積水ハウス株式会社
Sekisui House, Ltd.
積水ハウスの平均年収は883万円
積水ハウスの平均年収は883万円、平均年齢は43.9歳となっており、建設企業の中ではトップクラスの給与水準と、ベテラン層まで腰を据えて長く働ける安定した環境が大きな魅力です。
2020年から2024年の平均年収の推移を見ると、2021年に一度大台を下回ったものの、その後は右肩上がりに回復しており、近年の賃上げや賞与水準の改善が着実に反映されていることが分かります。直近の2024年度は過去5年で最高の年収額を更新しており、2020年と比較して約25万円向上しています。
大手ハウスメーカー5社の年収ランキングで比較
住宅メーカー5社の平均年収を比較すると、積水ハウスは883万円で1位に位置しています。2位の大和ハウス工業とは22万円、3位の住友林業とも54万円の差にとどまっており、上位企業間で高い給与水準を競い合っていることが分かります。
平均年齢は43.9歳と比較的高めですが、これは年次に応じて着実に昇給し、ベテラン層まで安定して高収入を得られる環境が整っていることを示していると言えるでしょう。
ハウスメーカーの規模別年収比較
| 企業区分 | 平均年収 |
|---|---|
| 大手ハウスメーカー | 800万〜1,000万円 |
| 中堅ハウスメーカー | 600万〜800万円 |
| 地域ハウスメーカー | 500万〜600万円 |
| 地場工務店 | 400万〜500万円 |
積水ハウスの平均年収883万円は、大手ハウスメーカーの中でも最上位に位置します。中堅ハウスメーカーと比較すると200万〜400万円、地場工務店とは500万円以上の差がつく金額です。
所属する企業によって生涯年収は大きく変わります。仮に30年間勤務した場合、地場ゼネコンとの年収差は累計で1億円以上になる可能性もあります。
年収はそのままで、もっと「働きやすい会社」へ移りませんか？
同年収帯の企業でも、「残業時間」や「転勤の有無」などの労働環境は企業によって雲泥の差があります。 ジョブリー建設は業界に精通しているため、表向きの求人票には載らない「給与水準は高いが、実は残業が少ない」といった穴場の優良企業情報を保有しています。
年収を下げずに「理想の働き方」ができる企業を見てみる ＞
無料・匿名相談
積水ハウスの年齢別年収
| 年代 | 平均年収 | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 20代 | 480万円 | 350〜600万円 |
| 30代 | 706万円 | 600〜800万円 |
| 40代 | 901万円 | 800〜1,000万円 |
| 50代以上 | 1,095万円 | 1,000〜1,200万円以上 |
※平均年収（883万円）と人員構成比から逆算した推計値
20代：新卒・役職なし｜350〜600万円
積水ハウスの初任給は、大学卒で月額29万円、修士了で30万円と、大手ハウスメーカー業界でもトップクラスの水準です。入社1年目から年収450万円前後に到達し、残業代や現場手当を含めると20代後半には500万円を超えてきます。入社9年目までの「役職なし」の期間でも、スキルの習得とともに600万円近くまで昇給するケースが一般的です。
30代：主任（現場主担当）｜600〜800万円
入社10〜14年目（30代前半〜半ば）で「主任」へと昇進するのが標準的なキャリアパスです。主任クラスになると年収レンジは600〜800万円へと跳ね上がります。現場の主担当（施工管理など）を任されるようになると、業務負荷は高まりますが、働いた分がしっかりと収入に反映される給与体系となっています。30代のうちに年収700万円台に到達できる点は、同社の大きな魅力です。
40代：課長クラス｜800〜1,000万円
入社15年目前後・40代から「課長」への昇進が始まります。積水ハウスでは課長職から年収1,000万円の大台に乗る社員が増え始め、管理職としての役職手当が加わります。40代の平均年収は901万円となっています。ただし、設計や現場統括の管理職を目指すには、一級建築士の資格保有が昇進の必須条件となるケースが多いです。
50代以上の年収目安
50代はキャリアのピークを迎え、平均年収は1,095万円に達します。部長クラスに昇進すれば1,200万円以上は確実となり、現場の最高責任者である「所長」クラスになれば、年収2,000万円近くも視野に入ります。定年後の再雇用（60代）でも平均年収900万円台を維持するケースがあり、生涯年収は約2.9億円と、大卒平均を1億円以上上回る高水準な生涯賃金が期待できます。
