建設ワークスの評判は?「しつこい」と言われる理由と良い口コミ・悪い口コミを徹底解説

建設ワークスは、建設業界・設備業界に特化した転職エージェントです。

この記事では、建設ワークスの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。さらに、しつこい連絡への対処法・退会方法・登録した覚えがないのに連絡が来た時の対応方法をまとめました。

建設ワークスがおすすめな人
  • 建設業界・設備業界に転職したい人
  • 未経験から施工管理・電気工事士を目指したい人
  • 50代・60代でも働ける求人を探している人

その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。

施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング21選!【2026年8月最新】 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選!【2026年9月最新】

また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。

建設ワークスとは?基本情報まとめ

サービス名建設ワークス
公開求人数非公開(設備・施工管理系を中心に多数)
対応職種施工管理・電気工事士・電気主任技術者・ビルメンテナンス・管工事施工管理など
対応地域全国
サービス内容・求人紹介
・転職サポート(履歴書添削、面接対策)
料金完全無料

建設ワークスは、建設業界に特化した転職支援サービスです。
特に設備系(電気・空調・管工事)の求人に強く、50代以上の転職支援実績が豊富なことで知られ、約400社との取引ネットワークを通じた非公開求人を多数保有しています。

運営会社は信頼できる?

建設ワークスと検索すると「怪しい」「しつこい」とヒットする場合がありますが、運営会社の株式会社Funday Technologiesは厚生労働省の認可を受けて人材紹介事業を行っている正規の企業です。

会社名株式会社Funday Technologies
所在地〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ319
代表者松井 和也
主要サービス人材紹介事業・建設業界向けメディア事業・産業保健支援事業
許認可番号厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号(要公式確認)
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建設ワークス公式 採用が決まった方の声
未経験からでも手に職がつけられる仕事を探しており、施工管理の仕事を紹介していただきました。施工管理に未経験で入る際の働き方やキャリアアップの方法、資格取得の難易度など業界の全体像や特徴、各企業の特徴についてわかりやすく説明してもらい、安心して転職することができました。
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建設ワークス公式 採用が決まった方の声
総合型の転職エージェントでは建設業界の知識が浅い担当者に当たることが多く不安でしたが、建設ワークスでは業界に知見の深いアドバイザーが担当してくれたため、より安心感を持って転職先の相談ができました。
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建設ワークス エージェントからのヒアリング
想像以上に面談の機会が多く、手厚いサポートを受けられました。不安な点があればすぐに相談できる環境で、とても心強かったです。キャリアアドバイザーの方が親身になって話を聞いてくださり、安心して転職活動を進めることができました。
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建設ワークス エージェントからのヒアリング
故郷への転職を希望していましたが、大手エージェントではなかなか良い案件に巡り合えませんでした。建設ワークスさんは地方の求人も豊富で、希望の条件に合う企業を紹介していただき、無事にUターン転職を実現できました。
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建設ワークス エージェントからのヒアリング
前職では60歳で定年を迎え、再雇用後は大幅な給与ダウンが予定されていました。建設ワークスさんを通じて、70歳まで正社員として働ける企業に出会えました。経験を活かせる仕事で、給与条件も満足できる内容でした。定年後の人生設計が大きく変わり、本当に感謝しています。

他のエージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか?
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。

建築・建設業界におすすめ転職エージェント20選!【2026最新版】 建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】

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建設ワークスがおすすめな人・やめておくべき人

まずは建設ワークスがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。

建設ワークスがおすすめな人
  • 未経験から施工管理・電気工事士に挑戦したい人
  • 設備系(電気・空調・管工事)の専門職を探している人
  • 50代・60代以上でも年齢不問の求人を探している人
建設ワークスをやめておくべき人
  • 施工管理・電気工事士以外の幅広い職種で探したい人
  • 非公開求人を登録前に確認してから検討したい人
  • 知名度・ブランド力のある大手エージェントを希望する人
  • ゆっくり自分のペースで転職活動を進めたい人

建設ワークスの悪い評判・口コミ

建設ワークスを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを実際の口コミも引用しつつ率直に解説します。

知名度・運営実績の面で大手に劣る

建設ワークスは建設業界に特化した専門エージェントですが、リクルートエージェントや大手総合エージェントと比較すると認知度・実績年数の面で一段譲るという声があります。スタートアップ系企業のため、口コミ数もまだ多くはなく、「判断材料が少ない」と感じる方もいるようです。

