ビーバーズの評判・口コミ|「しつこい?口コミや退会方法を徹底解説

ビーバーズは、建設業界に特化した転職エージェントです。

この記事では、ビーバーズの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。さらに、しつこい連絡への対処法・退会方法・登録した覚えがないのに連絡が来た時の対応方法をまとめました。

こんな人におすすめ!

施工管理・建築士などの資格を活かして転職したい人

建設業界で年収アップ・待遇改善を実現したい人

首都圏・関西圏の求人を探している人

施工管理職への転職を検討している方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。

また、施工管理に限らず建設業界全体で転職エージェントを比較したい方は、建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選もあわせてご覧ください。

目次 閉じる

  1. ビーバーズとは?基本情報まとめ
  2. ビーバーズがおすすめな人・やめておくべき人
  3. 【やばい?】ビーバーズの悪い評判・口コミ
  4. ビーバーズの良い評判・口コミ
  5. ビーバーズに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法
  6. ビーバーズの退会方法と注意点
  7. ビーバーズを利用する流れ
  8. ビーバーズとの併用におすすめの転職エージェント
  9. まとめ
  10. ビーバーズに関するよくある質問
目次へ

ビーバーズとは?基本情報まとめ

ビーバーズ 評判
サービス名ビーバーズ
公開求人数約3,500件
対応職種施工管理・設計・建築士・CADオペレーター・不動産営業など
対応地域全国(首都圏・関西圏中心)
サービス内容・求人紹介
・転職サポート(履歴書添削、面接対策、面接同席)
・ヘッドハンティング
料金完全無料

ビーバーズは、建設業界・不動産業界に特化したヘッドハンティング型の転職支援サービスです。施工管理技士・建築士などの有資格者向け求人が豊富で、ワークライフバランスを重視した求人を多数取り扱っています。

また、ビーバーズはヘッドハンティング(スカウト)型の採用支援も行っており、求職者が動かなくても企業側からアプローチが来るケースもあります。

運営会社は信頼できる?

運営会社の株式会社ブリッジワン(旧:株式会社ビーバーズ)は、厚生労働省の認可を受けて人材紹介事業を行なっている企業です。

会社名株式会社ブリッジワン(旧:株式会社ビーバーズ)
所在地〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス15階
主要サービス建設業界特化型転職支援
ヘッドハンティング
フリーランスマッチング
M&A仲介・DXコンサルティング
許認可番号厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-312163

他の転職サービスも比較してみる>

ビーバーズと併用がおすすめの建設系転職エージェント

ビーバーズは建設業界の有資格者・経験者の年収アップ転職に強みを持つ一方、地方求人の数が限られる、連絡頻度が高いなどのデメリットもあります。これらを補うために建設業界特化型の他エージェントとの併用がおすすめです。

こちらの記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントを解説しています。合わせてお読みください。

また、各エージェントの評判解説も合わせて行っています。気になるエージェントの評判もぜひチェックしてみてください。

関連記事:
ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方
プレックスジョブの評判は?「しつこい?」口コミと退会方法を徹底解説

ビーバーズがおすすめな人・やめておくべき人

まずはビーバーズがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。

ビーバーズがおすすめな人
  • 施工管理技士・建築士などの有資格者で年収アップを狙いたい人
  • ワークライフバランス改善を実現したい人
  • 首都圏・関西圏で転職を考えている人
ビーバーズをやめておくべき人
  • ゆっくり自分のペースで転職活動を進めたい人
  • 地方で建設系の求人を探している人
  • 頻繁な電話・SMS連絡が苦手な人

ビーバーズ以外の転職サービスも比較してみませんか?
下記記事では施工管理職におすすめの転職エージェント27社を解説しています。併せてお読みください。

【やばい?】ビーバーズの悪い評判・口コミ

ビーバーズを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを実際の口コミも引用しつつ率直に解説します。

電話やSMSでの連絡がしつこいと感じることがある

ビーバーズで最も多い悪い口コミが、登録後の連絡頻度の高さです。電話だけでなくSMSやメールでも頻繁に連絡が来るため、人によっては「しつこい」と感じる場合があります。

