建設求人ナビの評判は?口コミ・しつこい連絡の対処法と退会方法を解説

著者:髙橋 承輝|監修:石原 慎也

建設求人ナビは、施工管理の仕事内容や転職のコツを発信し、公式LINEで転職相談を受け付けているサービスです。運営は株式会社このめで、厚生労働大臣の有料職業紹介事業許可を受けています。

この記事では、建設求人ナビの評判を公式情報と口コミの調査結果から解説します。「やばい」「しつこい」と言われるかの確認、退会方法、利用の流れもまとめました。

建設求人ナビがおすすめな人
  • 未経験から施工管理に挑戦したい人
  • 電話よりLINEで気軽に転職相談したい人
  • 施工管理の仕事内容やキャリアを調べている人

その他のサービスも比較したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選も参考にしてください。未経験向けや年収アップを目指す方向けなど、目的別におすすめのサービスを紹介しています。

施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選!【2026年10月最新】 施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選!【2026年10月最新】

また、施工管理以外の職種も含めて探したい方は、建築・建設業界におすすめの転職エージェントもあわせてご覧ください。

目次 閉じる

  1. 建設求人ナビとは?基本情報まとめ
  2. 建設求人ナビがおすすめな人・やめておくべき人
  3. 【編集部による独自収集】建設求人ナビの悪い評判・口コミ
  4. 建設求人ナビとの併用におすすめの転職エージェント
  5. 【編集部による独自収集】建設求人ナビの良い評判・口コミ
  6. 建設求人ナビはやばい?しつこい・怪しいと言われる理由
  7. 建設求人ナビの退会方法と注意点
  8. 建設求人ナビを利用する流れ
  9. 建設業界・施工管理に強いおすすめの転職エージェント
  10. まとめ:建設求人ナビはLINEで気軽に相談したい未経験者向け
  11. 建設求人ナビに関するよくある質問
目次へ

建設求人ナビとは?基本情報まとめ

建設求人ナビとは?基本情報まとめ
サービス名建設求人ナビ
サービスの型施工管理の転職情報サイト+公式LINEでの転職相談(人材紹介)
求人数建設関連の全国求人3,000件以上(公式サイト表記)
※サイト上での求人検索はできません
対応職種施工管理を中心とした建設関連職
対応地域全国(公式サイト表記)
サービス内容・公式LINEでの転職相談
・求人紹介
・履歴書・職務経歴書の作成、面接対策
料金求職者は無料
公式サイトhttps://kensetsunavi.konome.co.jp/

出典:建設求人ナビ公式サイト(2026年9月28日確認)

建設求人ナビは、株式会社このめが運営する施工管理向けの転職情報サイトです。施工管理の仕事内容・資格・転職に関するコラムを掲載し、公式LINEから転職相談を受け付けています。公式サイトでは「内定率90%以上」とうたっていますが、集計の根拠は示されていません。

なお、公式サイトのコラムの更新は2023年10月が最後です(2026年9月28日確認)。

建設求人ナビの料金は無料?

建設求人ナビの料金は、求職者は無料です。公式サイトでも、履歴書・職務経歴書の作成や面接対策を含めて完全無料と案内しています。費用は採用した企業が負担します。

職業安定法(32条の3第2項)では、有料職業紹介事業者は求職者から手数料を受けてはならないとされています。

運営会社は信頼できる?