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インターネット調査/利用者アンケートより
ネット上に口コミが少なく、利用前に安心感が持てませんでした。大手のエージェントと比べると実績データも少なめで、最初は登録を迷いました。
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インターネット調査/利用者アンケートより
周りで利用している人がおらず、本当に信頼できるのか判断がしづらかったです。知名度という意味では大手に軍配が上がると感じました。
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インターネット調査/利用者アンケートより
登録してみると対応は丁寧でしたが、サービス開始からまだ日が浅く、実績の積み上がり途中という印象も受けました。

ただし、運営元は厚生労働大臣許可の正規の転職サービスであり、建設業界に特化した深い知見と約400社の企業ネットワークという強みがあります。不安な方は複数のエージェントを併用しながら比較するのがおすすめです。

登録前に求人を確認できない

建設ワークスは非公開求人が中心のため、登録しないと求人情報を閲覧できない仕組みになっています。他の転職サービスでは事前に求人の一部を確認できるものも多く、「比較検討がしづらい」という声が上がっています。

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インターネット調査/利用者アンケートより
最初は求人情報が見られないので、少し敷居が高く感じました。他のサイトと比較して検討したかったのですが、情報が限られていて判断しづらかったのが正直な感想です。
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インターネット調査/利用者アンケートより
他のエージェントでは求人の一部を事前に確認できるところも多いので、比べると情報が少ない印象でした。とはいえ、登録後は親身に対応してもらえたので結果的には満足しています。
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インターネット調査/利用者アンケートより
求人を見るだけでも登録が必要で、最初のハードルが高かったです。登録してしまえば丁寧に対応してもらえましたが、もう少し情報を事前に公開してくれると利用しやすいと思いました。
対処法

建設ワークスは非公開求人に強みがあるサービスです。情報収集目的での登録もOKなので、「まだ転職を迷っている」と担当者に伝えながら登録し、求人の質を確かめてから判断するのがおすすめです。複数エージェントに同時登録して比較する方法も効果的です。

登録後の連絡頻度が高いと感じることがある

建設ワークスで比較的多く見られる悪評が、登録後の連絡頻度の高さです。「登録した途端に連絡がたくさん来た」「連絡の頻度が高くて煩わしい」という声が一部のユーザーから上がっています。

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インターネット調査/利用者アンケートより
登録した直後から電話やメールの連絡が頻繁に来て、少し驚きました。もう少し自分のペースで進められると良かったです。
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インターネット調査/利用者アンケートより
連絡がしつこいなと感じました。担当者に希望の連絡頻度を伝えたらすぐに改善してもらえましたが、最初から選択肢として説明があれば良かったと思います。
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インターネット調査/利用者アンケートより
在職中だったため、電話連絡が多くて少し対応が大変でした。メールでの連絡に切り替えてほしいと伝えたら、柔軟に対応してもらえました。

これは建設ワークスが求職者へ素早くマッチング情報を届けるため積極的にフォローを行う方針のためです。実際に「レスポンスが早くスムーズに転職できた」という高評価も多く、スピード感を求める方には大きなメリットになります。

連絡頻度を下げる3つの方法
  1. 登録時または初回連絡時に「メール・LINEでの連絡希望」と伝える
  2. 連絡可能な時間帯(例:平日19時以降)を明示する
  3. 上記でも改善しない場合は退会・個人情報削除を依頼する

対応職種が施工管理・電気工事士に偏る

建設ワークスは施工管理・電気工事士・設備管理といった特定職種に強みが集中しています。建設業の中でも土木・造園・建築設計など、設備系以外の職種を探している方には選択肢が限られると感じるケースがあります。

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インターネット調査/利用者アンケートより
施工管理と電気工事士の求人は豊富でしたが、それ以外の職種を探している人には選択肢が少なく感じました。もう少し幅広い職種の求人があると助かります。
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インターネット調査/利用者アンケートより
建築設計系の仕事を探していましたが、紹介してもらえる求人が限られていました。設備・電気系に強いサービスなので、職種によっては他のエージェントを使った方がいいかもしれません。
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インターネット調査/利用者アンケートより
土木系の求人も扱っているとのことでしたが、設備・電気系と比べるとどうしても求人数に差がある印象でした。専門外の職種で探している方は別サービスと組み合わせた方が良さそうです。

