施工管理の派遣会社ランキング15選【2026年】大手・おすすめを一覧比較

本記事では、施工管理の派遣に強い15社を、施工管理求人の豊富さ、建設・施工管理への専門性、対応エリア、求職者サポート、研修・資格取得支援、福利厚生、運営実績・信頼性から比較します。

「派遣で働くことは決めているが、どの派遣会社に登録すべきか迷っている方」が、自分に合う会社を選べるように整理しました。

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施工管理におすすめの派遣会社

総合 求人 評価

サービス名	特徴	求人数	詳細
ジョブリー建設	建設業界特化。派遣求人に加え、正社員求人や正社員登用を目指せる求人も比較できる人材サービスです。	○ 5.8万件以上	詳細
ウィルオブ・コンストラクション	施工管理事業で人材派遣・人材紹介を展開。建設技術者特化で、未経験者向け育成制度も充実しています。	◎ 非公開	詳細

サービス名	得意年代	得意エリア	詳細
ジョブリー建設	20代30代40代50代60代	全国都市部地方	詳細
ウィルオブ・コンストラクション	20代30代40代50代60代	全国都市部地方	詳細

サービス名	評価	特徴	詳細
ジョブリー建設	◎ 非常に良い	建設業界に特化し、施工管理求人を幅広く比較できるサービス。派遣・紹介の両面から条件に合う求人を探せます。	詳細
ウィルオブ・コンストラクション	◎ 非常に良い	施工管理事業で人材派遣・人材紹介を展開。建設技術者特化で、未経験者向け育成制度も充実しています。	詳細

施工管理におすすめの派遣会社ランキング一覧比較

施工管理の派遣会社を選ぶときは、単純な会社規模や知名度だけではなく、施工管理の求人をどれだけ扱っているか、建設業界への専門性があるか、希望エリアに対応しているか、登録後のサポートや研修制度が整っているかを比較することが重要です。

まずは15社の違いを一覧で確認し、気になる会社の詳細を比較してください。

施工管理のおすすめ派遣会社ランキング15選

1位：ジョブリー建設｜施工管理の派遣・正社員から自分に合う働き方を選べる

ジョブリー建設は、施工管理を中心とした建設業界特化の求人・転職サービスです。

派遣求人だけでなく正社員求人も扱っているため、「まずは派遣で働きたい」という人はもちろん、「条件次第では正社員も検討したい」「将来的には正社員として働きたい」という人も求人を比較できます。

また、建築・土木・電気・設備など幅広い求人を扱っており、給与・勤務地・休日・工種などの希望条件や、これまでの経験・保有資格に合わせて求人を探せます。

派遣会社だけを比較するのではなく、自分に合った働き方まで含めて求人を探したい人に向いているサービスです。

• 20代男性
• 建築施工管理（派遣）・無資格
• 経験なし（未経験スタート）

飲食店長から未経験で派遣デビュー。研修付きで安心してスタートできた。

4.5

居酒屋の店長から施工管理に転身しましたが、業界知識はゼロで不安でいっぱいでした。担当の方から「未経験OKで研修制度が整っている派遣先を紹介できますよ」と言われて登録。配属前にビジネスマナーと専門用語の研修があり、配属後も定期的なフォロー面談で現場の悩みを相談できました。前職より月収もしっかり上がり、未経験から始めても丁寧にサポートしてくれる派遣会社だと実感しています。

口コミの詳細を開く

• 30代男性
• 建築施工管理（派遣→正社員）・2級建築施工管理技士
• 経験8年

派遣で経験を積みながら、納得のうえで正社員登用してもらえた。

4.5

他社の派遣会社では「正社員登用の打診が来てもうちでは引き止める」と聞いていたので、ジョブリー建設に『派遣→正社員登用コース』があると知って驚きました。まずは派遣として現場を経験させてもらい、企業との相性を見極めたうえで正社員に切り替え。担当の方も「キャリアに合わせて選べばいいですよ」と背中を押してくれて、納得して決断できました。月収も前職よりしっかり上がっています。

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• 50代男性
• 建築施工管理（派遣）・1級建築施工管理技士
• 経験28年

50代でも派遣なら経験がそのまま武器に。引く手あまたで責任も抱え込まずに済む。

4.5

体力的に現場の第一線は厳しくなり、正社員での転職は書類で落ち続けていました。ダメ元で派遣登録したところ、担当の方から「所長経験のある50代はむしろ派遣先からの引き合いが強いです」と言われ、すぐに大手の現場を紹介されました。月収も維持できて残業も少なめ。次の案件が途切れない安心感があり、責任を一人で抱え込まずに済むので、無理なく続けられています。

