UZUZの評判は？やばい・しつこい口コミの真相と20代の就職実態

この記事では、20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職エージェント「UZUZ（ウズウズ）」の評判・口コミを、良い声も悪い声も包み隠さず紹介します。「やばい」「しつこい」「IT系ばかり」と言われる理由の実態や、定着率95.7％を支える手厚いサポートの中身まで、登録前に知っておきたい情報をまとめました。

第二新卒向けおすすめ転職エージェント3選

総合 求人 評価

サービス名	総合評価	求人数	詳細
UZUZ	4.8 ★★★★☆	◎ 約3,000社	詳細
キャリアスタート	4.6 ★★★★☆	◎ 約6,000件	詳細
第二新卒エージェントneo	4.5 ★★★★☆	◎ 約12,000件	詳細

サービス名	得意年代	得意エリア	詳細
UZUZ	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細
キャリアスタート	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細
第二新卒エージェントneo	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細

サービス名	評価	特徴	詳細
UZUZ	◎ 良い	第二新卒・既卒特化で1人平均20時間超の伴走支援。入社後定着率94%超、ブラック企業排除の厳選求人が強み。	詳細
キャリアスタート	◎ 良い	20代特化のマンツーマン支援。内定率86%・年収UP率83%と実績が高く、書類添削から面接対策まで伴走。	詳細
第二新卒エージェントneo	◎ 良い	利用者8万人・書類通過率94.7%の実績。未経験OK求人中心で、面接対策まで手厚く伴走する第二新卒特化型。	詳細

UZUZ（ウズウズ）とは？基本情報と仕組み

20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職エージェント

UZUZは、正社員経験が浅い20代に特化した就職エージェントです。第二新卒・既卒・フリーター・ニートといった、大手の求人サイトでは選考が通りにくい層を主な対象にしています。

職歴に自信がなくても応募できる求人を中心に扱っているため、「経歴がネックで書類が通らない」という悩みを抱える方の受け皿になっています。

1人あたり平均20時間以上の手厚いサポート

UZUZ最大の特徴が、1人あたり平均20時間以上という手厚いサポートです。書類添削や面接対策に時間をかけ、志望動機の整理まで一緒に進めてくれます。

大手エージェントが効率重視で数をさばくのに対し、UZUZは一社ごとに面接対策を作り込むのが方針です。この密度が、後述する高い定着率につながっています。

担当者の多くが元既卒・第二新卒だから相談しやすい

在籍するキャリアカウンセラーの多くが、自身も既卒・第二新卒から就職した経歴を持ちます。同じ立場を経験した担当者だからこそ、経歴の不安やブランクの悩みに具体的なアドバイスをもらえます。

年齢が近い担当者も多く、「上から目線で詰められる」タイプの面談が苦手な方でも話しやすい環境です。

ブラック企業を除外した求人だけを紹介

UZUZは新規で取引する企業に事前リサーチを行い、離職率が高い企業や労働環境に問題のある求人を除外しています。職歴が浅いうちに再び早期離職してしまうリスクを下げる仕組みです。

編集者

未経験歓迎の求人は玉石混交になりがちですが、UZUZは入口で選別しています。「とりあえず入れる会社」ではなく「続けられる会社」を探したい方に向いています。

UZUZ（ウズウズ）の良い評判・口コミ

まずはUZUZの良い評判から見ていきます。手厚いサポートと担当者との相性に関する声が多く寄せられています。

一人ひとりに時間をかけた面接対策が心強い

最も多かったのが「面接対策が丁寧だった」という声です。想定質問の準備から回答の組み立てまで、一社ごとに付き合ってくれる点が高く評価されています。

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20代前半・男性・元フリーター

面接が苦手で何社も落ちていましたが、UZUZの担当者が回答を一緒に作ってくれました。模擬面接を何度もやってもらえたおかげで、本番でも落ち着いて話せて内定をもらえました。