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― X(旧Twitter)の投稿より
ビーバーズよく電話かかってくる
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― X(旧Twitter)の投稿より
担当者からの連絡が多く少し迷惑に感じた。ただ転職先は良い会社を紹介してもらえた。登録時に連絡方法の希望を伝えておけばよかった。
レビュアーのアバター
― 電話帳ナビより
求人の問い合わせページに登録したらすぐに電話が来た
電話面談で求人の提案があった
希望の求人はなかったが、求人数は多く熱心に話を聞いてくれたので好印象だった

これはビーバーズが求職者へ素早くマッチング情報を届けるため、積極的にフォローを行う方針のためです。実際に「レスポンスが早くてスムーズに転職できた」という高評価も多く、スピード感を求める方には大きなメリットになります。

連絡頻度を下げる4つの方法
  1. 登録時または初回連絡時に「メールかLINEでの連絡を希望」と明確に伝える
  2. 連絡可能な時間帯(例:平日19時以降)を明記する
  3. 担当者と相性が悪い場合は担当変更を依頼する
  4. 上記でも改善しない場合は退会/個人情報削除依頼を行う

地方の求人が少ない

ビーバーズは首都圏・関西圏など大都市圏の求人に強い一方、地方の中小企業やU・Iターン転職向けの求人は取り扱い数が限られています。地方在住者にとっては希望に沿う求人に出会いにくいという声も。

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レビュアーのアバター
― みん評より
建設業専門の転職サイトなので、やはり担当のアドバイザーの方は専門的な知識が豊富で内部事情までを相談する事が出来ましたし、事情を把握されている分、希望や条件なども伝えやすくて非常に助かりました。また、地方では地域に寄って求人数が少ない事もありましたが、こちらの希望を求人先の会社に交渉をしてもらえたりなど、大変熱心にサポートをしてもらえたので、条件が合わない場合でも柔軟な対応で求人数の少なさは気にならなかったですし、その結果キャリアアップに繋がる転職をする事が出来たので、利用して大変良かったと思っています。
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― X(旧Twitter)の投稿より
地方在住のため求人数が少なく、希望エリアの案件をなかなか紹介してもらえなかった。首都圏勤務への転居を検討している人には向いていると思う。

複数エージェントを併用することで、自分にマッチした求人を探すことができます。下記記事では建設業界に特化した転職エージェントを24社比較しています。合わせてお読みください。

建築・建設業界におすすめ転職エージェント20選!【2026最新版】 建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】

希望と合わない求人を紹介されることがある

ビーバーズはヘッドハンティング型のサービスのため、登録時の入力内容が薄いと希望と合わない求人を紹介されるケースもあるようです。特に専門色の強い職種や、ピンポイントな勤務地希望がある場合は、最初に詳細な条件をしっかり伝えることが重要です。

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― 電話帳ナビより
求人の問い合わせページに登録したらすぐに電話が来た
電話面談で求人の提案があった
希望の求人はなかったが、求人数は多く熱心に話を聞いてくれたので好印象だった
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― X(旧Twitter)の投稿より
設備施工管理を希望していたのに、まったく違う職種の求人ばかり送られてきて困った。希望条件をもう少し細かく伝えるべきだったかもしれない。
対処方法

登録時のプロフィールの希望条件・勤務地・年収レンジ・職種を明記することでマッチング精度が大きく改善します。それでも合わない場合は、業界特化のエージェントを併用することで、より精度の高い求人提案を受けられます。

担当者の質にばらつきがある・音信不通になることも

ビーバーズには多くのキャリアアドバイザーが在籍しており、相性の合う担当者に当たれば非常に手厚いサポートを受けられます。一方で、「面談後に音信不通になった」「対応がそっけない」という声も一部あります。

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― X(旧Twitter)の投稿より
行くなら同業種特化してるところが良かったので、試しにビーバーズって所を試してます。とりあえず今日電話した感じ良さそうかなぁと
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― 電話帳ナビより
HPから問い合わせをしたらすぐに電話が来た。
業界に特化しているだけあって、知識がありとても参考になった。
担当の方が若いからか、話し方がなれなれしく敬語がうまく使えていないのは少し気になった。
そういった点を気にしない方であれば、ぜひ一度話を聞いてみてはいかがだろうか。
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― X(旧Twitter)の投稿より
担当者が若くて経験が浅い感じがした。業界知識は豊富だったけど、こちらのキャリアプランの相談には深く乗ってもらえなかった。