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ジョブリー建設の口コミ

×

• 20代男性
• 建築施工管理（派遣）・無資格
• 経験なし（未経験スタート）

飲食店長から未経験で派遣デビュー。研修付きで安心してスタートできた。

4.5

居酒屋の店長から施工管理に転身しましたが、業界知識はゼロで不安でいっぱいでした。担当の方から「未経験OKで研修制度が整っている派遣先を紹介できますよ」と言われて登録。配属前にビジネスマナーと専門用語の研修があり、配属後も定期的なフォロー面談で現場の悩みを相談できました。前職より月収もしっかり上がり、未経験から始めても丁寧にサポートしてくれる派遣会社だと実感しています。

口コミ項目ごとの評価

求人・企業

4.5

担当者

5.0

書類対策

4.0

面接対策

4.5

• 求人・企業

  未経験・無資格でも応募できる派遣先を複数提示してくれました。研修制度が整った現場を中心に紹介してくれたので、業界知識ゼロの私でも安心して一歩を踏み出せました。

• 担当者

  配属後も定期的にフォロー面談の時間を取ってくれて、現場での悩みをそのつど相談できました。未経験者の不安に寄り添ってくれる姿勢が心強かったです。

• 書類対策

  職歴が飲食業しかない私でも、接客で培った調整力をどう施工管理につなげるか、職務経歴書の書き方を一緒に整理してくれました。

• 面接対策

  派遣先との顔合わせを想定し、未経験でも意欲が伝わる受け答えを一緒に練習してくれたので、当日は落ち着いて臨めました。

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ジョブリー建設の口コミ

×

• 30代男性
• 建築施工管理（派遣→正社員）・2級建築施工管理技士
• 経験8年

派遣で経験を積みながら、納得のうえで正社員登用してもらえた。

4.5

他社の派遣会社では「正社員登用の打診が来てもうちでは引き止める」と聞いていたので、ジョブリー建設に『派遣→正社員登用コース』があると知って驚きました。まずは派遣として現場を経験させてもらい、企業との相性を見極めたうえで正社員に切り替え。担当の方も「キャリアに合わせて選べばいいですよ」と背中を押してくれて、納得して決断できました。月収も前職よりしっかり上がっています。

口コミ項目ごとの評価

求人・企業

5.0

担当者

5.0

書類対策

4.0

面接対策

4.5

• 求人・企業

  派遣として相性を確かめてから正社員に切り替えられる派遣先を紹介してくれました。いきなり正社員で入るリスクを避けられたのが、自分にとって大きなメリットでした。

• 担当者

  「派遣のまま続けるのも、正社員に切り替えるのも、キャリアに合わせて選べばいい」と選択肢を示してくれました。無理に勧めず、私の意思を尊重してくれる姿勢に信頼が持てました。

• 書類対策

  派遣期間中の現場実績を、正社員登用の面談に向けてどう整理して見せるか、具体的に言語化してくれました。

• 面接対策

  正社員登用の面談前に、これまでの現場でどんな貢献をしてきたかを的確に伝える練習をしてくれたので、自信を持って臨めました。

ジョブリー建設はこちら

ジョブリー建設の口コミ

×

• 50代男性
• 建築施工管理（派遣）・1級建築施工管理技士
• 経験28年

50代でも派遣なら経験がそのまま武器に。引く手あまたで責任も抱え込まずに済む。

4.5

体力的に現場の第一線は厳しくなり、正社員での転職は書類で落ち続けていました。ダメ元で派遣登録したところ、担当の方から「所長経験のある50代はむしろ派遣先からの引き合いが強いです」と言われ、すぐに大手の現場を紹介されました。月収も維持できて残業も少なめ。次の案件が途切れない安心感があり、責任を一人で抱え込まずに済むので、無理なく続けられています。

口コミ項目ごとの評価

求人・企業

5.0

担当者

5.0

書類対策

4.0

面接対策

4.5

• 求人・企業

  正社員転職では書類で落ち続けた私でも、派遣では所長経験を高く評価する大手の現場をすぐに紹介してくれました。年齢ではなく経験で評価される世界があると知れたのが大きかったです。