運営の株式会社このめは2021年4月設立の会社です。ライバー事務所「SHIP!!」の運営などとあわせて人材紹介事業を行っており、厚生労働大臣の有料職業紹介事業許可(13-ユ-314462)を受けています。2024年4月には持株会社の株式会社このめホールディングスが設立されています。

会社名株式会社このめ
(株式会社このめホールディングスのグループ会社)
所在地〒111-0052
東京都台東区柳橋1-4-3 ツイントラスⅡビル7階
設立2021年4月
代表者代表取締役 根岸賢伍(このめホールディングス)
主な事業公式ライバー事務所「SHIP!!」の運営
人材紹介事業(建設求人ナビ)
転職者向けサイト「未経験ナビ」の運営
許認可番号有料職業紹介事業 13-ユ-314462

出典:株式会社このめ 会社概要(2026年9月28日確認)

他のエージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか?
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。

建築・建設業界におすすめ転職エージェント20選!【2026最新版】 建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】

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建設求人ナビがおすすめな人・やめておくべき人

まずは建設求人ナビがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。

建設求人ナビがおすすめな人
  • 未経験から施工管理・建設業界に入りたい人
  • LINEで気軽に相談しながら進めたい人
  • 書類作成や面接対策のサポートを受けたい人
建設求人ナビをやめておくべき人
  • 求人を自分で検索して比較したい人
  • 口コミや転職実績の多さで安心して選びたい人
  • 施工管理の経験・資格を活かして年収を大きく上げたい人

求人を自分で比べたい方や、年収アップを重視する方は、建設業界特化のジョブリー建設との併用がおすすめです。

約6割が年収UP!

【編集部による独自収集】建設求人ナビの悪い評判・口コミ

編集部で口コミサイト・SNS・地図サービスを調べましたが、建設求人ナビ(株式会社このめ)の利用者による口コミは確認できませんでした。ここでは、公式サイトの内容から読み取れる注意点を解説します。

(2026年9月28日現在)

利用者の口コミや転職実績がほとんど公開されていない

公式サイトは「内定率90%以上」「建設関連の全国求人を3,000件以上保有」と案内していますが、集計期間や対象人数は示されていません。第三者の口コミも見当たらないため、実績の多さで判断できないのが弱点です。

対処法

初回のLINE相談で「自分の経験・希望勤務地で紹介できる求人があるか」を具体的に確認しましょう。紹介が少なければ、実績を公開している建設特化のエージェントと併用するのが安心です。

サイトで求人を検索できず、LINE相談が前提

建設求人ナビのサイトはコラムが中心で、求人を一覧・検索する機能がありません。求人は公式LINEで相談したうえで紹介される形です。「まずは求人だけ見たい」という人には向きません。

求人を自分で比べたい方は、公開求人を検索できる建設特化のサービスを並行して使いましょう。

簡単30秒で無料検索

運営会社の中心事業は建設業ではない

運営会社の株式会社このめは、ライバー事務所「SHIP!!」の運営などを中心に事業を広げてきた会社です。人材紹介は所属ライバーの本業の転職相談をきっかけに始めた事業と公式サイトで説明されています。建設業界で長く人材紹介を続けてきた会社と比べると、業界での実績は見えにくいといえます。

年収アップの実績は公開されていない

建設求人ナビは、転職後に年収がいくら上がったかを公開していません。施工管理の経験や資格を年収に反映したい人は、年収UP実績を公開している建設特化のエージェントと見比べた方が判断しやすいです。

他の転職エージェントを併用すれば、求人の数や担当者を比べられます。こちらでは建設業界でおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介しています。

建設求人ナビとの併用におすすめの転職エージェント

建設求人ナビとジョブリー建設の併用がおすすめ

建設求人ナビは施工管理の転職情報と公式LINEでの相談を提供するサービスですが、1社だけでは見つからない求人やサポートの差があります。

特に「求人を自分で検索して比べたい」「年収アップの実績があるサービスを使いたい」という方は、建設業界特化のジョブリー建設と見比べてください。建設求人ナビはサイト上で求人を検索できず、年収UP実績も公開していません。

併用のメリット
  • 建設求人ナビの紹介求人に加えて、検索できる建設業界の求人も比較できる
  • 公開求人で相場を確かめてから面談に臨める
  • 複数サービスを使うことで、担当者や提案される求人を比較できる
  • どちらも求職者は無料なので、併用して比較しやすい
比較項目建設求人ナビジョブリー建設
相談方法公式LINE電話・オンライン面談
求人数3,000件以上
(公式サイト表記)
73,000件
サイトでの求人検索不可
(LINE相談で紹介)
可能
年収UP実績非公開約6割が年収UP
料金無料無料

建設業界特化!約6割が年収UP!

