ビルドジョブの評判は?しつこい?口コミと退会方法まで徹底解説

ビルドジョブの評判は?「しつこい?」口コミと退会方法や注意点を解説

著者:髙橋 承輝|監修:石原 慎也

この記事では、ビルドジョブの評判を公式の求人数・年収実績と口コミに分けて整理します。経験者に合う理由と、登録前に求人が見えない注意点、しつこい連絡の止め方、退会方法までまとめたうえで、施工管理の会社選びと相談先を同時に決める判断材料にします。

こんな人におすすめ!
  • 施工管理・設計の経験や資格を、次の会社で正しく見てほしい人
  • 年収を大きく下げずに、残業や通勤を変えたい人
  • 登録前に、連絡の止め方と退会手順を確認しておきたい人

その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。

施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング21選!【2026年8月最新】 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選!【2026年9月最新】

また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。

目次 閉じる

  1. ビルドジョブとは?基本情報まとめ
  2. ビルドジョブがおすすめな人・やめておくべき人
  3. ビルドジョブの悪い評判・口コミ
  4. ビルドジョブとの併用におすすめの転職エージェント
  5. ビルドジョブの良い評判・口コミ
  6. ビルドジョブに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法
  7. ビルドジョブの退会方法と注意点
  8. ビルドジョブを利用する流れ
  9. ビルドジョブの求人は登録前に見られない
  10. ビルドジョブを使いこなすコツ
  11. 建設業界の転職におすすめの転職エージェント
  12. まとめ
  13. ビルドジョブに関するよくある質問
目次へ

ビルドジョブとは?基本情報まとめ

ビルドジョブとは?基本情報まとめ
サービス名ビルドジョブ
求人数40,000件超(非公開多数)
累計支援50,529人(2026年3月16日時点)
対応職種施工管理・設計・土木・電気設備・CADオペなど
対応地域全国
サービス内容求人紹介、書類作成、面接対策、条件交渉
料金求職者は無料
公式ページhttps://build-job.jp/

出典:ビルドジョブ公式(2026年9月24日確認)

ビルドジョブは、株式会社MyVisionが運営する建設特化の転職エージェントです。公式が公表する求人は4万件超、取引企業は全国900社、累計支援は50,529人です。

年収アップ平均は163万円です。対象は2024年4月から2026年3月11日までに内定承諾し、年収が上がった人の平均です。

運営会社は信頼できる?

運営は株式会社MyVisionです。有料職業紹介の許可番号は13-ユ-314719で、公式の会社概要に記載があります。

会社名株式会社MyVision
所在地〒105-6924 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24階
設立2022年6月(ビルドジョブ開始は2024年6月)
主要サービス人材紹介(コンサル・建設など)
許認可番号厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-314719
資本金 / 従業員1億円 / 388名(2026年9月24日公式確認)

出典:ビルドジョブ会社概要 / MyVisionプレスリリース

他のエージェントと比較したい方は、以下の記事で詳しく解説しているのでご覧ください。
▶︎ 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング21選!

ビルドジョブと併用がおすすめの建設系転職エージェント

公式FAQでは、非公開求人は登録した人に紹介するとあります。登録前に求人票を自分で開けないため、公開求人で相場を見るサービスと並べると判断が速くなります。

建設全体の比較は建築・建設業界の転職エージェント一覧、施工管理に絞るなら親記事側が使いやすいです。

建築・建設業界におすすめ転職エージェント20選!【2026最新版】 建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】

ビルドジョブがおすすめな人・やめておくべき人

合う人と合わない人の差は、求人数より「登録前に求人が見えない」点に出ます。

ビルドジョブがおすすめな人
  • 1級・2級などの資格や現場経験を、次の会社で正しく評価してほしい人
  • 年収を大きく下げずに、残業や通勤を変えたい人
  • 書類と面接を、担当と何度も詰めてから受けたい人
ビルドジョブをやめておくべき人
  • 建設の実務がほとんどなく、未経験歓迎の求人を自分で選びたい人
  • 登録前に求人一覧を見てから相談するか決めたい人
  • 建設以外の業界も、同じ担当から同時に見たい人

働き方を数字で確かめたい場合は、施工管理のホワイト企業ランキングと、親記事の相談先一覧を同時に見る方が早いです。

ビルドジョブとよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください。

建設業界向けおすすめ転職エージェント

サービス名総合評価求人数詳細
ジョブリー建設
5.0
★★★★★
◎
73,000件
施工管理求人.com
4.5
★★★★☆
◎
10,000件
セコカン求人
4.5
★★★★☆
◎
非公開
サービス名得意年代得意エリア詳細
ジョブリー建設
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
施工管理求人.com
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
セコカン求人
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
サービス名評価特徴詳細
ジョブリー建設
◎
非常に良い

建設業界No.1実績!平均年収138.1万円UP!

