この記事では、クリックジョブ介護の評判を口コミから整理します。東京・大阪の電話番号、正社員求人の強み、向いている介護職までまとめます。
求人数や制度の記載は、2026年9月時点のクリックジョブ介護公式サイトなど一次情報と、利用者の口コミ傾向を照合しています。数字は変動するため、登録前に公式ページでも確認してください。
「しつこい」という声の多くは、登録直後の電話頻度が原因です。最初の通話でLINE希望を伝えれば負担は下がり、正社員・パートを探す介護職には使いやすいサービスです。
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目次 閉じる
- クリックジョブ介護とは？基本情報と仕組み
- クリックジョブ介護の良い評判・口コミ
- クリックジョブ介護の悪い評判・口コミ｜やばい？ひどい？悪質？
- 評判からわかるクリックジョブ介護のメリット・デメリット
- クリックジョブ介護の利用がおすすめな人・やめておくべき人
- クリックジョブ介護の登録から内定までの利用の流れ
- クリックジョブ介護を有効活用するためのコツ
- クリックジョブ介護の退会方法
- クリックジョブ介護の連絡頻度を下げる方法
- 正社員と派遣、クリックジョブ介護の向き不向き
- クリックジョブ介護の電話番号｜東京と大阪の見分け方
- クリックジョブ介護と併用がおすすめの転職エージェント
- まとめ｜クリックジョブ介護は正社員志向の介護職に向く
- クリックジョブ介護に関するよくある質問（FAQ）
看護師向けおすすめ転職エージェント3選
クリックジョブ介護とは？基本情報と仕組み
| サービス名 | クリックジョブ介護 |
| 公式ページ | https://kaigo.clickjob.jp/ |
| 公開求人数 | 公式サイトで要確認（2026年9月時点） |
| 対象年代 | 20代〜50代（年齢制限の記載なし） |
| 料金 | 求職者は無料 |
| 運営会社 | ライフワンズ株式会社（職業紹介 13-ユ-303765／2008年9月設立） |
介護職に特化した人材紹介サービス
クリックジョブ介護は、ライフワンズ株式会社が運営する介護職向けの人材紹介です。厚生労働大臣許可（13-ユ-303765）を受け、求職者の利用料はかかりません。
対象は介護職、ケアマネジャー、生活相談員、管理職、リハビリ職、看護職などです。特養、有料老人ホーム、老健、デイ、訪問介護といった施設を扱っています。
専任担当が紹介から条件交渉まで進める
登録後は担当者が希望条件を聞き、求人紹介、履歴書の添削、面接日程の調整、条件交渉まで進めます。施設への問い合わせを自分で繰り返す負担を減らせます。
夜勤の可否、通勤時間、人間関係の悩みまで先に伝えると、紹介の精度が上がります。
非公開の好条件求人と職場の内部情報
公式では、一般に出ていない好条件求人や、施設の雰囲気・職員の人柄といった内部情報を蓄積していると説明しています。
見学の前に判断材料を増やせる点が、求人サイトだけを見る転職との違いです。
LINE相談があり、求職者は無料
電話が苦手な人向けに、LINEでの相談も案内されています。費用は採用側が負担する仕組みで、登録から入職まで求職者に料金は発生しません。
公式で派遣求人を確認できない場合は、正社員・パート中心と考えておくと失敗しにくいです。派遣希望なら、最初の連絡で雇用形態を確認してください。
登録は無料
クリックジョブ介護の良い評判・口コミ
良い口コミでは、担当者の聞き取りと非公開求人の紹介を評価する声が目立ちます。
担当者が希望条件を細かく聞いてくれる
「夜勤なし」「通勤30分以内」など、譲れない条件を先に整理してくれる点が支持されています。条件を曖昧なまま応募すると、入職後に後悔しやすいからです。
非公開の好条件求人を紹介してもらえる
公開サイトには出てこない求人を紹介された、という声があります。好条件の求人は埋まりやすいため、担当者経由で先に案内されるケースがあります。
LINEで勤務の合間に相談できる