キャリアアドバイザーの質には個人差があり、親身で的確な人もいれば、知識・経験不足やコミュニケーション面で物足りなさを感じる人もいます。サポートの積極性にもばらつきがあり、担当者次第で満足度が左右されるようです。

担当者の対応に不満を感じた場合は、遠慮なく担当変更を申し出ましょう。ビーバーズでは担当変更にも柔軟に対応しています。

また、他の転職エージェントを活用することで、より自分と相性の良いキャリアアドバイザーを見つけることもできます。こちらでは建設業界でおすすめの転職エージェント24社をランキング形式で紹介しています。併せてお読みください。

ビーバーズの良い評判・口コミ

一方で、ビーバーズには建設業界での転職で高い満足度を得ている良い評判も多くあります。特に担当者の専門性・求人の質・サポート体制で高い評価を集めています。

サポートが丁寧で転職がスムーズに進んだ

もっとも多い良い口コミが、「サポートが丁寧」「レスポンスが早い」「想像していたよりスムーズに転職できた」というスピード感とサポート品質を評価する声です。

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― みん評
建設業専門の転職サイトなので、やはり担当のアドバイザーの方は専門的な知識が豊富で内部事情までを相談する事が出来ましたし、事情を把握されている分、希望や条件なども伝えやすくて非常に助かりました。
レビュアーのアバター
― みん評
建築関連の仕事を目指していたのですが、前に働いていた時期はだいぶ空いているところもあり、この方面に復帰していいものか不安がありました。

そういった不安を払しょくするために、このサービスを利用してみてどうだろうかと思ったのですが、前に働いていた際のスキルや内容をしっかりと見ていただき、どうしたらいいのかというアドバイスを数多くもらえました。

最終的には建設業界ではなく、別のところに行こうと思ったので建設業界にはいきませんでしたが、かなり具体的なアドバイスをもらえてよかったと思います。

求人数も多く、もし戻る気があったらここで求人を探したいと思えたほどです。
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― みん評
使ってみての感想は建設関係に強い転職サイトです。もともと不動産とか建設関係の仕事をしていたのですがかなりのブラックでサービス残業も多いし、早く辞めたいなと思っていて転職のためにビーバーズを利用したのですが、かなり早いです。登録してすぐに求人一覧で連絡が来てすぐに応募出来ました。また、登録した際に希望とか免許関係を登録できたのでスカウトもかなり来ました。さらに、企業に聞きたいことも担当者を通じて聞いてもらうこともできたし、サポートも強かったです。また、入社が無事決まって1週間後くらいに担当者からなにか困ったことは無いかと連絡が来たのは嬉しかったです。サポート力はかなり厚いです

建設業界に精通したアドバイザーが親身に寄り添う姿勢で、満足な転職ができたという声が多くありました。

年収アップ・ワークライフバランス改善ができた

ビーバーズは「完全週休2日制」「年収800万円以上」などの好条件求人を多数取り扱っています。「年収アップが実現した」「残業が減って家族との時間が増えた」という実感の声が多く見られます。

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― みん評
建設業専門の転職サイトなので、やはり担当のアドバイザーの方は専門的な知識が豊富で内部事情までを相談する事が出来ましたし、事情を把握されている分、希望や条件なども伝えやすくて非常に助かりました。また、地方では地域に寄って求人数が少ない事もありましたが、こちらの希望を求人先の会社に交渉をしてもらえたりなど、大変熱心にサポートをしてもらえたので、条件が合わない場合でも柔軟な対応で求人数の少なさは気にならなかったですし、その結果キャリアアップに繋がる転職をする事が出来たので、利用して大変良かったと思っています。
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― みん評
他業界で勤めていましたが、以前携わっていた内装、建設関連業界の復帰のため、こちらのサービスを利用しました。複数のサービスがありましたが、その中でも業界を専門に扱っていて、希望の求人が見つかりそうだと思いました。
待遇や環境など、良質な求人が多い印象です。職場の雰囲気が分かりやすいのも特徴で、採用後をイメージできました。
また、プライベートを両立できる求人が多いのも好印象です。
採用までのサポートやアドバイスまで受けられました。
レスポンスが少し遅いと感じることもありましたが、求人の質、対応を含めて満足しています。
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― X(旧Twitter)の投稿より
長時間労働が当たり前だった前職から、ワークライフバランスを重視する企業に転職できました。残業も減り、家族との時間が増えたので満足しています。