• 担当者

  「ベテランの所長経験はむしろ派遣先からの引き合いが強い」と、根拠を示しながら前向きに導いてくれました。50代の不安をきちんと理解したうえでの提案で信頼できました。

• 書類対策

  28年分の長い経歴の中から、応募先が求めるマネジメント実績や安全管理の経験を抜き出して、わかりやすくまとめ直してくれました。

• 面接対策

  派遣先では責任を一人で抱え込みすぎないこと、契約範囲を踏まえた立ち振る舞いについて助言してくれたので、無理なく働ける環境を選べました。

ジョブリー建設はこちら

関連記事：ジョブリー建設の評判は？怪しい理由と口コミ・退会方法

2位：ウィルオブ・コンストラクション｜施工管理事業で人材派遣・人材紹介を展開

ウィルオブ・コンストラクションは、建設技術者特化型の人材サービス企業です。公式サイトで「施工管理事業 人材紹介・人材派遣」を掲げ、派遣では同社の正社員として雇用した技術者を建設会社のプロジェクトへ配属しています。

建設業界に精通した専任営業とアドバイザーによるマッチングに加え、未経験者向けの育成カリキュラムや、配属後の就業環境・メンタル面のフォローまで用意されています。

施工管理派遣そのものの専門性だけでなく、研修から配属後のサポートまで重視したい人に向いている会社です。

Indeedの施工管理に関する公開口コミでは、給与・福利厚生や上司との関係を比較的高く評価する傾向がある一方、勤務地の柔軟性を改善点として挙げる声も確認できます。

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希望に合わせた紹介匿名・Indeed

希望に合わせて多様な職種や勤務先を紹介してもらえる。
引用：Indeed

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研修期間について匿名・Indeed

1ヶ月間のしっかりした研修があります。
引用：Indeed

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配属先で働くスタイル匿名・Indeed

配属先の方々と一緒になります。
引用：Indeed

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関連記事：ウィルオブコンストラクションの評判は？年収・離職率と口コミの実態

3位：オープンアップコンストラクション｜大規模な技術者派遣と未経験研修が強み

オープンアップコンストラクションは、施工管理を中心とする建設技術者派遣を大規模に展開する会社です。

建築・土木・設備・電気などの施工管理に加え、CAD・施工図も扱っており、全国規模で配属先を探せます。未経験者向けの研修や配属後のフォロー体制も用意されています。

未経験から基礎を身につけて施工管理に入りたい人や、全国型の派遣会社で幅広く配属先を検討したい人に向いています。

出典：オープンアップコンストラクション公式サイト（2026年9月確認）

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いい意味で裏切られた東京都・施工管理

体力もいるけど、しっかり働いた分だけ達成感もある。現場で頑張りきったとき、社会人としてやっていけるって思えたのは大きかったです。社会貢献度が高い仕事です。将来子供に自慢したい。
引用：indeed

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案件の多さとキャリアアップ環境東京都・施工管理

以前に施工管理補助をしていた経験があったので、即戦力扱いで現場に入れました。指示系統も理解していたので、最初から任せてもらえる範囲が広かったです。
引用：indeed

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嘘じゃなかった東京都・施工管理

三年間働かせていただき目標としていた給与に達成することができました。
もっともっと自分のキャリアを充実させたい！
現場の人があと意外と優しかった
引用：indeed

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関連記事：オープンアップコンストラクションの評判は？口コミと年収・夢真との関係

4位：コプロコンストラクション｜建築・土木・設備・電気を全国でカバー

コプロコンストラクションは、建築・土木・空調衛生設備・電気工事などの施工管理人材を全国で派遣している会社です。

全国47都道府県をカバーし、複数の工種に対応しているため、希望勤務地を重視したい人や、これまでの施工管理経験を活かせる分野を探したい人が比較しやすいのが特徴です。

対応エリアの広さに加えて、研修・資格支援や制度の分かりやすさまで重視したい人に向いています。

出典：コプロコンストラクション公式サイト（2026年9月確認）

Indeedの施工管理口コミでは、研修を評価する投稿が見られる一方、勤務地の提案や営業担当とのコミュニケーションについて気になる声も確認できます。 公開口コミを見る

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未経験でも手厚く教えてもらえた匿名・Indeed

未経験でもとても良くしてくださり、手厚く教えていただけました。
引用：Indeed

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研修がしっかりしている匿名・Indeed

研修はしっかりしてました。
引用：Indeed

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就業条件の説明が具体的匿名・Indeed

就業・契約条件の提示も具体的で助かりました。
引用：Indeed

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関連記事：コプロコンストラクションの評判は？「しつこい？」口コミと退会方法や注意点を解説