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20代後半・女性・第二新卒

前職を早期退職した理由をどう伝えるか悩んでいましたが、ネガティブに聞こえない伝え方まで一緒に考えてくれました。ここまで付き合ってくれる担当者は初めてでした。

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未経験からITエンジニアや正社員に就職できた

「未経験からIT業界に入れた」という声も目立ちます。UZUZは学習サポートと求人紹介がつながっているため、知識ゼロからエンジニアを目指す人の実績が豊富です。

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20代前半・男性・既卒

プログラミング未経験でしたが、基礎を学びながら求人を紹介してもらえました。学習の進み具合を見て応募先を提案してくれたので、無理なくエンジニア職に就けました。

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20代後半・男性・元契約社員

正社員経験がなく不安でしたが、実務未経験でも歓迎してくれる企業を複数紹介してもらえました。今は正社員として腰を据えて働けています。

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担当者が同じ目線で親身に相談に乗ってくれる

「担当者との距離が近い」という口コミも多く見られます。元既卒・第二新卒の担当者が多く、経歴の不安に共感しながら進めてくれる点が支持されています。

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20代前半・女性・元フリーター

他社では経歴を見て態度が冷たくなることもありましたが、UZUZの担当者は最後まで同じ目線で話を聞いてくれました。就活のモチベーションが続いたのはこの安心感のおかげです。

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20代後半・男性・第二新卒

LINEでこまめに連絡をくれて、ちょっとした不安もすぐ相談できました。放置されている感じが一切なく、伴走してもらえている実感がありました。

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ブラック企業が除外されていて安心して選べる

「紹介される求人の質に安心できた」という声もあります。UZUZが事前に企業を選別しているため、労働環境への不安が減ったと感じる利用者が多いようです。

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20代前半・男性・既卒

自分で求人サイトを見ていた頃は、条件が良すぎて逆に不安になる求人もありました。UZUZは事前に会社を調べてくれているので、安心して選考に進めました。

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20代後半・女性・第二新卒

早期離職を繰り返したくなかったので、定着率を重視して選びました。紹介された企業の雰囲気まで事前に教えてもらえたのが決め手でした。

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UZUZ（ウズウズ）の悪い評判・口コミ｜やばい？しつこい？

良い評判が多い一方で、ネット上には「やばい」「しつこい」という声もあります。ここでは悪い評判の実態と、その背景を正直に解説します。

IT・インフラ系（SES）の求人紹介に偏りがある

最も多い不満が「IT系ばかり紹介される」という声です。UZUZは未経験からのIT転職に強い反面、IT以外を希望する人には物足りなく感じる場面があります。

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20代後半・男性・第二新卒

事務職を希望していたのに、紹介されるのはインフラエンジニアのSES求人ばかりでした。IT志望でない人は、最初に希望をはっきり伝えないとミスマッチが起きやすいと思います。

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編集者

UZUZがIT求人に強いのは、未経験でも採用されやすく年収も伸びやすい職種だからです。IT以外を希望する場合は、初回面談で職種の希望を具体的に伝えるとミスマッチを防げます。

連絡がしつこい・電話が多いと感じる人もいる

「連絡の頻度が高い」という声もあります。手厚いサポートの裏返しですが、自分のペースで進めたい人には負担に感じられることがあります。UZUZから電話がかかってくる理由や対処法は、UZUZの電話番号と連絡が来る理由を解説した記事で詳しくまとめています。

2026年5月1日 03-6632-5146はUZUZの電話番号｜かかってくる理由と対処法を解説

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20代前半・男性・元フリーター

サポートが手厚い分、連絡はやや多めでした。ただ、忙しい時間帯を伝えたら調整してくれたので、希望を言えば問題なかったです。

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編集者

連絡が多いと感じたら、希望の連絡手段と時間帯を最初に伝えるのが有効です。UZUZは電話だけでなくLINEやメールにも対応しているため、自分に合った方法を選べば負担なく進められます。

担当者によって対応に差がある・地方求人が少ない

「担当者との相性」や「地方求人の少なさ」を指摘する声もあります。UZUZの求人は首都圏や主要都市に集中しているため、地方でその土地の求人を探す人には選択肢が限られます。

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20代後半・女性・既卒

地方在住で通える範囲の求人は少なめでした。ただ、オンラインで面談も選考も進められたので、勤務地にこだわらなければ問題なく利用できました。

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編集者

担当者と合わないと感じたら、変更を申し出て問題ありません。地方在住でもオンライン面談でフルサポートが受けられるため、紹介エリアで働く意思があれば十分に活用できます。

評判からわかるUZUZ（ウズウズ）のメリット・デメリット

ここまでの評判・口コミをもとに、UZUZのメリット・デメリットを整理します。

メリット：手厚い面接対策／未経験就職に強い／定着率が高い

デメリット：IT求人に偏る／連絡が多い／20代中心

メリット・デメリットを踏まえると、UZUZは正社員経験が浅く、時間をかけてでも定着できる就職先を探したい20代に向いています。逆に、たくさんの求人から自分で選びたい人や、すでにスキルに自信がある人には物足りない可能性があります。

