情報の削除を希望する」旨を明記して連絡しましょう。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
  2. 電話番号やメールアドレスの取得元を確認するよう依頼する
    登録した覚えがないのに連絡が来ている場合は、自分の連絡先をどこから取得したのかを確認しましょう。過去に登録した関連サービスからの情報引き継ぎや、公開情報からの営業連絡である可能性があります。
  3. オプトアウト(連絡停止)を明示的に申請する
    それでも連絡が続く場合は、再度「今後一切の連絡を停止してほしい」と明示的に申請しましょう。電話・メール・SMSすべての連絡手段の停止を希望する旨を記載することで、確実に連絡を止められます。

施工管理ドットキャリアの退会方法と注意点

施工管理ドットキャリアの退会(連絡停止・個人情報削除)は3つの方法から選択できます。

STEP 1
担当アドバイザーに退会の意思を伝える

もっとも簡単で確実な方法です。担当者へ直接、メールまたは電話で「退会・連絡停止を希望する」と伝えましょう。退会理由を聞かれても答える義務はないので、簡潔に伝えれば手続きは進みます。

STEP 2
公式サイトの問い合わせフォームから申請する

担当者と直接やり取りしたくない場合は、施工管理ドットキャリア公式サイトの問い合わせフォームから退会申請が可能です。「退会希望」と件名・本文に明記し、登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを記載しましょう。

STEP 3
個人情報の削除依頼を行う

退会後も連絡が来る、または個人情報を完全に削除したい場合は、退会申請時に「個人情報の削除も希望」と明記してください。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。

⚠️退会前に注意しておきたいポイント
  • 既に採用・配属が決まっている場合は手続きが複雑になるため、早めに担当者へ相談すること
  • 退会後も再登録は可能。連絡頻度を下げたいだけなら、まず担当者へ「メールのみ希望」と伝える方が早い
  • 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること

施工管理ドットキャリアを利用する流れ

STEP 1
施工管理ドットキャリアに登録する

公式サイトの登録フォームに必要な情報を入力し、会員登録を完了してください。

STEP 2
キャリアアドバイザーと面談する

キャリアアドバイザーとメール・電話にて希望条件(勤務地・職種・給与など)を伝えます。

STEP 3
求人紹介・職場見学を受ける

希望に沿った求人を紹介してもらいます。気になる現場があれば、就業前に職場見学を申し込みましょう。

STEP 4
本社面接を受ける

日研トータルソーシングの本社面接を受けます。選考通過後、正社員または契約社員として採用されます。

STEP 5
入社前研修(2週間〜1ヶ月)

ビジネスマナー・建設業界の基礎知識・施工管理の実務など、現場デビューに向けた集合研修を受けます。未経験者でも安心してスタートできます。

STEP 6
現場配属・就業開始

研修修了後、派遣先の現場に配属され就業開始です。OJTによるフォローや資格取得支援も利用できます。

施工管理ドットキャリアとの併用におすすめの転職エージェント

「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。

ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績

ジョブリー建設
出典:ジョブリー建設公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://jobree.co.jp/

平均年収UP額121万円
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約67%(3人中2人)
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後で年収が増加した人の割合
保有求人数60,000件以上
対応職種施工管理・建築設計・設備管理 など

※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。

ジョブリー建設の特徴
  • 平均年収121万円UP(n=831)の年収交渉力
  • 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
  • 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く

ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。

実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。

施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。

また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。

こんな人におすすめ
  • 大幅な年収UPを狙いたい人
    ▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績
  • 多くの求人から選びたい人
    ▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい
  • 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
    ▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
サービス概要
サービス名ジョブリー建設
公式サイトhttps://jobree.co.jp/
タイプ建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理)
対応エリア全国
対応職種 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント)
建築設計
設備管理(施設管理・ビルメンテナンス)
料金無料

ジョブリー建設の口コミ・評判

ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典:独自調査

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人も含めて選択肢が多く、希望条件に合う会社を比較できました。

  • 担当者

    建設業界に詳しい担当で、現場の実態を踏まえた年収交渉をしてくれました。

  • 書類対策

    実績が年収交渉に使える形で職務経歴書を整えてもらえました。

  • 面接対策

    条件面の希望を面接でどう伝えるか、事前に整理できました。

建設特化の担当が、希望年収と現場条件を先に整理してくれたので、比較の軸がぶれませんでした。在職中でも連絡のテンポが合い、条件交渉まで任せられた点が大きいです。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    土木向けでも紹介数が多く、元請け寄りの案件まで見られました。

  • 担当者

    建設専門の担当で、工種の話が通じる安心感がありました。

  • 書類対策

    工種別の実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    休みと年収の優先順位の伝え方を一緒に作れました。

土木は求人が限られがちですが、工種を理解した提案だったので的外れが少なかったです。年収だけでなく休日の取り方も先に確認できたのが決め手でした。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    母数が多いので、希望条件を満たす求人を短期間で複数比較できました。

  • 担当者

    日程調整も早く、在職中でも負担が少なかったです。

  • 書類対策

    急な選考でも書類の体裁を整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも模擬的な確認があり、安心して臨めました。

工期の切れ目に間に合わせたかったので、紹介スピードと面接調整の速さを重視しました。母数が多い分、1週間で複数社を比較できました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人の提案が多く、管工事でも選択肢が残りました。

  • 担当者

    設備・管工事の条件交渉まで任せられたのが大きかったです。

  • 書類対策

    担当工種が伝わる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    希望年収の伝え方を具体的にアドバイスしてもらえました。

管工事は表に出る求人が少ない印象でしたが、非公開を中心に複数出してもらえました。設備会社の内情を踏まえた条件交渉が効きました。

ジョブリー建設の口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    設計職向けでも比較できる件数があり、条件交渉の材料になりました。