建設求人ナビとよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください。

\ 建設求人ナビの弱点を補えるサービス /

建設求人ナビとの併用におすすめ!
おすすめ転職サービス3選

\ 昨日 43 人が登録に進みました /
サービス名総合評価求人数詳細
ジョブリー建設
5.0
★★★★★
◎
73,000件
施工管理求人.com
4.5
★★★★☆
◎
10,000件
セコカン求人
4.5
★★★★☆
◎
非公開
サービス名得意年代得意エリア詳細
ジョブリー建設
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
施工管理求人.com
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
セコカン求人
20代30代40代50代60代
全国都市部地方
サービス名評価特徴詳細
ジョブリー建設
◎
非常に良い

建設業界No.1実績!約6割が年収UP!

施工管理求人.com
◎
良い

求人数1万件以上の独自ネットワーク!手厚いサポートも

セコカン求人
◎
良い

手厚いサポートで高い満足度!内定獲得率86%!

なお、すでに施工管理技士の資格を持っている場合は、資格の種類によって強いエージェントが変わります。建設求人ナビで提示された条件の条件が妥当かどうかは、同じ資格で他社がどこまで出しているかを見ないと判断できません。資格別の相場とエージェントの得意分野は、以下で整理しています。

【編集部による独自収集】建設求人ナビの良い評判・口コミ

良い評判についても、利用者による口コミは確認できませんでした。ここでは、公式サイトが案内しているサービスの強みを紹介します。

(2026年9月28日現在)

公式LINEで気軽に転職相談できる

建設求人ナビの一番の特徴は、公式LINEから転職相談を始められることです。電話面談の日程を合わせにくい現場勤務の人でも、仕事の合間にやり取りを進められます。

未経験から施工管理を目指す人向けの情報が多い

公式サイトには「施工管理は資格なしでも働ける?」「文系でも施工管理で活躍できる理由」など、未経験から施工管理を目指す人向けのコラムが多く掲載されています。仕事内容を理解してから相談できるのは利点です。

参考:建設求人ナビ「施工管理は資格なしでも働ける?」

一方で、経験を活かして「もっと条件の良い求人がないか比較したい」という方は、建設業界特化のジョブリー建設も併用すると選択肢を広げられます。73,000件の求人から、希望条件に合う求人を確認できます。

一般には出ていない非公開求人も!

書類作成・面接対策まで無料でサポート

公式サイトでは、履歴書・職務経歴書の作成や面接対策も完全無料と案内しています。転職活動が初めての人でも、応募書類の準備から相談できます。

参考:建設求人ナビ公式サイト

建設業界でおすすめの転職エージェント比較記事はこちらから>

建設求人ナビはやばい?しつこい・怪しいと言われる理由

建設求人ナビについて、「やばい」「しつこい」とする具体的な口コミは確認できませんでした(2026年9月28日現在)。運営の株式会社このめは厚生労働大臣の有料職業紹介事業許可(13-ユ-314462)を受けており、求職者から手数料を取る仕組みにはなっていません。

「怪しい」と感じるとすれば、運営会社の本業がライブ配信事業であることや、口コミ・実績がほとんど公開されていないことが理由と考えられます。なお、名前の似た「建設転職ナビ」は別の会社が運営する別サービスです。

電話やLINEがしつこいと言われる理由

転職相談を始めると、担当者から求人の案内や面談日程の連絡が届きます。連絡が多いと感じたら、「LINEのみで連絡を希望」「平日19時以降のみ」など、連絡方法と時間帯を伝えましょう。