施工管理・電気工事士・設備管理系を中心に探している方には非常にマッチしますが、それ以外の建設系職種の方は求人数が豊富な他のエージェントとの併用がおすすめです。

建設ワークスとの併用におすすめの転職エージェント

宅建Jobエージェントとジョブリー建設の併用がおすすめ

建設ワークスは設備・施工管理系の専門転職に便利なサービスですが、1社だけでは見つからない求人やサポートの差があります。

特に「対応職種が限られる」「求人数をもっと増やしたい」と感じた方は、建設業界特化のジョブリー建設との併用で弱点をカバーできます。

併用のメリット
  • 求人の選択肢が73,000件+αに大幅拡大
  • 建設ワークスが弱い幅広い職種・ハイクラス求人をジョブリーがカバー
  • 担当者の相性を比較でき、合わなければ乗り換え可能
  • ジョブリーは建設業界特化で平均年収138.1万円UPの実績
  • 2社とも無料なのでリスクゼロ
比較項目建設ワークスジョブリー建設
求人数非公開73,000件
得意職種設備・電気・施工管理建設全般(幅広い職種)
地方求人◎ 全国対応◎ 全国対応
年収UP実績非公開平均138.1万円UP
料金無料無料

簡単30秒で無料登録

建設ワークスの良い評判・口コミ

一方で、建設ワークスには建設業界・設備業界への転職で高い満足度を得ている良い評判も多くあります。公式が公開している採用決定者の生の声から、特徴的な口コミを紹介します。

業界に精通したアドバイザーによるサポートが手厚い

もっとも多い良い口コミが、「建設業界を深く理解したアドバイザーに担当してもらえた」「業界動向まで丁寧に教えてもらえた」という専門性の高さを評価する声です。

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建設ワークス公式 採用が決まった方の声
総合型の転職エージェントでは建設業界の知識が浅い担当者に当たることが多かったですが、建設ワークスでは業界に知見の深いアドバイザーが担当してくれました。求人票に対する理解が深く、業界の直近動向なども詳細に伺うことができ、とても勉強になりました。
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建設ワークス公式 採用が決まった方の声
想像以上に面談の機会が多く、手厚いサポートを受けられました。不安な点があればすぐに相談できる環境で、とても心強かったです。キャリアアドバイザーの方が親身になって話を聞いてくださり、安心して転職活動を進めることができました。
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建設ワークス エージェントからのヒアリング
最初は電気工事の施工管理職だけを希望していましたが、キャリアアドバイザーから電気設備の保守管理職も提案していただきました。考えたことのない選択肢でしたが、自分の経験を活かせる魅力的な仕事だと気づき、転職してみて大正解でした。

出典:建設ワークス公式 採用が決まった方の声

50代・未経験でも転職できた

建設ワークスは「年齢不問」「未経験歓迎」の求人を多数保有しており、利用者の約50%を50代が占めるという特徴があります。年齢がネックで他社エージェントで上手くいかなかった方にも実績が豊富です。

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建設ワークス エージェントからのヒアリング
前職では60歳で定年を迎え、再雇用後は大幅な給与ダウンが予定されていました。建設ワークスさんを通じて、70歳まで正社員として働ける企業に出会えました。経験を活かせる仕事で、給与条件も満足できる内容。定年後の人生設計が大きく変わり、本当に感謝しています。
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建設ワークス公式 採用が決まった方の声
未経験からでも手に職がつけられる仕事を探しており、施工管理の仕事を紹介していただきました。業界の全体像や各企業の特徴についてわかりやすく説明してもらい、安心して転職することができました。
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建設ワークス エージェントからのヒアリング
年齢的に転職活動が難しいと感じていましたが、建設ワークスでは50代の転職支援に実績があると聞き登録しました。担当者が私の強みを丁寧に言語化してくれ、複数社から内定を得ることができました。

出典:建設ワークス公式 採用が決まった方の声・エージェントからのヒアリング

他では紹介されなかった非公開求人を紹介してもらえた

建設ワークスは約400社の大手から中小までの建設会社と定期的にコミュニケーションを取り、そこで発生した人材ニーズをいち早くキャッチする仕組みを構築しています。「ハローワークや他のサイトでは見つけられなかった求人を提案してもらえた」という声が多くあります。