  • 担当者

    建設領域の設計事情を理解した提案でした。

  • 書類対策

    担当案件の規模が伝わる経歴書にしてもらえました。

  • 面接対策

    設計方針の説明を簡潔にまとめる練習ができました。

施工管理ばかりを勧められる心配がありましたが、意匠設計のキャリアとして話が進みました。組織設計への移籍でも、担当案件の規模を年収交渉に使ってもらえました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    電気工事士向けでも紹介の幅があり、条件比較ができました。

  • 担当者

    資格を年収交渉の材料にしてくれる進め方が助かりました。

  • 書類対策

    担当設備や建物用途が分かる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    資格取得の経緯を短く伝える構成を作れました。

電気工事士の資格を待遇に反映してほしくて相談しました。施工管理へ誘導されず、電設・設備の求人から資格手当を交渉してもらえたのがよかったです。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方 ジョブリー建設の評判は?怪しい理由と口コミ・退会方法

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
出典:施工管理求人.com公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://sekou-kyujin.com/

平均年収UP額56万円
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約80%(5人中4人)
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後で年収が増加した人数の割合
施工管理の求人数約16,000件

※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。

施工管理求人.comの特徴
  • 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
  • 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
  • 3週間のスピード転職実績も多数あり

施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件(2026年8月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。

最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。

サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。

こんな人におすすめ
  • 確実に年収を上げたい人
    ▶︎ 利用者の約80%が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価
  • 初めての転職で失敗したくない人
    ▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握
  • 1〜3か月で決めたい人
    ▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
サービス概要
サービス名施工管理求人.com
公式サイト https://sekou-kyujin.com/
タイプ建設業界・施工管理特化型
対応エリア全国
対応職種施工管理(土木、建築、管工事、電気工事)
建築設計
料金無料

施工管理求人.comの口コミ・評判

施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典:独自調査

施工管理求人.comの口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化なので、求人票以上の現場情報が得られました。

  • 担当者

    長年の実績を感じる、具体的な働き方の説明でした。

  • 書類対策

    施工管理向けの書き方に寄せてもらえました。

  • 面接対策

    現場目線の質問対策が的確でした。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の求人なので、条件の現実味がありました。

  • 担当者

    年収交渉の進め方が明確で、スピード感がありました。

  • 書類対策

    土木の実績が伝わる書類に整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも選考対策が足りました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理に特化した求人のみで、比較しやすかったです。

  • 担当者

    実績データと事例を示しながら相談に乗ってくれました。

  • 書類対策

    年齢を強みに変える書き方を提案してもらえました。

  • 面接対策

    経験年数の伝え方を整理できました。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
4.5
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の知見を土台に、設計側の現実的な選択肢を示してもらえました。

  • 担当者

    特化型ならではの業界理解で、職種転換の可否を冷静に整理できました。

  • 書類対策

    施工と設計の接続が伝わる経歴書になりました。

  • 面接対策

    転換理由を前向きに伝える練習ができました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化ならではの、経験者向けポジションがありました。

  • 担当者

    10年以上の実績を感じる、諦めない提案でした。

  • 書類対策

    マネジメント実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    年齢を懸念にしない伝え方を準備できました。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説 施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説

まとめ

施工管理ドットキャリアは未経験から施工管理職を目指す人・大手ゼネコンの現場経験を積みたい人に向いたサービスです。

一方で、「派遣後のフォローが手薄」「担当者の対応にばらつき」といったデメリットも。直接転職で年収アップを目指すなら、建設特化のエージェントとの併用がおすすめです。

この記事のポイント
  • 施工管理ドットキャリアは未経験OK・大手ゼネコン派遣実績が強み
  • 「派遣後のフォローが手薄」「担当者の対応にばらつき」というデメリットあり
  • 直接転職・年収UPを目指すならジョブリー建設の併用がおすすめ

施工管理ドットキャリアに関するよくある質問

施工管理ドットキャリアの利用料金は?無料?有料?

施工管理ドットキャリアの利用料金は無料です。すべてのサポートを無料で受けることができます。
職業安定法(32条の3第2項)により「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められています。

施工管理ドットキャリアは未経験でも利用できますか?

はい、利用できます。施工管理ドットキャリアの最大の強みのひとつが未経験者への対応です。入社後2週間〜1ヶ月程度の集合研修(ビジネスマナー・建設業界の基礎知識など)を受けてから現場に配属されるため、業界未経験の方や異業種からの転職者でも安心してスタートできます。
登録したらすぐ転職しないといけない?
いいえ。転職エージェントに登録したからといって、すぐに転職しなければならないわけではありません。まずは情報収集や現状相談を無料で行い、納得のいくタイミングで転職活動を進めましょう。
運営会社は?
運営会社は下記になります。
日研トータルソーシング株式会社https://www.nikken-totalsourcing.jp/
施工管理ドットキャリアはやばい?詐欺じゃない?
施工管理ドットキャリアはやばいサービスではありません。運営会社の日研トータルソーシング株式会社は設立44年・売上高約1,205億円の大手人材会社であり、厚生労働省に正式に登録された信頼性の高い企業です。

ただし、担当者の対応や派遣後のフォロー面では口コミに差があります。不満を感じた場合は担当変更の依頼や、他社エージェントの並行利用を検討してみてください。
施工管理ドットキャリアの退会方法は?
施工管理ドットキャリアを退会したい場合は、以下の手順で手続きを行ってください。
1. 担当アドバイザーに連絡:メールまたは電話で退会・連絡停止の意思を伝えます。
2. 問い合わせフォームから申請:公式サイトの問い合わせフォームから手続きができます。
3. 個人情報の削除依頼:必要に応じて、個人情報の削除を依頼しましょう。
退会後も、再登録は可能です。