【2026年版】施工管理のホワイト企業ランキングTOP5!ホワイト企業に強い転職エージェントも徹底解説

【2026年版】施工管理のホワイト企業ランキングTOP5!ホワイト企業に強い転職エージェントも徹底解説

施工管理は激務であるといわれることが多い職業です。しかし、そんな施工管理もホワイト企業で働けば労働時間や福利厚生の恩恵が受けられます。

そこで本記事では、施工管理職におけるホワイト企業の見分け方、ホワイト企業への転職に強い転職エージェントも徹底解説します。建設業界で転職を検討している方や、働き方を見直したい方はぜひ参考にしてください。

キャリアアドバイザー 浦部 優佳 編集者
浦部 優佳

キャリアアドバイザーとしてゼネコンでの経験を活かしたキャリア支援を提供。数多くの建設技術者の転職サポートに携わり、建設業界の豊富な経験を持つプロとして高い評価を得ている。

施工管理のホワイト企業ランキングTOP5は?

まずは、施工管理のホワイト企業ランキングを紹介します。

社員が投稿する企業に関する口コミや年収情報、面接体験などを共有するサイト「キャリコネ」が発表した「建設業界の“ホワイト度が高い企業”ランキング」は以下の結果でした。
ホワイト度とは、口コミを投稿者が企業に関するホワイト度を収入や福祉構成、社風などを加味して数値として出した結果です。参照:[PR TIMES]

順位企業名ホワイト度評価
1位竹中工務店3.31
2位鹿島建設3.27
3位清水建設3.09
4位大林組3.04
5位長谷工コーポレーション2.95

1位:竹中工務店


竹中工務店は、建築・土木の両分野で国内トップクラスの実績を持つ大手総合建設会社です。

男性社会のイメージ改善や長時間労働の是正に積極的に取り組み、女性活躍推進でも高い評価を受けています。

伝統と実績を持ちながら、働き方改革を進める姿勢が魅力の企業です。

編集者
編集者

伝統ある大手企業でありながら、女性活躍や多様な働き方への取り組みが進んでいます。

制度面の整備も進んでおり、安定性と働きやすさを重視する人に向いた企業です。

2位:鹿島建設


鹿島建設は、国内外で大型インフラ・建築案件を手がける日本を代表するスーパーゼネコンです。

技術力と実績に裏打ちされた施工品質の高さが特徴で、難易度の高い案件も多く担当しています。

高年収水準とスケールの大きな仕事に携われる点が大きな魅力です。

編集者
編集者

国内トップクラスの技術力と案件規模を誇る一方、業務負荷は高めな傾向です。

高収入やスケールの大きな仕事を重視し、成長したい人向けの企業と言えます。

3位:清水建設


清水建設は、建築分野に強みを持ち、設計・施工一体の提案力に定評がある大手建設会社です。

環境配慮型建築や働き方改革にも注力し、制度面の整備が進んでいます。

建築志向が強く、専門性を高めたい人にとって魅力的な企業です。

編集者
編集者

建築分野の専門性が高く、設計・施工に一貫して関われる点が魅力です。

働き方改革も進んでおり、専門性と安定性のバランスを求める人に向いています。

4位:大林組


大林組は、超高層建築や大規模再開発などを数多く手がけるスーパーゼネコンの一角です。

技術開発力が高く、先進的な建設技術を積極的に現場へ導入しています。

最先端の建築・土木技術に携われる点が大きな魅力です。

編集者
編集者

最先端技術や大規模プロジェクトに携われる環境が整っています。

技術者として市場価値を高めたい人には魅力の大きい企業です。

5位:長谷工コーポレーション


長谷工コーポレーションは、マンション建設に特化した独自ポジションを築く大手建設会社です。

分業体制と効率的な施工管理により、比較的働きやすい環境が整っています。

住宅分野で安定したキャリアを築きたい人に向いた企業です。

編集者
編集者

マンション特化による分業体制が確立されており、働き方の安定感が特徴です。

ゼネコンの中では比較的現実的な働き方を重視したい人に適しています。

施工管理にホワイト企業が少ないと言われる理由は?

工期優先の業務構造になりやすい

施工管理は工期厳守が最優先されるため、天候不良や工程遅延が起きると、残業や休日対応で調整するケースが多くなりやすいです。

特に現場トラブル時は、個人の裁量で労働時間を調整しにくい点が負担になりがちです。

人手不足による業務集中

慢性的な人手不足により、一人あたりの担当現場や業務範囲が広がりやすく、長時間労働や負担増につながりやすい環境になっています。

若手の離職が続くことで、さらに負担が増える悪循環に陥る企業も少なくありません。

「家族との時間」「趣味の時間」を諦める働き方は、もう終わりにしませんか?
忙しい建設業界だからこそ、メリハリをつけて働ける環境選びが重要です。私たちは建設業界特化だからこそ知っている「隠れホワイト企業」の情報を保有しています 。
あなたのペースに合わせて、無理なく働ける職場をご提案します 。
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ホワイト企業の見つけ方・見極め方は?

