ワールドコーポレーションは、建設業界に特化した技術者アウトソーシング・人材派遣サービスです。
この記事では、ワールドコーポレーションの良い評判・悪い評判を包み隠さず徹底解説します。さらに、しつこいスカウトへの対処法・退会方法・登録した覚えがないのに連絡が来た時の対応方法をまとめました。
- 未経験から建設業界（施工管理・CADオペレーター）に転職したい人
- 20代・第二新卒で手に職をつけたい人
- 研修を受けながらスキルアップしたい人
その他の派遣会社も比較したい方は、施工管理の派遣会社ランキングも参考にしてください。自分に合った派遣会社を選べるよう徹底解説しています。
施工管理の派遣会社ランキング15選【2026年】大手・おすすめを一覧比較
また、派遣会社以外の転職エージェントも含めて探したい方は、施工管理の転職エージェント・転職サイトおすすめ20選もあわせてご覧ください。
ワールドコーポレーションとは？基本情報まとめ
| サービス名 | ワールドコーポレーション |
| 公開求人数 | 非公開（大手ゼネコン・建設会社多数） |
| 対応職種 | 施工管理・CADオペレーター・現場事務・作図者など |
| 対応地域 | 全国 |
| サービス内容 | ・技術者アウトソーシング ・建築関連作図事業 ・入社後の研修・資格取得支援 |
| 料金 | 完全無料 |
ワールドコーポレーションは、建設業界に特化した技術者アウトソーシング事業と建築関連作図事業を展開する企業です。
設立以来の累計採用人数は約1,900名・社員の98%が建設業界未経験スタートという点が大きな特徴で、20代の若手を中心に人気を集めています。
運営会社は信頼できる？
ワールドコーポレーションと検索すると「やばい」「ブラック」といった言葉もヒットしますが、運営会社は東証グロース市場上場のナレルグループ傘下の企業です。
厚生労働省の許認可を受けて人材派遣事業を行なっている信頼できる企業です。
| 会社名 | 株式会社ワールドコーポレーション |
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F |
| 設立 | 2008年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 良 |
| 主要事業 | 技術者アウトソーシング事業 建築関連作図事業 |
| 従業員数 | 約3,760名（doda掲載情報より） |
| 許認可番号 | 一般労働者派遣事業 派13-305286 |
他のエージェントの口コミや評判も合わせてチェックしませんか？
下記記事では建設業界での転職におすすめの転職エージェントをランキング形式で解説しています。合わせてお読みください。
建築・建設業界の転職エージェント・転職サイトおすすめランキング20選【2026年9月】
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ワールドコーポレーションがおすすめな人・やめておくべき人
まずはワールドコーポレーションがおすすめな人・やめておくべき人を整理します。
- 未経験から建設業界（施工管理・CAD）に入りたい人
- 20代・第二新卒で手に職をつけたい人
- 研修制度が整った環境でゼロからキャリアを積みたい人
- 全国各地で働きたい人
- 施工管理の経験を活かして大幅に年収アップしたい人
- プライベートの時間を最優先したい人
- 正社員として直接雇用されたい人（派遣・アウトソーシングが主体のため）
- ゆっくり自分のペースで転職活動を進めたい人
ワールドコーポレーションとよく比較される転職エージェントの中から、特に利用者の評価が高かったのは下記3社です。転職エージェント選びに迷っている方は参考にしてみてください。
建設業界向けおすすめ転職エージェント
ワールドコーポレーションの悪い評判・口コミ
ワールドコーポレーションを利用する前に知っておきたい、悪い評判・デメリットを実際の口コミも引用しつつ率直に解説します。
基本給が低く、ボーナスも少なめ
ワールドコーポレーションで最も多く挙げられる不満の一つが給与水準の低さです。施工管理職の年収は300万〜400万円台が中心で、CADオペレーターだと250万〜300万円という声も見られます。ボーナスについても「基本給が低いため必然的に少ない」という口コミが散見されます。
ワールドコーポレーションは「未経験者を育てる」という方針のため、入社当初の年収はどうしても低めになります。資格取得・経験を積んだ後、年収アップを目指すなら建設業界特化のエージェントへの転職を並行して検討することをおすすめします。
配属現場によって当たり外れが大きい
ワールドコーポレーションは派遣・アウトソーシング形態で各建設現場に技術者を送り出す事業モデルのため、配属先の現場環境・上司・職場の雰囲気が人によって大きく異なります。良い現場に当たれば働きやすい一方、当たりが悪いと定着が難しくなるという声が多く見られます。
入社前に「どのような現場に配属されるか」「担当コーディネーターがどのくらい現場フォローしてくれるか」を面接時に確認しておくことが重要です。合わない場合は現場変更を早めに相談しましょう。
スカウトメールが大量に届くことがある
ワールドコーポレーションは求職者へ積極的にアプローチするため、求人サイトへ登録するとスカウトメールが大量に届くケースがあります。「一度に20通ほどスカウトが来た」という声もあり、うんざりしている様子も見受けられます。