第二新卒向けおすすめ転職エージェント3選

総合 求人 評価

サービス名	総合評価	求人数	詳細
UZUZ	4.8 ★★★★☆	◎ 約3,000社	詳細
キャリアスタート	4.6 ★★★★☆	◎ 約6,000件	詳細
第二新卒エージェントneo	4.5 ★★★★☆	◎ 約12,000件	詳細

サービス名	得意年代	得意エリア	詳細
UZUZ	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細
キャリアスタート	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細
第二新卒エージェントneo	20代 30代 40代 50代	全国 都市部 地方 海外	詳細

サービス名	評価	特徴	詳細
UZUZ	◎ 良い	第二新卒・既卒特化で1人平均20時間超の伴走支援。入社後定着率94%超、ブラック企業排除の厳選求人が強み。	詳細
キャリアスタート	◎ 良い	20代特化のマンツーマン支援。内定率86%・年収UP率83%と実績が高く、書類添削から面接対策まで伴走。	詳細
第二新卒エージェントneo	◎ 良い	利用者8万人・書類通過率94.7%の実績。未経験OK求人中心で、面接対策まで手厚く伴走する第二新卒特化型。	詳細

UZUZ（ウズウズ）の利用がおすすめな人・やめておくべき人

評判を踏まえ、UZUZがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。

おすすめな人

やめておくべき人

UZUZは「時間をかけてでも、続けられる就職先を見つけたい20代」に最適です。スピードや求人数を重視するなら、大手エージェントを併用してバランスを取るのがおすすめです。

UZUZ（ウズウズ）の登録から内定までの利用の流れ

UZUZの利用は5つのステップで進みます。登録から内定まで、それぞれのポイントを解説します。

編集者

登録から面談までは早ければ数日で進みます。まずは登録して、どんな求人やアドバイスがもらえるか確認してみましょう。

UZUZ（ウズウズ）を有効活用するためのコツ

UZUZを最大限に活用するためのポイントを紹介します。

経歴やスキルの棚卸しを事前に準備しておく

面談前にこれまでのアルバイト・職歴・学んだことを書き出しておくと、カウンセリングがスムーズに進みます。「実績がない」と思っていた経験も、担当者が強みに変換してくれることがあります。

連絡はこまめに返して志望度を伝える

UZUZは連絡が多いという声がありますが、レスポンスが早い利用者ほど優先的に良い求人を案内されやすい傾向があります。返信が難しい時間帯は先に伝えておくと、負担なく進められます。

希望職種・条件は最初に具体的に伝える

「IT系ばかり紹介される」というミスマッチを防ぐには、初回面談で希望職種・勤務地・譲れない条件を具体的に伝えることが重要です。希望が曖昧だと、採用されやすいIT求人に寄りやすくなります。

IT職を目指すならウズウズカレッジの学習も活用する

未経験からIT職を狙うなら、UZUZの学習サービス「ウズウズカレッジ」で基礎を学んでから応募すると通過率が上がります。学習と就職支援が連動しているのがUZUZならではの強みです。

編集者

コツは、受け身にならず希望を言語化して伝えることです。手厚いサポートを最大限に引き出せるかは、最初の面談での伝え方で大きく変わります。

ウズキャリ・ウズウズカレッジなどUZUZの各サービスの違い

UZUZには複数のサービスがあり、名前が似ているため混同されがちです。主なサービスの違いを整理します。

ウズウズカレッジは学習と就職がセットで、就職後の定着率は97％と高水準です。IT職を本気で目指すなら学習型、幅広く就職先を探すならウズキャリ、と目的で選び分けるとよいでしょう。

UZUZ（ウズウズ）と併用がおすすめの就職エージェント

UZUZはIT・首都圏の求人に強いため、職種や勤務地の選択肢を広げたい場合は他のエージェントとの併用が有効です。同じ20代向けなら、えーかおキャリアの評判もあわせて確認しておくと、自分に合うサービスを選びやすくなります。

2026年5月1日 えーかおキャリアの評判・口コミを徹底調査！最悪・ひどいと言われる理由は？

UZUZ（ウズキャリ）｜20代特化の転職エージェント

サービス名	UZUZ（ウズキャリ）
対象	20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニート
特徴	オーダーメイド型サポート（平均20時間以上） 入社後定着率94.5％の高水準
取扱求人	登録企業数3,000社以上（営業・ITエンジニア・事務など）
公式ページ	https://uzuz.jp/