連絡頻度を下げる3つの方法
  1. 最初の相談で「LINEでの連絡のみ希望」と伝える
  2. 連絡可能な時間帯と転職希望時期を伝える
  3. それでも合わなければ退会・個人情報削除を依頼する

登録した覚えがないのに連絡が来る場合

建設求人ナビ名での「登録していないのに連絡が来た」という投稿は確認できませんでした。心当たりのない連絡が来た場合は、以下の可能性を切り分けましょう。

連絡が来るケース
  • 類似名サービスとの混同:「建設転職ナビ」「施工管理求人ナビ」など、名前の似た別サービスからの連絡を取り違えているケース
  • 過去の相談:以前に公式LINEを友だち追加して相談していたケース
  • 企業向けの営業連絡:会社の代表番号などに法人向けの営業連絡が届いているケース

連絡を止めるための3ステップ

  1. 名乗った社名・担当者・番号を控える
    まず本当に建設求人ナビ(株式会社このめ)からの連絡かを確認します。
  2. 問い合わせ窓口に連絡停止を依頼する
    公式LINE、または株式会社このめの問い合わせフォームから「今後の連絡停止」を希望する旨と、氏名・電話番号・メールアドレスを送ります。
  3. 個人情報の削除を明示的に申請する
    それでも連絡が続く場合は、「個人情報の削除を希望する」と明示的に申請しましょう。同社のプライバシーポリシーでも、個人情報の削除や利用停止の請求を受け付けています。

建設求人ナビの退会方法と注意点

建設求人ナビに退会専用のページはありません(2026年9月28日確認)。相談に使った公式LINEか、運営会社の問い合わせフォームから退会を伝えましょう。

STEP 1
担当者に公式LINEで退会を伝える

相談に使った公式LINEで「退会したい」「登録情報を削除してほしい」と伝えます。理由を詳しく説明する必要はありません。

STEP 2
問い合わせフォームから申請する

LINEでやり取りしたくない場合は、株式会社このめの問い合わせフォームから「建設求人ナビの退会希望」と明記し、氏名・電話番号・メールアドレスを添えて送ります。

STEP 3
個人情報の削除も依頼する

今後の連絡を完全に止めたい場合は、「個人情報の削除も希望」と明確に伝えてください。

退会前に注意しておきたいポイント
  • 選考中の企業がある場合は、辞退の連絡もあわせて伝えましょう
  • 公式LINEのブロックだけでは登録情報は削除されません。削除は明示的に依頼しましょう
  • 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること

建設求人ナビを利用する流れ

建設求人ナビは、公式LINEでの相談から始まります。

STEP 1
公式LINEを友だち追加して相談する

公式サイトの「LINEで転職相談する」から友だち追加し、転職の相談を始めます。

STEP 2
希望条件を伝える

担当者に、これまでの経験・希望の職種・勤務地・年収・転職時期を伝えます。未経験の場合はその旨も伝えましょう。

STEP 3
求人の紹介を受ける

希望に合う求人を紹介してもらいます。条件が合わない求人は、理由を伝えて次を依頼しましょう。

STEP 4
書類作成・応募

履歴書・職務経歴書の作成サポートを受けて応募します。

STEP 5
面接対策・選考

面接対策を受けて選考に進みます。日程調整は担当者と相談しながら進めます。

STEP 6
内定・入社

内定後は、年収や入社日などの条件を書面で確認してから承諾しましょう。

建設業界・施工管理に強いおすすめの転職エージェント

建設求人ナビと合わせて検討したい、建設業界・施工管理に強い転職エージェントを紹介します。求人を比べたい方や、年収アップを目指す方は参考にしてください。

「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。

ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績

ジョブリー建設
出典:ジョブリー建設公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://jobree.co.jp/

平均年収UP額21.8万円
※集計期間:2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計
平均年収UP率約6割(60.2%)
※集計期間:2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計
保有求人数60,000件以上
対応職種施工管理・建築設計・設備管理 など