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建設ワークス エージェントからのヒアリング
故郷への転職を希望していましたが、大手エージェントではなかなか良い案件に巡り合えませんでした。建設ワークスさんは地方の求人も豊富で、希望の条件に合う企業を紹介していただき、無事にUターン転職を実現できました。
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建設ワークス公式 採用が決まった方の声
ハローワークや大手転職サイトでは見つけられなかった企業を紹介してもらいました。非公開求人の中に自分のキャリアにぴったり合う案件があり、スムーズに内定まで進めることができました。
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建設ワークス エージェントからのヒアリング
自分では探せていなかった優良企業を複数提案してもらえました。企業の内部情報や職場環境まで教えてもらえたので、入社後のギャップが少なく今の職場に満足しています。

出典:建設ワークス エージェントからのヒアリング

建設業界でおすすめの転職エージェントを比較記事はこちらから>

建設業界向けおすすめ転職エージェント

サービス名総合評価求人数詳細
ジョブリー建設
5.0
★★★★★
73,000件
施工管理求人.com
4.5
★★★★☆
10,000件
セコカン求人
4.5
★★★★☆
非公開
サービス名得意年代得意エリア詳細
ジョブリー建設
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
施工管理求人.com
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
セコカン求人
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
サービス名評価特徴詳細
ジョブリー建設
非常に良い

建設業界No.1実績!平均年収138.1万円UP!

施工管理求人.com
良い

求人数1万件以上の独自ネットワーク!手厚いサポートも

セコカン求人
良い

手厚いサポートで高い満足度!内定獲得率86%!

建設ワークスに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法

建設ワークスに登録していないのに、電話やメールで連絡が来る」というケースが一部で報告されています。心当たりがない場合、以下のいずれかが原因として考えられます。

連絡が来るケース
  • 過去に関連サービスへ登録した情報の引き継ぎ:連携している他の求人サイトに以前登録した情報が、プライバシーポリシーの規約に基づき共有されているケース
  • 企業情報からの営業連絡:公開情報をもとにした法人向け営業連絡が届いているケース
  • 類似名サービスとの混同:名前の似た別サービスからの連絡を取り違えているケース

連絡を止めるための3ステップ

下記ステップに従って連絡を止めましょう。

  1. 建設ワークスの問い合わせ窓口に「個人情報の削除依頼」を送る
    公式サイトの問い合わせフォームまたは担当者へのメールで「個人情報の削除を希望する」旨を明記して連絡しましょう。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
  2. 連絡先の取得元を確認するよう依頼する
    登録した覚えがないのに連絡が来ている場合は、自分の連絡先をどこから取得したのかを確認しましょう。過去に登録した関連サービスからの情報引き継ぎである可能性があります。
  3. オプトアウト(連絡停止)を明示的に申請する
    それでも連絡が続く場合は、再度「今後一切の連絡を停止してほしい」と明示的に申請しましょう。電話・メール・SMSすべての連絡手段の停止を希望する旨を記載することで、確実に連絡を止められます。

建設ワークスの退会方法と注意点

建設ワークスの退会は3つの方法から選択できます。退会後も再登録は可能なので、安心して手続きを進めてください。

STEP 1
担当アドバイザーに退会の意思を伝える

もっとも簡単で確実な方法です。担当者へ直接、メールまたは電話で「退会したい」と伝えるだけでOK。退会理由を聞かれても答える義務はないので、簡単に伝えれば手続きは進みます。

STEP 2
公式サイトの問い合わせフォームから申請する

担当者と直接やり取りしたくない場合は、建設ワークス公式サイトの問い合わせフォームから退会申請が可能です。「退会希望」と件名・本文に明記し、登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを記載しましょう。

STEP 3
個人情報の削除依頼を行う

退会後も連絡が来る、または個人情報を完全に削除したい場合は、退会申請時に「個人情報の削除も希望」と明記してください。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。

⚠️退会前に注意しておきたいポイント
  • 退会後は応募中の選考もキャンセルになる場合があるので、選考中の企業がないか確認しましょう
  • 退会後も再登録は可能。連絡頻度を下げたいだけなら、まず担当者へ「メールのみ希望」と伝える方が早い
  • 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること

建設ワークスを利用する流れ

STEP 1
建設ワークスに登録する

登録フォームに必要な情報を入力し、会員登録を完了してください。

STEP 2
キャリアアドバイザーと面談する

キャリアアドバイザーとのメール・電話にて、希望条件(職種・給与・勤務地など)を伝えます。

STEP 3
求人紹介を受ける

面談内容をもとに、キャリアアドバイザーから希望に合った求人(非公開求人含む)を厳選して紹介してもらえます。

STEP 4
気になる求人に応募する

気になる求人が見つかったら、キャリアアドバイザーに連絡し、面接の日程調整を行ってもらいます。

STEP 5
選考を受ける

日程調整が完了したら、履歴書添削・面接対策のサポートを受けながら選考を進めます。

STEP 6
内定・入社

無事内定が決まったら、キャリアアドバイザーから連絡が来ます。採用先との条件確認や退職手続きのアドバイスも受けられます。

建設ワークスとの併用におすすめの転職エージェント

「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。

ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績

ジョブリー建設
出典:ジョブリー建設公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://jobree.co.jp/