公式サイトはこちら

『UZUZ（ウズキャリ）』は、20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートに特化した転職／就職エージェントです。1人あたり平均20時間以上をかけたオーダーメイド型のキャリアカウンセリングが最大の特徴で、求人紹介だけでなくビジネスマナーやビジネススキルの教育まで実施しています。

ブラック企業を独自基準で徹底排除しており、入社後の定着率は94.5％と業界トップクラス。アドバイザーの9割が既卒・第二新卒出身のため、年齢が近く相談しやすい環境が整っています。

IT領域に強みを持ち、未経験からITエンジニアを目指せる「ウズウズカレッジ」という研修サービスも併設。スキルを身につけながら転職活動を進められます。

選ばれる理由

• 圧倒的な定着率：入社後3か月定着率94.5％でミスマッチが起きにくい
• 手厚いオーダーメイド型サポート：1人あたり平均20時間以上の丁寧な面談・対策
• 20代当事者目線のアドバイザー：担当の9割が既卒・第二新卒出身で相談しやすい

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キャリアスタート｜年収UP実績豊富な20代向けエージェント

サービス名	キャリアスタート
対象	20代の第二新卒・既卒・フリーター
特徴	マンツーマンの徹底サポート 入社後定着率92％・内定率86％
年収UP実績	年収UP率83％・100万円以上アップ事例多数
公式ページ	https://careerstart.co.jp/

公式サイトはこちら

『キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・フリーターを中心とした20代に特化した転職エージェントです。登録者数は68,000名を超え、リクナビNEXTの決定人数部門で2位を獲得した実績もある国内大手のサービスです。

最大の強みはマンツーマンによる徹底サポート。求職者一人ひとりの強みや適性を丁寧にカウンセリングし、マッチング精度の高い求人を紹介してくれます。その結果、入社後定着率92％、内定率86％、内定獲得まで平均1ヵ月（最短1週間）という高い実績を実現しています。

年収UP率は83％と非常に高水準で、100万円以上の年収アップ事例も多数。模擬面接や転職成功BOOKなど独自のサポートツールも充実しています。

選ばれる理由

• 高い年収UP実績：年収UP率83％、100万円以上アップした転職事例多数
• スピード内定：内定率86％・最短1週間で内定獲得が可能
• マンツーマン伴走支援：模擬面接・書類添削・転職成功BOOKなど独自ツールが充実

公式サイトはこちら

Re就活エージェント｜20代登録比率No.1の転職エージェント

サービス名	Re就活エージェント
対象	20代・第二新卒・既卒
特徴	20代登録比率5年連続No.1 未経験歓迎求人が約96％
支援実績	累計69,000名以上・入社後定着率93％
公式ページ	https://re-katsu.jp/career/agent/

公式サイトはこちら

『Re就活エージェント』は、東証プライム上場企業の株式会社学情が運営する20代・第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。「20代が選ぶ20代向け転職サイト」で6年連続No.1、転職エージェント20代登録比率5年連続No.1を獲得しており、若手層から高い支持を集めています。

掲載求人の約96％が未経験歓迎で、ポテンシャル採用に積極的な企業の求人が中心。優良ベンチャーから大手・準大手企業まで幅広く取り扱っています。これまでに累計69,000名以上の20代をサポートし、入社後定着率は93％と高水準です。

担当アドバイザーの80％は第二新卒・既卒就職経験者のため、20代特有の悩みに寄り添ったサポートが受けられます。求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉まで一貫してサポートしてくれるほか、合同企業説明会「転職博」など独自イベントも豊富です。

選ばれる理由

• 20代登録比率No.1：5年連続No.1で若手層から圧倒的な支持を獲得
• 未経験歓迎求人が約96％：ポテンシャル採用に積極的な企業の求人が中心
• 当事者目線のサポート：担当アドバイザーの80％が第二新卒・既卒就職経験者

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まとめ｜UZUZは手厚いサポートで20代の就職に強いエージェント

UZUZは、正社員経験が浅い20代の就職に特化した手厚いサポート型のエージェントです。

「IT系ばかり」「連絡が多い」といった声もありますが、これは未経験就職に強い仕組みと丁寧なサポートの裏返しです。希望を具体的に伝えて主体的に活用すれば、定着率95.7％という実績を自分の就職にも活かせます。

まずは無料登録で、どんな求人やサポートが受けられるか確かめてみましょう。経歴に不安がある20代ほど、相談する価値のあるサービスです。

UZUZ（ウズウズ）に関するよくある質問（FAQ）