※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。

ジョブリー建設の特徴
  • 約6割が年収UP(n=831)の年収交渉力
  • 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
  • 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く

ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。

実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。

施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。

また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。

こんな人におすすめ
  • 大幅な年収UPを狙いたい人
    ▶︎ 転職した方の約6割が年収UPした交渉実績
  • 多くの求人から選びたい人
    ▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい
  • 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
    ▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
サービス概要
サービス名ジョブリー建設
公式サイトhttps://jobree.co.jp/
タイプ建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理)
対応エリア全国
対応職種 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント)
建築設計
設備管理(施設管理・ビルメンテナンス)
料金無料

ジョブリー建設の口コミ・評判

ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典:独自調査

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人も含めて選択肢が多く、希望条件に合う会社を比較できました。

  • 担当者

    建設業界に詳しい担当で、現場の実態を踏まえた年収交渉をしてくれました。

  • 書類対策

    実績が年収交渉に使える形で職務経歴書を整えてもらえました。

  • 面接対策

    条件面の希望を面接でどう伝えるか、事前に整理できました。

建設特化の担当が、希望年収と現場条件を先に整理してくれたので、比較の軸がぶれませんでした。在職中でも連絡のテンポが合い、条件交渉まで任せられた点が大きいです。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    土木向けでも紹介数が多く、元請け寄りの案件まで見られました。

  • 担当者

    建設専門の担当で、工種の話が通じる安心感がありました。

  • 書類対策

    工種別の実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    休みと年収の優先順位の伝え方を一緒に作れました。

土木は求人が限られがちですが、工種を理解した提案だったので的外れが少なかったです。年収だけでなく休日の取り方も先に確認できたのが決め手でした。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    母数が多いので、希望条件を満たす求人を短期間で複数比較できました。

  • 担当者

    日程調整も早く、在職中でも負担が少なかったです。

  • 書類対策

    急な選考でも書類の体裁を整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも模擬的な確認があり、安心して臨めました。

工期の切れ目に間に合わせたかったので、紹介スピードと面接調整の速さを重視しました。母数が多い分、1週間で複数社を比較できました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人の提案が多く、管工事でも選択肢が残りました。

  • 担当者

    設備・管工事の条件交渉まで任せられたのが大きかったです。

  • 書類対策

    担当工種が伝わる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    希望年収の伝え方を具体的にアドバイスしてもらえました。

管工事は表に出る求人が少ない印象でしたが、非公開を中心に複数出してもらえました。設備会社の内情を踏まえた条件交渉が効きました。

ジョブリー建設の口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    設計職向けでも比較できる件数があり、条件交渉の材料になりました。

  • 担当者

    建設領域の設計事情を理解した提案でした。

  • 書類対策

    担当案件の規模が伝わる経歴書にしてもらえました。

  • 面接対策

    設計方針の説明を簡潔にまとめる練習ができました。

施工管理ばかりを勧められる心配がありましたが、意匠設計のキャリアとして話が進みました。組織設計への移籍でも、担当案件の規模を年収交渉に使ってもらえました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    電気工事士向けでも紹介の幅があり、条件比較ができました。

  • 担当者

    資格を年収交渉の材料にしてくれる進め方が助かりました。

  • 書類対策

    担当設備や建物用途が分かる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    資格取得の経緯を短く伝える構成を作れました。

電気工事士の資格を待遇に反映してほしくて相談しました。施工管理へ誘導されず、電設・設備の求人から資格手当を交渉してもらえたのがよかったです。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

ジョブリー建設の口コミ・評判を検証|メリット・デメリットとおすすめの使い方 ジョブリー建設の評判は?怪しい理由と口コミ・退会方法

施工管理求人.com|施工管理特化10年以上の実績

施工管理求人.com|施工管理特化10年以上の実績
出典:施工管理求人.com公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://sekou-kyujin.com/