その年齢と経験、ほかの会社ならもっと高く評価されるかもしれません。
建設業界では、個人の経験よりも「どの会社で働くか」で年収が大きく変わります。実際、同じ年齢・経験・資格でも、企業が異なるだけで年収が100万円以上変わるケースも珍しくありません。しかし、どの会社が高年収なのかは、求人票で見極めるのは難しいのが現状です。
だからこそ、業界経験豊富なキャリアアドバイザーに相談してみませんか？
30秒で完了・完全無料
積水ハウスへの中途入社・転職で年収はどれくらい上がる？
積水ハウスへの転職は、大手ハウスメーカーの中でも屈指の難易度を誇りますが、即戦力の建築技術者には広く門戸が開かれています。直近の中途採用比率は40.9%まで上昇しており、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍できる環境が整っています。
地場ゼネコンや中堅ゼネコンからの転職であれば、年収200万〜400万円アップも十分に現実的です。
例として、現年収500万円の30代施工管理職が積水ハウスに転職した場合、入社時点で年収700万円台（約200万円アップ）、40代の課長昇進時には1,000万円以上が確実に見込めます。
施工管理の年収目安
積水ハウスの建築施工管理職には、転勤を伴う「全国社員（総合職）」と、特定のエリアに腰を据える「地域社員（地域職）」の2つの区分があります。
全国社員（総合職）の年収目安
| 年齢 | 学歴 | 年収目安 |
|---|---|---|
| 30歳 | 大卒 | 600〜650万円 |
| 40歳 | 大卒 | 800〜850万円 |
積水ハウスの全国社員は、大卒初任給25万円（修士了26万円）という極めて高い初任給からスタートします。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、残業代や現場手当が働いた分だけ加算されます。資格取得支援も手厚く、一級建築士の取得が昇進（課長・所長）の鍵となります。勤務地は国内各本支店および海外となります。
地域社員（地域職）の年収目安
| 年齢 | 区分 | 年収目安 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 30歳 | 地域職 | 630〜680万円 | 全国社員の約90% |
| 40歳 | 地域職 | 900〜950万円 | 課長クラス |
積水ハウスの地域社員は、特定の拠点を離れたくない方のための正社員採用枠です。大卒初任給20万円（短大・高専・専門卒18-19万円）という初任給からスタートします。2年目以降の昇給・基本給が全国社員の90％程度に設定されています。転勤が原則ないため、地元でキャリアを築きたい方に適しています。また、地域職から全国職への転換制度もあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
全国社員と地域社員の比較
| 項目 | 全国社員 | 地域社員 |
|---|---|---|
| 月給（大卒・新卒初任給） | 約293,200円 | 約200,000円 |
| 30歳年収目安 | 約600〜700万円 | 約500〜600万円 |
| 40歳年収目安 | 約800〜900万円 | 約700〜800万円 |
| 勤務地 | 全国・一部海外 | 全国各支店・事業所 |
| 昇給 | 年1回 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 | 年2回 |
| 福利厚生 | 独身寮・社宅、諸手当、社会保険等 | 各種手当・制度完備 |
積水ハウスの施工管理は「家に帰れば、積水ハウス。」という経営理念のもと、「SLOW&SMART」というコーポレートメッセージとともに現代的にアップデートされ、2024年からは「帰ろう。」という新しい広告展開も行われています。これらは「わが家」を世界一幸せな場所にするという企業理念に基づき、住まいと暮らしの価値を伝えています。
正社員採用の応募条件は以下の通りです。
- 2026年3月までに4年制大学卒業見込み、大学院修士課程（博士課程前期）修了見込み、博士課程後期に在籍する方
- 自動車運転免許（AT可）※応募時に免許を取得していない方は入社までに取得頂きます
意匠設計・設備設計職の年収目安
積水ハウスにおいて設計職は非常に重要なポジションであり、年収水準も施工管理と同等、あるいはそれ以上になるケースもあります。
| 年齢 | 学歴 | 年収目安 |
|---|---|---|
| 30歳 | 大卒 | 710万円 |