施工管理求人.com
◎
良い

求人数1万件以上の独自ネットワーク!手厚いサポートも

セコカン求人
◎
良い

手厚いサポートで高い満足度!内定獲得率86%!

ビルドジョブの悪い評判・口コミ

ここからの引用は口コミです。公式の求人数や年収平均とは別物として読んでください。運営会社MyVisionのGoogleマップは、コンサル支援など他サービス分も混ざる点に注意が必要です。

登録しないと求人が見られず、広告との差を感じることがある

公式は「4万件超の求人の一部」をトップに出しつつ、個別の求人検索は用意していません。非公開求人は登録後の紹介です。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
口コミ(Googleマップ/プレックスジョブマガジン掲載)
担当者の対応には正直失望しました。広告で「大手企業の非公開求人」が強調されていましたが、紹介されたのは知名度の低い企業ばかりで、広告とのギャップに不信感を覚えました。私自身、特別な高学歴ではないので仕方ない部分もあるのかもしれませんが、期待との落差は大きかったです。
レビュアーのアバター
口コミ(アシロ調査)
ビルドジョブを利用しましたが、担当の方のサポートは丁寧であっても、紹介された求人にはミスマッチが多かったので、その点は気になりました。
対処法

初回面談で「見たい会社の規模・工種・勤務地」を先に固定してください。広告の年収帯は一握りの求人です。公開求人で相場を見たあと、ビルドジョブで非公開の提案を受ける順にすると、差を感じにくくなります。

担当者によって対応の差がある

手厚いという声がある一方、担当が変わると印象が変わる口コミもあります。Googleマップの低評価はMyVision全体への投稿で、ビルドジョブ単独とは限りません。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
口コミ(Googleマップ/MyVision公式が引用)
担当者によって正直当たりはずれがあると思います。 過去ご担当いただいたエージェントは転職活動のパートナーとしては全くの力不足に感じた
レビュアーのアバター
口コミ(Googleマップ/プレックスジョブマガジン掲載)
とてもひどい対応だと感じました。面接対策までしっかり行うと聞いていましたが、2回ほど想定問答シートの添削があり、そのあと、別コンサルタントで1度面接練習があったのみです。
レビュアーのアバター
口コミ(アシロ調査)
ビルドジョブを利用しましたが、最初は丁寧でも次第に担当の方のレスポンスが遅くてサポートも減ってきたので、その点はとても気になりました。
対処法

合わないと感じたら、早めに担当変更を伝えてください。工期の切れ目で急ぐなら、同じ週に別の建設特化へも登録し、返信速度で残す方が安全です。

施工管理求人.comの評判や、親記事の一覧と並べると、担当の差を自分の目で確認できます。

施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説 施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説

電話や連絡を多いと感じることがある

「しつこい」と感じる時点では、希望の連絡頻度が共有されていないことが多いです。求人が登録前に見えないまま電話が来るため、条件が違う紹介ほど負担に感じます。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
口コミ(Googleマップ/プレックスジョブマガジン掲載)
ノルマがあるのかとにかく転職することを勧めてくる。こちらの都合や長期的な人生設計は無視で、しつこく自社経由で転職するように連絡が来る。相手の人生よりFee目当てなのが伝わってきて不快だった。
連絡を自分のペースにする方法
  1. 初回で「週1回・メールのみ・夜19時以降」など手段と頻度を伝える
  2. 転職時期を「今すぐ」「3か月後」「情報収集」のどれかで固定する
  3. 改善しない場合は担当変更か退会を、同じ文面で依頼する