平均年収UP額121万円
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約67%(3人中2人)
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後で年収が増加した人の割合
保有求人数60,000件以上
対応職種施工管理・建築設計・設備管理 など

※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。

ジョブリー建設の特徴
  • 平均年収121万円UP(n=831)の年収交渉力
  • 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
  • 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く

ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。

実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。

施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。

また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。

こんな人におすすめ
  • 大幅な年収UPを狙いたい人
    ▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績
  • 多くの求人から選びたい人
    ▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい
  • 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
    ▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
サービス概要
サービス名ジョブリー建設
公式サイトhttps://jobree.co.jp/
タイプ建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理)
対応エリア全国
対応職種 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント)
建築設計
設備管理(施設管理・ビルメンテナンス)
料金無料

ジョブリー建設の口コミ・評判

ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典:独自調査

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人も含めて選択肢が多く、希望条件に合う会社を比較できました。

  • 担当者

    建設業界に詳しい担当で、現場の実態を踏まえた年収交渉をしてくれました。

  • 書類対策

    実績が年収交渉に使える形で職務経歴書を整えてもらえました。

  • 面接対策

    条件面の希望を面接でどう伝えるか、事前に整理できました。

建設特化の担当が、希望年収と現場条件を先に整理してくれたので、比較の軸がぶれませんでした。在職中でも連絡のテンポが合い、条件交渉まで任せられた点が大きいです。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    土木向けでも紹介数が多く、元請け寄りの案件まで見られました。

  • 担当者

    建設専門の担当で、工種の話が通じる安心感がありました。

  • 書類対策

    工種別の実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    休みと年収の優先順位の伝え方を一緒に作れました。

土木は求人が限られがちですが、工種を理解した提案だったので的外れが少なかったです。年収だけでなく休日の取り方も先に確認できたのが決め手でした。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    母数が多いので、希望条件を満たす求人を短期間で複数比較できました。

  • 担当者

    日程調整も早く、在職中でも負担が少なかったです。

  • 書類対策

    急な選考でも書類の体裁を整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも模擬的な確認があり、安心して臨めました。

工期の切れ目に間に合わせたかったので、紹介スピードと面接調整の速さを重視しました。母数が多い分、1週間で複数社を比較できました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人の提案が多く、管工事でも選択肢が残りました。

  • 担当者

    設備・管工事の条件交渉まで任せられたのが大きかったです。

  • 書類対策

    担当工種が伝わる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    希望年収の伝え方を具体的にアドバイスしてもらえました。

管工事は表に出る求人が少ない印象でしたが、非公開を中心に複数出してもらえました。設備会社の内情を踏まえた条件交渉が効きました。

ジョブリー建設の口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    設計職向けでも比較できる件数があり、条件交渉の材料になりました。

  • 担当者

    建設領域の設計事情を理解した提案でした。

  • 書類対策

    担当案件の規模が伝わる経歴書にしてもらえました。

  • 面接対策

    設計方針の説明を簡潔にまとめる練習ができました。

施工管理ばかりを勧められる心配がありましたが、意匠設計のキャリアとして話が進みました。組織設計への移籍でも、担当案件の規模を年収交渉に使ってもらえました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    電気工事士向けでも紹介の幅があり、条件比較ができました。

  • 担当者

    資格を年収交渉の材料にしてくれる進め方が助かりました。

  • 書類対策

    担当設備や建物用途が分かる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    資格取得の経緯を短く伝える構成を作れました。

電気工事士の資格を待遇に反映してほしくて相談しました。施工管理へ誘導されず、電設・設備の求人から資格手当を交渉してもらえたのがよかったです。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方 ジョブリー建設の評判は?怪しい理由と口コミ・退会方法

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
出典:施工管理求人.com公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://sekou-kyujin.com/

平均年収UP額56万円
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約80%(5人中4人)
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後で年収が増加した人数の割合
施工管理の求人数約16,000件

