0120999044はマイナビジョブ20s｜0120-999-044の対処法まで徹底解説

この記事では、0120-999-044（0120 999 044）がマイナビワークスの20代向け就職・転職支援で使われる番号であること、電話の目的と止め方を整理します。

着信履歴に0120999044と残る場合があります。面談日時を入れた直後に確認の電話が入ることが多いです。

第二新卒向けおすすめ転職エージェント3選

総合 求人 評価

サービス名	総合評価	求人数	詳細
UZUZ	4.8 ★★★★☆	◎ 約3,000社	詳細
キャリアスタート	4.6 ★★★★☆	◎ 約6,000件	詳細
第二新卒エージェントneo	4.5 ★★★★☆	◎ 約12,000件	詳細

サービス名	得意年代	得意エリア	詳細
UZUZ	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細
キャリアスタート	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細
第二新卒エージェントneo	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細

サービス名	評価	特徴	詳細
UZUZ	◎ 良い	第二新卒・既卒特化で1人平均20時間超の伴走支援。入社後定着率94%超、ブラック企業排除の厳選求人が強み。	詳細
キャリアスタート	◎ 良い	20代特化のマンツーマン支援。内定率86%・年収UP率83%と実績が高く、書類添削から面接対策まで伴走。	詳細
第二新卒エージェントneo	◎ 良い	利用者8万人・書類通過率94.7%の実績。未経験OK求人中心で、面接対策まで手厚く伴走する第二新卒特化型。	詳細

マイナビジョブ20sの基本情報

マイナビジョブ20’sは、20代・既卒・第二新卒向けの就職支援です。公式サイトはmynavi-job20s.jpです。運営は株式会社マイナビワークスです。

0120-999-044は、登録や適性診断のあと、面談確認のために使われる番号として報告があります。学生向けではなく、仕事を探している人向けのサービスです。

編集者

0120-999-044と0120 999 044、0120999044は同じ番号です。

0120-999-044の表記ゆれ（同じ番号）

着信履歴や検索窓では、0120-999-044がハイフンなし・スペース区切り・全角・先頭0なしで残ることがあります。下表は同じ番号です。

編集者

折り返すときは正規表記を使ってください。途中までの数字だけかけると、つながらないか別番号になります。

マイナビジョブ20s（0120999044）が電話をかけてくる目的・理由

0120-999-044からかかってくる主な目的は、次のとおりです。

編集者

最初の用件は面談日時の確認と、対象年齢・就業状況の照合です。

面談日時の確認

サイトで面談日を入れた直後、0120-999-044から確認の電話が入ることがあります。

対象者かどうかの確認

20代向けのため、在学中や対象外と判断されると、その場で案内が終わることがあります。

希望条件のヒアリング

正社員希望か、職種未定かを口頭で揃えます。空欄が多いと、的外れな求人が続きます。

退会後の再連絡

解除したあとも処理前にかかることがあります。氏名と登録メールを添えて再依頼してください。

第二新卒向けおすすめ転職エージェント3選

総合 求人 評価

サービス名	総合評価	求人数	詳細
UZUZ	4.8 ★★★★☆	◎ 約3,000社	詳細
キャリアスタート	4.6 ★★★★☆	◎ 約6,000件	詳細
第二新卒エージェントneo	4.5 ★★★★☆	◎ 約12,000件	詳細

サービス名	得意年代	得意エリア	詳細
UZUZ	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細
キャリアスタート	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細
第二新卒エージェントneo	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細

サービス名	評価	特徴	詳細
UZUZ	◎ 良い	第二新卒・既卒特化で1人平均20時間超の伴走支援。入社後定着率94%超、ブラック企業排除の厳選求人が強み。	詳細
キャリアスタート	◎ 良い	20代特化のマンツーマン支援。内定率86%・年収UP率83%と実績が高く、書類添削から面接対策まで伴走。	詳細
第二新卒エージェントneo	◎ 良い	利用者8万人・書類通過率94.7%の実績。未経験OK求人中心で、面接対策まで手厚く伴走する第二新卒特化型。	詳細

マイナビジョブ20sから電話がかかってくるタイミングと目的

電話は、登録と面談予約の直後に集中します。

登録・予約の直後

数分後に0120999044からかかることがあります。予約していない場合は、その場で誤りを伝えてください。

面談前

前日や当日にリマインドが入ります。

面談後

求人紹介と応募意思の確認が続きます。見送りは一文返すと、再発信が減ります。

マイナビジョブ20sからの電話はしつこい?