未経験・経験の浅い層には向きにくい

公式の転職事例は、1級・2級の施工管理技士や技術士が中心です。23歳で未経験歓迎企業へ決まったメッセージもありますが、掲載の主軸は経験者です。

未経験から施工管理を探すなら、公開求人の多いサービスと併用し、施工管理向けの比較記事で対象者を確認してください。

ビルドジョブとの併用におすすめの転職エージェント

ビルドジョブは建設特化で、経験者の選考対策と条件交渉が強みですが、1社だけでは見つからない求人やサポートの差があります。

特に「登録前に求人が見えない」「広告と紹介求人に差を感じた」「担当者の対応に差がある」と感じた方は、建設業界特化のジョブリー建設との併用で弱点をカバーできます。

併用のメリット
  • ビルドジョブの非公開求人の提案に加え、ジョブリー建設の73,000件からも紹介を受けられる
  • 地方や50代以降の求人もジョブリー建設で相談できる
  • 担当者の連絡ペースと提案の質を比較でき、合わなければ乗り換え可能
  • 年収・休日の条件を2社で並べて、提示条件の妥当性を確かめられる
  • ジョブリー建設は建設業界特化で平均年収138.1万円UPの実績
  • 2社とも求職者は無料
比較項目ビルドジョブジョブリー建設
対象建設特化(施工管理・設計・土木・電気設備など)建設業界特化
求人数40,000件超(登録前は閲覧不可)73,000件
得意な層資格・現場経験のある人(公式事例)◎ 20〜60代・全国の求人に対応
料金無料無料

出典:ビルドジョブ公式(2026年9月24日確認)

簡単30秒で無料登録

なお、すでに施工管理技士の資格を持っている場合は、資格の種類によって強いエージェントが変わります。ビルドジョブから届いた求人の条件が妥当かどうかは、同じ資格で他社がどこまで出しているかを見ないと判断できません。資格別の相場とエージェントの得意分野は、以下で整理しています。

ビルドジョブの良い評判・口コミ

良い声の中心は、経験の言語化と選考対策です。以下は公式サイトの「実際の転職者からのメッセージ」と、口コミ調査の引用です。

経験や資格を踏まえたキャリア提案ができた

公式トップには、資格を軸に複数社を受けたという声があります。自分では言語化しにくい現場経験を、志望動機に落とす役割です。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
38歳男性 | 1級施工管理技士
30代後半になり、このままで良いのかという漠然とした不安がありました。資格が大きな武器になるとのお話があり、複数社の選考を受けさせていただいたことで、内定も3社獲得できました。 結果として、良い条件かつ自分に合った会社を選ぶことができたので、自身で転職活動を進めずにビルドジョブを利用して良かったと思います。 この度は、ありがとうございました。
レビュアーのアバター
口コミ(アシロ調査)
ビルドジョブを利用しましたが、やはり業界に特化されている分、担当の方は建設業に関する知識が高かったですし、要望なども細かく伝えて意思疎通が出来たので助かりました。

出典:ビルドジョブ公式「実際の転職者からのメッセージ」/アシロ調査(口コミ)(2026年9月24日現在)

年収と働き方を同時に見直せた

公式事例には、年収720万円を維持したまま発注者支援へ移ったケースや、面接同行まで受けたというメッセージがあります。年収平均163万円は「上がった人の平均」であり、全員の保証ではありません。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
55歳男性 | 施工管理勤務
私は「安定して長く勤められること」と「年収の改善」の両立を望んでおりましたが、その希望を真摯に受け止め、最適な提案を頂けたことが心強かったです。 休日や夜間であっても細やかに対応いただいたり、面接先までご同行いただき、不安を取り除き勇気も頂きました。 最終的には、希望していた条件を満たす安定企業への転職が決まり、年収アップも実現できました。 ここまで納得のいく形で転職活動を終えることができたのは、ビルドジョブ様のご尽力とご支援のおかげだと心から感じております。
レビュアーのアバター
口コミ(アシロ調査)
ビルドジョブを利用しましたが、全体的に高待遇の求人が多く、実際に経験やスキルを活かしてキャリアアップを実現させる事が出来たのは、非常に助かりました。

出典:ビルドジョブ公式/アシロ調査(口コミ)(2026年9月24日現在)

