採用支援会社おすすめ8選|人材紹介・求人媒体・代行・コンサルの違いまで徹底解説

採用支援会社おすすめ8選|人材紹介・求人媒体・代行・コンサルの違いまで徹底解説

著者:髙橋 承輝|監修:石原 慎也

※ 本コンテンツにはプロモーション(PR)が含まれています。
※ 当サイトは、有料職業紹介(許可番号 13-ユ-312147)の厚生労働大臣許可を受けた株式会社レクリーが運営しています。

この記事では、採用支援会社のおすすめ8社を、人材紹介・求人媒体・代行・コンサルのどれを頼むかで比べます。見積もりの見分け方と、施工管理を採るときの分け方も書いています。

見積もりの1行目が、紹介料なのか月額なのかで、頼んでいるサービスが決まります。

採用支援会社おすすめ8社の選定方法

8社は、支援の種類、公式の料金、公式の社数で並べています。1つの社名が、コンサルと代行の両方を持っていることがあります。

選定基準
  • 種類:人材紹介、求人媒体、スカウト代行、採用コンサルティング、採用アウトソーシングのどれかを見ます。
  • 料金の種類:成功報酬、月額、媒体の掲載費のどれが先に出るかを見ます。
  • 大手か特化か:年間の支援社数と、自社職種の検索件数を別々に見ます。
  • 公式の数字:社数や料金は、公式ページに出ているものだけを書いています。

※上位は、中途をまとめて頼むならネオキャリア、採用と定着ならアールナイン、期間で実務を頼むならマンパワーグループです。

※本記事は株式会社レクリーが運営しています。ジョブリー建設は順位に入れていません。

料金と社数は、2026年9月に各社の公式サイトで確認しました。口コミの点数や、実施していないアンケートの結果は載せていません。著者は髙橋承輝、監修は石原慎也です。

採用支援会社おすすめ8選

\ 見積もりの種類で分ける /

採用支援会社おすすめ

サービス名特徴料金詳細
ネオキャリア

中途代行月額15万円から。年間15,000社以上。

○
月15万円〜
アールナイン

新卒コンサル月額20万円から。契約は1ヶ月から。

○
月20万円〜
マンパワーグループ

中途代行1カ月程度から。料金は業務量で見積もり。

○
個別見積もり
サービス名依頼範囲契約の目安詳細
ネオキャリア

戦略から応募者対応

料金例は月35万円〜

アールナイン

新卒の進め方の設計

1ヶ月〜

マンパワーグループ

求人票からスカウト、紹介会社の調整

1カ月程度〜

サービス名向くケース特徴詳細
ネオキャリア
◎
日程調整まで人が足りない

中途代行月額15万円から。年間15,000社以上。

アールナイン
◎
新卒の設計が属人化している

新卒コンサル月額20万円から。契約は1ヶ月から。

マンパワーグループ
◎
採用事務を期間で出したい

中途代行1カ月程度から。料金は業務量で見積もり。

上位3社は、総合、採用と定着、期間の実務です。設計、月額、スカウトは4位以降です。

1位 ネオキャリア|総合の支援

ネオキャリア
出典:ネオキャリア公式サイト

公式サイト:https://www.neo-career.co.jp/humanresource/middlecareerrpo/

サービス名ネオキャリア
タイプ中途採用代行・採用アウトソーシング
向いている会社中途を継続して採る会社
公式の情報月額15万円から。料金例は35万円からと45万円から。採用支援実績は年間15,000社以上(2024年3月〜2025年2月)
料金月額15万円〜。料金例35万円〜 / 45万円〜
ネオキャリアの特徴
  • 中途採用代行は月額15万円からトライアルできる
  • 料金例は35万円からと45万円から。個別業務は10万円から
  • 年間15,000社以上(2024年3月〜2025年2月)

ネオキャリアの中途採用代行は、月額15万円から試せます。公式の料金例は35万円からと45万円からで、個別業務は10万円からです。

採用支援実績は年間15,000社以上です(集計期間は2024年3月〜2025年2月)。自社に採用向けのコールセンターがあり、説明会や面接の日程調整まで任せられます。