| 40歳 | 大卒 | 800万円 |
設計職の場合、単なる図面作成にとどまらず、プロジェクト全体のコンセプト立案から詳細設計、現場での設計監理まで幅広く担当します。一級建築士の保有は必須であり、特に40代で年収1,000万円を超えるには、高度な設計スキルと資格が昇進の絶対条件となります。
大工の年収目安
積水ハウスの大工さんの年収は、所属形態（下請けか自社雇用か）や経験によりますが、目安として450万円〜850万円程度で、経験豊富な方は900万円以上も目指せる可能性がありますが、日当単価は3万円〜5万円程度で、待遇改善や自社育成に力を入れています。
特に、積水ハウス本体が「クラフター（大工）」の待遇改善を進め、給与アップや完全週休2日制の導入などで人材確保に力を入れている状況です。
事務職の年収目安
積水ハウスの事務職（営業・管理部門等）は、技術職のような現場手当はつきにくいものの、基本給ベースは同様に高く、極めて安定しています。
事務職の年収レンジは一般的に550万〜850万円程度となります。大手ハウスメーカーならではの手厚い賞与（ボーナス）や福利厚生が適用されるため、他業界の事務職と比較しても非常に高い給与水準を誇ります。管理職（課長クラス）に昇進すれば、事務職であっても年収1,000万円到達が可能です。
その職種、今の会社で正当に評価されていますか？
多くの方が現在の職場での評価に満足していません。 実は、あなたの資格や経験の価値が低いのではなく、 その会社の評価基準に合っていないだけかもしれません。同じ職種・同じ経験でも、会社によって 年収に大きな差が出ることがあります。
あなたを評価してくれる企業、 プロに相談して探してみませんか？
無料・匿名相談
積水ハウスの役職別年収
積水ハウスは伝統を重んじる設計施工のスタイルを貫いており、給与体系も年次と資格（一級建築士等）に応じた着実な昇給・昇進が特徴です。
「課長」以上の階層から年収1,000万円の大台に乗り、現場の最高責任者である「所長」ともなれば、さらに高い報酬が期待できる環境です。
| 役職 | 年収（目安） | 年次目安 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 役職なし | 400〜700万円 | 1〜9年目 | 入社直後〜若手、基本給＋賞与＋残業代 |
| 主任 | 700〜950万円 | 10〜14年目 | 中堅クラス、現場の主担当を任される |
| 課長 | 1,000〜1,200万円 | 15年目〜 | 管理職、一級建築士等の資格が昇進の鍵 |
| 部長 | 1,200万円以上 | 評価次第 | 部門統括。業績や評価によりさらに上積みが可能 |
| 所長 | 1,000〜2,000万円 | 40歳前後〜 | 現場最高責任者。部長クラスなら2,000万円も視野 |
| 役員 | 2,000〜5,000万円以上 | 50歳〜 | 経営層、報酬は業績連動・役員報酬規定による |
積水ハウスの店長の年収は？
積水ハウスの店長クラス（課長・部長相当）の年収は、個人の実績や年齢によりますが、1,000万円から1,500万円以上が目安となり、新卒8年目で店長になり年収1,000万円を超える事例も報告されており、インセンティブや成約数で大きく変動します。
今の会社、昇進の基準は明確ですか？
多くの企業では昇進の条件が曖昧です。評価制度がしっかりした企業なら、キャリアパスが明確だからこそ昇進も年収アップも現実的になります。
プロのキャリアアドバイザーに相談して、「どの企業で、どのポジションに就けるのか」確認してみませんか？
無料・匿名相談
積水ハウスの年収が高い2つの理由
設計施工一貫体制が生み出す高い付加価値と専門性
積水ハウスの最大の特徴は、戸建住宅や集合住宅を中心に「設計・施工・販売・アフターサービス」までを自社グループで一体的に担う体制を確立している点にあります。
住宅を単なる建物ではなく「暮らしの基盤」と捉え、耐震性・断熱性・デザイン性を高次元で両立した商品開発を継続してきました。こうした住まいづくりを支えているのが、一級建築士や施工管理技士といった専門人材と、全国規模で安定供給を可能にする高度なオペレーション力です。
専門性の高い人材を長期的に育成・定着させるため、平均年収883万円という住宅業界トップクラスの待遇を用意しており、これが品質向上とブランド力強化につながる好循環を生んでいます。
人材を「財産」と捉える積極的な先行投資
もう一つの理由は、将来を担う人材確保のための積極的な給与還元です。積水ハウスは非上場企業である利点を活かし、短期的な株主への還元よりも、長期的な経営の要となる「人」への投資を優先する傾向があります。