非公開・限定求人を紹介してもらえた

ビーバーズは建設業界に特化したエージェントとして、非公開求人や有資格者向けの質の高い求人を多数保有しています。「自分では見つけられなかった求人を紹介してもらえた」という声が多く見られました。

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― みん評
待遇や環境など、良質な求人が多い印象です。職場の雰囲気が分かりやすいのも特徴で、採用後をイメージできました。プライベートを両立できる求人が多いのも好印象です。
レビュアーのアバター
― みん評
ブランクが長かったため希望条件で転職が可能なのか心配でしたが、ビーバーズのキャリアエージェントに条件を希望近くまで交渉してもらって大変満足しています。建設業に特化しているエージェントがしっかりと話を聞いてくれて、転職後もフォローしてもらえる。

建設業界でおすすめの転職エージェントを比較記事はこちらから>

ビーバーズに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法

ビーバーズに登録していないのに、電話やSMSで連絡が来る」というケースが報告されています。インターネット上でも同様の事例が見られ、心当たりがない場合は以下のいずれかが原因として考えられます。

連絡が来るケース
  • 過去に関連サービスへ登録した情報の引き継ぎ:ビーバーズと連携している他の求人サイトや、建設業界の名簿情報から連絡先が取得されているケース
  • 建設業界の公開情報からのスカウト:建設現場の標識や公開情報をもとにヘッドハンティング目的の連絡が届いているケース
  • 類似名サービスとの混同:名前の似た別サービスからの連絡を、ビーバーズと取り違えているケース

なお、ビーバーズ(株式会社ブリッジワン)では、個人情報の取り扱いに関する行政上の対応を踏まえて、現在は情報取得方法の見直し・コンプライアンス体制の強化が進められているとされています。利用前に公式サイトのプライバシーポリシーを確認しておくと安心です。

連絡を止めるための3ステップ

下記ステップに従って連絡を止めましょう。

  1. ビーバーズの問い合わせ窓口に「個人情報の削除依頼」を送る
    公式サイトの問い合わせフォーム、または担当者へのメールで「個人情報の削除を希望する」旨を明記して連絡しましょう。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
  2. 電話番号やメールアドレスの取得元を確認するよう依頼する
    登録した覚えがないのに連絡が来ている場合は、自分の連絡先をどこから取得したのかを確認しましょう。過去に登録した関連サービスからの情報引き継ぎや、公開情報からのスカウトである可能性があります。
  3. オプトアウト(連絡停止)を明示的に申請する
    それでも連絡が続く場合は、再度「今後一切の連絡を停止してほしい」と明示的に申請しましょう。電話・メール・SMSすべての連絡手段の停止を希望する旨を記載することで、確実に連絡を止められます。

ビーバーズの退会方法と注意点

ビーバーズの退会は3つの方法から選択できます。退会後も再登録は可能なので、安心して手続きを進めてください。

STEP 1
担当アドバイザーに退会の意思を伝える

もっとも簡単で確実な方法です。担当者へ直接、メールまたは電話で「退会したい」と伝えるだけでOK。退会理由を聞かれても答える義務はないので、簡単に伝えれば手続きは進みます。

STEP 2
公式サイトの問い合わせフォームから申請する

担当者と直接やり取りしたくない場合は、ビーバーズ公式サイトの問い合わせフォームから退会申請が可能です。「退会希望」と件名・本文に明記し、登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを記載しましょう。

STEP 3
個人情報の削除依頼を行う

退会後も連絡が来る、または個人情報を完全に削除したい場合は、退会申請時に「個人情報の削除も希望」と明記してください。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。