2位 アールナイン|採用と定着

出典:アールナイン公式サイト

公式サイト:https://r09.jp/

サービス名アールナイン
タイプ採用・定着の支援
向いている会社新卒の施策がバラバラな会社
公式の情報800社以上の導入実績。約1,500名の人事のプロ。月額の採用代行と新卒コンサルの両方がある
料金新卒コンサルは月20万円〜。代行の初期費用は5万円
アールナインの特徴
  • 800社以上、約1,500名
  • 新卒コンサルは月額20万円から、1ヶ月から
  • 採用代行は初期費用5万円、1か月単位

アールナインは、採用と定着の支援を行う会社です。公式では800社以上の導入実績、約1,500名の人事のプロがいると案内しています。

新卒の設計は月額20万円から、採用代行の初期費用は5万円です。見積もりが設計なのか実務なのかを、同じ社名でも分けます。

3位 マンパワーグループ|大手の実務

マンパワーグループ
出典:マンパワーグループ公式サイト

公式サイト:https://www.manpowergroup.jp/client/rpo/serve/career-rpo.html

サービス名マンパワーグループ
タイプ中途採用の事務・業務代行
向いている会社募集期間だけ人を増やしたい会社
公式の情報スカウト代行、求人票、媒体入稿、紹介会社の調整、リファラル事務局がメニューにある。契約は1カ月程度から
料金業務量で見積もり。1カ月程度から
マンパワーグループの特徴
  • 求人票、媒体入稿、スカウト代行、紹介会社の調整までメニューにある
  • 契約は1カ月程度から。単発のイベント補助もある
  • 立ち上げは、多くのケースで約1カ月

マンパワーグループの中途採用代行は、求人票、媒体の入稿、スカウト代行、人材紹介会社の調整、リファラルの事務局までメニューにあります。

料金は業務量ごとの見積もりです。契約は1カ月程度からで、単発のイベント補助も受けます。立ち上げには、多くのケースで約1カ月かかると公式が案内しています。

4位 HeaR|設計の支援

HeaR
出典:HeaR公式サイト

公式サイト:https://www.hear.co.jp/service-recruit-consulting

サービス名HeaR
タイプ採用コンサルティング
向いている会社要件と選考の基準から直したい会社
公式の情報累計250社以上。面接力向上パッケージは月40万円〜、契約は6ヶ月〜が基本(公式の費用解説)
料金メニュー型。面接パッケージは月40万円〜
HeaRの特徴
  • 採用ブランディング、候補者体験、オペレーション、組織開発を一気通貫で設計する
  • 累計250社以上の採用支援
  • 面接力向上パッケージは月40万円〜、6ヶ月〜

HeaRの採用コンサルティングは、誰に何を伝えるかを言葉にし、面接までの流れを決めるサービスです。公式では、累計250社以上の採用支援で進め方を磨いたと案内しています。

面接で落ちる割合を下げる「面接力向上パッケージ」は月40万円からで、契約は6ヶ月からが基本です。方針の文書だけが欲しい会社には、期間と金額が重くなります。

5位 ポテンシャライト|成長企業

ポテンシャライト
出典:ポテンシャライト公式サイト

公式サイト:https://www.potentialight.co/

サービス名ポテンシャライト
タイプHR支援(採用支援・人材紹介)
向いている会社スタートアップや成長企業
公式の情報公式では、採用支援と人材紹介から始まり、エンジニア採用や採用ブランディングも扱うと案内
料金要問い合わせ
ポテンシャライトの特徴
  • スタートアップの採用支援と人材紹介から事業が始まっている
  • エンジニア採用と採用ブランディングも扱う
  • 定価は公式トップに出ていない

ポテンシャライトは、スタートアップの採用支援と人材紹介から始まったHR支援会社です。公式では、エンジニア採用や採用ブランディングも扱うと案内しています。

料金の定価は公式ページに出ていません。方針の助言で終わるのか、スカウト送信まで含むのかを、見積もりで確認してください。

6位 まるごと人事|月額の実務

まるごと人事
出典:まるごと人事公式サイト

公式サイト:https://marugotoinc.jp/

サービス名まるごと人事
タイプ採用代行(RPO)
向いている会社面接以外の採用実務を月額で出したい会社
公式の情報ライトは月額25万円(税別)、初期費用10万円(税別)。成功報酬0円。採用支援実績650社以上、契約継続率95%以上
料金ライト月額25万円(税別)+初期10万円。成功報酬0円
まるごと人事の特徴
  • ライトは月額25万円(税別)、初期費用10万円(税別)
  • 成功報酬は0円。媒体費と紹介料は別
  • 採用支援実績650社以上、契約継続率95%以上、最短1ヶ月