退会したあともかかってきたという声があります。処理の反映前か、別サービスの案内が残っていることがあります。

着信拒否より、電話口か公式のお問い合わせで停止を依頼してください。

編集者

学生向けではない、と案内された場合は、対象外として登録削除を依頼してください。

マイナビジョブ20sからの電話は無視しても大丈夫？

0120999044を知らない番号として切ると、自分が入れた面談の確認も切れます。

使わないなら、退会の一言が安全です。

選考中の無視は、企業側の枠を落とします。

着信拒否は公式の退会手順ではありません。0120-999-044かお問い合わせで退会を伝えてください。

編集者

氏名、登録メール、0120-999-044、退会希望、と伝えると処理が早いです。

0120999044からの電話がしつこい時の対処法

編集者

面談予約を入れた直後の確認電話は、一度出てキャンセルする方が早いです。

0120-999-044で退会する

確認の電話に出たタイミングで、退会と電話不要を伝えます。

予約した面談を取り消す

日時を入れたまま放置すると、確認の再発信が続きます。先にキャンセルしてください。

出られる時間を指定する

就業中の人は、18時以降に限定してください。

第二新卒向けおすすめ転職エージェント3選

総合 求人 評価

サービス名	総合評価	求人数	詳細
UZUZ	4.8 ★★★★☆	◎ 約3,000社	詳細
キャリアスタート	4.6 ★★★★☆	◎ 約6,000件	詳細
第二新卒エージェントneo	4.5 ★★★★☆	◎ 約12,000件	詳細

サービス名	得意年代	得意エリア	詳細
UZUZ	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細
キャリアスタート	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細
第二新卒エージェントneo	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細

サービス名	評価	特徴	詳細
UZUZ	◎ 良い	第二新卒・既卒特化で1人平均20時間超の伴走支援。入社後定着率94%超、ブラック企業排除の厳選求人が強み。	詳細
キャリアスタート	◎ 良い	20代特化のマンツーマン支援。内定率86%・年収UP率83%と実績が高く、書類添削から面接対策まで伴走。	詳細
第二新卒エージェントneo	◎ 良い	利用者8万人・書類通過率94.7%の実績。未経験OK求人中心で、面接対策まで手厚く伴走する第二新卒特化型。	詳細

0120-999-044の表記ゆれ

スペースの有無だけの違いです。

切れ方の例

マイナビジョブ20’sとの併用におすすめの転職エージェント

20代特化に加え、総合型を1社足すと、既卒以外の求人の漏れを補正できます。

UZUZ（ウズキャリ）｜20代特化の転職エージェント

サービス名	UZUZ（ウズキャリ）
対象	20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニート
特徴	オーダーメイド型サポート（平均20時間以上） 入社後定着率94.5％の高水準
取扱求人	登録企業数3,000社以上（営業・ITエンジニア・事務など）
公式ページ	https://uzuz.jp/

公式サイトはこちら

『UZUZ（ウズキャリ）』は、20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートに特化した転職／就職エージェントです。1人あたり平均20時間以上をかけたオーダーメイド型のキャリアカウンセリングが最大の特徴で、求人紹介だけでなくビジネスマナーやビジネススキルの教育まで実施しています。

ブラック企業を独自基準で徹底排除しており、入社後の定着率は94.5％と業界トップクラス。アドバイザーの9割が既卒・第二新卒出身のため、年齢が近く相談しやすい環境が整っています。

IT領域に強みを持ち、未経験からITエンジニアを目指せる「ウズウズカレッジ」という研修サービスも併設。スキルを身につけながら転職活動を進められます。

選ばれる理由

• 圧倒的な定着率：入社後3か月定着率94.5％でミスマッチが起きにくい
• 手厚いオーダーメイド型サポート：1人あたり平均20時間以上の丁寧な面談・対策
• 20代当事者目線のアドバイザー：担当の9割が既卒・第二新卒出身で相談しやすい