希望年収の相場を先に掴むなら、施工管理の年収ランキングで職種別の数字を見てから面談に入ると、条件のズレが減ります。

書類添削・面接対策まで任せられた

公式は「選考通過率を上げる書類作成・面接対策」を利点に挙げています。口コミでも、軸が定まらない段階から選考対策まで伴走したという声があります。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
口コミ(Googleマップ/プレックスジョブマガジン掲載)
今回転職活動を通じて、Mさんにご担当いただきました。当初は自身のキャリアの軸が定まらない中での転職活動でしたが、現在の状況や悩みについて丁寧にヒアリングしていただき、自分自身の仕事における方向性を明確にすることができました。選考対策についても、お忙しい中こちらの都合に合わせて何度もお時間を調整いただき、非常に心強かったです。
レビュアーのアバター
23歳男性 | 不動産/建設業勤務
20代のうちに手に職をつけて将来に備えたいと思っていました。施工管理のスキルは無いに等しかったのですが、 私の「成長意欲」を上手く志望動機に変えて表現いただき、長期戦力候補という形で未経験歓迎企業に内定を頂けました。年収だけでなく、労働環境も大きく改善したので、一歩踏み出して本当に良かったです。

出典:プレックスジョブマガジン掲載のGoogleマップ口コミ/ビルドジョブ公式(2026年9月24日現在)

条件交渉まで代行してもらえた

公式は「条件面の交渉」を前面に出しています。内定後の年収交渉まで任せられた、という口コミもあります。

右にスクロールできます
レビュアーのアバター
口コミ(Googleマップ/プレックスジョブマガジン掲載)
複数の就職エージェントを利用しましたが、Y様が最も熱意を持って、親身になってサポートしてくださいました。転職活動を一度断念した際も、諦めずに継続して求人をご紹介いただき、そのおかげで最終的に内定を獲得することができました。また、年収交渉も代行していただき、納得のいく条件で内定をいただけたことも大きなポイントです。
レビュアーのアバター
口コミ(アシロ調査)
ビルドジョブを利用しましたが、地方であっても求人数が多く、更には非公開求人も様々にあったので、それだけ選択肢が広がったのは非常に助かりました。

出典:プレックスジョブマガジン掲載のGoogleマップ口コミ/アシロ調査(口コミ)(2026年9月24日現在)

交渉の材料になる休日や残業は、求人票だけでは足りません。ホワイト企業の比較で確認してから、担当に「この数字未満は見送り」と伝えてください。

建設業界でおすすめの転職エージェントを比較記事はこちらから>

建設業界向けおすすめ転職エージェント

サービス名総合評価求人数詳細
ジョブリー建設
5.0
★★★★★
◎
73,000件
施工管理求人.com
4.5
★★★★☆
◎
10,000件
セコカン求人
4.5
★★★★☆
◎
非公開
サービス名得意年代得意エリア詳細
ジョブリー建設
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
施工管理求人.com
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
セコカン求人
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
サービス名評価特徴詳細
ジョブリー建設
◎
非常に良い

建設業界No.1実績!平均年収138.1万円UP!

施工管理求人.com
◎
良い

求人数1万件以上の独自ネットワーク!手厚いサポートも

セコカン求人
◎
良い

手厚いサポートで高い満足度!内定獲得率86%!

ビルドジョブに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法

名前が近い「施工管理ジョブ」など、別サービスとの取り違えもあります。覚えがない電話は、先に社名と電話番号を確認してください。

連絡が来るケース
  • 過去に登録した情報の再利用:以前入力した連絡先が、グループ内の別サービス経由で使われている
  • 公開情報への営業:代表電話や名刺交換の連絡先へ、求職者向け以外の案内が届いている
  • 類似名との混同:施工管理ジョブなど、名前の近いサービスからの連絡

施工管理ジョブ側の連絡かどうか切り分けるときは、施工管理ジョブの評判記事も参照してください。

施工管理ジョブの評判は?「しつこい?」口コミや退会方法を徹底解説 施工管理ジョブの評判・口コミ公開!しつこい電話と派遣誘導の止め方を徹底解説

連絡を止めるための3ステップ

覚えがない場合も、停止と削除は同じ手順で依頼できます。

  1. 公式電話 03-6684-4683、または担当へ「個人情報の削除」を依頼する
    職業安定法上、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
  2. 連絡先の取得元を聞く
    登録した覚えがない場合は、氏名・電話番号をどこから得たか確認してください。偶然の取り違えなら、その場で停止できます。
  3. 電話・メール・SMSすべての停止を一文で残す
    口頭だけだと記録が残りません。メールでも同じ文面を送ると、後から確認しやすくなります。