介護職は勤務中に電話へ出にくいです。LINEで求人票や日程調整ができる点を、負担が少ないと感じる利用者がいます。
職場の雰囲気を事前に教えてもらえる
施設名だけでは分からない、人間関係や教育体制を事前に聞けたという口コミがあります。見学の優先順位を付けやすくなります。
未経験・ブランクありでも相談しやすい
無資格やブランクを理由に門前払いされた、という声は少なく、条件を聞いてから求人を探す使い方が支持されています。紹介数は地域と資格で変わります。
介護職の求人を見る
クリックジョブ介護の悪い評判・口コミ｜やばい？ひどい？悪質？
悪い評判で多いのは、電話の多さ、担当者の差、地方求人の少なさです。それぞれ理由と対処を分けて見ます。
登録直後の電話が多くしつこいと感じる
登録後すぐに電話が来る、という声があります。好条件求人は早く埋まるため、担当者が希望確認を急ぐのが背景です。着信の見分け方は、0120-157-371の着信をまとめた記事でも確認できます。
最初の通話で連絡はLINEかメール、時間帯は○時以降と伝えると、しつこさは下がりやすいです。止めたい場合は退会フォームからも依頼できます。
担当者によって対応の質に差がある
親身だったという声と、希望と違う求人ばかりだったという声が両方あります。担当者個人の経験や、その時点の求人在庫で差が出ます。
合わないと感じたら、担当変更を依頼して問題ありません。希望職種・雇用形態・通勤範囲を文書で残すと、次の担当にも伝わりやすくなります。
地方だと紹介求人が少ない
都市部に求人が寄っている、という指摘があります。比較サイト上の件数も大手より少なめに見えることがあり、居住地と条件の組み合わせで候補が細ります。
地方でも、通勤範囲を一駅・一市広げると候補が増えることがあります。件数を増やしたい場合は、他の介護エージェントとの併用が有効です。
条件を伝えて相談する
評判からわかるクリックジョブ介護のメリット・デメリット
口コミを踏まえると、強みは担当者経由の条件整理と非公開求人、弱みは電話頻度とエリア差です。
メリット：条件整理が早い／非公開求人／LINE相談
- 介護職に特化し、希望条件の聞き取りから始められる
- 非公開の好条件求人を案内してもらえることがある
- 施設の雰囲気など内部情報を事前に聞ける
- LINEで勤務の合間にやり取りできる
- 求職者の利用は無料（2008年設立の許可事業者）
デメリット：電話が多い／担当者差／地方と派遣
- 登録直後は電話が増えやすく、しつこいと感じることがある
- 担当者によって紹介の質に差が出る
- 地方では候補が少なくなりやすい
- 公式で派遣求人を確認できない場合は正社員・パート中心
- 公開求人数は変動するため、公式サイトで要確認（2026年9月時点）
向いているのは、都市部で正社員・パートの条件にこだわりたい介護職です。派遣や地方の単発を探す人には、別サービスの併用が必要になります。
まずは無料で試す
看護師向けおすすめ転職エージェント3選
クリックジョブ介護の利用がおすすめな人・やめておくべき人
評判を、使う人・使わない人に分けます。雇用形態と勤務地で判断が割れます。
おすすめな人
- 正社員・パートで施設を探している介護職
- 夜勤可否や通勤時間など条件を先に固めたい人
- 求人サイトに出ていない好条件求人を見たい人
- 電話が苦手でもLINEで進めたい人
- 未経験・ブランクがあり書類の書き方から相談したい人
やめておくべき人
- 派遣・単発だけで働きたい人（公式で派遣求人を確認できない場合）
- 地方で通勤範囲を一切広げられない人
- 担当者とのやり取り自体が負担な人
- 大量の求人を自分だけで比較したい人
派遣希望でも、正社員やパートの候補を一度見てから決めたい人は、登録して雇用形態を確認する使い方ができます。
向いているか相談する
クリックジョブ介護の登録から内定までの利用の流れ
利用は5つのステップです。登録直後の電話で、連絡手段と希望条件を先に伝えてください。