5位：テクノプロ・コンストラクション｜大手建設会社の案件と全国ネットワークが強み

テクノプロ・コンストラクションは、建築・土木・設備・プラントなどの施工管理を幅広く扱う大手の建設技術者派遣会社です。

大手建設会社を含む幅広い取引先を持ち、施工管理だけでなく施工図・積算・CADなど周辺職種も扱っています。実習を取り入れた研修やフォローアップ研修も用意されています。

全国規模の案件選択肢と研修体制の両方を重視したい人や、大規模プロジェクトで経験を積みたい人に向いています。

出典：テクノプロ・コンストラクション公式サイト（2026年9月確認）

Indeedの施工管理口コミでは、福利厚生や相談しやすさを評価する声がある一方、配属先による差を指摘する投稿も見られます。

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配属後も定期フォロー匿名・Indeed

定期的にフォローの連絡をくれる。
引用：Indeed

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定期面談がある匿名・Indeed

定期的に面談があり、優しい人ばかりでした。
引用：Indeed

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学習支援がある匿名・Indeed

スクールに無料で通える補助があり助かりました。
引用：Indeed

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関連記事：テクノプロ・コンストラクションの評判は？口コミからわかるメリット・デメリットを徹底解説

6位：JAGフィールド｜建築・土木・設備・電気・プラントまで工種が広い

JAGフィールドは、建築・土木・設備・電気・プラントまで幅広い施工管理職を扱う建設技術者特化の人材会社です。

施工管理だけでなく施工図・CAD・安全管理などの周辺職種にも対応しているため、これまでの専門性を活かしながら工種や担当業務の選択肢を広げやすいのが特徴です。

施工管理経験や資格を活かしつつ、工種をまたいで求人・案件を比較したい経験者に向いています。

出典：JAGフィールド公式サイト（2026年9月確認）

転職会議の公開口コミでは、資格取得支援や休暇の取りやすさを評価する声がある一方、営業担当のフォローについて意見が分かれる投稿も見られます。

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定期的な管理訪問匿名・Indeed

1ヶ月に一度は管理訪問して頂きフォロー体制も万全でした。
引用：Indeed

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施工管理を学べる匿名・転職会議

達成感が味わえる、施工管理について学べる。
引用：転職会議

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働きやすさは現場次第匿名・転職会議

働きやすさについては配属される現場次第かと思う。
引用：転職会議

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関連記事：JAGフィールドの評判は？「やばい？」「しつこい？」口コミや年収、退会方法や注意点も解説

7位：アーキ・ジャパン｜未経験から施工管理技士を育成する体制が強い

アーキ・ジャパンは、施工管理技士の教育と人材派遣を軸に事業を展開している会社です。

特に未経験者を施工管理技士として育成する仕組みが明確で、研修を受けてから現場へ配属される流れを重視しています。建築・土木・設備など複数分野の施工管理に対応しています。

未経験から施工管理に挑戦したい人や、現場に入る前の教育体制を重視したい人に向いています。

出典：アーキ・ジャパン公式サイト（2026年9月確認）

Indeedの施工管理口コミでは研修制度に触れる投稿が多い一方、研修内容や希望勤務地との一致度については評価が分かれています。

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研修センターで基礎を学べる匿名・Indeed

建設業の基礎を専門の研修センターで学べる。
引用：Indeed

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オンライン研修にも対応匿名・Indeed

研修は、本社から通えなければオンラインでできる。
引用：Indeed

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配属先についての声匿名・Indeed

配属先も希望の勤務地というよりは会社側が入れたい場所へ。
引用：Indeed

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関連記事：アーキジャパンの評判は？「やばい？」「しつこい？」口コミや年収、退会方法や注意点を解説

8位：トライトエンジニアリング｜施工管理技術者派遣に特化し全国で展開

トライトエンジニアリングは、施工管理技術者を中心とした建設人材サービスを全国で展開しています。

施工管理のほか、CAD・建設事務・発注者支援などにも対応しており、建設業界の経験を活かしながら次の仕事を探しやすいのが特徴です。

建設業界に特化した会社で、施工管理経験を軸に全国の求人・案件を比較したい人に向いています。

出典：トライトエンジニアリング公式サイト（2026年9月確認）

Indeedでは施工管理職の公開口コミが確認できますが、働き方やサポートへの評価は一様ではありません。総合点よりも、自分が重視する勤務地・担当者対応・求人提案の口コミを個別に確認するのが適しています。