ビルドジョブの退会方法と注意点

2026年9月24日時点、公式に退会専用フォームは見当たりません。窓口は担当連絡か、公式電話03-6684-4683です。

STEP 1
担当に退会の意思を伝える

メールか電話で「退会したい」と伝えてください。理由を詳しく話す必要はありません。選考中の企業がある場合は、先に継続かキャンセルかを確認します。

STEP 2
公式電話から申し出て記録を残す

担当と話したくない場合は、公式の03-6684-4683へ退会希望を伝えてください。氏名・登録メール・電話番号を用意すると、照合が速くなります。

STEP 3
個人情報の削除も同時に依頼する

退会だけでは案内が残ることがあります。「個人情報の削除も希望」と一文添えてください。削除請求の根拠は職業安定法です。

退会前に注意しておきたいポイント
  • 選考中の応募が止まることがあるので、面接日前日の退会は避けた方が安全です
  • 連絡を減らしたいだけなら、先にメールのみ・週1回へ変更する方が早いです
  • 削除を希望する場合は、退会と同じ連絡で明示してください

ビルドジョブを利用する流れ

公式FAQでは、今すぐの転職でなくても相談できるとあります。登録から内定までの形は次の通りです。

STEP 1
公式サイトから登録する

ビルドジョブ公式から氏名・連絡先・希望職種を送ります。求職者側の料金はかかりません。

STEP 2
キャリアの棚卸しと希望の固定

担当との面談で、経験した工種と「今は転職しない」選択肢も含めて整理します。ここで連絡頻度も決めてください。

STEP 3
求人紹介を受ける

非公開を含む提案が届きます。応募は必須ではありません。合わない求人は、理由を返して次の精度を上げます。

STEP 4
書類作成と面接対策

レジュメの作り直しと、企業ごとの想定質問まで進みます。公式は選考対策を強みにしています。

STEP 5
内定後の条件交渉と入社前後の確認

年収や休日など、自分からは言いにくい条件を担当が交渉します。退職の進め方もここで確認できます。

ビルドジョブの求人は登録前に見られない

比較記事の数字が食い違う主因は、ここです。公式は4万件超と出していますが、読者が開いて選べる一覧ではありません。

確認できるもの確認できないもの取る行動
公式の職種一覧・転職事例自分向けの求人票初回で工種・勤務地・年収下限を渡す
年収アップ平均163万円(上がった人の平均)自分の提示年収有報や年収記事で相場を先に見る
許可番号13-ユ-314719担当の当たり1週間で合わなければ変更か併用

出典:ビルドジョブ公式(2026年9月24日確認)。年収平均は公式注記の期間・対象に限る

見えない求人だけで会社を決めたくない場合は、施工管理の転職エージェント比較で公開求人型と特化型を並べてください。

ビルドジョブを使いこなすコツ

失敗しやすいのは、登録だけして希望を曖昧にしたまま電話を待つ使い方です。初回で条件を固定すると、口コミに出る不満の大半は避けられます。

初回面談で先に伝えること
  • 連絡:手段・時間帯・週何回まで受けるか
  • 仕事:建築/土木/電気/管のどれか、資格の級、担当できる工事金額
  • 条件:年収の下限、月残業の上限、転勤の可否、入社希望月
  • 見送り:派遣・業務委託を受けない、など雇用形態

条件の妥当性は、年収ランキングとホワイト企業ランキングで数字を持ってから話すと、担当との認識がずれにくくなります。

1社だけで決めたくない場合は、ジョブリー建設の評判など、公開求人が多い側も併用してください。

ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方 ジョブリー建設の評判は?怪しい理由と口コミ・退会方法

建設業界の転職におすすめの転職エージェント

ビルドジョブは経験者の選考対策と条件交渉に強い一方で、登録前に求人を見比べたい方や、未経験・地方の求人も探したい方には、建設業界専門エージェントとの併用がおすすめです。