公式サイトまたはLINEから、氏名・連絡先・希望勤務地などを入力します。所要は数分です。登録後に担当者から連絡が入ります。
夜勤の可否、雇用形態、通勤時間、資格、希望施設を伝えます。この時点でLINE希望と連絡可能な時間帯を伝えると、以降の負担が下がります。
公開求人と非公開求人の中から候補が届きます。施設の雰囲気や教育体制など、票面にない情報も確認できます。
履歴書・職務経歴書の添削と面接日程の調整を担当者が進めます。介護職の志望動機の書き方は、履歴書の志望動機の例文も参考になります。
給与、入職日、夜勤回数などを担当者が施設側と調整します。自分から言い出しにくい条件ほど、先に担当者へ渡しておくと漏れにくくなります。
登録そのものは短時間です。負担を減らす分岐は、最初の連絡で手段と時間を指定する一点にあります。
クリックジョブ介護を有効活用するためのコツ
同じサービスでも、最初の伝え方で電話の量と紹介の精度が変わります。
最初の連絡で手段と時間帯を指定する
「勤務中は出られないのでLINEにしてほしい」「15時以降だけ電話可」と具体的な時間まで伝えると、着信が減りやすいです。曖昧な希望だと、担当者は電話で確認し続けます。
譲れない条件を3つまでに絞って渡す
夜勤可否、通勤時間、雇用形態、休日、人間関係のうち、絶対に外せない条件を3つに絞ると紹介が止まりにくくなります。全部を必須にすると、地方ほど候補がゼロになりやすいです。
担当者と合わなければ変更を依頼する
希望と違う求人が続く、連絡手段を守ってもらえない、という場合は担当変更を依頼できます。退会する前に変えると、登録情報を一から入れ直さずに済みます。
都市部の正社員・パートなら積極的に使う
クリックジョブ介護は、公式で派遣求人を確認できない場合は正社員・パート中心です。都市部で常勤やパートを探す人ほど、非公開求人の恩恵を受けやすいです。
コツは、受け身で電話を待つのではなく、希望の連絡方法と条件を先に渡すことです。ここを飛ばすと、しつこいという印象だけが残ります。
希望条件を伝えて始める
クリックジョブ介護の退会方法
退会は、運営会社ライフワンズ株式会社の専用フォームから進めます。公式の退会ページは退会のお手続きです。
氏名、メールアドレス、電話番号、住所、退会理由を入力し、個人情報の取り扱いに同意して送信します。本人確認のため、担当者から折り返しがある場合があります。
- ライフワンズの退会フォームに必要事項を入力して送信する
- 担当者に電話・メールで退会を依頼する
- 東京本社は平日10〜19時、0120-867-371の着信（大阪事業所）など公式掲載の番号でも問い合わせできる
- 応募中の求人がある場合は、先に辞退してから退会する
公式に掲載されている電話は、東京本社0120-157-371、名古屋事業所0120-925-681、大阪事業所0120-867-371です。受付は平日10時〜19時です。
連絡だけ止めたい場合は、退会の前にLINE限定・連絡停止を依頼する方法もあります。再登録時に入力をやり直したくない人向けです。
クリックジョブ介護の連絡頻度を下げる方法
電話が多い理由は、担当者が希望確認と求人案内を急ぐからです。悪意というより、好条件求人が早く埋まる業界の事情です。
- 最初の通話で「今後はLINE（またはメール）のみ」と伝える
- 電話可能な曜日・時間帯を具体的に指定する
- 今は情報収集だけ、と転職時期を伝える
- それでも続く場合は担当変更か退会フォームを使う
着信番号を見て判断したい場合は、東京本社の0120-157-371の着信と、大阪事業所の番号を確認しておくと迷いが減ります。
連絡をゼロにしたいなら退会、頻度だけ下げたいなら手段と時間の指定です。最初の1回で希望を言い切るほうが、後から注意するより効きます。
正社員と派遣、クリックジョブ介護の向き不向き
クリックジョブ介護は人材紹介です。採用が決まると、勤務先と直接雇用を結びます。派遣会社のように、クリックジョブ介護が雇用主になる働き方ではありません。
| 働き方 | 向き不向き | 確認ポイント |