その象徴が、新卒初任給の水準です。2025年度より大学卒の初任給を29万円（修士了30万円）へと大幅に引き上げ、建設業界の中でも最高水準の待遇を打ち出しました。これは「2024年問題」や建設DXへの対応が進む中、優秀な若手人材を確保し、次世代のプロフェッショナルを育てるという強い意志の表れです。
2024年度の平均年収は883万円に達しており、これは建設業界全体の平均（544万円）を約1.9倍も上回る水準です。「家に帰れば、積水ハウス。」という使命感に見合う正当な報酬が、年代や役職に応じてしっかりと用意されていることが、年収水準を高く保っている要因となっています。
今のあなたの経験、他社なら「争奪戦」になるかもしれません。
人材不足が深刻な建設業界では、経験者の採用にお金を惜しまない企業が急増しています。 ジョブリー建設は、各企業の「採用予算」や「本気度」を把握しているため、あなたの資格や経験を「最も高い年収・待遇」で評価してくれる企業を見つけ出すことができます。
あなたを「一番高く買ってくれる」企業をチェックする ＞
積水ハウスの平均手取りは615万円
積水ハウスの平均年収・平均年齢の場合、公式データから試算すると、年間の手取り額は約615万円、ひと月あたりの手取り額は約51万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | 6,500,000円 | 541,667円 |
| 所得税 | 195,500円 | 16,292円 |
| 住民税 | 325,000円 | 27,083円 |
| 健康保険 | 321,750円 | 26,813円 |
| 厚生年金 | 594,750円 | 49,563円 |
| 雇用保険 | 39,000円 | 3,250円 |
| 介護保険 | 88,400円 | 7,367円 |
| 手取り | 4,935,600円 | 411,300円 |
あなたの「手取り年収」は適正ですか？
スキルと経験に見合った「本来の手取り額」が気になりませんか？「今の給料、もしかしたら低いかも…」と感じたら、まずは無料年収診断でご自身の適正な年収を確かめてください。
受け取るべき本来の給与額がわかります！
簡単30秒で無料の年収診断をしてみる＞
カンタン・30秒で完了
積水ハウスの転職難易度と選考情報
結論から言うと、積水ハウスへの転職難易度は極めて高めです。非上場企業ながら大手ハウスメーカーの一角として圧倒的なブランド力と業界トップクラスの給与水準を誇り、建築に対する並外れた情熱と高度なスキルを持つ人材が集まるためです。
ただし、近年は建築DXの推進や大型プロジェクトの増加に伴い、即戦力採用を強化しています。直近の中途採用比率は約18.9%となっており、以前よりも外部からの専門人材を積極的に受け入れる体制が整っています。
| 企業名 | 中途採用比率 | 平均年収 | 特徴・採用傾向 |
|---|---|---|---|
| 鹿島建設 | 61.4% | 約1,160万円 | 2024年度に急増。経験者採用枠が過去最大級に拡大中。 |
| 清水建設 | 36.0% | 約1,012万円 | 施工管理の即戦力を通年募集。中途入社者へのサポートが手厚い。 |
| 大成建設 | 28.0% | 約1,010万円 | 以前の20%台から大幅増。資格保有者の優遇採用を強化。 |
| 大林組 | 21.4% | 約1,140万円 | 比率は他社より低いが、1人あたりの年収水準が極めて高い。 |
| 積水ハウス | 18.9% | 約883万円 | 住宅業界トップ水準の待遇で、施工管理・設計の即戦力を継続採用。 |
積水ハウスの求める人物像
積水ハウスが求める人物像は、企業理念「人間愛」に基づき、誠実さ・責任感を持ち、お客様の幸せを追求する顧客志向の強い人材です。
- 誠実さ・責任感: お客様の人生に寄り添い、大切なお住まいに関わるため、真実に基づいた誠実な対応と責任感のある行動が不可欠です。
- 顧客志向・人間愛: 相手の幸せを願い、その喜びを自分の喜びとする「人間愛」の精神を持ち、お客様の夢や想いを引き出し、形にするパートナーシップを重視します。
- 挑戦意欲・イノベーション: 「人生100年時代の幸せ」を追求し、ハードだけでなくソフト・サービスも融合した新たな価値を創造するため、現状に満足せず挑戦し、新しいビジネスを生み出す力を求めます。
選考フローと期間
積水ハウスの中途採用の選考プロセスは、おおむね以下の流れです。
- 書類選考（履歴書・職務経歴書）
- 適性検査（SPI等）
- 面接（2〜3回）