⚠️退会前に注意しておきたいポイント
  • 退会後は応募中の選考もキャンセルになる場合があるので、選考中の企業がないか確認しましょう
  • 退会後も再登録は可能。連絡頻度を下げたいだけなら、まず担当者へ「メールのみ希望」と伝える方が早い
  • 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること

ビーバーズを利用する流れ

STEP 1
ビーバーズに登録する

登録フォームに必要な情報を入力し、会員登録を完了してください。所要時間は約1分です。

STEP 2
キャリアドバイザーと面談する

キャリアドバイザーとのメール・電話・オンラインにて面談を実施。希望条件(給与や働き方、勤務地など)を伝えます。

STEP 3
求人紹介を受ける

カウンセリングの内容を受け、キャリアアドバイザーから希望に当てはまる求人を厳選して紹介してくれます。非公開求人も含まれます。

STEP 4
書類添削・面接対策

履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などのサポートを受けられます。必要に応じてキャリアエージェントが面接に同席することも可能です。

STEP 5
選考・内定・条件交渉

面接や書類選考を進め、内定後の年収・入社日の条件交渉もアドバイザーが代行します。

STEP 6
入社・アフターフォロー

入社後も定期的にヒアリングを行うなど、アフターフォローも継続。気になることがあれば気軽に相談できます。

ビーバーズとの併用におすすめの転職エージェント

「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。

ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績

ジョブリー建設
出典:ジョブリー建設公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://jobree.co.jp/

平均年収UP額121万円
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約67%(3人中2人)
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後で年収が増加した人の割合
保有求人数60,000件以上
対応職種施工管理・建築設計・設備管理 など

※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。

ジョブリー建設の特徴
  • 平均年収121万円UP(n=831)の年収交渉力
  • 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
  • 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く

ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。

実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。

施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。

また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。

こんな人におすすめ
  • 大幅な年収UPを狙いたい人
    ▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績
  • 多くの求人から選びたい人
    ▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい
  • 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
    ▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
サービス概要
サービス名ジョブリー建設
公式サイトhttps://jobree.co.jp/
タイプ建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理)
対応エリア全国
対応職種 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント)
建築設計
設備管理(施設管理・ビルメンテナンス)
料金無料

ジョブリー建設の口コミ・評判

ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典:独自調査

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人も含めて選択肢が多く、希望条件に合う会社を比較できました。

  • 担当者

    建設業界に詳しい担当で、現場の実態を踏まえた年収交渉をしてくれました。

  • 書類対策

    実績が年収交渉に使える形で職務経歴書を整えてもらえました。

  • 面接対策

    条件面の希望を面接でどう伝えるか、事前に整理できました。

建設特化の担当が、希望年収と現場条件を先に整理してくれたので、比較の軸がぶれませんでした。在職中でも連絡のテンポが合い、条件交渉まで任せられた点が大きいです。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    土木向けでも紹介数が多く、元請け寄りの案件まで見られました。

  • 担当者

    建設専門の担当で、工種の話が通じる安心感がありました。

  • 書類対策

    工種別の実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    休みと年収の優先順位の伝え方を一緒に作れました。

土木は求人が限られがちですが、工種を理解した提案だったので的外れが少なかったです。年収だけでなく休日の取り方も先に確認できたのが決め手でした。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    母数が多いので、希望条件を満たす求人を短期間で複数比較できました。

  • 担当者

    日程調整も早く、在職中でも負担が少なかったです。

  • 書類対策

    急な選考でも書類の体裁を整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも模擬的な確認があり、安心して臨めました。

工期の切れ目に間に合わせたかったので、紹介スピードと面接調整の速さを重視しました。母数が多い分、1週間で複数社を比較できました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人の提案が多く、管工事でも選択肢が残りました。

  • 担当者

    設備・管工事の条件交渉まで任せられたのが大きかったです。

  • 書類対策

    担当工種が伝わる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    希望年収の伝え方を具体的にアドバイスしてもらえました。