平均年収UP額21.8万円
※集計期間:2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計
平均年収UP率約6割(60.2%)
※集計期間:2025年10月〜2026年9月に内定を承諾した520名の集計
施工管理の求人数17,681件

※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。

施工管理求人.comの特徴
  • 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
  • 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
  • 3週間のスピード転職実績も多数あり

施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件(2026年9月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。

最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。

サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。

こんな人におすすめ
  • 確実に年収を上げたい人
    ▶︎ 施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価
  • 初めての転職で失敗したくない人
    ▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握
  • 1〜3か月で決めたい人
    ▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
サービス概要
サービス名施工管理求人.com
公式サイト https://sekou-kyujin.com/
タイプ建設業界・施工管理特化型
対応エリア全国
対応職種施工管理(土木、建築、管工事、電気工事)
建築設計
料金無料

施工管理求人.comの口コミ・評判

施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、条件の比べ方にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典:独自調査

施工管理求人.comの口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化なので、求人票以上の現場情報が得られました。

  • 担当者

    長年の実績を感じる、具体的な働き方の説明でした。

  • 書類対策

    施工管理向けの書き方に寄せてもらえました。

  • 面接対策

    現場目線の質問対策が的確でした。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、条件の比べ方にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の求人なので、条件の現実味がありました。

  • 担当者

    年収交渉の進め方が明確で、スピード感がありました。

  • 書類対策

    土木の実績が伝わる書類に整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも選考対策が足りました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理に特化した求人のみで、比較しやすかったです。

  • 担当者

    実績データと事例を示しながら相談に乗ってくれました。

  • 書類対策

    年齢を強みに変える書き方を提案してもらえました。

  • 面接対策

    経験年数の伝え方を整理できました。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
4.5
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の知見を土台に、設計側の現実的な選択肢を示してもらえました。

  • 担当者

    特化型ならではの業界理解で、職種転換の可否を冷静に整理できました。

  • 書類対策

    施工と設計の接続が伝わる経歴書になりました。

  • 面接対策

    転換理由を前向きに伝える練習ができました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化ならではの、経験者向けポジションがありました。

  • 担当者

    10年以上の実績を感じる、諦めない提案でした。

  • 書類対策

    マネジメント実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    年齢を懸念にしない伝え方を準備できました。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説 施工管理求人.comの評判は?「やばい?」口コミやメリット・デメリットを徹底解説

まとめ:建設求人ナビはLINEで気軽に相談したい未経験者向け

建設求人ナビは、株式会社このめが運営する施工管理向けの転職情報サイトで、公式LINEから転職相談ができます。厚生労働大臣の有料職業紹介事業許可を受けたサービスで、求職者は無料で利用できます。

一方で、利用者の口コミや転職実績はほとんど公開されておらず、サイトで求人を検索することもできません。求人を比べたい方や年収アップを目指す方は、建設特化のジョブリー建設との併用がおすすめです。

この記事のポイント
  • 建設求人ナビは公式LINEで転職相談できる施工管理向けサービス(厚生労働大臣許可あり)
  • 利用者の口コミ・実績はほとんど公開されていない
  • サイトで求人は検索できず、LINE相談が前提
  • 求人比較・年収UPを目指すならジョブリー建設との併用がおすすめ

建設業界でのキャリアを真剣に考えている方は、ジョブリー建設の詳細も、求人や年収を比べたいときに開いてください。

約6割が年収UP!

施工管理職としての転職を考えている方は、施工管理の転職エージェントおすすめ20選もあわせてご確認ください。

建設求人ナビに関するよくある質問

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求職者は無料で利用できます。職業安定法(32条の3第2項)により、求職者から手数料を取ることはできません。

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別のサービスです。建設求人ナビは株式会社このめが運営する施工管理向けの転職情報サイトで、公式LINEで転職相談を受け付けています。名前が似ているため、連絡元を確認するときは運営会社名も確認しましょう。

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