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定期的に状況確認匿名・Indeed

定期的に現状把握をして問題がないか困っていないか確認してくれる。
引用：Indeed

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残業は配属先による匿名・Indeed

自分の配属先は残業はあまりないです。
引用：Indeed

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相談に寄り添ってくれる匿名・Indeed

個人的な相談などに寄り添ってもらえて。
引用：Indeed

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関連記事：トライトエンジニアリングの評判は？ボーナスなしの実態と口コミ

9位：共同エンジニアリング｜施工管理の育成・配属に強い建設技術者派遣

共同エンジニアリングは、施工管理を中心に建築・土木・設備・プラントなどの技術者派遣を行っている会社です。

未経験者向けの教育にも力を入れており、基礎を学んでから配属を目指せます。複数分野の建設プロジェクトに対応しているため、経験者も工種を比較しやすいのが特徴です。

未経験から研修を受けて施工管理を始めたい人から、複数分野のプロジェクトを比較したい経験者まで候補にしやすい会社です。

出典：共同エンジニアリング公式サイト（2026年9月確認）

Indeedの施工管理口コミでは、未経験でも入りやすいことや研修制度に触れる声がある一方、配属先・転居・営業担当への評価には差が見られます。

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未経験でも働きやすい匿名・Indeed

経験がなくても、働けるという意味ではすごくいい。
引用：Indeed

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配属先の確認が重要匿名・Indeed

配属先をしっかり調べてから決めた方がいい。
引用：Indeed

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研修制度について匿名・Indeed

研修制度は充実しているかも知れません。
引用：Indeed

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関連記事：共同エンジニアリングの評判は？「やばい」口コミと退会方法・登録した覚えがない時の対処法を解説

10位：ワールドコーポレーション｜施工管理・施工図・CADの技術者アウトソーシング

ワールドコーポレーションは、建設業界に特化して施工管理・施工図・CADなどの技術者アウトソーシングを展開している会社です。

施工管理だけに限定せず周辺職種まで扱っており、未経験採用・育成にも対応しています。建設業界でキャリアを始めたい人が職種の幅を持ちながら検討しやすいのが特徴です。

未経験から建設業界に入りたい人や、施工管理を軸に将来の職種選択も広げたい人に向いています。

出典：ワールドコーポレーション公式サイト（2026年9月確認）

Indeedの施工管理口コミでは、研修を評価する声がある一方、「現場による」「営業担当による」といった投稿も複数見られます。

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研修がしっかりしている匿名・Indeed

研修もしっかりしてくれます。
引用：Indeed

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現場の人間関係について匿名・Indeed

私が所属した現場は人にはかなり恵まれていた。
引用：Indeed

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配属現場による差匿名・Indeed

現場ガチャが当たれば良いと思います。
引用：Indeed

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関連記事：ワールドコーポレーションの評判は？「やばい」「スカウトしつこい」と言われる理由と真相を徹底解説

11位：アクトエンジニアリング｜大手ゼネコン案件を重視する経験者に有力

アクトエンジニアリングは、建設人材派遣・施工管理技士派遣を長く手掛けている会社です。

建築・土木・設備の施工管理に対応し、大手ゼネコンへの派遣実績を公式に公開しています。大型プロジェクトや大手企業の現場経験を重視する経験者が比較しやすいのが特徴です。

施工管理経験を活かして、大手ゼネコンや大型現場でさらに経験を積みたい人に向いています。

出典：アクトエンジニアリング公式サイト（2026年9月確認）

転職会議の公開口コミでは、営業担当のフォローや大手ゼネコン現場で経験を積める点を評価する投稿が確認できます。

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営業担当のフォローが安心匿名・転職会議

営業がきちんとフォローしてくれるので安心して勤務できました。
引用：転職会議

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手続きがスムーズ匿名・就活会議

とてもスムーズに遅延なく実施してくれた。
引用：就活会議

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安全管理などの研修匿名・就活会議

最低限必要と思われる研修(安全管理等)は行われていた。
引用：就活会議

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関連記事：アクトエンジニアリングの評判｜やばい？年収・昇給の実態と口コミ