管工事は表に出る求人が少ない印象でしたが、非公開を中心に複数出してもらえました。設備会社の内情を踏まえた条件交渉が効きました。

ジョブリー建設の口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    設計職向けでも比較できる件数があり、条件交渉の材料になりました。

  • 担当者

    建設領域の設計事情を理解した提案でした。

  • 書類対策

    担当案件の規模が伝わる経歴書にしてもらえました。

  • 面接対策

    設計方針の説明を簡潔にまとめる練習ができました。

施工管理ばかりを勧められる心配がありましたが、意匠設計のキャリアとして話が進みました。組織設計への移籍でも、担当案件の規模を年収交渉に使ってもらえました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    電気工事士向けでも紹介の幅があり、条件比較ができました。

  • 担当者

    資格を年収交渉の材料にしてくれる進め方が助かりました。

  • 書類対策

    担当設備や建物用途が分かる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    資格取得の経緯を短く伝える構成を作れました。

電気工事士の資格を待遇に反映してほしくて相談しました。施工管理へ誘導されず、電設・設備の求人から資格手当を交渉してもらえたのがよかったです。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

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施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
出典:施工管理求人.com公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://sekou-kyujin.com/

平均年収UP額56万円
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約80%(5人中4人)
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後で年収が増加した人数の割合
施工管理の求人数約16,000件

※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。

施工管理求人.comの特徴
  • 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
  • 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
  • 3週間のスピード転職実績も多数あり

施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件(2026年8月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。

最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。

サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。

こんな人におすすめ
  • 確実に年収を上げたい人
    ▶︎ 利用者の約80%が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価
  • 初めての転職で失敗したくない人
    ▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握
  • 1〜3か月で決めたい人
    ▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
サービス概要
サービス名施工管理求人.com
公式サイト https://sekou-kyujin.com/
タイプ建設業界・施工管理特化型
対応エリア全国
対応職種施工管理(土木、建築、管工事、電気工事)
建築設計
料金無料

施工管理求人.comの口コミ・評判

施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典:独自調査

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典:独自調査

施工管理求人.comの口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化なので、求人票以上の現場情報が得られました。

  • 担当者

    長年の実績を感じる、具体的な働き方の説明でした。

  • 書類対策

    施工管理向けの書き方に寄せてもらえました。

  • 面接対策

    現場目線の質問対策が的確でした。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の求人なので、条件の現実味がありました。

  • 担当者

    年収交渉の進め方が明確で、スピード感がありました。

  • 書類対策

    土木の実績が伝わる書類に整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも選考対策が足りました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理に特化した求人のみで、比較しやすかったです。

  • 担当者

    実績データと事例を示しながら相談に乗ってくれました。

  • 書類対策

    年齢を強みに変える書き方を提案してもらえました。

  • 面接対策

    経験年数の伝え方を整理できました。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
4.5
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の知見を土台に、設計側の現実的な選択肢を示してもらえました。

  • 担当者

    特化型ならではの業界理解で、職種転換の可否を冷静に整理できました。

  • 書類対策

    施工と設計の接続が伝わる経歴書になりました。

  • 面接対策

    転換理由を前向きに伝える練習ができました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化ならではの、経験者向けポジションがありました。

  • 担当者

    10年以上の実績を感じる、諦めない提案でした。

  • 書類対策

    マネジメント実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    年齢を懸念にしない伝え方を準備できました。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説 施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説

まとめ

ビーバーズは建設業界・有資格者の転職に強いエージェントです。アドバイザーの専門性が高く、年収アップやワークライフバランス改善の実績も豊富です。

一方で、「電話・SMS連絡が多い」「地方求人が少ない」「希望と合わない求人を紹介されることがある」といったデメリットも。転職成功率を高めるなら、建設業界特化のジョブリー建設との併用がおすすめです。

この記事のポイント
  • ビーバーズは建設業界・有資格者の転職に強い
  • 「電話・SMS連絡が多い」「地方求人が少ない」というデメリットあり
  • 建設業界で年収UPを目指すならジョブリー建設の併用がおすすめ

参照:ビーバーズの評判・口コミは?怪しい?メリット・デメリットから利用方法までわかりやすく解説!