- 内定
選考期間は通常約1ヶ月程度ですが、技術職の場合はポートフォリオの確認や詳細な経歴のヒアリングにより、慎重に進められることもあります。
面接では、これまでの実務経験はもちろん、「なぜ数ある中、積水ハウスでなければならないのか」という志望動機が深く問われます。また、設計職や施工管理職の場合、一級建築士等の資格保有状況や取得への意欲も評価を分ける重要なポイントとなります。
面接の雰囲気は、「紳士的だが非常に論理的」という声が多いです。面接経験者の口コミでは「技術的な質問がかなり深掘りされた」「建築に対する個人のこだわりを尊重してくれる雰囲気だった」といった感想が見られます。
積水ハウスが重視するのは、技術力に加えて、誠実さ・責任感を持ち、お客様の幸せを追求する顧客志向の強い人材です。自身の経歴がどのように同社の「作品づくり」に貢献できるのか、言葉を尽くして伝える準備をしましょう。
「書類選考で落ちる人」と「面接に進む人」の決定的な差。
難関企業の選考を突破するために必要なのは、運や才能ではなく「正しい事前の準備」です。 ジョブリー建設は、業界に精通しているからこそ知っている「過去の質問傾向」や「好まれるアピールポイント」など、一人では入手できない選考突破ノウハウを共有できます。
難関企業の「面接対策マニュアル」をプロから聞く ＞
積水ハウスの学歴別の年収
高専卒・高卒の年収
積水ハウスでは、高専卒の初任給を月額235,000円と定めており、一般的な企業の初任給を上回る水準からスタートします。
| 年齢 | 年収目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 20代 | 350〜500万円 | 高専卒・初任給＋賞与＋手当 |
| 30歳 | 500〜680万円 | 地域職や主任クラスへの昇進による |
| 40歳 | 700〜850万円 | 役職者（所長等）への昇進でさらに上昇 |
高専卒や高卒から施工管理職としてキャリアを積む場合、実務経験を経て一級建築士や1級施工管理技士を取得することが、将来的な年収アップの必須条件となります。資格取得後の昇進スピードによっては、30代で年収800万円台に到達することも十分に可能です。
大卒（総合職）・院卒の年収
積水ハウスの総合職（全国社員）は、トップクラスの初任給水準を誇ります。
| 学歴 | 月給（2025年予定） | 年収目安（1年目） |
|---|---|---|
| 大卒 | 251,600円 | 350〜500万円 |
| 修士了 | 266,300円 | 480〜630万円 |
積水ハウスは「人」への投資を重視しており、2025年度より大幅な賃上げを実施しました。入社後の昇給は年功的な要素を残しつつも、「一級建築士」などの資格保有が管理職への昇進（年収1,000万円突破）の絶対条件となるため、学歴以上に個人の専門性が評価に直結します。
新卒1年目の年収シミュレーション
積水ハウスの新卒1年目の推定年収は、大卒で550〜600万円、院卒で580〜630万円程度となります。内訳の目安は以下の通りです。
| 項目 | 金額（大卒想定） | 備考 |
|---|---|---|
| 基本給 | 月30万円×12ヶ月＝360万円 | 2025年予定 |
| 賞与 | 約150万円（5ヶ月分想定） | 年2回（6月・12月） |
| 残業代 | 約60〜90万円 | 月20〜30時間想定 |
| 現場手当等 | 約20〜40万円 | 配属先・諸手当による |
| 合計 | 約590〜640万円 |
新卒1年目から年収600万円前後を狙えるのは、積水ハウスならではの破格の待遇です。一般的なハウスメーカーの平均年収と比較しても極めて高く、若いうちから安定した資産形成が可能な環境と言えます。
今の年収に満足していますか？？
同じ資格や経験でも、会社により年収は大きく異なります。気づかないうちに損をしている可能性も…。
たった30秒の簡単な質問であなたの本来貰える年収がわかります。
無料で年収診断をしてみる＞
無料・30秒申し込み
転職エージェントを活用して選考を有利に進める
積水ハウスへの転職難易度は高く、ネット上の情報だけでは実際の職場環境がわからず不安という方も多いでしょう。
転職エージェントを活用すれば、転職するかどうか決めていない段階でも、まずは積水ハウスで働く部署のリアルな環境を聞くことができます。「自分のスキルで通用するか」「配属先の残業時間や雰囲気はどうか」といった疑問を、選考前に解消できるのは大きなメリットです。
- 積水ハウスに特化した面接対策（過去の質問傾向・評価ポイントなど）