労働時間・休日実績を具体的に確認する

求人票では年間休日数だけでなく、月平均残業時間や休日出勤の有無など、実績ベースの数値を確認することが重要です。

「残業少なめ」「働きやすい」といった抽象表現だけの求人は注意が必要です。

社員口コミ・定着率をチェックする

口コミサイトで施工管理職の評価や離職理由を確認すると、現場の実態や働きやすさを把握しやすくなります。

特に退職理由や評価の低い口コミには、共通点がないかを見ることがポイントです。

建設業界に強い転職エージェントを活用する

ホワイト企業を見つける上で転職エージェントに登録することは必須です。

転職エージェントに登録することで、求人票だけでは分からない実際の残業時間や現場の人員体制、働き方の実態を踏まえた求人紹介を受けられます。建設業界に特化したエージェントであれば、施工管理職の負担が軽い現場や、働き方改革が進んでいる企業を優先的に提案してもらえる点も強みです。

一人で情報を集めて判断するよりも、条件に合うホワイト企業へ効率よくたどり着けるため、ミスマッチを避けたい人ほど活用する価値があります。

編集者
編集者

建築・建設業界でおすすめの転職エージェントは以下の記事で詳しくご紹介します。

就職や転職を検討している方はもちろん、転職エージェントに少しでも興味がある方はぜひご覧ください。

転職エージェントを活用するメリット

ネット上の情報だけでは実際の職場環境がわからず不安という方も多いでしょう。

転職エージェントを活用すれば、転職するかどうか決めていない段階でも、まず働く部署のリアルな環境を聞くことができます。「転職先の残業時間はどうか」「福利厚生はどうか」といった疑問を、選考前に解消できるのは大きなメリットです。

転職エージェントの活用メリット
  • 面接対策(過去の質問傾向・評価ポイントなど)
  • 準大手ゼネコン+同規模・同年収帯の企業に一括応募(1社ずつ調べる手間がゼロ)
  • 年収交渉の代行非公開求人の紹介

ホワイトな施工管理会社に転職したい人におすすめの転職エージェント

ジョブリー建設

総合評価★4.8

おすすめポイント
  • 転職後年収が平均68.1万円アップする実績
  • 全国対応・LINE相談OKで忙しくてもスキマ時間に転職活動が可能。

カンタン・20秒で登録!

ジョブリー建設は、建築・建設業界特化の転職エージェントです。
業界トップクラスの転職支援実績を誇り、転職後の年収が平均68.1万円アップする実績があり、年収200万円アップした事例も多数存在します。

編集者
編集者

ジョブリー建設は、建設業界で転職を考えている人は登録必須の転職エージェントだと言えます。

また求職者一人ひとりの希望を尊重し、寄り添う姿勢を徹底しているため、転職後のミスマッチを避けたい方や、慎重にキャリアを選びたい方には特におすすめです。

利用者の評判・口コミ

キャリアの方向性に悩んでいたため、ジョブリー建設に相談しました。こちらの話をじっくり聞いたうえで、状況や希望に合った選択肢を提示してくれたのが印象的です。求人票だけでは分からない現場の雰囲気や労働環境、社風についても率直に教えてもらえたので、不安なく判断できました。
年収を上げたいと思い相談しました。
正直ハードルは高いと感じていましたが、これまでの経験を整理し直してもらい、年収1,000万円クラスの求人も紹介されました。結果的に前職より年収が100万円UPし、キャリアの選択肢が一段広がった実感があります。
書類対策から面接対策まで非常に手厚くサポートしてもらえました。建設業界に特化した視点でアドバイスをもらえ、企業ごとの傾向に合わせた面接対策も行っていただき、その結果、無事に面接を通過できました。最終的には自分にマッチする企業に出会うことができ、納得感のある転職になりました。
ジョブリー建設を使うべき人
  • 現年収より高い給与を求めている方
  • 初めて転職する方
  • ワークライフバランスを見直したい方
  • 現職が忙しく、効率的に転職活動を進めたい方
  • 地方での転職を検討している方

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運営会社株式会社レクリー
取扱求人数累計求人数44,000件以上
(2025年6月時点)
取り扱い職種建築施工管理・土木施工管理・建築設計・電気工事施工管理・電気通信工事施工管理・管工事施工管理・内装施工管理・発注者支援業務・建設コンサルタント・設備管理(ビルメンテナンス)・マネジメント現場管(監)理・プラント・造園施工管理・積算・不動産関連・測量・CAD・BIMオペレーター・建設営業・安全管理(建設・土木)・職人
対応エリア全国
公式サイトhttps://jobree.co.jp/