- 各転職サイトのスカウト受信設定をオフにするか、受信頻度を変更する
- 連絡を受けた担当者へ「メール連絡のみ希望」と明示的に伝える
- 上記でも改善しない場合は個人情報の削除依頼を公式窓口に送る
退職時に引き止められることがある
建設業界は人材不足が続いているため、退職を申し出ると強く引き止められるケースが報告されています。「ここで続けられない人はどこに行っても続かない」といった発言をされたという口コミも見受けられ、退職に一定のストレスを感じる方もいるようです。
退職の意思は早めに、かつ書面（メール等）でも明確に伝えることが、スムーズな退職への近道です。転職先を決めてから退職交渉に臨むと心理的にも余裕が生まれます。
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ワールドコーポレーションとの併用におすすめの転職エージェント
ワールドコーポレーションは未経験からのキャリアスタートに適していますが、1社だけでは年収アップや建設専門の深いキャリア相談に限界があります。
特に「基本給が低い」「現場の当たり外れが大きい」と感じた方は、建設業界特化のジョブリー建設との併用で弱点をカバーできます。
- 求人の選択肢が73,000件＋αに大幅拡大
- ワールドコーポレーションが弱いハイクラス求人をジョブリーがカバー
- 施工管理の専門的なキャリア相談が可能
- ジョブリーは建設業界特化で平均年収138.1万円UPの実績
- 2社とも無料なのでリスクゼロ
| 比較項目 | ワールドコーポレーション | ジョブリー建設 |
|---|---|---|
| 対象者 | 未経験者・20代中心 | 全年代・経験者も歓迎 |
| 求人数 | 非公開 | 73,000件 |
| 年収UP実績 | 非公開 | 平均138.1万円UP |
| 雇用形態 | 派遣・アウトソーシング中心 | 正社員転職に対応 |
| 料金 | 無料 | 無料 |
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ワールドコーポレーションの良い評判・口コミ
一方で、ワールドコーポレーションには未経験から建設業界でのキャリアを積む上で高い満足度を得ている良い評判も多くあります。実際の社員・元社員の声から、特徴的な口コミを紹介します。
未経験でも建設業界に入れた
もっとも多い良い口コミが、「未経験でも施工管理・CADの仕事に就けた」「手に職をつけられた」というキャリアチェンジを評価する声です。社員の98%が未経験スタートというだけあり、業界未経験でも安心して始められる環境が整っています。
未経験を育てて現場に出す動きは、就業者の減少が背景にあります。建設業の人手不足は当たり前なのかで、人数の減り方を確認できます。
施工管理の空きが埋まらない背景は、施工管理の人手不足の原因と対策でも整理できます。
施工管理の人手不足は当たり前？｜原因と対策まで徹底解説
研修制度が充実していてスキルアップできる
ワールドコーポレーションは「20代の転職者が選ぶ充実した研修制度がある会社 第1位」を獲得するなど、研修・スキルアップ支援に力を入れています。入社時の集合研修から資格取得支援・eラーニング・図書館など、成長環境が整っているという声が多くあります。
若手が多く活気がある職場環境
ワールドコーポレーションは従業員の約6割が20代の若手という組織構成のため、同世代と一緒に成長できる環境が整っています。中途入社でも同期が多く、コミュニティができやすいという声が多く見られました。
ワールドコーポレーションに登録した覚えがないのに連絡が来る場合の対処法
「ワールドコーポレーションに登録していないのに、電話やメールで連絡が来る」というケースが報告されています。心当たりがない場合、以下のいずれかが原因として考えられます。
- 提携する転職サイト経由の情報共有：求人サイト利用規約に基づき、過去の登録情報がワールドコーポレーション側に共有されているケース
- スカウト機能による自動マッチング：転職サイトのスカウト機能を通じて連絡が来ているが、登録したサービスとは別会社であるため「身に覚えがない」と感じるケース
- 類似名サービスとの混同：名前の似た別会社からの連絡をワールドコーポレーションと取り違えているケース
連絡を止めるための3ステップ
下記ステップに従って連絡を止めましょう。
- ワールドコーポレーションの問い合わせ窓口に「個人情報の削除依頼」を送る
公式サイトの問い合わせフォーム、または担当者へのメールで「個人情報の削除を希望する」旨を明記して連絡しましょう。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。 - 連絡先の取得元を確認するよう依頼する
登録した覚えがないのに連絡が来ている場合は、自分の連絡先をどこから取得したのかを確認しましょう。転職サイト経由のスカウト機能や提携サービスからの情報共有である可能性があります。 - オプトアウト（連絡停止）を明示的に申請する
それでも連絡が続く場合は、再度「今後一切の連絡を停止してほしい」と明示的に申請しましょう。電話・メールすべての連絡手段の停止を希望する旨を記載することで、確実に連絡を止められます。
ワールドコーポレーションの退会方法と注意点
ワールドコーポレーション（または登録している転職サービス）の退会は3つの方法から選択できます。