- 大手ハウスメーカー5社＋同規模・同年収帯の企業に一括応募（1社ずつ調べる手間がゼロ）
- 年収交渉の代行・非公開求人の紹介
積水ハウスに強い転職エージェント
建設業界特化の人気転職エージェント3社をまとめました。年収アップや働き方の改善を目指すなら、まずはここから比較してみてください。
建設業界でおすすめの
転職エージェントランキング
- 総合
- 求人
- 評価
ジョブリー建設｜建設業界で最強の転職エージェント
建設業界専門の転職エージェントで、全国5万件以上の求人を保有する業界最大級のサービスです。
年収平均68万円アップの実績を持つ専任アドバイザーが、経験・資格・希望エリアに合った高年収・好条件の求人を厳選して紹介してくれるため、今より好待遇の職場を効率よく探したい方に最適です。
| 利用者数 | 年間1,000,000人 |
| 求人数 | 全国52,100件以上 ※2025年8月時点 |
| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 建築設計：構造・設備・意匠・CAD・BIMオペレーター その他：設備管理・ビルメンテナンス・測量・建設コンサルタント |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp |
施工管理求人.com｜建設業界10年以上の実績を持つ転職エージェント
建設・設備業界に完全特化した転職エージェントで、企業と求職者の双方を同じアドバイザーが担当する「両面型」サポートが特徴です。
入社後のミスマッチが少なく、利用者平均175万円の年収アップ実績があるため、年収を大きく上げたい方に特におすすめです。
| 求人数 | 非公開 |
| 実績 | 両面型サポートで平均175万円の年収アップ |
| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
セコカン求人｜施工管理の求人に特化した転職エージェント
施工管理職の求人に特化した転職エージェントで、全国1万件以上の求人を保有しています。
年収1,000万円クラスのハイクラス転職実績もあり、スーパーゼネコンや大手ゼネコンの案件を狙いたい施工管理経験者に特におすすめです。
| 求人数 | 全国10,000件以上 ※2025年8月時点 |
| 職種 | 施工管理：建築・土木・電気工事・管工事・内装・造園 |
| 公式サイト | https://施工管理-求人.com |
関連記事：建築・建設業界での転職が気になる方はこちらもチェック！
建設・建築業界の転職では、転職エージェント・派遣会社・求人サイトをどう使い分けるかがポイントになります。
サービスごとの強みや口コミ評価を比較した記事も用意していますので、あわせてご覧ください。
積水ハウスがやばい・ブラックと言われる理由
積水ハウスの年収を見て「魅力的だけど実際の評判はどうなんだろう？」と思った方もいらっしゃるのではないでしょうか。積水ハウスで検索すると関連キーワードに「やばい」というワードが目に入って、不安になった方も少なくないかもしれません。
そこで、次の記事ではネット上で言われている「やばい」の噂について、実際に働く社員の声や会社の雰囲気、ワークライフバランスなどのリアルな評判を詳しくご紹介します。就職や転職を検討している方はもちろん、積水ハウスに少しでも興味がある方はぜひご覧ください。
積水ハウスに関してよくある質問
積水ハウスの女性の年収は？
積水ハウスのトップ営業マンの年収は？
積水ハウスに就職するのはやばい？
積水ハウスの採用大学は？
- 積水ハウス不動産関西の年収は？
- 積水ハウス不動産関西の年収は、平均で625万円程度ですが、職種によって大きく異なり、営業職は平均724万円と高め、事務職は479万円程度です。グループ全体での年収レンジは450万〜1000万円以上も提示され、特に営業は「年収天井なし」の期待値があり、30代で1000万円超えも可能、賞与（ボーナス）が年3回と手厚い点も年収を押し上げる要因です。
積水ハウスの年収は1,000万円いく？
積水ハウスの出世コースは？
積水ハウスに入れば勝ち組？
※ 免責事項
本記事の情報は、積水ハウスの公式ウェブサイトで公開されている情報（2025年1月時点）、国土交通省のデータ、およびその他の情報源を基に執筆しています。可能な限り正確な情報を掲載するよう努めておりますが、情報の正確性を保証するものではありません。また、本記事における推測や考察は、公開情報に基づく筆者独自の見解であり、積水ハウスの公式見解ではありません。本記事の内容はあくまで参考情報としてご利用ください。
【参照】