公式サイトはこちら

キャリアスタート｜年収UP実績豊富な20代向けエージェント

サービス名	キャリアスタート
対象	20代の第二新卒・既卒・フリーター
特徴	マンツーマンの徹底サポート 入社後定着率92％・内定率86％
年収UP実績	年収UP率83％・100万円以上アップ事例多数
公式ページ	https://careerstart.co.jp/

公式サイトはこちら

『キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・フリーターを中心とした20代に特化した転職エージェントです。登録者数は68,000名を超え、リクナビNEXTの決定人数部門で2位を獲得した実績もある国内大手のサービスです。

最大の強みはマンツーマンによる徹底サポート。求職者一人ひとりの強みや適性を丁寧にカウンセリングし、マッチング精度の高い求人を紹介してくれます。その結果、入社後定着率92％、内定率86％、内定獲得まで平均1ヵ月（最短1週間）という高い実績を実現しています。

年収UP率は83％と非常に高水準で、100万円以上の年収アップ事例も多数。模擬面接や転職成功BOOKなど独自のサポートツールも充実しています。

選ばれる理由

• 高い年収UP実績：年収UP率83％、100万円以上アップした転職事例多数
• スピード内定：内定率86％・最短1週間で内定獲得が可能
• マンツーマン伴走支援：模擬面接・書類添削・転職成功BOOKなど独自ツールが充実

公式サイトはこちら

Re就活エージェント｜20代登録比率No.1の転職エージェント

サービス名	Re就活エージェント
対象	20代・第二新卒・既卒
特徴	20代登録比率5年連続No.1 未経験歓迎求人が約96％
支援実績	累計69,000名以上・入社後定着率93％
公式ページ	https://re-katsu.jp/career/agent/

公式サイトはこちら

『Re就活エージェント』は、東証プライム上場企業の株式会社学情が運営する20代・第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。「20代が選ぶ20代向け転職サイト」で6年連続No.1、転職エージェント20代登録比率5年連続No.1を獲得しており、若手層から高い支持を集めています。

掲載求人の約96％が未経験歓迎で、ポテンシャル採用に積極的な企業の求人が中心。優良ベンチャーから大手・準大手企業まで幅広く取り扱っています。これまでに累計69,000名以上の20代をサポートし、入社後定着率は93％と高水準です。

担当アドバイザーの80％は第二新卒・既卒就職経験者のため、20代特有の悩みに寄り添ったサポートが受けられます。求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉まで一貫してサポートしてくれるほか、合同企業説明会「転職博」など独自イベントも豊富です。

選ばれる理由

• 20代登録比率No.1：5年連続No.1で若手層から圧倒的な支持を獲得
• 未経験歓迎求人が約96％：ポテンシャル採用に積極的な企業の求人が中心
• 当事者目線のサポート：担当アドバイザーの80％が第二新卒・既卒就職経験者

公式サイトはこちら

マイナビジョブ20sの電話番号に関するよくある質問

参考：スタッフサービスの電話番号記事／dodaの電話番号記事

この記事の監修

石原 慎也（いしはら しんや）

1級建築施工管理技士／元準大手ゼネコン 建築施工管理

準大手ゼネコンにて約7年間、建築施工管理として工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を担当。現在は建設会社向けの採用・広報支援を行うほか、施工管理技士のキャリアや転職、資格に関する情報発信を続けている。本記事では、施工管理の実務経験と資格者としての知見をもとに内容を監修。

この記事を書いた人

髙橋 承輝（たかはし しょうき）

株式会社レクリー／建設・施工管理領域 転職メディア編集責任者

厚生労働大臣許可の有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-312147）において、建設業界・施工管理職の転職支援およびキャリア相談に従事。ゼネコン・サブコン・デベロッパーの採用要件と施工管理技士の市場価値に関する知見をもとに、本記事の企画・調査・数値検証を担当。