もっとも確実な方法です。担当者へ直接、メールまたは電話で「退職・退会したい」と伝えましょう。退会・退職理由を詳しく聞かれる場合がありますが、答える義務はありません。
担当者と直接やり取りしたくない場合は、ワールドコーポレーション公式サイトの問い合わせフォームから退会申請が可能です。「退会希望」と件名・本文に明記し、登録時の氏名・電話番号・メールアドレスを記載しましょう。
退会後も連絡が来る場合、または個人情報を完全に削除したい場合は、退会申請時に「個人情報の削除も希望」と明記してください。職業安定法により、求職者の請求があれば事業者は個人情報を削除する義務があります。
- 引き止めが予想されるため、退職意思は書面（メール）でも残すようにしましょう
- 次の転職先が決まってから退職交渉に臨むと心理的余裕ができる
- 個人情報の削除を希望する場合は、その旨を明示的に伝えること
ワールドコーポレーションを利用する流れ
公式サイトや転職サイトの求人から応募、もしくはスカウトを受けてラフな面談（約60分）を申し込みます。テストなし・会話形式で進みます。
面接当日に合否が出るケースが多く、スピード感があります。担当コーディネーターから丁寧にフォローが入ります。
入社後はまず集合研修でCAD・施工管理の基礎知識を習得。教育期間中も給与が発生します。
大手ゼネコン・建設会社のプロジェクト現場に配属されます。希望勤務地・経験スキルを最大限考慮して配属先を決定します。
就業しながら資格取得支援（手当・受験料支援・合格お祝い金）・eラーニング・キャリアアップ研修を活用してスキルを高めていきます。
ワールドコーポレーションとの併用におすすめの転職エージェント
「どの転職エージェントに登録すべきか迷っている」という方は、まずは建設業界に特化したこの2社に登録して比較するのがおすすめです。年収アップや働き方の改善を目指すなら、両社の求人や提案内容を見比べながら、自分に合った転職先を探してみましょう。
ジョブリー建設｜年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績
公式サイト：https://jobree.co.jp/
| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 60,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
※求人数は2026年8月16日時点／公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値（n=831）であり、保証するものではありません。
- 平均年収121万円UP（n=831）の年収交渉力
- 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
- 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く
ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。
実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。
施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。
また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。
- 大幅な年収UPを狙いたい人
▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績 - 多くの求人から選びたい人
▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい - 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。 出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。 出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。 出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。 出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法
施工管理求人.com｜利用者の約80％が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
| 平均年収UP額 | 56万円 ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約80％（5人中4人） ※集計期間：2026年2月〜2026年7月末／n=84／算出：転職前後で年収が増加した人数の割合 |
| 施工管理の求人数 | 約16,000件 |
※求人数は2026年8月時点／公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。
- 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