12位：SEC｜施工管理・施工図に強い技術者派遣

SECは、建築・土木・設備・電気・通信・プラントなど幅広い分野の施工管理技術者を派遣している会社です。

施工管理だけでなく施工図などの周辺業務も扱っており、これまでの専門工種や実務経験を活かしながら案件を比較しやすいのが特徴です。

施工管理・施工図の経験を活かし、希望条件に合う案件を担当者へ相談しながら探したい人に向いています。

出典：SEC公式サイト（2026年9月確認）

転職会議の施工管理口コミでは、人事対応の速さや希望条件を聞く姿勢を評価する声がある一方、実際の働き方は派遣先によるという投稿も見られます。

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希望条件を詳しくヒアリング匿名・転職会議

面接のときに希望条件を詳しく聞かれた。
引用：転職会議

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給与についての声匿名・転職会議

他社に比べて月給がいいので、特に不満はない。
引用：転職会議

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現場で経験を広げられる匿名・転職会議

良い現場にあたって、気に入られればいろいろやらせてもらえるかも。
引用：転職会議

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関連記事：株式会社SEC（施工管理派遣）の評判・口コミ｜賞与なし・休日・求人の実態

13位：インフィライズ｜経験者の条件改善と施工管理派遣に強み

インフィライズは、建築・設計・施工管理の人材派遣を行っている会社です。

経験者向けの施工管理求人を掲載しており、保有資格や実務経験を活かした案件マッチングを行っています。関東を中心に全国案件も扱っています。

施工管理経験を活かして条件改善を狙いたい人や、関東を中心に経験者向け求人を比較したい人に向いています。

出典：インフィライズ公式サイト（2026年9月確認）

転職会議の公開口コミでは、営業担当が寄り添ってくれるという声がある一方、配属先による働きやすさの差や研修体制を気にする声も見られます。

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希望プロジェクトに配属匿名・転職会議

自身の希望するプロジェクトに配属してもらえた。
引用：転職会議

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フォローについて匿名・転職会議

寄り添ってくれるしフォローもしてくれる。
引用：転職会議

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働き方は現場や職種による匿名・転職会議

配属される現場や職種によると思います。
引用：転職会議

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関連記事：インフィライズの評判は？口コミから見えるメリット・デメリットと退会方法を解説

14位：カワノ｜土木施工管理に特化した技術者派遣

カワノは、土木系に特化した施工管理技術者の派遣会社です。

建築や設備まで広げず、道路・鉄道・トンネルなどの土木・インフラ領域に軸足を置いているため、土木施工管理の経験を活かしやすいのが特徴です。

土木施工管理の専門性を重視し、インフラ系の現場を中心に探したい経験者に向いています。

出典：カワノ公式サイト（2026年9月確認）

公開口コミの母数が大手各社ほど多くないため、ネット上の評判だけでなく、面談時に「紹介可能な土木案件」「担当者の土木領域への理解」「配属後のフォロー」を直接確認するのがおすすめです。

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海外勤務の希望が実現公式掲載・社員インタビュー

海外勤務を希望して入社。すぐに“現実”にしてくれました。
引用：カワノ公式「社員インタビュー」

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専門性を活かして働く公式掲載・社員インタビュー

自分を必要とされる現場で、スペシャリストとして多忙。
引用：カワノ公式「社員インタビュー」

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細かいところまでフォロー公式掲載・社員インタビュー

細かいところまでフォローしてくれる会社に感謝しています。
引用：カワノ公式「社員インタビュー」

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※第三者口コミサイトで施工管理派遣に直接ひもづく十分な公開口コミを確認できなかったため、公式サイトに掲載された利用者・社員の声を引用しています。

関連記事：カワノの評判は？「やばい？」「しつこい？」口コミと退会方法や注意点を解説

15位：メイジン｜建築・土木・設備・電気の施工管理に対応

メイジンは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの施工管理者を採用・教育し、ゼネコンやサブコンの現場へ提供している会社です。

施工管理を中心に複数分野へ対応しており、施工管理技士の資格取得支援も行っています。これまでの経験を活かしたい人だけでなく、施工管理として継続的にキャリアを形成したい人も比較できます。