「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。

ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績

ジョブリー建設
出典:ジョブリー建設公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://jobree.co.jp/

平均年収UP額121万円
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約67%(3人中2人)
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後で年収が増加した人の割合
保有求人数60,000件以上
対応職種施工管理・建築設計・設備管理 など

※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。

ジョブリー建設の特徴
  • 平均年収121万円UP(n=831)の年収交渉力
  • 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
  • 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く

ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。

実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。

施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。

また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。

こんな人におすすめ
  • 大幅な年収UPを狙いたい人
    ▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績
  • 多くの求人から選びたい人
    ▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい
  • 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
    ▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
サービス概要
サービス名ジョブリー建設
公式サイトhttps://jobree.co.jp/
タイプ建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理)
対応エリア全国
対応職種 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント)
建築設計
設備管理(施設管理・ビルメンテナンス)
料金無料

ジョブリー建設の口コミ・評判

ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典:独自調査

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人も含めて選択肢が多く、希望条件に合う会社を比較できました。

  • 担当者

    建設業界に詳しい担当で、現場の実態を踏まえた年収交渉をしてくれました。

  • 書類対策

    実績が年収交渉に使える形で職務経歴書を整えてもらえました。

  • 面接対策

    条件面の希望を面接でどう伝えるか、事前に整理できました。

建設特化の担当が、希望年収と現場条件を先に整理してくれたので、比較の軸がぶれませんでした。在職中でも連絡のテンポが合い、条件交渉まで任せられた点が大きいです。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    土木向けでも紹介数が多く、元請け寄りの案件まで見られました。

  • 担当者

    建設専門の担当で、工種の話が通じる安心感がありました。

  • 書類対策

    工種別の実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    休みと年収の優先順位の伝え方を一緒に作れました。

土木は求人が限られがちですが、工種を理解した提案だったので的外れが少なかったです。年収だけでなく休日の取り方も先に確認できたのが決め手でした。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    母数が多いので、希望条件を満たす求人を短期間で複数比較できました。

  • 担当者

    日程調整も早く、在職中でも負担が少なかったです。

  • 書類対策

    急な選考でも書類の体裁を整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも模擬的な確認があり、安心して臨めました。

工期の切れ目に間に合わせたかったので、紹介スピードと面接調整の速さを重視しました。母数が多い分、1週間で複数社を比較できました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人の提案が多く、管工事でも選択肢が残りました。

  • 担当者

    設備・管工事の条件交渉まで任せられたのが大きかったです。

  • 書類対策

    担当工種が伝わる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    希望年収の伝え方を具体的にアドバイスしてもらえました。

管工事は表に出る求人が少ない印象でしたが、非公開を中心に複数出してもらえました。設備会社の内情を踏まえた条件交渉が効きました。

ジョブリー建設の口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    設計職向けでも比較できる件数があり、条件交渉の材料になりました。

  • 担当者

    建設領域の設計事情を理解した提案でした。

  • 書類対策

    担当案件の規模が伝わる経歴書にしてもらえました。

  • 面接対策

    設計方針の説明を簡潔にまとめる練習ができました。

施工管理ばかりを勧められる心配がありましたが、意匠設計のキャリアとして話が進みました。組織設計への移籍でも、担当案件の規模を年収交渉に使ってもらえました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    電気工事士向けでも紹介の幅があり、条件比較ができました。

  • 担当者

    資格を年収交渉の材料にしてくれる進め方が助かりました。

  • 書類対策

    担当設備や建物用途が分かる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    資格取得の経緯を短く伝える構成を作れました。

電気工事士の資格を待遇に反映してほしくて相談しました。施工管理へ誘導されず、電設・設備の求人から資格手当を交渉してもらえたのがよかったです。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方 ジョブリー建設の評判は?怪しい理由と口コミ・退会方法

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
出典:施工管理求人.com公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://sekou-kyujin.com/

平均年収UP額56万円
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約80%(5人中4人)
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後で年収が増加した人数の割合
施工管理の求人数17,681件

※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。

施工管理求人.comの特徴
  • 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
  • 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
  • 3週間のスピード転職実績も多数あり

施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件(2026年9月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。