まるごと人事ライトは、月額25万円(税別)、初期費用10万円(税別)です。成功報酬は0円で、媒体費と紹介料は別です。契約は1ヶ月単位です。

公式では採用支援実績650社以上、契約継続率95%以上、最短1ヶ月からとしています。誰を採るかの判断は社内に残し、日程調整と媒体運用を任せたい会社に向きます。

7位 VOLLECT|スカウト支援

VOLLECT
出典:VOLLECT公式サイト

公式サイト:https://vollect.net/

サービス名VOLLECT
タイプスカウト採用支援(PRO SCOUT)
向いている会社ダイレクトスカウトを社内で回しきれない会社
公式の情報PRO SCOUTの導入実績は850社以上。新卒向けのPRO SCOUT 新卒もある
料金要問い合わせ
VOLLECTの特徴
  • スカウト支援「PRO SCOUT」の導入実績は850社以上
  • 新卒向けのPRO SCOUT 新卒がある
  • 月額の定価は公式トップに出ていない

VOLLECTのPRO SCOUTは、スカウト採用を支援するサービスです。公式では導入実績850社以上としています。新卒向けのPRO SCOUT 新卒もあります。

文面の作成と送信をまとめて頼みたい会社向けです。月額の定価は公式トップに出ていないので、通数と成果報酬の有無を見積もりで確認します。

8位 まるごとスカウト|送信に限定

まるごとスカウト
出典:まるごとスカウト公式サイト

公式サイト:https://marugotoinc.jp/scout/

サービス名まるごとスカウト
タイプスカウト代行
向いている会社媒体はあるが、文面を書く人がいない会社
公式の情報ミニマムプランは月額25万円(税別)、初期費用10万円(税別)。成果報酬0円。最低期間1ヶ月。媒体費は別
料金月額25万円(税別)+初期10万円。成果報酬0円
まるごとスカウトの特徴
  • ミニマムプランは月額25万円(税別)
  • 初期費用10万円(税別)。成果報酬は0円
  • 最低期間は1ヶ月。媒体費は含まれない

まるごとスカウトのミニマムプランは、月額25万円(税別)、初期費用10万円(税別)です。成果報酬は0円で、最低期間は1ヶ月です。媒体費は含まれません。

スカウトを送る専任が欲しく、採用全体までは任せない会社向けです。日程調整や紹介会社の対応まで必要なら、同じ運営のまるごと人事と見積もりを分けてください。

採用支援会社とは

採用支援会社とは、企業の採用を外部から手伝う会社の総称です。中身は1種類ではありません。

種類払うタイミング向いている状態
人材紹介入社が決まったとき1名を質で採りたい
求人媒体・スカウトサービス掲載や利用の契約時自社で検索と文面ができる
スカウト代行月額、または通数媒体はあるが書く人がいない
採用コンサルティング月額やプロジェクト採る人材の定義が割れている
採用アウトソーシング月額日程と媒体の席が足りない

採用支援会社にまとめて頼むと、見積もりがこの5つのどれか分からないまま契約することがあります。種類を先に指定してください。

媒体から入るなら、ダイレクトリクルーティングのおすすめで登録者層を先に分けます。

ダイレクトリクルーティングおすすめ10選|スカウトサービスの選び方 ダイレクトリクルーティングおすすめ10選|スカウトサービスの選び方

採用支援会社の大手

支援社数が出ている例は、ネオキャリアの年間15,000社以上(2024年3月〜2025年2月)、アールナインの800社以上、VOLLECTの850社以上、まるごと人事の650社以上です。

支援社数は、その会社が採用の仕事を受けている件数です。自社の職種で人が見つかるかは、検索件数を別に見てください。

建設業界の採用におすすめのサービス

採用支援会社の提案は、オフィス職の求人媒体と人材紹介が中心になりやすいです。施工管理は、その会員数だけでは人が集まるか分かりません。

求職者1人あたりの求人数は、職種で違います。全職業は厚生労働省「一般職業紹介状況(令和8年7月分)」の1.18倍(季節調整値)です。建築・土木・測量技術者は、ヒューマンリソシア「建設業界 人材市場動向月次レポート 2026年9月」(2026年8月28日更新データ、常用、パート除く)で6.65倍です。施工管理は、業種を問わない支援会社を増やす前に、建設に特化した紹介を足す方が先です。