※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。

施工管理求人.comの特徴
  • 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
  • 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
  • 3週間のスピード転職実績も多数あり

施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件(2026年8月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。

最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。

サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。

こんな人におすすめ
  • 確実に年収を上げたい人
    ▶︎ 利用者の約80%が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価
  • 初めての転職で失敗したくない人
    ▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握
  • 1〜3か月で決めたい人
    ▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
サービス概要
サービス名施工管理求人.com
公式サイト https://sekou-kyujin.com/
タイプ建設業界・施工管理特化型
対応エリア全国
対応職種施工管理(土木、建築、管工事、電気工事)
建築設計
料金無料

施工管理求人.comの口コミ・評判

施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典:独自調査

施工管理求人.comの口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化なので、求人票以上の現場情報が得られました。

  • 担当者

    長年の実績を感じる、具体的な働き方の説明でした。

  • 書類対策

    施工管理向けの書き方に寄せてもらえました。

  • 面接対策

    現場目線の質問対策が的確でした。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の求人なので、条件の現実味がありました。

  • 担当者

    年収交渉の進め方が明確で、スピード感がありました。

  • 書類対策

    土木の実績が伝わる書類に整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも選考対策が足りました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理に特化した求人のみで、比較しやすかったです。

  • 担当者

    実績データと事例を示しながら相談に乗ってくれました。

  • 書類対策

    年齢を強みに変える書き方を提案してもらえました。

  • 面接対策

    経験年数の伝え方を整理できました。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
4.5
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の知見を土台に、設計側の現実的な選択肢を示してもらえました。

  • 担当者

    特化型ならではの業界理解で、職種転換の可否を冷静に整理できました。

  • 書類対策

    施工と設計の接続が伝わる経歴書になりました。

  • 面接対策

    転換理由を前向きに伝える練習ができました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化ならではの、経験者向けポジションがありました。

  • 担当者

    10年以上の実績を感じる、諦めない提案でした。

  • 書類対策

    マネジメント実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    年齢を懸念にしない伝え方を準備できました。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説 施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説

まとめ

建設ワークスは設備系・施工管理・電気工事士への転職に強いエージェントです。

一方で、「求人数が非公開」「対応職種が限られる」といったデメリットも。建設業界で年収アップや幅広い求人を希望するなら、建設特化のエージェントとの併用がおすすめです。

この記事のポイント
  • 建設ワークスは設備系・施工管理・電気工事士に特化したエージェント
  • 「連絡が多い」「対応職種が偏る」「登録前に求人を見られない」というデメリットあり
  • 建設業界で年収UP・幅広い求人を目指すならジョブリー建設の併用がおすすめ

建設ワークスに関するよくある質問

建設ワークスの利用料金は?無料?有料?

建設ワークスの利用料金は無料です。すべてのサポートを無料で受けることができます。
職業安定法(32条の3第2項)により「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められています。

建設ワークスの電話がしつこいときの対処法は?

登録時や担当者との連絡時に「連絡はメールかLINE希望」と伝えましょう。多くの場合、連絡頻度を調整してもらえます。それでも改善しない場合は、担当者の変更を依頼するか、別のエージェントへの切り替えを検討しましょう。
登録したらすぐ転職しないといけない?
いいえ。転職エージェントに登録したからと言ってすぐに転職しないといけないわけではありません。まずは情報収集・相談目的での登録もOKです。「今すぐではなく数ヶ月後に転職を検討している」と担当者に伝えておくとスムーズに進みます。
運営会社は?
運営会社は下記になります。
株式会社Funday Technologies
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ319
建設ワークスは怪しい?詐欺じゃない?
建設ワークスは怪しいサービスではありません。運営会社の株式会社Funday Technologiesは厚生労働省に有料職業紹介事業者として正式に登録された信頼性の高い会社です。

ただし、登録していないのに連絡がくる場合は、過去に関連サービスへ登録した情報が引き継がれているケースがあります。心当たりがない場合は、問い合わせ窓口に連絡して個人情報の削除を依頼することができます。
建設ワークスの退会方法は?
建設ワークスを退会したい場合は、以下の手順で手続きを行ってください。
1. 担当アドバイザーに連絡:メールまたは電話で退会の意思を伝えます。
2. 退会フォームから申請:公式サイトの問い合わせフォームから手続きができます。
3. 個人情報の削除依頼:必要に応じて、個人情報の削除を依頼しましょう。
退会後も、再登録は可能です。