最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。

サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。

こんな人におすすめ
  • 確実に年収を上げたい人
    ▶︎ 利用者の約80%が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価
  • 初めての転職で失敗したくない人
    ▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握
  • 1〜3か月で決めたい人
    ▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
サービス概要
サービス名施工管理求人.com
公式サイト https://sekou-kyujin.com/
タイプ建設業界・施工管理特化型
対応エリア全国
対応職種施工管理(土木、建築、管工事、電気工事)
建築設計
料金無料

施工管理求人.comの口コミ・評判

施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典:独自調査

施工管理求人.comの口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化なので、求人票以上の現場情報が得られました。

  • 担当者

    長年の実績を感じる、具体的な働き方の説明でした。

  • 書類対策

    施工管理向けの書き方に寄せてもらえました。

  • 面接対策

    現場目線の質問対策が的確でした。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の求人なので、条件の現実味がありました。

  • 担当者

    年収交渉の進め方が明確で、スピード感がありました。

  • 書類対策

    土木の実績が伝わる書類に整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも選考対策が足りました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理に特化した求人のみで、比較しやすかったです。

  • 担当者

    実績データと事例を示しながら相談に乗ってくれました。

  • 書類対策

    年齢を強みに変える書き方を提案してもらえました。

  • 面接対策

    経験年数の伝え方を整理できました。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
4.5
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の知見を土台に、設計側の現実的な選択肢を示してもらえました。

  • 担当者

    特化型ならではの業界理解で、職種転換の可否を冷静に整理できました。

  • 書類対策

    施工と設計の接続が伝わる経歴書になりました。

  • 面接対策

    転換理由を前向きに伝える練習ができました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化ならではの、経験者向けポジションがありました。

  • 担当者

    10年以上の実績を感じる、諦めない提案でした。

  • 書類対策

    マネジメント実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    年齢を懸念にしない伝え方を準備できました。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説 施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説

まとめ

ビルドジョブは建設特化で、公式は求人4万件超・年収アップ平均163万円を出しています。経験者の棚卸しには向き、登録前に求人は見えません。

ビルドジョブ活用のまとめ
  • 公式数字は求人4万件超、累計支援50,529人、年収アップ平均163万円(上がった人の平均)
  • 口コミの不満は見えない求人×希望未伝達で「しつこい」に見えやすい
  • 未経験より、資格・現場経験がある人の方が事例と合いやすい
  • 退会は担当か公式電話。専用フォームは公式に見当たらない
  • 会社選びと相談先は、施工管理の比較記事で同時に決める

登録前に連絡頻度を決め、合わなければ退会して親記事の他社へ移す。この順が一番無駄が少ないです。

建設業界でのキャリアを真剣に考えている方は、ジョブリー建設の詳細もぜひチェックしてみてください。ビルドジョブと併用することで、より自分に合った企業との出会いが期待できます。

参照:施工管理求人.com「ビルドジョブの評判」

建設業界での転職に強いエージェントを比較したい方は、建設業界の転職エージェントおすすめ24選もご覧ください。

ビルドジョブに関するよくある質問

ビルドジョブの利用は無料ですか?

求職者の利用は無料です。公式FAQでも、紹介手数料は求人企業側から受け取ると説明しています。
職業安定法(32条の3第2項)により、求職者から手数料を取ることはできません。

ビルドジョブの電話はしつこいですか?

人によって多いと感じる口コミがあります。初回に「メールのみ・週1回・夜以降」と伝えると調整しやすいです。改善しない場合は担当変更か退会を、メールでも残してください。

ビルドジョブの退会方法は?

担当へ退会の意思を伝えるか、公式電話03-6684-4683へ申し出てください。2026年8月18日時点、退会専用フォームは公式に見当たりません。個人情報の削除も同じ連絡で依頼できます。

未経験でもビルドジョブを使えますか?

登録自体は公式FAQで相談可能とあります。ただし公開されている転職事例の中心は有資格者・経験者です。未経験歓迎の求人を自分で選びたい場合は、公開求人型との併用が安全です。

施工管理ジョブとビルドジョブは同じですか?

別サービスです。ビルドジョブの運営は株式会社MyVision、許可番号は13-ユ-314719です。名前が近いため、電話が来たら社名と番号を先に確認してください。