|---|---|---|
| 正社員・契約社員 | 向いている | 夜勤回数・賞与・教育体制 |
| パート | 向いている | 曜日固定・扶養の範囲 |
| 派遣・単発 | 向きにくい | 公式で派遣求人を確認できない場合は他社も併用 |
公式コラムでも正社員・パートの紹介を案内し、派遣希望者には別サービスを案内しています。公式で派遣求人を確認できない場合は正社員・パート中心と留保して考える必要があります。
派遣の時給や短期勤務を優先する人は、派遣会社と併用してください。賞与や退職金、夜勤手当を含めた年収で比べたい人は、クリックジョブ介護の正社員紹介が適しています。
迷っているなら、登録後のヒアリングで雇用形態を確認するのが早いです。派遣が扱えないと分かった時点で、他社に切り替える判断ができます。
クリックジョブ介護の電話番号｜東京と大阪の見分け方
クリックジョブ介護の問い合わせ番号は事業所で分かれます。退会や連絡停止は、かかってきた番号の事業所へ依頼してください。サービス本体の一次情報はクリックジョブ介護公式です。
0120-157-371は東京本社
0120-157-371（0120157371）はライフワンズ株式会社の東京本社です。受付は平日10時〜19時です。0120-157-371（東京）の目的と対処で、止め方を確認できます。
0120-867-371は大阪事業所
0120-867-371（0120867371）は大阪事業所です。東京の番号で退会依頼すると、処理が遅れます。0120-867-371（大阪）の目的と対処も分けて確認してください。
クリックジョブ介護と併用がおすすめの転職エージェント
地方求人や派遣、件数の多さを補うなら、介護に強い他社との併用が有効です。条件整理はクリックジョブ介護、件数は大手、と役割を分ける使い方があります。
ハイクラス転職ジョブリー
| サービス名 | ジョブリー |
| 対象 | 高年収・ハイクラス求人 |
| 特徴 | 非公開求人を多数取り扱い 平均年収800〜2,000万円の高年収・ハイクラス転職におすすめ |
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| サービス名 | 第二新卒エージェントneo |
| 取扱求人数 | 公開求人12,000件以上（2025年1月時点） |
| 取り扱い職種 | 営業系、事務管理職系、エンジニア系、サービス・販売系、その他専門職 |
| 対応エリア | 全国 |
| 公式サイト | https://www.neo-career.co.jp/ |
第二新卒エージェントneoは、20代・既卒・フリーターの正社員就職に強いネオキャリア運営の転職エージェントです。
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まとめ｜クリックジョブ介護は正社員志向の介護職に向く
クリックジョブ介護は、介護職向けの無料人材紹介です。しつこいという声の中心は、登録直後の電話です。
最初の通話でLINEと時間帯を指定すれば負担は下がり、正社員・パートで条件にこだわりたい人ほど使いやすくなります。
- 運営はライフワンズ株式会社（13-ユ-303765／2008年9月設立）
- 求職者は無料。LINE相談も案内されている
- 公開求人数は公式サイトで要確認（2026年9月時点）
- 電話が多いと感じたら手段と時間を指定する
- 公式で派遣求人を確認できない場合は正社員・パート中心
電話の頻度が気になって止まっているなら、最初の連絡でLINE希望を伝える前提で公式サイトを確認してください。
クリックジョブ介護に関するよくある質問（FAQ）
クリックジョブ介護の電話はしつこい？
利用料金はかかる？
派遣の求人はある？
退会方法は？
未経験や無資格でも使える？
地方在住でも使える？
求人数はどれくらい？
運営者情報
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