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施工管理-求人.com|施工管理の求人に特化した転職サイト

総合評価★4.5. / 5.0

施工管理-求人.comのおすすめポイント
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施工管理-求人.comは、施工管理に完全特化した転職エージェントです。施工管理業界に精通したキャリアアドバイザーが、求職者にマッチした求人を提案してくれます。

大手企業を含めた多くのクライアントとの取引実績があり、10,000件以上の求人から探すことができます。
また、年収アップのハイクラス転職に強みを持ち、年収1,000万円以上の転職や、年収が120万円アップした転職事例が存在します。

5年後10年後も見据えたキャリアサポートで、転職先を提案してくれるので安心です。さらに、現職が忙しくて電話に出られない方には、LINEで気軽に相談できます。仕事の合間や移動中などのスキマ時間で転職活動を進められるのも魅力です。

メリット

  • 施工管理に特化:業界知識が豊富なアドバイザーが在籍しているため、業界特有の事情や専門的な求人情報に詳しい
  • 年収アップ実績:転職成功者の平均年収アップ額が高いという実績を謳っています。年収が120万円アップした事例も報告されています。
  • 全国の求人に対応:地域を問わず、全国の建設業求人を取り扱っています。

デメリット

  • 希望条件とのミスマッチ: 紹介される求人が、必ずしも希望条件と完全に合致しないケースもあるようです。
【結論】施工管理-求人.comを使うべき人
  • 施工管理業界に特化したエージェントを使いたい方
  • 初めて転職する方
  • ワークライフバランスを見直したい方
  • 現職が忙しく、効率的に転職活動を進めたい方
  • 地方での転職を検討している方

ゼネコンに強いおすすめの転職エージェント2選

ここでは、スーパーゼネコン・準大手ゼネコンの求人を豊富に扱っているゼネコンに強い転職エージェントをご紹介します。
「ゼネコンでキャリアアップしたい」「年収や働き方を見直したい」と考えている方は、ゼネコン領域に精通した転職エージェントを活用することで、非公開求人や好条件の案件に出会いやすくなります。

サイト名おすすめする理由求人数
ジョブリー建設業界No.1の実績&求人数だから安心
転職後年収が平均68.1万円アップする実績
44,000件
施工管理求人.com施工管理職に特化
ホワイト企業への転職を支援する手厚いサポート体制
非公開

ジョブリー建設は、建築・建設業界特化の転職エージェントです。
業界トップクラスの転職支援実績を誇り、転職後の年収が平均68.1万円アップする実績があり、年収200万円アップした事例も多数存在します。

施工管理求人.comは、建設・不動産業界に特化した求人サイトで、特に施工管理職の案件に強みを持っています。応募書類の添削や面接対策など、転職サポートが手厚い点が特徴。

編集者
編集者

ゼネコンや大手建設会社で、年収アップと働き方改善の両立を目指したい方には、ジョブリー建設がおすすめです。業界No.1の実績&求人数を保有しているため、年収・働き方の両面で条件改善を狙いやすい点が特徴です。

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土木・現場監督に強いおすすめの転職エージェント2選

ここでは、現場監督(施工管理)の求人を豊富に扱っている現場監督に強いおすすめ転職エージェント2選をご紹介します。
「現場監督としてキャリアアップしたい」「年収や働き方を見直したい」と考えている方は、施工管理領域に精通した転職エージェントを活用することで、非公開求人や好条件の案件に出会いやすくなります。

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建築施工管理に強い転職エージェント2選

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編集者
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土木施工管理に強い転職エージェント2選

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編集者
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施工管理の年収ランキングは?

施工管理として正規雇用(正社員)での転職を検討している方や、建設業界全体の年収水準が気になる方は、下記の記事で施工管理の年収をランキング形式で詳しく解説しています。ぜひ参考にしてください。

よくある質問

施工管理の仕事は、やはり過酷な職場が多いのでしょうか?

施工管理は業務量が多く、残業が発生しやすい職種のため、働き方が厳しい職場が存在するのも事実です。
一方で、土木分野や設備分野など、比較的労働環境が整いやすい施工管理職もあります。
収入と労働時間のバランスを見ながら、自分に合った会社を選ぶことが重要です。

比較的ホワイトな環境で働きやすい施工管理の分野はありますか?

工期に余裕が出やすい土木施工管理や、業務範囲が明確な設備施工管理は、働きやすい傾向があります。
スケジュール管理がしやすい現場では、突発的な残業が減りやすい点が特徴です。
また、担当業務が限定されている分野では、業務負担が分散されやすくなります。

未経験でもホワイトな施工管理に転職できる?

未経験者向けの研修制度が整った施工管理の求人も多く存在します。
人材不足が続く業界のため、教育体制や労働環境の改善に力を入れる企業も増えています。
特に若手育成に積極的な大手企業では、未経験からでも挑戦しやすい環境が整っています。