- 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
- 3週間のスピード転職実績も多数あり
施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は16,000件（2026年8月時点）、優良案件を多数保有しているのが強みです。
最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。
サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。
- 確実に年収を上げたい人
▶︎ 利用者の約80％が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価 - 初めての転職で失敗したくない人
▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握 - 1〜3か月で決めたい人
▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | 施工管理求人.com |
| 公式サイト | https://sekou-kyujin.com/ |
| タイプ | 建設業界・施工管理特化型 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 | 施工管理（土木、建築、管工事、電気工事） 建築設計 |
| 料金 | 無料 |
施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。 出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。 出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。 出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。 出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。 出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
施工管理求人.comの評判は？「やばい？」口コミやメリット・デメリットを徹底解説
まとめ
ワールドコーポレーションは未経験から建設業界（施工管理・CAD）のキャリアをスタートしたい人に向いたサービスです。
一方で、「基本給が低い」「配属現場によって差がある」といったデメリットも。建設業界でのキャリアアップ・年収アップを目指すなら、建設特化エージェントとの併用がおすすめです。
- ワールドコーポレーションは未経験から建設業界に入れる数少ない選択肢
- 「基本給が低い」「配属現場の当たり外れ」というデメリットあり
- 年収アップ・正社員転職を目指すならジョブリー建設の併用がおすすめ
ワールドコーポレーションに関するよくある質問
ワールドコーポレーションは未経験でも大丈夫？
ワールドコーポレーションはやばい・ブラック？
- スカウトメールが大量に届いて困っています。止める方法は？
- 各転職サイトのスカウト受信設定をオフにするか、受信頻度を変更するのが最も手軽な方法です。それでも続く場合は、担当者へ「メールのみ希望」と明示的に伝えるか、公式窓口へ個人情報の削除依頼を送ることで連絡を止められます。
- ワールドコーポレーションの年収はどのくらい？
- 口コミサイトの情報によると、施工管理職で年収300万〜400万円台、CADオペレーター職で250万〜300万円台が中心です。資格取得手当・皆勤手当・現場手当などの各種手当や、年2回のボーナスがあります。経験・資格を積むほど手当が充実してきます。
- ワールドコーポレーションの退職方法は？
- ワールドコーポレーションを退職したい場合は、以下の手順で手続きを行ってください。
1. 担当コーディネーターに連絡：メールまたは電話で退職の意思を伝えます。引き止めが予想されるため、書面（メール）でも残しましょう。
2. 退職届の提出：会社所定の退職届を提出します。退職希望日の少なくとも1ヶ月前には申し出るのが円滑です。
3. 個人情報の削除依頼：スカウト等の連絡も止めたい場合は、個人情報の削除を合わせて依頼しましょう。
- 登録したらすぐ転職（入社）しないといけない？
- いいえ。面談・選考を受けたからといって、すぐに入社しなければならないわけではありません。焦らず自分のペースで検討することが大切です。ただし、複数社への応募・選考が進む場合は、各社への返答期限に注意しましょう。
運営者情報
転職マガジンは、有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-312147）の厚生労働大臣許可を受けている株式会社レクリーが運営する転職メディアです。
| 会社名 | 株式会社レクリー |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル4階 |
| 設立日 | 2019年11月14日 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業（13-ユ-312147） |
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