個人情報保護委員会は2025年1月29日、ビーバーズに対して個人情報保護法に基づく勧告を行いました。架空の事業者名を名乗って建設会社に電話をかけ、虚偽の説明により現場監督者等の個人情報を不適正に取得していたことが理由です。同社はその後、不正取得した個人情報の消去と再発防止策の実施を委員会に報告しており、現在は適正な方法で個人情報を取得する体制に改善されています。「怪しい」「勝手に電話がかかってきた」という声の一因には、この件が関係している可能性があります。

施工管理職としての転職を考えている方は、施工管理の転職エージェントおすすめ28選もあわせてご確認ください。

施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング21選!【2026年8月最新】 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選!【2026年9月最新】

施工管理職としての転職を考えている方は、施工管理の転職エージェントおすすめ28選もあわせてご確認ください。

施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング21選!【2026年8月最新】 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選!【2026年9月最新】

建設業界での転職に強いエージェントを比較したい方は、建設業界の転職エージェントおすすめ24選もご覧ください。

建築・建設業界におすすめ転職エージェント20選!【2026最新版】 建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】

ビーバーズに関するよくある質問

ビーバーズの利用料金は?無料?有料?

ビーバーズの利用料金は無料です。すべてのサポートを無料で受けることができます。
職業安定法(32条の3第2項)により「求職者から手数料や報酬を受けてはならない」と定められています。

ビーバーズは「やばい」と言われる理由は?

「やばい」と言われる主な理由は、「電話・SMS連絡が頻繁すぎる(しつこい)」「地方の求人が少ない」「担当者によって対応にばらつきがある」「面談後に音信不通になった」といった口コミがあるためです。ただし、アドバイザーの専門性が高く、年収アップを実現した利用者も多く、サービス自体の質は高いという評価も多くあります。

ビーバーズの電話がしつこいときの対処法は?

登録時または担当者との初回連絡時に「メールかLINEでの連絡を希望」と明確に伝えましょう。多くの場合、連絡頻度を調整してもらえます。それでも改善しない場合は、担当者の変更を依頼するか、別のエージェントへの切り替えを検討しましょう。

ビーバーズは怪しい?詐欺じゃない?

ビーバーズ(株式会社ブリッジワン)は厚生労働省の認可を受けた正式な人材紹介事業者です。なお、運営会社は2024年以降、社名変更とあわせてコンプライアンス体制の見直し・強化を進めています。利用前に公式サイトのプライバシーポリシーを確認しておくと安心です。

登録していないのに電話がかかってくる場合は、過去に関連サービスへ登録した情報の引き継ぎや、建設業界の公開情報からのスカウトである可能性があります。心当たりがない場合は、電話で問い合わせて個人情報の削除を依頼することができます。

ビーバーズの退会方法は?

ビーバーズを退会したい場合は、以下の手順で手続きを行ってください。
1. 担当アドバイザーに連絡:メールまたは電話で退会の意思を伝えます。
2. 問い合わせフォームから申請:公式サイトの問い合わせフォームから手続きができます。
3. 個人情報の削除依頼:必要に応じて、個人情報の削除を依頼しましょう。
退会後も、再登録は可能です。

未経験でも利用できますか?

はい、可能です。ビーバーズは未経験歓迎の求人も取り扱っています。ただし建設業界・施工管理への転職は有資格者・経験者向けの求人が中心です。未経験から建設業界を目指す方は、未経験OK求人を多数持つジョブリー建設にも並行して相談することをおすすめします。

担当者と合わない場合は変更できますか?

はい、担当者変更のリクエストは可能です。「なんとなく合わない」と感じたら遠慮せず申し出ましょう。また並行して他のエージェントにも登録し、相性の良い担当者を見つけるのも有効です。

登録したらすぐ転職しないといけない?

いいえ。転職エージェントに登録したからと言ってすぐに転職しないといけないわけではありません。情報収集のための登録も歓迎されています。ただし、登録後は担当者から連絡が来るため、連絡頻度の希望を最初に伝えておくとスムーズです。
運営会社は?
運営会社は下記になります。
株式会社ブリッジワン(旧:株式会社ビーバーズ)
https://beavers.co.jp/