施工管理を軸に働き続けたい人や、資格取得支援を重視して派遣会社を選びたい人に向いています。

出典：メイジン公式サイト（2026年9月確認）

公開口コミだけでは施工管理職のサービス品質を判断しにくいため、登録・応募時には求人の具体性、資格支援の適用条件、担当者のフォロー方法を比較するのが適しています。

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未経験から建設業界へ匿名・転職会議

未経験でも建設業界に参入できる。
引用：転職会議

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社会保険について匿名・転職会議

勤務当日から社会保険加入なので安心できます。
引用：転職会議

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教育は配属先による匿名・転職会議

教育、スキルアップは派遣される会社によりけりです。
引用：転職会議

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関連記事：株式会社メイジンの評判はやばい？賞与・年収の実態と口コミを検証

施工管理の大手派遣会社はどこ？

大手の施工管理派遣会社を選びたい場合は、会社規模だけでなく、全国の拠点・求人の選択肢・研修制度・福利厚生・配属後の相談体制まで確認しましょう。大手には幅広い地域や職種をカバーしやすいメリットがありますが、施工管理への専門性を重視するなら特化型の派遣会社も比較候補になります。

大手の施工管理派遣会社5社を一覧比較

大手と施工管理特化型の派遣会社はどちらを選ぶ？

どちらか一方に決める必要はありません。大手・全国型1社と、施工管理・建設特化型1社を併用すると、それぞれの求人や担当者の提案を比較しやすくなります。

目的別｜施工管理の派遣会社おすすめ

総合順位だけでなく、派遣会社に何を求めるかで比較すると、自分に合う会社を絞り込みやすくなります。

未経験から施工管理を始めたい人

未経験者は求人数の多さだけでなく、入社後研修・基礎教育・資格取得支援・配属後フォローを比較しましょう。

経験者・施工管理技士として求人の選択肢を広げたい人

経験者は、これまでの施工管理経験や資格を活かせるよう、施工管理求人の比較幅と建設業界への専門性を重視すると選びやすくなります。

全国・地方を含め勤務地の選択肢を重視したい人

勤務地を限定したい人や地方で求人を探す人は、全国対応の有無だけでなく、希望地域に拠点や継続的な求人があるかを登録時に確認しましょう。

研修・資格取得支援・フォローを重視したい人

施工管理として長く働くなら、求人紹介だけでなく、研修・資格取得支援・配属後の相談窓口があるかも比較対象にしましょう。

主要エリア別｜施工管理派遣会社の対応状況を確認

施工管理の派遣会社は全国対応を掲げていても、地域によって紹介できる求人や拠点数が異なります。地域ごとのランキングを個別に見るより、まず全国対応の会社を比較し、登録前に希望都道府県の求人状況を確認するのがおすすめです。

施工管理の派遣会社を選ぶ7つのポイント

施工管理の派遣会社は、同じ「全国対応」「建設特化」でもサービス内容が異なります。以下の7項目を同じ順番で比較すると、自分に合う会社を選びやすくなります。

1．施工管理求人を豊富に扱っているか

求人の選択肢が多いほど、勤務地や経験、資格などの希望に合わせて比較しやすくなります。公開求人数だけでなく、登録後に紹介可能な施工管理求人がどの程度あるかも確認しましょう。

2．建設・施工管理への専門性が高いか

施工管理に詳しい担当者であれば、経験内容や資格、現場での役割を踏まえた求人提案を受けやすくなります。総合人材会社か建設特化型かだけでなく、施工管理を主要領域として扱っているかを見ましょう。

3．希望するエリアに対応しているか

「全国対応」でも地域によって求人状況は異なります。転居したくない場合や地方で働きたい場合は、希望地域で継続的に施工管理求人を紹介できるか確認してください。

4．登録から配属までのサポートが充実しているか

希望条件の整理、求人紹介、面談や入社までの連絡など、サポートの範囲は会社によって異なります。登録後の担当者が施工管理のキャリアを理解してくれるかも比較しましょう。

5．研修・資格取得支援があるか

未経験者は基礎研修、経験者は施工管理技士などの資格取得支援を確認しましょう。研修の有無だけではなく、対象者や利用条件まで確認すると比較しやすくなります。

6．福利厚生や制度が自分に合っているか

社会保険などの基本制度に加えて、資格支援、住宅関連制度、休暇制度など各社が公開している福利厚生を確認しましょう。本記事では個別案件の待遇ではなく、派遣会社が提供する制度として比較します。

7．派遣実績・許可・口コミなど信頼性を確認する

運営会社、労働者派遣事業の許可、施工管理領域での実績、公式サイトの情報公開を確認しましょう。口コミを見る場合は、一件の評価だけで判断せず、担当者対応・求人紹介・研修・フォローなど同じ論点の声が複数あるかを見るのがおすすめです。