建設業で実際に採れた進め方は、採用の成功事例にまとめています。

建設業の採用成功事例|自社の転職支援データと成功事例を基に徹底解説 建設業の採用成功事例|自社の転職支援データと成功事例を基に徹底解説

ジョブリー建設|紹介と掲載・スカウトをまとめて動かす

ジョブリー建設
出典:ジョブリー建設

公式サイト:https://recree.jobree.co.jp/cross-sell

サービス名ジョブリー建設
運営会社株式会社レクリー
許可有料職業紹介 13-ユ-312147
タイプ建設特化の人材紹介(掲載・スカウトも可)
対応施工管理を中心とした建設人材
料金完全成功報酬。相談は無料
保有求人2026年9月時点の保有求人は60,000件以上。建築施工管理15,554件、土木施工管理12,299件
ジョブリー建設の特徴
  • 施工管理の採用を、紹介・掲載・スカウトの組み合わせで相談できる
  • 相談は無料。入社が決まるまで紹介料は発生しない成功報酬
  • 前半の会社とは別に、建設の職種だけを分けて載せています

ジョブリー建設は、株式会社レクリーが運営する建設業界特化の人材紹介です。有料職業紹介の許可番号は13-ユ-312147です。公式には完全成功報酬で、相談は無料と案内しています。

2026年9月時点の保有求人は60,000件以上で、建築施工管理15,554件、土木施工管理12,299件です。施工管理求人.comの施工管理求人は、同時点で約16,000件です。いずれも2026年9月時点の件数です。

本社の経理や人事のように、他の業界と人が重なる職種は前半のサービスで探せます。施工管理や技能職は、現場に出ている人がハイクラス転職のプロフィールを更新しているとは限りません。

採用支援会社を頼む前に決めること

失敗は、「採用を支援します」の1文で契約し、請求が紹介料と月額と媒体費の3本になってから気づくときに起きます。

  • 見積もりの種類を、紹介、媒体、代行、コンサルのどれか1つに指定する
  • 成功報酬の割合と、月額の最低期間を同じ見積もりに書いてもらう
  • 媒体費が代行の月額に含まれるかを確認する
  • 施工管理は、業種を問わない支援とは別の紹介会社に分ける

まとめ

採用支援会社のまとめ

  • 採用支援会社は、紹介、媒体、代行、コンサル、アウトソーシングの総称
  • 上位3社はネオキャリア、アールナイン、マンパワーグループです
  • 見積もりの1行目で、何に払うかを決める
  • 施工管理は、ジョブリー建設のような建設特化の人材紹介が先

社名を選ぶ前に、今月払うのが成功報酬なのか月額なのかを決めます。

採用支援会社に関するよくある質問

採用支援会社で最初に比較する会社はどこですか?

中途を方針から実務までまとめて頼むならネオキャリア、採用と定着の両方ならアールナイン、期間で実務を頼むならマンパワーグループです。送信だけならまるごとスカウトです。

採用支援会社と採用コンサルティング会社の違いは何ですか?

採用コンサルティング会社は、要件と選考の設計が中心です。採用支援会社は、その設計に加えて紹介、媒体、代行、アウトソーシングを含む総称です。

採用支援の費用はいくらですか?

種類で違います。まるごと人事ライトは月額25万円(税別)+初期10万円、ネオキャリアの中途代行は月額15万円から、アールナインの新卒コンサルは月額20万円からです。人材紹介は入社時の成功報酬が別に乗ることがあります。

建設業の採用支援会社はどう選びますか?

本社職は前半の会社で、求人媒体か代行かを見積もりの種類で分けます。施工管理は、建築・土木・測量技術者の有効求人倍率が6.65倍(ヒューマンリソシアの2026年9月レポート、2026年8月28日更新データ)です。業種を問わない支援だけでは応募は増えにくいです。この職種は、ジョブリー建設のように建設に特化した人材紹介から見てください。