施工管理派遣について最低限知っておきたいこと

この記事は「どの派遣会社を選ぶか」を中心に比較しています。派遣として働く際の給与、待機時の待遇、個別案件、配属後の働き方などは会社・求人ごとの差が大きいため、ここでは会社選びに必要な基礎だけを整理します。

施工管理は派遣として働ける

工程管理・品質管理・安全管理などの施工管理業務は、建設現場で直接作業を行う建設業務とは区別されます。登録時には、派遣会社が施工管理職としてどのような業務を扱っているか確認しましょう。

派遣に頼る会社が多いのは、求人を出しても施工管理が埋まらないためです。求人倍率5倍超の背景を先に見ると、派遣と紹介の使い分けが分かります。

施工管理が埋まらない理由は、施工管理の人手不足の原因と対策でも整理できます。

2026年9月20日 施工管理の人手不足は当たり前？｜原因と対策まで徹底解説

求人が埋まらない背景には、入職と離職の差もあります。率と離職理由の分け方は、建設業の離職率の読み方で確認できます。

無期雇用派遣と登録型派遣では雇用の仕組みが異なる

派遣会社によって雇用形態は異なります。登録する会社を比較するときは、求人の数だけでなく、自分がどのような雇用形態で働くことになるかも事前に確認してください。

給与・待機・個別案件の条件は求人ごとに確認する

給与、手当、待機時の扱い、勤務地、出張、担当工種などは、派遣会社や求人によって異なります。これらの実際に派遣社員として働く際の条件を詳しく比較したい方は、施工管理求人.comの「施工管理の派遣会社ランキング｜給料・案件で比較」も参考にしてください。

施工管理の派遣会社に登録して比較する流れ

1．重視する条件を3つ程度に絞る

「施工管理求人の多さ」「希望地域」「研修」「資格支援」「大手か特化型か」など、派遣会社に求める条件を整理します。

2．特徴の異なる2〜3社に登録する

同じタイプの会社だけでなく、たとえば「全国型＋建設特化型」のように特徴を分けると、求人とサポートの違いを比較しやすくなります。

3．紹介できる施工管理求人と担当者の対応を比較する

登録前の公式情報だけでは分からない求人もあります。実際に希望を伝え、どの程度の選択肢を提示してもらえるか、施工管理の経験を理解した提案をしてもらえるかを比べましょう。

4．自分に合う派遣会社を絞って求人を選ぶ

比較したうえで、求人の選択肢や担当者との相性、サポート内容が合う会社に絞ります。最終的な給与・勤務地・勤務条件は、応募時の求人票や労働条件を確認してください。

まとめ｜施工管理の派遣会社はサービス内容を比較して選ぼう

施工管理の派遣会社を選ぶ際は、施工管理求人の豊富さ、建設業界への専門性、対応エリア、求職者サポート、研修・資格取得支援、福利厚生、実績・信頼性を比較することが重要です。

正社員の施工管理を紹介で埋めるときの手数料と返戻は、施工管理の人材紹介の見方で確認できます。

2026年9月21日 非公開: 施工管理の人材紹介おすすめ20選【2026年9月最新】

迷った場合は、求人の比較幅が広い会社と、施工管理への専門性や育成に強い会社など、特徴の異なる2〜3社を比較してみてください。実際に登録すると、公開情報だけでは分からない求人の選択肢や担当者の対応も判断できます。

施工管理の派遣会社についてよくある質問

この記事の監修

石原 慎也（いしはら しんや）

1級建築施工管理技士／元準大手ゼネコン 建築施工管理

準大手ゼネコンにて約7年間、建築施工管理として工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を担当。現在は建設会社向けの採用・広報支援を行うほか、施工管理技士のキャリアや転職、資格に関する情報発信を続けている。本記事では、施工管理の実務経験と資格者としての知見をもとに内容を監修。

この記事を書いた人

髙橋 承輝（たかはし しょうき）

株式会社レクリー／建設・施工管理領域 転職メディア編集責任者

厚生労働大臣許可の有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-312147）において、建設業界・施工管理職の転職支援およびキャリア相談に従事。ゼネコン・サブコン・デベロッパーの採用要件と施工管理技士の市場価値に関する知見をもとに、本記事の企画・調査・数値検証を担当。